Jo aides publiques pour les groupements d'employeursSociété Tripalio
Un décret relatif à l'accès des groupements d'employeurs aux aides publiques en matière d'emploi et de formation professionnelle vient d'être publié au JO.
Le décret liste les aides pouvant être accordées au groupement d'employeurs. Il s'agit notamment de la prime à l'apprentissage, de l'aide au recrutement d'un premier apprenti, l'aide au recrutement d'un apprenti supplémentaire ou encore les exonérations de cotisation dues au titre de l'emploi des apprentis.
La liste complète des aides est reproduite ci-après.
Le référentiel professionnel dans la branche du commerce à distance vient d'ê...Société Tripalio
L'arrêté du 2 mai 2017, portant homologation du référentiel professionnel dans le cadre de la mise en oeuvre du compte personnel de prévention et de la pénibilité dans la branche des entreprises du commerces vient d'être publié au journal officiel.
Avenant relatif aux congés dans la convention collective nationale des détaillants et détaillants-fabricants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie.
Le référentiel professionnel dans la branche des entreprises du paysage vient...Société Tripalio
L'arrêté du 2 mai 2017, portant homologation du référentiel professionnel dans le cadre de la mise en oeuvre du compte personnel de prévention de la pénibilité dans la branche des entreprises du paysage vient d'être publié au journal officiel.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective nationale des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager du 26 novembre 1992.
Jo aides publiques pour les groupements d'employeursSociété Tripalio
Un décret relatif à l'accès des groupements d'employeurs aux aides publiques en matière d'emploi et de formation professionnelle vient d'être publié au JO.
Le décret liste les aides pouvant être accordées au groupement d'employeurs. Il s'agit notamment de la prime à l'apprentissage, de l'aide au recrutement d'un premier apprenti, l'aide au recrutement d'un apprenti supplémentaire ou encore les exonérations de cotisation dues au titre de l'emploi des apprentis.
La liste complète des aides est reproduite ci-après.
Le référentiel professionnel dans la branche du commerce à distance vient d'ê...Société Tripalio
L'arrêté du 2 mai 2017, portant homologation du référentiel professionnel dans le cadre de la mise en oeuvre du compte personnel de prévention et de la pénibilité dans la branche des entreprises du commerces vient d'être publié au journal officiel.
Avenant relatif aux congés dans la convention collective nationale des détaillants et détaillants-fabricants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie.
Le référentiel professionnel dans la branche des entreprises du paysage vient...Société Tripalio
L'arrêté du 2 mai 2017, portant homologation du référentiel professionnel dans le cadre de la mise en oeuvre du compte personnel de prévention de la pénibilité dans la branche des entreprises du paysage vient d'être publié au journal officiel.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective nationale des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager du 26 novembre 1992.
Sous la tutelle du ministère de l’emploi, l’Office national de l’emploi (Onem) assure l’indemnisation du chômage et les services régionaux de l’emploi (Forem pour la Wallonie, VDAB pour la Flandre, Actiris pour Bruxelles, ADG pour la communauté germanophone de Belgique) ont en charge l’accompagnement des demandeurs d’emploi.
IDCC 2190 Avenant n 59 augmentation valeur du point au 1er septembre 2016Société Tripalio
Un avenant relatif à la valeur du point a été signé dans la CC des missions locales et PAIO.
A compter du 1er septembre 2016, la valeur du point est de 4,55 euros.
L'avenant est entré en vigueur le 1er septembre 2016.
L'organisme patronal signataire de l'accord est l'Union nationale des missions locales et PAIO et des organismes d'insertion sociale et professionnelle (UNML).
Les syndicats de salariés signataires sont la CFDT-Fédération PSTE-SYNAMI ; la CFE-CGC-FFASS; la CFTC-Fédération PSE; la CGT-FNPOS; la CGT-FO-FNAS.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective nationale des centres immatriculés de conditionnement, de commercialisation et de transformation des oeufs et des industries en produits d'oeufs du 10 mai 1999.
