SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  4
Télécharger pour lire hors ligne
Inter view

           Jamal RHMANI
                  Ministre de l’Emploi et de la
                   Formation Professionnelle


                                                             Propos recueillis par Mohcine BERRADA




     Le taux            de chômage restera
                        sous la barre des 10%
          Malgré la crise mondiale, Jamal RHMANI persiste et signe, “les indicateurs
          du marché du travail continueront à être satisfaisants, et le taux de
          chômage restera, dans un avenir prévisible, en dessous de la barre
          de 10 %. ».
          Lancement de la licence professionnelle en septembre, Implantation de
          l’Approche par Compétences dans 73 établissements du secteur public
          et 330 établissements accrédités du secteur privé, diminution en valeur
          absolue de 43.000 chômeurs du stock de chômage en moyenne annuelle…
          Le Ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle a de quoi être
          confiant.
                                  Vous avez signé une convention             entre les deux départements chargés
                                  avec M. Akhchichine, portant                de l’enseignement supérieur et de la
                                  sur la création de licences                 formation professionnelle prévoit un
                                  professionnelles en partenariat             plan d’action selon deux options :
                                  entre les universités et les                •	 (Bac+2)+1 : deux semestres de
                                  établissements de formation                    formation pour les titulaires du
                                  professionnelle. Cette convention              Bac+2;
                                  implique-t-elle que désormais les           •	 Bac+3 : six semestres de formation
                                  EFP auront la possibilité de délivrer          pour les titulaires du Bac ou d’un
                                  des formations en LP ou s’agit-il              diplôme équivalent.
                                  simplement d’une passerelle entre           Le démarrage des formations
                                  le professionnel et le supérieur ?          s’effectuera,     dès    la   rentrée
                                  La convention de partenariat pour           2008-2009, dans 25 Licences
                                  le développement des licences               Professionnelles accréditées avec
                                  professionnelles entre les universités      un effectif de 625 inscrits, pour
                                  et les établissements de formation          atteindre, à l’horizon 2012, une
                                  professionnelle, signé le 14 juillet,       centaine de Licences avec 2500
                                  sous la Présidence effective de Sa          nouveaux inscrits.
                                  Majesté Le Roi, Que Dieu L’assiste,




 2      REVUE DE L’ETUDIANT MAROCAIN - SPECIAL RENTREE - EDITION 2008 - 2009 - N°75
Tendances




                                                       «      Le plan d’action retenu pour la période
                                                              2008-2012 vise l’extension de l’implantation
                                                              de l’Approche par Compétences dans73
                                                              établissements du secteur public et 330
                                                                                                                               «
                                                              établissements accrédités du secteur privé.
La formation sera sanctionnée            Les diplômés en TS cette année             période environ 210.000 lauréats
par des diplômes de Licences             pourront-ils poursuivre des LP ?            soit 44% du global des lauréats
Professionnelles     délivrés    par     Sous quelles conditions ?                   de la formation initiale. Les autres
l’Université.                                                                        opérateurs publics ont formé
En parallèle, les deux ministères        Ces diplômés seront également               86.700 lauréats environ, soit
engageront        le       processus     concernés par cette mesure.                 18% et le secteur de la formation
d’adaptation des cadres juridiques       L’admission à ce cycle se fait soit         professionnelle privée a contribué
régissant l’enseignement supérieur       directement après validation totale         par la formation de plus de 178.100,
et la formation professionnelle          des contenus et des modules                 soit 38% du total.
pour permettre aux établissements        acquis, soit après des mises à niveau       Pour le quinquennat 2008-2012,
de     formation     professionnelle     comme pré requis pédagogique du             l’appareil de formation prévoit de
l’organisation et la délivrance des      programme de la filière envisagée.          mettre sur le marché du travail
licences professionnelles.                                                           environ 750.000 lauréats.
                                         Quelles ont été les 25 filières            Quant à la question relative au
Si les formations en Licence            identifiées dans le cadre des               taux d’insertion, il est à rappeler
professionnelle vont se dérouler         licences Professionnelles qui seront        que pour évaluer le rendement
au sein des EFP, s’agit-il               lancées à la rentrée ?                      externe du système de la formation
d’établissements déjà ouverts ou                                                     professionnelle, le Département de
                                         Les 25 filières seront choisies             la Formation Professionnelle réalise
de nouveaux établissements ?             parmi les 252 filières de licences          annuellement des enquêtes sur
Les écoles professionnelles              professionnelles déjà accréditées           l’insertion des lauréats dans la vie
privées accréditées seront-elles         par l’Enseignement Supérieur et             active. Ces enquêtes, réalisées neuf
concernées ? Comment ?                   en fonction des établissements de           mois après l’obtention du diplôme,
Les établissements concernés par         formation professionnelle, publics et       permettent de mesurer le niveau
ces licences professionnelles sont les   privés, concernés par ces licences.         d’insertion de ces lauréats et de
                                                                                     dégager des informations sur les
établissements déjà opérationnels.
Les établissements accrédités sont
                                         Après la commande de 400.000               taux d’emploi, les caractéristiques
                                         stagiaires diplômés, l’OFPPT a              des emplois occupés et le degré
effectivement concernés par ces                                                      d’adéquation de la formation à
                                         reçu une nouvelle commande de
licences. La mise en œuvre se fera                                                   l’emploi.
                                         formation de 650.000 lauréats à
dans le cadre d’une convention                                                       La dernière enquête d’insertion
                                         l’horizon 2012. A-t-on une idée sur
particulière entre l’établissement                                                   réalisée concerne la promotion
                                         le taux d’insertion des premières
de formation professionnelle et                                                      de 2005. Les résultats des cette
                                         promotions ?
l’université concernée. La formation                                                 enquête font ressortir un taux
sera dispensée selon les deux            Il y a lieu tout d’abord de préciser        d’insertion de 66%.
options sus citées.                      que       l’appareil   de    formation      Le ministère réalise également
                                         professionnelle a mis sur le marché         des enquêtes de cheminement
                                         du travail durant le quinquennat            professionnel des lauréats trois
                                         2003-2007, plus de 474.700 lauréats         années après l’obtention du diplôme
                                         de la formation professionnelle             qui complètent les enquêtes
                                         initiale. L’OFPPT, principal opérateur      d’insertion    par    des      données
                                                                                     détaillées sur l’emploi et l’insertion.
                                         public, a pu réaliser durant cette




