Marketing gestion
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- 3. Services aux Animaux de Compagnie Gestion Marketing cyrille.georgel@audreco.com
- 5. Entreprise = ? Des statuts ? cyrille.georgel@audreco.com
- 6. Entreprise = ? Des statuts ? Une bonne idée ? cyrille.georgel@audreco.com
- 7. Entreprise = ? Des statuts ? Une bonne idée ? Des fournisseurs ? cyrille.georgel@audreco.com
- 8. Entreprise = ? Des statuts ? Des collaborateurs ? Une bonne idée ? Des fournisseurs ? cyrille.georgel@audreco.com
- 9. Entreprise = ? Des statuts ? Des collaborateurs ? Une bonne idée ? Des fournisseurs ? Un business plan ? cyrille.georgel@audreco.com
- 10. Entreprise = ? Des statuts ? Des collaborateurs ? Une bonne idée ? Des fournisseurs ? Un business plan ? Des clients ? cyrille.georgel@audreco.com
- 11. Entreprise = ? Des statuts ? Des collaborateurs ? Une grande aventure ? Une bonne idée ? Des fournisseurs ? Un business plan ? Des clients ? cyrille.georgel@audreco.com
- 12. Entreprise = ? Des statuts ? Des collaborateurs ? Une grande aventure ? Une bonne idée ? Des fournisseurs ? Un business plan ? Des clients ? Et si une entreprise, c’était avant tout un prix de vente ? cyrille.georgel@audreco.com
- 14. Objectifs Commencer à se poser les bonnes questions cyrille.georgel@audreco.com
- 15. Objectifs Commencer à se poser les bonnes questions Définir son prix de vente cyrille.georgel@audreco.com
- 16. Objectifs Commencer à se poser les bonnes questions Définir son prix de vente Adopter une approche marketing cyrille.georgel@audreco.com
- 17. Objectifs Commencer à se poser les bonnes questions Définir son prix de vente Adopter une approche marketing Justifier et défendre son prix de vente cyrille.georgel@audreco.com
- 19. Rémunération Combien voulez-vous gagner ? cyrille.georgel@audreco.com
- 20. Rémunération Combien voulez-vous gagner ? Combien valez-vous ? cyrille.georgel@audreco.com
- 21. Rémunération Combien voulez-vous gagner ? Combien valez-vous ? La rémunération du TNS cyrille.georgel@audreco.com
- 22. Salarié ou TNS ? cyrille.georgel@audreco.com
- 23. Salarié ou TNS ? 2000 € 1500 € 1000 € 500 € 0 € Charges cyrille.georgel@audreco.com
- 24. Salarié ou TNS ? 2000 € 1500 € 1000 € 500 € 0 € Charges Ch.sociales patronales, autour de 43% Ch. sociales salariales, autour de 20% Rémunération nette (TNS) cyrille.georgel@audreco.com
- 25. Salarié ou TNS ? 2000 € 1500 € 1500 € 1125 € 1000 € 750 € 500 € 375 € 0 € 0 € Charges Charges Ch.sociales patronales, autour de 43% Ch. sociales salariales, autour de 20% Rémunération nette (TNS) cyrille.georgel@audreco.com
- 26. Salarié ou TNS ? 2000 € 1500 € 1500 € 1125 € 1000 € 750 € 500 € 375 € 0 € 0 € Charges Charges Ch.sociales patronales, autour de 43% Ch. sociales, autour de 46,5% Ch. sociales salariales, autour de 20% Rémunération nette (TNS) Rémunération nette (TNS) cyrille.georgel@audreco.com
- 28. Quelle est votre valeur ?
- 29. Quelle est votre valeur ? Ancienne valeur brute = nouvelle valeur nette
- 31. Statut TNS Moins de charges cyrille.georgel@audreco.com
- 32. Statut TNS Moins de charges La couverture cyrille.georgel@audreco.com
- 33. Statut TNS Moins de charges La couverture La Loi Madelin : cyrille.georgel@audreco.com
- 34. Statut TNS Moins de charges La couverture La Loi Madelin : Mutuelle cyrille.georgel@audreco.com
- 35. Statut TNS Moins de charges La couverture La Loi Madelin : Mutuelle Prévoyance cyrille.georgel@audreco.com
- 36. Statut TNS Moins de charges La couverture La Loi Madelin : Mutuelle Prévoyance Retraite complémentaire cyrille.georgel@audreco.com
- 38. Fonctionnement 4000 € 3000 € 2000 € 1000 € 0 € Charges cyrille.georgel@audreco.com
- 39. Fonctionnement 4000 € 3000 € 2000 € Matelas de sécurité = 30% Charges fixes 1000 € Charges sociales TNS = 46,5% Rémunération nette (TNS) 0 € Charges cyrille.georgel@audreco.com
- 41. Combien d’heures travaillez-vous ? Fonctionnement de l’entreprise
- 42. Combien d’heures travaillez-vous ? Fonctionnement de l’entreprise
- 43. Combien d’heures travaillez-vous ? Fonctionnement de l’entreprise Nombre d’heures travaillées
- 44. Combien d’heures travaillez-vous ? Fonctionnement de l’entreprise = Nombre d’heures travaillées
- 45. Combien d’heures travaillez-vous ? Fonctionnement de l’entreprise = Votre prix horaire Nombre d’heures travaillées
- 46. Combien d’heures travaillez-vous ? Fonctionnement de l’entreprise = Votre prix horaire Nombre d’heures travaillées Construisez l’offre marketing qui vous permet de justifier ce prix horaire !