FO commerce a publié, le 25 janvier 2017, un communiqué de presse relatif à un appel à mobilisation des salariés du commerce pour l'abrogation de la loi travail.
Le communiqué de presse est reproduit ci-après.
Compte rendu-la-conference-telephonique-du-lundi-16-mars-2020Société Tripalio
Compte-rendu de la réunion entre Gérald Darmanin, Bruno Le Maire, Muriel Pénicaud et Jean-Baptiste Le Moyne sur l'aide aux entreprises. Réunion de réponse à la crise du coronavirus en France, tenue le 16 mars 2020. Cette réunion débouche sur des aides concrètes aux entreprises destinées à limiter les effets de la crise du coronavirus, et les conséquences du confinement total décidé par le gouvernement.
Communiqué de presse : Communiqué de presse : FO tiendra sa Commission Exécut...Société Tripalio
Par un communiqué de presse du 7 juin 2017, la section fédérale FO commerce informe qu'elle tiendra sa Commission Exécutive à Lille, les 8 et 9 juin 207, au sein de l'Union départementale FO NORD.
Covid-19 : Entrepreneurs, comment faire face à la crise du coronavirus ?Bpifrance
Créateurs, entrepreneurs, vous souhaitez faire le point sur toutes les aides aux entreprises mises en place pour faire face à la crise du coronavirus COVID-19 ?
L'objectif de ce webinaire est de :
- vous présenter les différentes mesures économiques et financières qui ont été prises dans le cadre de ce plan d'urgence,
- vous permettre d'identifier celles qui vous concernent et que - vous pouvez mobiliser rapidement,
- vous orienter vers les bons interlocuteurs.
Communique conjoint relatif ministere budget ministere de la fonction publiqueFatoumata Chérif
Conakry, le 30 Janvier 2016 - En application des accords relatifs aux négociations syndicales datant de janvier 2015, le Gouvernement a procédé à la création de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale des Agents de l’Etat et de l’Institut National d’Assurance Maladie Obligatoire. Ces deux institutions sont destinées à satisfaire les demandes d’accès à des services sociaux, exprimées par les travailleurs de la fonction publique et notamment les branches vieillesse, invalidité et survivant, maladie, risques professionnels et prestations familiales.
Cliquez sur le document pour lire la suite
Les accords de la Saint-Nicolas ont accouché d’une déclaration de politique générale qui a le mérite d’installer - enfin - un Gouvernement fédéral. Si dans le contexte macroéconomique et conjoncturel européen, la Belgique peut être satisfaite de disposer d’une politique générale qui maintienne globalement les équilibres et surtout un niveau de pouvoir d’achat "viable" pour la majorité des citoyens, il n’en reste pas moins que les décisions qui sont prises auront peu ou prou des impacts sur les CPAS.
Sous la tutelle du ministère de l’emploi, l’Office national de l’emploi (Onem) assure l’indemnisation du chômage et les services régionaux de l’emploi (Forem pour la Wallonie, VDAB pour la Flandre, Actiris pour Bruxelles, ADG pour la communauté germanophone de Belgique) ont en charge l’accompagnement des demandeurs d’emploi.
IDCC 2190 Avenant n 59 augmentation valeur du point au 1er septembre 2016Société Tripalio
Un avenant relatif à la valeur du point a été signé dans la CC des missions locales et PAIO.
A compter du 1er septembre 2016, la valeur du point est de 4,55 euros.
L'avenant est entré en vigueur le 1er septembre 2016.
L'organisme patronal signataire de l'accord est l'Union nationale des missions locales et PAIO et des organismes d'insertion sociale et professionnelle (UNML).
Les syndicats de salariés signataires sont la CFDT-Fédération PSTE-SYNAMI ; la CFE-CGC-FFASS; la CFTC-Fédération PSE; la CGT-FNPOS; la CGT-FO-FNAS.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective nationale des centres immatriculés de conditionnement, de commercialisation et de transformation des oeufs et des industries en produits d'oeufs du 10 mai 1999.