                                 REVUE DE L’ETUDIANT MAROCAIN - SPECIAL RENTREE - EDITION 2008 - 2009 - N°75           3
Inter view
La dernière enquête de chemi-             les niveaux Technicien Spécialisé et        indiqué ci-avant, une étude a été
nement professionnel réalisée fait        Licence Professionnelle, soit le 1/3        réalisée à l’occasion de la préparation
ressortir que le taux d’insertion         du coût de la formation.                    du plan d’urgence dans le domaine
a atteint 71% trois ans après la          L’objectif est de contribuer aux frais      de la formation professionnelle. Le
diplômation pour la promotion             de formation de 8.000 stagiaires            mécanisme retenu consiste en la
2002, dont le taux d’insertion 9 mois     par an à l’horizon 2012. L’effectif         contribution de l’Etat aux frais de
après la sortie a été de 63%. Une         total des lauréats durant la période
                                                                                      formation à raison de 4.000 DH par
                                          2008-2012 sera de 18.000, dont
enquête de cheminement relative à                                                     an et par stagiaire dans les niveaux
                                          16.000 Techniciens Spécialisés
la promotion 2004 est en cours de         et 2.000 de niveau Licence                  Technicien Spécialisé et Licence
réalisation.                              Professionnelle.                            Professionnelle.
A noter que les taux d’insertion          Le coût global de la mise en œuvre          •	 La promotion des établissements
diffèrent selon les niveaux de            de ce plan d’action s’élève à 140              accrédités notamment par des
formation et selon les filières et        MDH sur la période 2008-2012.                  compagnes de communication
dépassent les 80% pour certaines                                                         et d’information dans la presse
filières.                                 Depuis sa ratification avec                   nationale.
                                          le secteur de l’enseignement /              Concernant cette mesure, le
1,96 milliards de dirhams,               formation privé, l’accord cadre             Département de la formation
c’est le budget que l’Office va           bute toujours sur des obstacles.            Professionnelle                procède
consacrer à la formation de               Quel bilan pouvez-vous nous faire           annuellement à l’élaboration et
650.000 stagiaires. Ne peut-on pas        concernant ce qui a été réalisé et          à la diffusion des répertoires et
envisager de concéder une partie          ce qui est toujours dans l’attente ?        des dépliants relatifs aux filières
de cette formation au secteur privé                                                   qualifiées et aux établissements
                                          L’Accord Cadre signé le 8 mai
accrédité, qui délivre des diplômes                                                   accrédités.
                                          2007 entre le Gouvernement et les
signés par l’Etat, mais souffre de la     Représentants des Etablissements            De même, un protocole visant la
faiblesse du pouvoir d’achat ?            de la Formation Professionnelle             création d’académies CISCO dans
Comme         je      l’ai    précisé     Privée a prévu des mesures de               les établissements accrédités a été
                                          soutien spécifiques du Département          signé le 2 juillet 2008.
précédemment,        l’appareil    de
                                          de la Formation Professionnelle.
formation professionnelle va mettre                                                   •	 L’accompagnement des établisse-
                                          Dans ce cadre, le DFP a procédé à
sur le marché du travail durant                                                          ments pour la qualification et
                                          l’opérationnalisation de ces mesures
la période 2008-2012 plus de              de concert avec les associations des           l’accréditation.
750.000 lauréats. L’effectif global       EFPP comme suit :                           Pour la qualification des filières, 10
des lauréats du secteur privé de la       Les principales mesures de soutien          opérations ont été réalisées depuis
formation professionnelle durant          portent sur :                               1998 et ont permis de qualifier
cette période atteindre environ           •	 La réingénierie de la formation          68 filières offertes par 339 EFPP.
220.000 diplômés.                            professionnelle selon l’APC dans         L’effectif des stagiaires en formation
Pour accompagner le développement            les établissements privés opérant        dans l’ensemble des filières qualifiées
de ce secteur, qui joue un rôle de           dans les secteurs prioritaires,          s’élève à 25.306 stagiaires au titre
plus en plus important dans notre            notamment les TIC, Tourisme/             de l’année 2006-2007, soit 37 %
système de formation, et conscient           Hôtellerie et Textile/Habillement.       de l’effectif global du secteur de la
de la problématique de la solvabilité     Pour ce volet, et dans le cadre de la       formation professionnelle privée.
                                          coopération avec l’Union Européenne
de la demande, le Ministère a retenu                                                  L’objectif est d’atteindre 57% des
                                          2006-2009, la réingénierie de la
parmi les études réalisées pour la                                                    stagiaires inscrits dans les filières
                                          formation professionnelle selon
préparation du plan d’urgence, une        l’APC a concerné 57 établissements          qualifiées à l’horizon 2012
étude relative à la régulation des        (40 dans le secteur des TIC, 15 dans        S’agissant de l’accréditation des
offres publique et privée.                le secteur Tourisme/Hôtellerie et           établissements, elle a été lancée en
Le plan d’action retenu dans ce           2 établissements dans le secteur            2003. Actuellement, 252 EFPP sont
cadre, et que j’ai eu l’honneur de        Textile/ Habillement.                       accrédité. au titre de 2007-2008,
présenter à la Haute Attention de Sa      •	 L’opérationnalisation          des       l’effectif en formation dans ces
Majesté Le Roi, Que Dieu L’Assiste,          dispositions de l’article 4 de la        établissements accrédités s’élève
prévoit la contribution de l’Etat            loi 13.00 visant à assurer une           à 24.000 stagiaires, soit 33% de
                                             meilleure coordination entre les
aux frais de formation dans les                                                       l’effectif global du secteur la FPP.
                                             offres de formation publique et
établissements privés accrédités             privée et la contribution de l’Etat      L’objectif est d’atteindre 50%
dispensant des formations dans les           aux frais de formation, supportés        des stagiaires inscrits dans les
secteurs prioritaires.                       par les ménages, dans les                établissement accrédités à l’horizon
Cette contribution sera à hauteur de         établissements accrédités.               2012.
4.000 DH par an et par stagiaire dans     Dans ce cadre, et comme je l’ai déjà



  4             REVUE DE L’ETUDIANT MAROCAIN - SPECIAL RENTREE - EDITION 2008 - 2009 - N°75
Tendances

•	 La     création     de     licences   Par ailleurs, avec le développement         l’Agence Nationale de Promotion
   professionnelles en partenariat       des      chantiers     des     grands       de l’Emploi et des Compétences
   avec l’enseignement Supérieur : le    investissements et la dynamique             (ANAPEC), certifiant l’absence de
   plan    d’action    retenu     pour   économique       fondée      sur     le     candidats nationaux pour occuper
   l’opérationnalisation de cette        développement        des    nouveaux        le poste proposé au travailleur
   mesure a été abordé ci-haut.          métiers     mondiaux,     l’entreprise      étranger.
                                         marocaine sera amenée à améliorer
                                                                                     Le nombre de contrats visés reste
Où en êtes-vous par rapport à la        sa productivité et son niveau
                                                                                     limité par rapport aux besoins
généralisation de l’APC ?                d’encadrement en offrant des
                                         salaires attrayants et des conditions       pressants des entreprises. Ainsi, en
Pour     accompagner       le   plan     de travail plus intéressantes pour          2007 seuls 7574 salariés étrangers
d’urgence dans le domaine de la          recruter et retenir de nouvelles            ont été autorisés à exercer une
formation     professionnelle,  une      compétences.                                profession salariée au Maroc dont
étude de planification stratégique                                                   plus de la moitié sont des contrats
pour l’élargissement de l’ingénierie     Le taux de chômage est                     de renouvellement, soit à peu près
du système de la formation               descendu sous la barre des 10%              le même effectif qu’en 2006 (7561).
professionnelle selon l’approche par     ce qui représente une excellente            Pour une bonne partie, ce sont
compétences a été réalisée avec          réalisation. Mais le chômage reste          des emplois dans les entreprises
l’appui du Canada qui a réservé une      tout de même très patent. Alors que         relevant de la réalisation de marchés
enveloppe de 450.000$ CAN sous           nos jeunes en souffrent, on importe         publics.
forme de don à cette étude.              de la main d’œuvre de l’étranger.           Et je ne vous cache rien si je vous
Le plan d’action retenu pour la          Quelle est votre stratégie pour             dis que selon les études 300.000
période 2008-2012 vise l’extension       réguler la situation ?
                                                                                     emplois à l’horizon 2010, il faut
de l’implantation de l’Approche          Effectivement, la baisse du taux            répondre aux besoins du marché
par     Compétences       dans    73                                                 surtout dans le secteur du tourisme,
                                         de chômage est passée pour la
établissements du secteur public et                                                  l’artisanat, le textile-habillement, les
                                         première fois sous la barre de 10%
330 établissements accrédités du                                                     BTP, et les TIC.
                                         (de 13,9 % en 1999 à 9,8% en 2007).
secteur privé.
                                         Cela signifie que l’effort fait par le
                                         gouvernement pour lutter contre             La conjoncture économique
L’étranger attire nos jeunes,                                                       nationale et internationale est très
                                         le chômage fonctionne bien et
alors que le Maroc a besoin de
                                         confirme aussi la bonne performance         délicate. Ne menace t-elle pas les
ressources humaines pour réaliser
                                         du marché du travail, d’autant plus         indicateurs que vous avez annoncés
les différents chantiers lancés. Que
                                         que cette baisse relative correspond        sur les perspectives de l’évolution
fait-on pour les retenir ?
                                         à une diminution en valeur absolue          du marché de l’emploi ?
Oui, comme dans la plupart des           de 43.000 chômeurs du stock de
                                                                                     Certes, la croissance économique
économies, il y a toujours des           chômage en moyenne annuelle.
jeunes diplômés qui sont attirés par                                                 mondiale et les échanges seront
                                         Cette tendance baissière du taux de
l’emploi dans les pays étrangers                                                     influencés par le renchérissement
                                         chômage a été confirmée au premier
en raison des conditions de travail                                                  des prix des produits pétroliers et
                                         trimestre 2008, particulièrement
plus intéressantes, notamment dans       pour les diplômés dont le taux de           des matières premières, ce qui peut
les multinationales. Au Maroc, ce        chômage est passé à 18,9% contre            impacter la demande mondiale.
phénomène ne constitue pas pour          19,7% une année auparavant.                 Toutefois, l’économie nationale
le moment un goulet d’étranglement                                                   continuera à bénéficier de la vigueur
                                         Il convient de préciser que le
réel pour la mobilisation des                                                        de la demande interne, à travers
                                         noyau du chômage des diplômés
ressources humaines, bien que                                                        la revalorisation des salaires et la
le marché du travail connaît une         est constitué principalement de
                                         profils peu adaptés aux besoins du          baisse de l’impôt sur les revenus,
tension pour l’embauche de profils                                                   la consolidation des revenus
déterminés.                              marché du travail, ou de chômeurs
                                         en attente d’un salaire d’embauche          du tourisme et         des transferts
Pour faire face à cette situation,                                                   des marocains à l’étranger, et la
le gouvernement a mis en place           plus élevé que celui qui est offert
                                         par les entreprises. Toutefois, pour        capacité du Maroc à drainer les
des mesures incitatives pour
                                         des profils pointus, qui ne sont pas        flux de capitaux étrangers. Dans ce
l’embauche des diplômés de
                                         immédiatement disponibles sur               contexte, les indicateurs du marché
l’enseignement supérieur dans des
                                         le marché du travail national, le           du travail continueront à être
secteurs attrayants, notamment
ceux de l’offshoring où l’Etat prend     Département de l’Emploi est amené           satisfaisants, et le taux de chômage
en charge les frais de formation à       à viser les contrats des travailleurs       restera, dans un avenir prévisible, en
l’embauche et la formation continue      étrangers, et ce après présentation         dessous de la barre de 10 %.
allant jusqu’à 65.000Dhs.                d’une attestation délivrée par