- 47. Qui a dit que c’est le moins cher qui se vendait le mieux ?
- 49. Offre globale Haut de l’offre : cyrille.georgel@audreco.com
- 50. Offre globale Haut de l’offre : offre technique cyrille.georgel@audreco.com
- 51. Offre globale Haut de l’offre : offre technique offre commerciale cyrille.georgel@audreco.com
- 52. Offre globale Haut de l’offre : offre technique offre commerciale Bas de l’offre : cyrille.georgel@audreco.com
- 53. Offre globale Haut de l’offre : offre technique offre commerciale Bas de l’offre : offre services cyrille.georgel@audreco.com
- 54. Offre globale Haut de l’offre : offre technique offre commerciale Bas de l’offre : offre services offre image cyrille.georgel@audreco.com
- 56. Offre technique Ce qui vient à l’esprit du technicien... cyrille.georgel@audreco.com
- 57. Offre technique Ce qui vient à l’esprit du technicien... Que vendez-vous ? cyrille.georgel@audreco.com
- 58. Offre technique Ce qui vient à l’esprit du technicien... Que vendez-vous ? À qui s’adresse votre offre ? cyrille.georgel@audreco.com
- 59. Offre technique Ce qui vient à l’esprit du technicien... Que vendez-vous ? À qui s’adresse votre offre ? Haut de gamme ou Low Cost ? cyrille.georgel@audreco.com
- 61. Offre commerciale Quel(s) moyen(s) de paiement ? cyrille.georgel@audreco.com
- 62. Offre commerciale Quel(s) moyen(s) de paiement ? Quelle(s) promotion(s) ? cyrille.georgel@audreco.com
- 63. Offre commerciale Quel(s) moyen(s) de paiement ? Quelle(s) promotion(s) ? Quelle(s) formule(s) de fidélisation ? cyrille.georgel@audreco.com
- 65. Offre services Un service n’est pas forcément gratuit cyrille.georgel@audreco.com
- 66. Offre services Un service n’est pas forcément gratuit Quels services imaginez-vous ? cyrille.georgel@audreco.com
- 67. Offre services Un service n’est pas forcément gratuit Quels services imaginez-vous ? Quel est votre niveau de service ? cyrille.georgel@audreco.com
- 69. Offre image Qu’elle ne se retourne pas contre vous ! cyrille.georgel@audreco.com
- 70. Offre image Qu’elle ne se retourne pas contre vous ! Quelles actions menez-vous en termes d’image ? cyrille.georgel@audreco.com
- 72. Offre Globale Construire une offre cohérente, c’est : cyrille.georgel@audreco.com
- 73. Offre Globale Construire une offre cohérente, c’est : Justifier son prix de vente cyrille.georgel@audreco.com
- 74. Offre Globale Construire une offre cohérente, c’est : Justifier son prix de vente Défendre son prix de vente cyrille.georgel@audreco.com
- 76. Retour sur objectifs Vous ne savez pas tout, mais... cyrille.georgel@audreco.com
- 77. Retour sur objectifs Vous ne savez pas tout, mais... vous ne saurez jamais tout cyrille.georgel@audreco.com
- 78. Retour sur objectifs Vous ne savez pas tout, mais... vous ne saurez jamais tout vous avez commencé à vous poser les bonnes questions cyrille.georgel@audreco.com
- 79. Retour sur objectifs Vous ne savez pas tout, mais... vous ne saurez jamais tout vous avez commencé à vous poser les bonnes questions vous allez pouvoir définir votre prix de vente et construire votre offre globale cyrille.georgel@audreco.com
- 81. Merci de votre attention cyrille.georgel@audreco.com
Notes de l'éditeur
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