FO commerce a publié, le 25 janvier 2017, un communiqué de presse relatif à un appel à mobilisation des salariés du commerce pour l'abrogation de la loi travail.
Le communiqué de presse est reproduit ci-après.
Compte rendu-la-conference-telephonique-du-lundi-16-mars-2020Société Tripalio
Compte-rendu de la réunion entre Gérald Darmanin, Bruno Le Maire, Muriel Pénicaud et Jean-Baptiste Le Moyne sur l'aide aux entreprises. Réunion de réponse à la crise du coronavirus en France, tenue le 16 mars 2020. Cette réunion débouche sur des aides concrètes aux entreprises destinées à limiter les effets de la crise du coronavirus, et les conséquences du confinement total décidé par le gouvernement.
Communiqué de presse : Communiqué de presse : FO tiendra sa Commission Exécut...Société Tripalio
Par un communiqué de presse du 7 juin 2017, la section fédérale FO commerce informe qu'elle tiendra sa Commission Exécutive à Lille, les 8 et 9 juin 207, au sein de l'Union départementale FO NORD.
Covid-19 : Entrepreneurs, comment faire face à la crise du coronavirus ?Bpifrance
Créateurs, entrepreneurs, vous souhaitez faire le point sur toutes les aides aux entreprises mises en place pour faire face à la crise du coronavirus COVID-19 ?
L'objectif de ce webinaire est de :
- vous présenter les différentes mesures économiques et financières qui ont été prises dans le cadre de ce plan d'urgence,
- vous permettre d'identifier celles qui vous concernent et que - vous pouvez mobiliser rapidement,
- vous orienter vers les bons interlocuteurs.
Communique conjoint relatif ministere budget ministere de la fonction publiqueFatoumata Chérif
Conakry, le 30 Janvier 2016 - En application des accords relatifs aux négociations syndicales datant de janvier 2015, le Gouvernement a procédé à la création de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale des Agents de l’Etat et de l’Institut National d’Assurance Maladie Obligatoire. Ces deux institutions sont destinées à satisfaire les demandes d’accès à des services sociaux, exprimées par les travailleurs de la fonction publique et notamment les branches vieillesse, invalidité et survivant, maladie, risques professionnels et prestations familiales.
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Les accords de la Saint-Nicolas ont accouché d’une déclaration de politique générale qui a le mérite d’installer - enfin - un Gouvernement fédéral. Si dans le contexte macroéconomique et conjoncturel européen, la Belgique peut être satisfaite de disposer d’une politique générale qui maintienne globalement les équilibres et surtout un niveau de pouvoir d’achat "viable" pour la majorité des citoyens, il n’en reste pas moins que les décisions qui sont prises auront peu ou prou des impacts sur les CPAS.
L’activité de votre entreprise est impactée par le Coronavirus COVID-19.
Quelles sont les mesures de soutien et les contacts utiles pour vous accompagner ?
Vous trouverez ci-après un décryptage du projet de Loi de Finances et de financement de la Sécurité Sociale pour 2020 ainsi que la présentation de l’impact de la PACTE sur les produits d’épargne.
Webinaire Bpifrance Création COVID-19 : entrepreneurs, comment faire face à l...Bpifrance
Ce webinaire, qui s'est tenu vendredi 27 mars 2020, avait pour objectif de faire le point sur toutes les aides aux entreprises mises en place pour faire face à la crise du coronavirus Covid-19 et qui concernent plus particulièrement les créateurs et dirigeants de petites entreprises.
Animé par Audrey Dugué et Laurence Piganeau, juristes Bpifrance Création ainsi que par Isabelle Racaud, chargée de mission Bpifrance, ce webinaire a permis de vous :
- présenter les différentes mesures économiques et financières qui ont été prises dans le cadre de ce plan d'urgence,
- permettre d'identifier celles qui vous concernent et que vous pouvez mobiliser rapidement, orienter vers les bons interlocuteurs.
- orienter vers les bons interlocuteurs.