                                 REVUE DE L’ETUDIANT MAROCAIN - SPECIAL RENTREE - EDITION 2008 - 2009 - N°75            5

Contenu connexe

Tendances

Module 2 – Les rouages des apprentissages
Module 2 – Les rouages des apprentissagesModule 2 – Les rouages des apprentissages
Module 2 – Les rouages des apprentissagescaniceconsulting
 
Idcc 1534 accord parcours professionnels individualises
Idcc 1534 accord parcours professionnels individualisesIdcc 1534 accord parcours professionnels individualises
Idcc 1534 accord parcours professionnels individualisesLéo Guittet
 
IDCC 1256 Accord formation professionnelle cadres
IDCC 1256 Accord formation professionnelle cadresIDCC 1256 Accord formation professionnelle cadres
IDCC 1256 Accord formation professionnelle cadresSociété Tripalio
 
Idcc 2098 accord alternance pro a
Idcc 2098 accord alternance pro aIdcc 2098 accord alternance pro a
Idcc 2098 accord alternance pro aSociété Tripalio
 
Idcc 1951 a venant contribution formation pro
Idcc 1951 a venant contribution formation proIdcc 1951 a venant contribution formation pro
Idcc 1951 a venant contribution formation proSociété Tripalio
 
(Re)construire les parcours de formation professionnelle au plus près des bes...
(Re)construire les parcours de formation professionnelle au plus près des bes...(Re)construire les parcours de formation professionnelle au plus près des bes...
(Re)construire les parcours de formation professionnelle au plus près des bes...La Fabrique de l'industrie
 
IDCC 2098 Annexe cqp télésecrétariat
IDCC 2098 Annexe cqp télésecrétariatIDCC 2098 Annexe cqp télésecrétariat
IDCC 2098 Annexe cqp télésecrétariatSociété Tripalio
 
Idcc 1516 accord formation professionnelle
Idcc 1516 accord formation professionnelleIdcc 1516 accord formation professionnelle
Idcc 1516 accord formation professionnelleLéo Guittet
 
Idcc 87 135 211 832 833 363 1558 1499 idcc 1821 3227 accord interbranches al...
Idcc 87 135  211 832 833 363 1558 1499 idcc 1821 3227 accord interbranches al...Idcc 87 135  211 832 833 363 1558 1499 idcc 1821 3227 accord interbranches al...
Idcc 87 135 211 832 833 363 1558 1499 idcc 1821 3227 accord interbranches al...Léo Guittet
 
Le rapport sur la formation aux métiers de sécurité privée.
 Le rapport sur la formation aux métiers de sécurité privée.  Le rapport sur la formation aux métiers de sécurité privée.
Le rapport sur la formation aux métiers de sécurité privée. Freelance
 
Idcc 1702 idcc 2409 idcc 2614 idcc 3212 accord alternance pro a
Idcc 1702 idcc 2409 idcc 2614 idcc 3212 accord alternance pro aIdcc 1702 idcc 2409 idcc 2614 idcc 3212 accord alternance pro a
Idcc 1702 idcc 2409 idcc 2614 idcc 3212 accord alternance pro aLéo Guittet
 
Idcc 2021 avenant contrat pro alternance pro a
Idcc 2021 avenant contrat pro alternance pro aIdcc 2021 avenant contrat pro alternance pro a
Idcc 2021 avenant contrat pro alternance pro aLéo Guittet
 
Organismes de formation professionnelle
Organismes de formation professionnelleOrganismes de formation professionnelle
Organismes de formation professionnelleFormations Adiscos
 
IDCC 1545, IDCC 2408 Création d'un CQP éducateur de vie scolaire dans la bran...
IDCC 1545, IDCC 2408 Création d'un CQP éducateur de vie scolaire dans la bran...IDCC 1545, IDCC 2408 Création d'un CQP éducateur de vie scolaire dans la bran...
IDCC 1545, IDCC 2408 Création d'un CQP éducateur de vie scolaire dans la bran...Société Tripalio
 

Tendances (20)

Module 2 – Les rouages des apprentissages
Module 2 – Les rouages des apprentissagesModule 2 – Les rouages des apprentissages
Module 2 – Les rouages des apprentissages
 
Idcc 1534 accord parcours professionnels individualises
Idcc 1534 accord parcours professionnels individualisesIdcc 1534 accord parcours professionnels individualises
Idcc 1534 accord parcours professionnels individualises
 
IDCC 1256 Accord formation professionnelle cadres
IDCC 1256 Accord formation professionnelle cadresIDCC 1256 Accord formation professionnelle cadres
IDCC 1256 Accord formation professionnelle cadres
 
Idcc 2098 accord alternance pro a
Idcc 2098 accord alternance pro aIdcc 2098 accord alternance pro a
Idcc 2098 accord alternance pro a
 
Idcc 1951 a venant contribution formation pro
Idcc 1951 a venant contribution formation proIdcc 1951 a venant contribution formation pro
Idcc 1951 a venant contribution formation pro
 
(Re)construire les parcours de formation professionnelle au plus près des bes...
(Re)construire les parcours de formation professionnelle au plus près des bes...(Re)construire les parcours de formation professionnelle au plus près des bes...
(Re)construire les parcours de formation professionnelle au plus près des bes...
 
IDCC 2098 Annexe cqp télésecrétariat
IDCC 2098 Annexe cqp télésecrétariatIDCC 2098 Annexe cqp télésecrétariat
IDCC 2098 Annexe cqp télésecrétariat
 
Idcc 1516 accord formation professionnelle
Idcc 1516 accord formation professionnelleIdcc 1516 accord formation professionnelle
Idcc 1516 accord formation professionnelle
 
Idcc 87 135 211 832 833 363 1558 1499 idcc 1821 3227 accord interbranches al...
Idcc 87 135  211 832 833 363 1558 1499 idcc 1821 3227 accord interbranches al...Idcc 87 135  211 832 833 363 1558 1499 idcc 1821 3227 accord interbranches al...
Idcc 87 135 211 832 833 363 1558 1499 idcc 1821 3227 accord interbranches al...
 
Presentation e jobs
Presentation e jobsPresentation e jobs
Presentation e jobs
 
Brochure ECVET Trainer, Comment mettre en place ECVET
Brochure ECVET Trainer, Comment mettre en place ECVETBrochure ECVET Trainer, Comment mettre en place ECVET
Brochure ECVET Trainer, Comment mettre en place ECVET
 
Le rapport sur la formation aux métiers de sécurité privée.
 Le rapport sur la formation aux métiers de sécurité privée.  Le rapport sur la formation aux métiers de sécurité privée.
Le rapport sur la formation aux métiers de sécurité privée.
 
Idcc 1702 idcc 2409 idcc 2614 idcc 3212 accord alternance pro a
Idcc 1702 idcc 2409 idcc 2614 idcc 3212 accord alternance pro aIdcc 1702 idcc 2409 idcc 2614 idcc 3212 accord alternance pro a
Idcc 1702 idcc 2409 idcc 2614 idcc 3212 accord alternance pro a
 
Diapo bts
Diapo bts Diapo bts
Diapo bts
 
Idcc 2021 avenant contrat pro alternance pro a
Idcc 2021 avenant contrat pro alternance pro aIdcc 2021 avenant contrat pro alternance pro a
Idcc 2021 avenant contrat pro alternance pro a
 
Organismes de formation professionnelle
Organismes de formation professionnelleOrganismes de formation professionnelle
Organismes de formation professionnelle
 
IDCC 1545, IDCC 2408 Création d'un CQP éducateur de vie scolaire dans la bran...
IDCC 1545, IDCC 2408 Création d'un CQP éducateur de vie scolaire dans la bran...IDCC 1545, IDCC 2408 Création d'un CQP éducateur de vie scolaire dans la bran...
IDCC 1545, IDCC 2408 Création d'un CQP éducateur de vie scolaire dans la bran...
 
Fafiec criteres de financement du 1er janvier 2018
Fafiec criteres de financement du 1er janvier 2018Fafiec criteres de financement du 1er janvier 2018
Fafiec criteres de financement du 1er janvier 2018
 
ANI Formation 14 décembre 2013
ANI Formation 14 décembre 2013ANI Formation 14 décembre 2013
ANI Formation 14 décembre 2013
 
Les Criteres de Financement FAFIEC du 16 janvier 2018
Les Criteres de Financement FAFIEC du 16 janvier 2018Les Criteres de Financement FAFIEC du 16 janvier 2018
Les Criteres de Financement FAFIEC du 16 janvier 2018
 

En vedette

Alignement entre ontologie de domaine et la Snomed: trois études de cas
Alignement entre ontologie de domaine et la Snomed: trois études de casAlignement entre ontologie de domaine et la Snomed: trois études de cas
Alignement entre ontologie de domaine et la Snomed: trois études de casConférence IC 2009
 
Prends Le Temps
Prends Le TempsPrends Le Temps
Prends Le TempsBENSBIA
 
cfg_Ecodiseño_Clase04
cfg_Ecodiseño_Clase04cfg_Ecodiseño_Clase04
cfg_Ecodiseño_Clase04ecodiseno.cl
 
La Vocation de MMM
La Vocation de MMMLa Vocation de MMM
La Vocation de MMMMedmultimed
 
Manejo de Conflictos y Violencia
Manejo de Conflictos y ViolenciaManejo de Conflictos y Violencia
Manejo de Conflictos y ViolenciaJohanna Ruiz
 
Atelier IE13 Le changement et la compétence c'est maintenant et tout le temps!
Atelier IE13 Le changement et la compétence c'est maintenant et tout le temps!Atelier IE13 Le changement et la compétence c'est maintenant et tout le temps!
Atelier IE13 Le changement et la compétence c'est maintenant et tout le temps!Salon e-tourisme #VeM
 
Aproximacion Conceptual De La Seguridad Y Salud Laboral
Aproximacion Conceptual De La Seguridad Y Salud LaboralAproximacion Conceptual De La Seguridad Y Salud Laboral
Aproximacion Conceptual De La Seguridad Y Salud Laboralguest89af7d
 
Astuces amenagement cuisine pour la maison ancienne
Astuces amenagement cuisine pour la maison ancienneAstuces amenagement cuisine pour la maison ancienne
Astuces amenagement cuisine pour la maison ancienneMira Lavandier
 
Los riesgos de las propuestas de reforma al sistema de derechos humanos de la...
Los riesgos de las propuestas de reforma al sistema de derechos humanos de la...Los riesgos de las propuestas de reforma al sistema de derechos humanos de la...
Los riesgos de las propuestas de reforma al sistema de derechos humanos de la...Espacio Público
 
Lagardère Active optimise son contenu et multiplie son trafic naturel par 5.
Lagardère Active optimise son contenu et multiplie son trafic naturel par 5.Lagardère Active optimise son contenu et multiplie son trafic naturel par 5.
Lagardère Active optimise son contenu et multiplie son trafic naturel par 5.AT Internet
 
Créatrices, comment financer vos initiatives ?
Créatrices, comment financer vos initiatives ?Créatrices, comment financer vos initiatives ?
Créatrices, comment financer vos initiatives ?Initiative_O_Feminin
 
Noël 2014 Ecomusée d'Alsace
Noël 2014 Ecomusée d'AlsaceNoël 2014 Ecomusée d'Alsace
Noël 2014 Ecomusée d'AlsaceBâle Région Mag
 
Scénario d’usage d’un enseignant // Concept "Cu3" // Si...
Scénario d’usage d’un enseignant // Concept "Cu3" // Si...Scénario d’usage d’un enseignant // Concept "Cu3" // Si...
Scénario d’usage d’un enseignant // Concept "Cu3" // Si...Sylvain Gateau
 
Sistema solar Abde I Xavier
Sistema solar Abde I XavierSistema solar Abde I Xavier
Sistema solar Abde I Xavieramesall
 
Paris Web 2010 - Atelier - Handicaps cognitifs
Paris Web 2010 - Atelier - Handicaps cognitifsParis Web 2010 - Atelier - Handicaps cognitifs
Paris Web 2010 - Atelier - Handicaps cognitifsMonique Brunel
 
10 errores comunes y como evitarlos
10 errores comunes y como evitarlos10 errores comunes y como evitarlos
10 errores comunes y como evitarlosAbelardo Vazquez
 
vivre éco responsable - quatre aspects
vivre éco responsable - quatre aspectsvivre éco responsable - quatre aspects
vivre éco responsable - quatre aspectsMira Lavandier
 

En vedette (20)