Power point webinaire covid 19 - version finaleBpifrance
Ce webinaire, qui s'est tenu vendredi 27 mars 2020, avait pour objectif de faire le point sur toutes les aides aux entreprises mises en place pour faire face à la crise du coronavirus Covid-19 et qui concernent plus particulièrement les créateurs et dirigeants de petites entreprises.
Animé par Audrey Dugué et Laurence Piganeau, juristes Bpifrance Création ainsi que par Isabelle Racaud, chargée de mission Bpifrance, ce webinaire a permis de vous :
- présenter les différentes mesures économiques et financières qui ont été prises dans le cadre de ce plan d'urgence,
- permettre d'identifier celles qui vous concernent et que vous pouvez mobiliser rapidement,
- orienter vers les bons interlocuteurs
Aides aux contrats en alternance - Guide pratique à destination des employeurs et des organismes de formation. Juin 2022 - Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion.
La branche du Travail Temporaire a signé le 19 juillet 2019 un accord pour favoriser l'épanouissement et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. La Commission Paritaire Santé et Sécurité au travail (CPNSST) est chargée de veiller à l'engagement de cet accord en invitant les agences de travail temporaire à identifier et professionnaliser un référent handicap afin de faciliter leur mise en œuvre en créant des conditions d'accueil favorables aux personnes en situation de handicap.
prolongation de six mois du montant dérogatoire de l'aide unique aux employeurs d'apprentis et de l'aide exceptionnelle versée aux employeurs d'apprentis ou de salariés en contrat de professionnalisation.
"En 2020, 2,7 millions de personnes ont une reconnaissance
administrative d’un handicap. Elles représentent 6,5 % de l’en-
semble des personnes en âge de travailler (de 15 à 64 ans),
4,1 % des actifs et 3,6 % des personnes en emploi : 950 000
travailleurs handicapés sont en emploi dont 650 000 dans le
secteur privé..."
Agefiph Étude Emploi et Numérique (janvier 2022)AVIE
Intelligence artificielle, internet, télétravail, enseignement à distance,
commerce en ligne, les pratiques digitales se développent dans tous les
domaines. De nombreuses entreprises ont engagé leur transition numérique et
cherchent aujourd’hui des talents qui possèdent des compétences numériques.
Conditions d'accès à l'emploi des jeunes en situation de handicap (2).pdfAVIE
Quelles sont les conditions d’accès à l’emploi des jeunes en situation de handicap ?
ÉTUDES ET STATISTIQUES
OBSERVATOIRE DE L'EMPLOI
ET DU HANDICAP
ÉTUDE IFOP POUR AGEFIPH
NOVEMBRE 2021
• L’OFFRE DE SERVICES ET D’AIDES FINANCIÈRES DE L’AGEFIPH - JANVIER 2022EditoPour répondre à la crise sanitaire, l’Agefiph a proposé dès 2020 des mesures exceptionnelles complémentaires à son offre de services et d'aides financières. Alors que la situation sanitaire demeure préoccupante, l'insertion et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap restent au coeur de ses préoccupations. Son conseil d’administration a ainsi décidé de prolonger les aides exceptionnelles jusqu'au 28 février 2022 pour répondre à des besoins d’accompagnement toujours d’actualité du côté des employeurs, comme des travailleurs indépendants, des salariés et des demandeurs d'emploi handicapés.
Quel impact la crise sanitaire a-t-elle eu sur la vie professionnelle des personnes en situation de handicap, notamment en situation de télétravail ? Telle est la thématique sur laquelle s’est penchée le Conseil scientifique du FIPHFP et sa direction.
Metodia, mesures exceptionnelles de l'Agefiph juillet 2021 AVIE
Alors que les perspectives économiques s’éclaircissent, l’insertion et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap restent au cœur des préoccupations de l’Agefiph et du FIPHFP.