ASG & GROUPE CONSEIL RH
ASG & GROUPE CONSEIL RHASG & GROUPE CONSEIL RH
ASG & GROUPE CONSEIL RH
 
Alignement entre ontologie de domaine et la Snomed: trois études de cas
Alignement entre ontologie de domaine et la Snomed: trois études de casAlignement entre ontologie de domaine et la Snomed: trois études de cas
Alignement entre ontologie de domaine et la Snomed: trois études de cas
 
Prends Le Temps
Prends Le TempsPrends Le Temps
Prends Le Temps
 
cfg_Ecodiseño_Clase04
cfg_Ecodiseño_Clase04cfg_Ecodiseño_Clase04
cfg_Ecodiseño_Clase04
 
La Vocation de MMM
La Vocation de MMMLa Vocation de MMM
La Vocation de MMM
 
Manejo de Conflictos y Violencia
Manejo de Conflictos y ViolenciaManejo de Conflictos y Violencia
Manejo de Conflictos y Violencia
 
Atelier IE13 Le changement et la compétence c'est maintenant et tout le temps!
Atelier IE13 Le changement et la compétence c'est maintenant et tout le temps!Atelier IE13 Le changement et la compétence c'est maintenant et tout le temps!
Atelier IE13 Le changement et la compétence c'est maintenant et tout le temps!
 
Aproximacion Conceptual De La Seguridad Y Salud Laboral
Aproximacion Conceptual De La Seguridad Y Salud LaboralAproximacion Conceptual De La Seguridad Y Salud Laboral
Aproximacion Conceptual De La Seguridad Y Salud Laboral
 
Astuces amenagement cuisine pour la maison ancienne
Astuces amenagement cuisine pour la maison ancienneAstuces amenagement cuisine pour la maison ancienne
Astuces amenagement cuisine pour la maison ancienne
 
Ronda Es AndalucíA
Ronda Es AndalucíARonda Es AndalucíA
Ronda Es AndalucíA
 
Los riesgos de las propuestas de reforma al sistema de derechos humanos de la...
Los riesgos de las propuestas de reforma al sistema de derechos humanos de la...Los riesgos de las propuestas de reforma al sistema de derechos humanos de la...
Los riesgos de las propuestas de reforma al sistema de derechos humanos de la...
 
Lagardère Active optimise son contenu et multiplie son trafic naturel par 5.
Lagardère Active optimise son contenu et multiplie son trafic naturel par 5.Lagardère Active optimise son contenu et multiplie son trafic naturel par 5.
Lagardère Active optimise son contenu et multiplie son trafic naturel par 5.
 
Créatrices, comment financer vos initiatives ?
Créatrices, comment financer vos initiatives ?Créatrices, comment financer vos initiatives ?
Créatrices, comment financer vos initiatives ?
 
Noël 2014 Ecomusée d'Alsace
Noël 2014 Ecomusée d'AlsaceNoël 2014 Ecomusée d'Alsace
Noël 2014 Ecomusée d'Alsace
 
Scénario d’usage d’un enseignant // Concept "Cu3" // Si...
Scénario d’usage d’un enseignant // Concept "Cu3" // Si...Scénario d’usage d’un enseignant // Concept "Cu3" // Si...
Scénario d’usage d’un enseignant // Concept "Cu3" // Si...
 
Manuel Operationnel Fra 12jui
Manuel Operationnel Fra 12juiManuel Operationnel Fra 12jui
Manuel Operationnel Fra 12jui
 
Sistema solar Abde I Xavier
Sistema solar Abde I XavierSistema solar Abde I Xavier
Sistema solar Abde I Xavier
 
Paris Web 2010 - Atelier - Handicaps cognitifs
Paris Web 2010 - Atelier - Handicaps cognitifsParis Web 2010 - Atelier - Handicaps cognitifs
Paris Web 2010 - Atelier - Handicaps cognitifs
 
10 errores comunes y como evitarlos
10 errores comunes y como evitarlos10 errores comunes y como evitarlos
10 errores comunes y como evitarlos
 
vivre éco responsable - quatre aspects
vivre éco responsable - quatre aspectsvivre éco responsable - quatre aspects
vivre éco responsable - quatre aspects
 

Similaire à l'interview de Mr. le Ministre avec la revue "l'étudiant".

Idcc 218 protocole accord formation professionnelle
Idcc 218 protocole accord formation professionnelleIdcc 218 protocole accord formation professionnelle
Idcc 218 protocole accord formation professionnelleLéo Guittet
 
Plaquette Contrat de professionnalisation
Plaquette Contrat de professionnalisationPlaquette Contrat de professionnalisation
Plaquette Contrat de professionnalisationmaster-Vs2i
 
Réforme de la formation professionnelle 2018
Réforme de la formation professionnelle 2018Réforme de la formation professionnelle 2018
Réforme de la formation professionnelle 2018Cyril Marsaud
 
Idcc 1979 accord professionnel alternance pro a
Idcc 1979 accord professionnel alternance pro aIdcc 1979 accord professionnel alternance pro a
Idcc 1979 accord professionnel alternance pro aLéo Guittet
 
Brevet de technicien supérieur comptabilite gestion
Brevet de technicien supérieur comptabilite gestionBrevet de technicien supérieur comptabilite gestion
Brevet de technicien supérieur comptabilite gestionAllaeddine Makhlouk
 
IDCC 3043 Formation professionnelle dans la CC des entreprises de propreté
IDCC 3043 Formation professionnelle dans la CC des entreprises de propretéIDCC 3043 Formation professionnelle dans la CC des entreprises de propreté
IDCC 3043 Formation professionnelle dans la CC des entreprises de propretéSociété Tripalio
 
IDCC 1256 Accord formation professionnelle cadres
IDCC 1256 Accord formation professionnelle cadresIDCC 1256 Accord formation professionnelle cadres
IDCC 1256 Accord formation professionnelle cadresSociété Tripalio
 
Idcc 1518 avenant alternance pro a
Idcc 1518 avenant alternance pro aIdcc 1518 avenant alternance pro a
Idcc 1518 avenant alternance pro aLéo Guittet
 
M2i Webinar - Comment orienter sa GPEC pour anticiper les conséquences de la ...
M2i Webinar - Comment orienter sa GPEC pour anticiper les conséquences de la ...M2i Webinar - Comment orienter sa GPEC pour anticiper les conséquences de la ...
M2i Webinar - Comment orienter sa GPEC pour anticiper les conséquences de la ...M2i Formation
 
MOPA : Présentation du contrat de professionnalisation - Laurent Mambrun Agef...
MOPA : Présentation du contrat de professionnalisation - Laurent Mambrun Agef...MOPA : Présentation du contrat de professionnalisation - Laurent Mambrun Agef...
MOPA : Présentation du contrat de professionnalisation - Laurent Mambrun Agef...MONA
 
IDCC 1760 Formation professionnelle
IDCC 1760 Formation professionnelleIDCC 1760 Formation professionnelle
IDCC 1760 Formation professionnelleSociété Tripalio
 
IDCC 787 Accord formation professionnelle continue
IDCC 787 Accord formation professionnelle continueIDCC 787 Accord formation professionnelle continue
IDCC 787 Accord formation professionnelle continueSociété Tripalio
 
Idcc 1978 avenant formation professionnelle
Idcc 1978 avenant formation professionnelleIdcc 1978 avenant formation professionnelle
Idcc 1978 avenant formation professionnelleSociété Tripalio
 

Similaire à l'interview de Mr. le Ministre avec la revue "l'étudiant". (20)

Idcc 218 protocole accord formation professionnelle
Idcc 218 protocole accord formation professionnelleIdcc 218 protocole accord formation professionnelle
Idcc 218 protocole accord formation professionnelle
 
Plaquette Contrat de professionnalisation
Plaquette Contrat de professionnalisationPlaquette Contrat de professionnalisation
Plaquette Contrat de professionnalisation
 
Présentation1
Présentation1Présentation1
Présentation1
 
Réforme de la formation professionnelle 2018
Réforme de la formation professionnelle 2018Réforme de la formation professionnelle 2018
Réforme de la formation professionnelle 2018
 
Idcc 1979 accord professionnel alternance pro a
Idcc 1979 accord professionnel alternance pro aIdcc 1979 accord professionnel alternance pro a
Idcc 1979 accord professionnel alternance pro a
 
IDCC 2247 Accord cqp
IDCC 2247 Accord cqpIDCC 2247 Accord cqp
IDCC 2247 Accord cqp
 
Brevet de technicien supérieur comptabilite gestion
Brevet de technicien supérieur comptabilite gestionBrevet de technicien supérieur comptabilite gestion
Brevet de technicien supérieur comptabilite gestion
 
IDCC 3043 Formation professionnelle dans la CC des entreprises de propreté
IDCC 3043 Formation professionnelle dans la CC des entreprises de propretéIDCC 3043 Formation professionnelle dans la CC des entreprises de propreté
IDCC 3043 Formation professionnelle dans la CC des entreprises de propreté
 
IDCC 1256 Accord formation professionnelle cadres
IDCC 1256 Accord formation professionnelle cadresIDCC 1256 Accord formation professionnelle cadres
IDCC 1256 Accord formation professionnelle cadres
 
Idcc 1518 avenant alternance pro a
Idcc 1518 avenant alternance pro aIdcc 1518 avenant alternance pro a
Idcc 1518 avenant alternance pro a
 
M2i Webinar - Comment orienter sa GPEC pour anticiper les conséquences de la ...
M2i Webinar - Comment orienter sa GPEC pour anticiper les conséquences de la ...M2i Webinar - Comment orienter sa GPEC pour anticiper les conséquences de la ...
M2i Webinar - Comment orienter sa GPEC pour anticiper les conséquences de la ...
 
MOPA : Présentation du contrat de professionnalisation - Laurent Mambrun Agef...
MOPA : Présentation du contrat de professionnalisation - Laurent Mambrun Agef...MOPA : Présentation du contrat de professionnalisation - Laurent Mambrun Agef...
MOPA : Présentation du contrat de professionnalisation - Laurent Mambrun Agef...
 
Idcc 1527 avenant cqp
Idcc 1527 avenant cqpIdcc 1527 avenant cqp
Idcc 1527 avenant cqp
 
Idcc 1266 accord cpnefp
Idcc 1266 accord cpnefpIdcc 1266 accord cpnefp
Idcc 1266 accord cpnefp
 
IDCC 1760 Formation professionnelle
IDCC 1760 Formation professionnelleIDCC 1760 Formation professionnelle
IDCC 1760 Formation professionnelle
 
IDCC 787 Accord formation professionnelle continue
IDCC 787 Accord formation professionnelle continueIDCC 787 Accord formation professionnelle continue
IDCC 787 Accord formation professionnelle continue
 
Idcc 1978 avenant formation professionnelle
Idcc 1978 avenant formation professionnelleIdcc 1978 avenant formation professionnelle
Idcc 1978 avenant formation professionnelle
 
Idcc 1880 accord cqp
Idcc 1880 accord cqpIdcc 1880 accord cqp
Idcc 1880 accord cqp
 
Apprentissage ou professionnalisation, que choisir ?
Apprentissage ou professionnalisation, que choisir ? Apprentissage ou professionnalisation, que choisir ?
Apprentissage ou professionnalisation, que choisir ?
 
Apprentissage ou professionnalisation, que choisir ?
Apprentissage ou professionnalisation, que choisir ?Apprentissage ou professionnalisation, que choisir ?
Apprentissage ou professionnalisation, que choisir ?
 

Plus de Japprend.Com

Creating web sites using datalife engine
Creating web sites using datalife engineCreating web sites using datalife engine
Creating web sites using datalife engineJapprend.Com
 
Comment devenir #1 dans les moteurs de recherches en moins de 24 heures ?
Comment devenir #1 dans les moteurs de recherches en moins de 24 heures ?Comment devenir #1 dans les moteurs de recherches en moins de 24 heures ?
Comment devenir #1 dans les moteurs de recherches en moins de 24 heures ?Japprend.Com
 
Services exterieurs du dfp
Services exterieurs du dfpServices exterieurs du dfp
Services exterieurs du dfpJapprend.Com
 
CV de Youssef MALLOUK
CV de Youssef MALLOUKCV de Youssef MALLOUK
CV de Youssef MALLOUKJapprend.Com
 
SocialBro stats for @TheUssef on Twitter
SocialBro stats for @TheUssef on TwitterSocialBro stats for @TheUssef on Twitter
SocialBro stats for @TheUssef on TwitterJapprend.Com
 
Social bro stats for @TheUssef on Twitter
Social bro stats for @TheUssef on TwitterSocial bro stats for @TheUssef on Twitter
Social bro stats for @TheUssef on TwitterJapprend.Com
 
Mesures encouragement
Mesures encouragementMesures encouragement
Mesures encouragementJapprend.Com
 
Organigramme avec noms.pdf
Organigramme avec noms.pdfOrganigramme avec noms.pdf
Organigramme avec noms.pdfJapprend.Com
 
Statistiques des Pages Facebook
Statistiques des  Pages FacebookStatistiques des  Pages Facebook
Statistiques des Pages FacebookJapprend.Com
 

Plus de Japprend.Com (13)

Creating web sites using datalife engine
Creating web sites using datalife engineCreating web sites using datalife engine
Creating web sites using datalife engine
 
Comment devenir #1 dans les moteurs de recherches en moins de 24 heures ?
Comment devenir #1 dans les moteurs de recherches en moins de 24 heures ?Comment devenir #1 dans les moteurs de recherches en moins de 24 heures ?
Comment devenir #1 dans les moteurs de recherches en moins de 24 heures ?
 
Services exterieurs du dfp
Services exterieurs du dfpServices exterieurs du dfp
Services exterieurs du dfp
 
CV de Youssef MALLOUK
CV de Youssef MALLOUKCV de Youssef MALLOUK
CV de Youssef MALLOUK
 
SocialBro stats for @TheUssef on Twitter
SocialBro stats for @TheUssef on TwitterSocialBro stats for @TheUssef on Twitter
SocialBro stats for @TheUssef on Twitter
 
Social bro stats for @TheUssef on Twitter
Social bro stats for @TheUssef on TwitterSocial bro stats for @TheUssef on Twitter
Social bro stats for @TheUssef on Twitter
 
Plaquette qualif
Plaquette qualifPlaquette qualif
Plaquette qualif
 
28012009
2801200928012009
28012009
 
Avis
AvisAvis
Avis
 
Mesures encouragement
Mesures encouragementMesures encouragement
Mesures encouragement
 
Annuaire
AnnuaireAnnuaire
Annuaire
 
Organigramme avec noms.pdf
Organigramme avec noms.pdfOrganigramme avec noms.pdf
Organigramme avec noms.pdf
 
Statistiques des Pages Facebook
Statistiques des  Pages FacebookStatistiques des  Pages Facebook
Statistiques des Pages Facebook
 

l'interview de Mr. le Ministre avec la revue "l'étudiant".