Les deux structures ont décidé de prolonger leurs aides exceptionnelles Covid-19 jusqu’au 31 décembre 2021 pour répondre à des besoins d’accompagnement toujours d’actualité du côté des employeurs, comme des travailleurs indépendants, des salariés et des demandeurs d'emploi handicapés....
Un Kit pour lancer sa démarche de participation : 10 fiches pratiques AVIE
"Dans le cadre de sa convention avec la Délégation interministérielle à la prévention et à la lutte contre la pauvreté, l’Ansa a construit avec les participants des groupes de travail dédiés à la participation, un kit de 10 fiches pratiques pour mobiliser et accompagner la participation des personnes en situation de fragilités. Cet outil apporte des clés théoriques et des éléments pratiques pour concevoir et améliorer les actions de participation qui associent des personnes en situation de précarité..."
Un Kit pour lancer sa démarche de participation : 10 fiches pratiques
Pole emploi allongement exceptionnel de l'indemnisation des demandeurs d'emploi en fin de droit
1. COMMUNIQUÉ
DE PRESSE
Retrouvez l’actualité de Pôle emploi sur : http://www.pole-emploi.org/accueil/
Twitter : @pole_emploi
SERVICE DE PRESSE PÔLE EMPLOI
Pierre-Antoine LACHAL – 06 09 52 75 01 – pierre-antoine.lachal@pole-emploi.fr
Direction générale de Pôle emploi
Paris, le 19 mars 2020
--- PÔLE EMPLOI FACE À LA CRISE SANITAIRE COVID-19 ---
ALLONGEMENT EXCEPTIONNEL DE L’INDEMNISATION
DES DEMANDEURS D’EMPLOI EN FIN DE DROIT
Le Gouvernement a décidé, mercredi 18 mars, de la prolongation des droits à l’allocation chômage
pour les demandeurs d’emploi arrivant en fin de droit dans le courant du mois de mars, afin d’éviter à
ces personnes de subir une perte de revenu, la période de confinement actuelle ne leur permettant
pas d’avoir des perspectives de retrouver rapidement une activité professionnelle.
Cette mesure s’appliquera :
- A l’ensemble des demandeurs d’emploi qui reçoivent l’allocation chômage et qui arrivent en
fin de droit au cours du mois de mars, qu’ils soient saisonniers, intérimaires ou intermittents
du spectacle ; pour ces derniers, cela se traduira par un report de la « date anniversaire » à la
fin de la période de confinement ;
- Aux demandeurs d’emploi qui auraient éventuellement retravaillé durant la période
d’indemnisation, et qui pourraient donc rallonger la durée de leur droit à l’allocation
chômage ; le rechargement sera réalisé à l’issue de la période de confinement ;
- Aux bénéficiaires de l’Allocation de solidarité spécifique (ASS) dont le renouvellement
intervient en mars ; le renouvellement des droits sera étudié à la sortie de la période de
confinement.
Le versement de l’allocation chômage sera prolongé jusqu’à la fin de cette période de confinement.
Cette indemnisation supplémentaire ne viendra pas réduire les éventuels droits à venir.
L’allongement se fera de manière automatique de la part de Pôle emploi et sera effectif pour les
paiements intervenant à compter de début avril. Néanmoins, comme chaque mois, les demandeurs
d’emploi devront s’actualiser.
L’information concernant l’allongement sera largement diffusée, directement aux intéressés et via le
site www.pole-emploi.fr.
Par ailleurs, Pôle emploi rappelle que Muriel Pénicaud, ministre du Travail, a annoncé, lundi 16 mars,
la suspension de l’application des nouvelles règles de calcul de l’allocation chômage. Ces mesures ont
été reportées au 1er
septembre 2020.
À propos de Pôle emploi :
Pôle emploi est l’opérateur public de référence du marché de l’emploi. Dans le cadre de sa mission de service
public, l’établissement s’engage à garantir l’accompagnement des demandeurs d’emploi dans leur recherche
d’emploi et à répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Pôle emploi s’appuie sur 902 agences de
proximité et relais et le site pole-emploi.fr reçoit 45,3 millions de visites par mois.