  • 1. Inter view Jamal RHMANI Ministre de l’Emploi et de la Formation Professionnelle Propos recueillis par Mohcine BERRADA Le taux de chômage restera sous la barre des 10% Malgré la crise mondiale, Jamal RHMANI persiste et signe, “les indicateurs du marché du travail continueront à être satisfaisants, et le taux de chômage restera, dans un avenir prévisible, en dessous de la barre de 10 %. ». Lancement de la licence professionnelle en septembre, Implantation de l’Approche par Compétences dans 73 établissements du secteur public et 330 établissements accrédités du secteur privé, diminution en valeur absolue de 43.000 chômeurs du stock de chômage en moyenne annuelle… Le Ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle a de quoi être confiant. Vous avez signé une convention entre les deux départements chargés avec M. Akhchichine, portant de l’enseignement supérieur et de la sur la création de licences formation professionnelle prévoit un professionnelles en partenariat plan d’action selon deux options : entre les universités et les • (Bac+2)+1 : deux semestres de établissements de formation formation pour les titulaires du professionnelle. Cette convention Bac+2; implique-t-elle que désormais les • Bac+3 : six semestres de formation EFP auront la possibilité de délivrer pour les titulaires du Bac ou d’un des formations en LP ou s’agit-il diplôme équivalent. simplement d’une passerelle entre Le démarrage des formations le professionnel et le supérieur ? s’effectuera, dès la rentrée La convention de partenariat pour 2008-2009, dans 25 Licences le développement des licences Professionnelles accréditées avec professionnelles entre les universités un effectif de 625 inscrits, pour et les établissements de formation atteindre, à l’horizon 2012, une professionnelle, signé le 14 juillet, centaine de Licences avec 2500 sous la Présidence effective de Sa nouveaux inscrits. Majesté Le Roi, Que Dieu L’assiste, 2 REVUE DE L’ETUDIANT MAROCAIN - SPECIAL RENTREE - EDITION 2008 - 2009 - N°75
  • 2. Tendances « Le plan d’action retenu pour la période 2008-2012 vise l’extension de l’implantation de l’Approche par Compétences dans73 établissements du secteur public et 330 « établissements accrédités du secteur privé. La formation sera sanctionnée Les diplômés en TS cette année période environ 210.000 lauréats par des diplômes de Licences pourront-ils poursuivre des LP ? soit 44% du global des lauréats Professionnelles délivrés par Sous quelles conditions ? de la formation initiale. Les autres l’Université. opérateurs publics ont formé En parallèle, les deux ministères Ces diplômés seront également 86.700 lauréats environ, soit engageront le processus concernés par cette mesure. 18% et le secteur de la formation d’adaptation des cadres juridiques L’admission à ce cycle se fait soit professionnelle privée a contribué régissant l’enseignement supérieur directement après validation totale par la formation de plus de 178.100, et la formation professionnelle des contenus et des modules soit 38% du total. pour permettre aux établissements acquis, soit après des mises à niveau Pour le quinquennat 2008-2012, de formation professionnelle comme pré requis pédagogique du l’appareil de formation prévoit de l’organisation et la délivrance des programme de la filière envisagée. mettre sur le marché du travail licences professionnelles. environ 750.000 lauréats. Quelles ont été les 25 filières Quant à la question relative au Si les formations en Licence identifiées dans le cadre des taux d’insertion, il est à rappeler professionnelle vont se dérouler licences Professionnelles qui seront que pour évaluer le rendement au sein des EFP, s’agit-il lancées à la rentrée ? externe du système de la formation d’établissements déjà ouverts ou professionnelle, le Département de Les 25 filières seront choisies la Formation Professionnelle réalise de nouveaux établissements ? parmi les 252 filières de licences annuellement des enquêtes sur Les écoles professionnelles professionnelles déjà accréditées l’insertion des lauréats dans la vie privées accréditées seront-elles par l’Enseignement Supérieur et active. Ces enquêtes, réalisées neuf concernées ? Comment ? en fonction des établissements de mois après l’obtention du diplôme, Les établissements concernés par formation professionnelle, publics et permettent de mesurer le niveau ces licences professionnelles sont les privés, concernés par ces licences. d’insertion de ces lauréats et de dégager des informations sur les établissements déjà opérationnels. Les établissements accrédités sont Après la commande de 400.000 taux d’emploi, les caractéristiques stagiaires diplômés, l’OFPPT a des emplois occupés et le degré effectivement concernés par ces d’adéquation de la formation à reçu une nouvelle commande de licences. La mise en œuvre se fera l’emploi. formation de 650.000 lauréats à dans le cadre d’une convention La dernière enquête d’insertion l’horizon 2012. A-t-on une idée sur particulière entre l’établissement réalisée concerne la promotion le taux d’insertion des premières de formation professionnelle et de 2005. Les résultats des cette promotions ? l’université concernée. La formation enquête font ressortir un taux sera dispensée selon les deux Il y a lieu tout d’abord de préciser d’insertion de 66%. options sus citées. que l’appareil de formation Le ministère réalise également professionnelle a mis sur le marché des enquêtes de cheminement du travail durant le quinquennat professionnel des lauréats trois 2003-2007, plus de 474.700 lauréats années après l’obtention du diplôme de la formation professionnelle qui complètent les enquêtes initiale. L’OFPPT, principal opérateur d’insertion par des données détaillées sur l’emploi et l’insertion. public, a pu réaliser durant cette REVUE DE L’ETUDIANT MAROCAIN - SPECIAL RENTREE - EDITION 2008 - 2009 - N°75 3
  • 3. Inter view La dernière enquête de chemi- les niveaux Technicien Spécialisé et indiqué ci-avant, une étude a été nement professionnel réalisée fait Licence Professionnelle, soit le 1/3 réalisée à l’occasion de la préparation ressortir que le taux d’insertion du coût de la formation. du plan d’urgence dans le domaine a atteint 71% trois ans après la L’objectif est de contribuer aux frais de la formation professionnelle. Le diplômation pour la promotion de formation de 8.000 stagiaires mécanisme retenu consiste en la 2002, dont le taux d’insertion 9 mois par an à l’horizon 2012. L’effectif contribution de l’Etat aux frais de après la sortie a été de 63%. Une total des lauréats durant la période formation à raison de 4.000 DH par 2008-2012 sera de 18.000, dont enquête de cheminement relative à an et par stagiaire dans les niveaux 16.000 Techniciens Spécialisés la promotion 2004 est en cours de et 2.000 de niveau Licence Technicien Spécialisé et Licence réalisation. Professionnelle. Professionnelle. A noter que les taux d’insertion Le coût global de la mise en œuvre • La promotion des établissements diffèrent selon les niveaux de de ce plan d’action s’élève à 140 accrédités notamment par des formation et selon les filières et MDH sur la période 2008-2012. compagnes de communication dépassent les 80% pour certaines et d’information dans la presse filières. Depuis sa ratification avec nationale. le secteur de l’enseignement / Concernant cette mesure, le 1,96 milliards de dirhams, formation privé, l’accord cadre Département de la formation c’est le budget que l’Office va bute toujours sur des obstacles. Professionnelle procède consacrer à la formation de Quel bilan pouvez-vous nous faire annuellement à l’élaboration et 650.000 stagiaires. Ne peut-on pas concernant ce qui a été réalisé et à la diffusion des répertoires et envisager de concéder une partie ce qui est toujours dans l’attente ? des dépliants relatifs aux filières de cette formation au secteur privé qualifiées et aux établissements L’Accord Cadre signé le 8 mai accrédité, qui délivre des diplômes accrédités. 2007 entre le Gouvernement et les signés par l’Etat, mais souffre de la Représentants des Etablissements De même, un protocole visant la faiblesse du pouvoir d’achat ? de la Formation Professionnelle création d’académies CISCO dans Comme je l’ai précisé Privée a prévu des mesures de les établissements accrédités a été soutien spécifiques du Département signé le 2 juillet 2008. précédemment, l’appareil de de la Formation Professionnelle. formation professionnelle va mettre • L’accompagnement des établisse- Dans ce cadre, le DFP a procédé à sur le marché du travail durant ments pour la qualification et l’opérationnalisation de ces mesures la période 2008-2012 plus de de concert avec les associations des l’accréditation. 750.000 lauréats. L’effectif global EFPP comme suit : Pour la qualification des filières, 10 des lauréats du secteur privé de la Les principales mesures de soutien opérations ont été réalisées depuis formation professionnelle durant portent sur : 1998 et ont permis de qualifier cette période atteindre environ • La réingénierie de la formation 68 filières offertes par 339 EFPP. 220.000 diplômés. professionnelle selon l’APC dans L’effectif des stagiaires en formation Pour accompagner le développement les établissements privés opérant dans l’ensemble des filières qualifiées de ce secteur, qui joue un rôle de dans les secteurs prioritaires, s’élève à 25.306 stagiaires au titre plus en plus important dans notre notamment les TIC, Tourisme/ de l’année 2006-2007, soit 37 % système de formation, et conscient Hôtellerie et Textile/Habillement. de l’effectif global du secteur de la de la problématique de la solvabilité Pour ce volet, et dans le cadre de la formation professionnelle privée. coopération avec l’Union Européenne de la demande, le Ministère a retenu L’objectif est d’atteindre 57% des 2006-2009, la réingénierie de la parmi les études réalisées pour la stagiaires inscrits dans les filières formation professionnelle selon préparation du plan d’urgence, une l’APC a concerné 57 établissements qualifiées à l’horizon 2012 étude relative à la régulation des (40 dans le secteur des TIC, 15 dans S’agissant de l’accréditation des offres publique et privée. le secteur Tourisme/Hôtellerie et établissements, elle a été lancée en Le plan d’action retenu dans ce 2 établissements dans le secteur 2003. Actuellement, 252 EFPP sont cadre, et que j’ai eu l’honneur de Textile/ Habillement. accrédité. au titre de 2007-2008, présenter à la Haute Attention de Sa • L’opérationnalisation des l’effectif en formation dans ces Majesté Le Roi, Que Dieu L’Assiste, dispositions de l’article 4 de la établissements accrédités s’élève prévoit la contribution de l’Etat loi 13.00 visant à assurer une à 24.000 stagiaires, soit 33% de meilleure coordination entre les aux frais de formation dans les l’effectif global du secteur la FPP. offres de formation publique et établissements privés accrédités privée et la contribution de l’Etat L’objectif est d’atteindre 50% dispensant des formations dans les aux frais de formation, supportés des stagiaires inscrits dans les secteurs prioritaires. par les ménages, dans les établissement accrédités à l’horizon Cette contribution sera à hauteur de établissements accrédités. 2012. 4.000 DH par an et par stagiaire dans Dans ce cadre, et comme je l’ai déjà 4 REVUE DE L’ETUDIANT MAROCAIN - SPECIAL RENTREE - EDITION 2008 - 2009 - N°75
  • 4. Tendances • La création de licences Par ailleurs, avec le développement l’Agence Nationale de Promotion professionnelles en partenariat des chantiers des grands de l’Emploi et des Compétences avec l’enseignement Supérieur : le investissements et la dynamique (ANAPEC), certifiant l’absence de plan d’action retenu pour économique fondée sur le candidats nationaux pour occuper l’opérationnalisation de cette développement des nouveaux le poste proposé au travailleur mesure a été abordé ci-haut. métiers mondiaux, l’entreprise étranger. marocaine sera amenée à améliorer Le nombre de contrats visés reste Où en êtes-vous par rapport à la sa productivité et son niveau limité par rapport aux besoins généralisation de l’APC ? d’encadrement en offrant des salaires attrayants et des conditions pressants des entreprises. Ainsi, en Pour accompagner le plan de travail plus intéressantes pour 2007 seuls 7574 salariés étrangers d’urgence dans le domaine de la recruter et retenir de nouvelles ont été autorisés à exercer une formation professionnelle, une compétences. profession salariée au Maroc dont étude de planification stratégique plus de la moitié sont des contrats pour l’élargissement de l’ingénierie Le taux de chômage est de renouvellement, soit à peu près du système de la formation descendu sous la barre des 10% le même effectif qu’en 2006 (7561). professionnelle selon l’approche par ce qui représente une excellente Pour une bonne partie, ce sont compétences a été réalisée avec réalisation. Mais le chômage reste des emplois dans les entreprises l’appui du Canada qui a réservé une tout de même très patent. Alors que relevant de la réalisation de marchés enveloppe de 450.000$ CAN sous nos jeunes en souffrent, on importe publics. forme de don à cette étude. de la main d’œuvre de l’étranger. Et je ne vous cache rien si je vous Le plan d’action retenu pour la Quelle est votre stratégie pour dis que selon les études 300.000 période 2008-2012 vise l’extension réguler la situation ? emplois à l’horizon 2010, il faut de l’implantation de l’Approche Effectivement, la baisse du taux répondre aux besoins du marché par Compétences dans 73 surtout dans le secteur du tourisme, de chômage est passée pour la établissements du secteur public et l’artisanat, le textile-habillement, les première fois sous la barre de 10% 330 établissements accrédités du BTP, et les TIC. (de 13,9 % en 1999 à 9,8% en 2007). secteur privé. Cela signifie que l’effort fait par le gouvernement pour lutter contre La conjoncture économique L’étranger attire nos jeunes, nationale et internationale est très le chômage fonctionne bien et alors que le Maroc a besoin de confirme aussi la bonne performance délicate. Ne menace t-elle pas les ressources humaines pour réaliser du marché du travail, d’autant plus indicateurs que vous avez annoncés les différents chantiers lancés. Que que cette baisse relative correspond sur les perspectives de l’évolution fait-on pour les retenir ? à une diminution en valeur absolue du marché de l’emploi ? Oui, comme dans la plupart des de 43.000 chômeurs du stock de Certes, la croissance économique économies, il y a toujours des chômage en moyenne annuelle. jeunes diplômés qui sont attirés par mondiale et les échanges seront Cette tendance baissière du taux de l’emploi dans les pays étrangers influencés par le renchérissement chômage a été confirmée au premier en raison des conditions de travail des prix des produits pétroliers et trimestre 2008, particulièrement plus intéressantes, notamment dans pour les diplômés dont le taux de des matières premières, ce qui peut les multinationales. Au Maroc, ce chômage est passé à 18,9% contre impacter la demande mondiale. phénomène ne constitue pas pour 19,7% une année auparavant. Toutefois, l’économie nationale le moment un goulet d’étranglement continuera à bénéficier de la vigueur Il convient de préciser que le réel pour la mobilisation des de la demande interne, à travers noyau du chômage des diplômés ressources humaines, bien que la revalorisation des salaires et la le marché du travail connaît une est constitué principalement de profils peu adaptés aux besoins du baisse de l’impôt sur les revenus, tension pour l’embauche de profils la consolidation des revenus déterminés. marché du travail, ou de chômeurs en attente d’un salaire d’embauche du tourisme et des transferts Pour faire face à cette situation, des marocains à l’étranger, et la le gouvernement a mis en place plus élevé que celui qui est offert par les entreprises. Toutefois, pour capacité du Maroc à drainer les des mesures incitatives pour des profils pointus, qui ne sont pas flux de capitaux étrangers. Dans ce l’embauche des diplômés de immédiatement disponibles sur contexte, les indicateurs du marché l’enseignement supérieur dans des le marché du travail national, le du travail continueront à être secteurs attrayants, notamment ceux de l’offshoring où l’Etat prend Département de l’Emploi est amené satisfaisants, et le taux de chômage en charge les frais de formation à à viser les contrats des travailleurs restera, dans un avenir prévisible, en l’embauche et la formation continue étrangers, et ce après présentation dessous de la barre de 10 %. allant jusqu’à 65.000Dhs. d’une attestation délivrée par REVUE DE L’ETUDIANT MAROCAIN - SPECIAL RENTREE - EDITION 2008 - 2009 - N°75 5