#PortraitDeStartuper #72 - Alexandre Zana - Coding Days

1. Co-fondateur & CEO
Alexandre Zana
Portrait réalisé par Sébastien Bourguignon

2. J’ai commencé par avoir 10 idées à la minute en arrivant en école de
commerce, puis j’ai souhaité les réaliser. Face à des développeurs non
coopératifs qui se fichaient un peu de mes briefs et de moi-même, je me
suis mis au code en me disant que si eux y arrivaient, moi aussi je le
pouvais.
J’ai donc commencé à me passionner pour le développement, j’ai monté mon
agence, puis j’ai trouvé une nouvelle passion pour la formation et surtout la
pédagogie lorsque l’on m’a demandé de l’aide.
La suite logique était de fonder Coding Days.
Entrepreneur, dans l'âme ? Depuis toujours ! Pour moi c'est une façon de
penser, de réfléchir et de vivre, de toujours innover.
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Qui est ce startuper ?
À PROPOS
Co-fondateur & CEO
Alexandre Zana

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 Comment vous décririez-vous en tant qu'entrepreneur ?
Tout d'abord, je suis passionné par mon travail, être entrepreneur, c'est consacrer 100% de son temps, jour et nuit à notre
projet, on en rêve, on a toujours envie du meilleur.
Vous l'aurez sûrement compris également, je suis plutôt hyperactif, et je ne peux m'empêcher de partager avec mon équipe,
mes proches … ça me rend toujours très heureux et optimiste, même dans des situations délicates.
 Quelle est votre formation initiale ?
Aucun lien avec le code, j'ai fait une école de commerce, et c'est à force de réaliser des projets que je me suis reconverti dans
la formation ( on parle plus d'acculturation chez coding days ) au monde du numérique à travers le code informatique.
 Qu’est-ce qui vous passionne ?
J'ai beaucoup de passions, je reste un Geek, donc une appétence certaine pour les nouvelles technologies, pour ces nouveaux
enjeux du siècle, la dématérialisation, les cryptomonnaies, la cyber sécurité sont des thématiques que je suis de près pour être
à la page.
À côté de cela, je suis passionné par la musique, qui est également une bonne façon pour moi de découvrir de nouvelles
cultures, de nouveaux styles. C'est un atout qui boost ma créativité.
Portrait de startuper
INTERVIEW

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Comment décririez-vous votre entreprise ?
À PROPOS
Coding Days
« a pour ambition de former des
compreneurs du code »
Une entreprise, c'est comme un bateau et son équipage, Coding Days c'est un bateau qui a pour
ambition d'amener un maximum de personnes non techniques vers une bonne compréhension d'un
Nouveau Monde, avec un vocabulaire, une façon de penser bien à lui : l’univers du code.
Nous avons donc pour ambition de former des compreneurs du code oui, ce mot n'existe pas, mais
c'est l'état d'esprit en fin de formation.
C'est également une grande et belle aventure humaine, car au-delà des compétences, des produits et
formations que nous développons, il y a de formidables personnes qui travaillent au quotidien pour
apporter le nécessaire à la conquête de nouveaux océans.

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 Pourquoi ce choix de produit / service ?
Coding Days c'est tout d'abord un constat.
Plus jeune, en pleines études de commerce, je n'arrivais pas à comprendre ce monde des développeurs, alors que j'avais des
projets pleins la tête j'étais confronté à un blocage technique. C'est pourquoi je me suis moi-même formé en autodidacte pour
devenir développeur puis j'ai suivi une formation pour aller plus loin à Londres dans le bootcamp « Makers Academy » et c'est
de là que je me suis trouvé une passion pour apprendre aux autres à ne pas tomber dans les petits pièges, j'ai créé ma propre
« popote » facile, intuitive, et ludique.
Aujourd’hui, après de longues recherches, nous avons réussi à théoriser une première version cette « popote », en créant un
label pédagogique détenu par Coding Days.
Chaque jour, nous développons un peu plus notre pédagogie, unique en son genre. C’est notre force et le cœur de notre
passion.
 Quels sont vos ambitions, vos objectifs pour votre entreprise ?
Le but de coding days c'est d'initier un maximum de personnes, y compris des non-francophones, ou des entreprises sur
d'autres continents. Notre barque a bien navigué sur Paris, et nous planifions dans les années à venir de nous étendre partout
en France, puis à l'international pour permettre au plus grand nombre de comprendre le monde du numérique.
Notre vision est de devenir la référence internationale de l’initiation au code et aux nouvelles technologies.
Portrait de startuper
INTERVIEW

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 Quelles difficultés avez-vous rencontré dans cette aventure ?
Je me suis pris un nombre incalculable de murs quand j’ai commencé à me former au dev, ensuite en créant mon agence, puis
en créant Coding Days.
Les associations ne sont pas la chose la plus simple au monde, car elles touchent vraiment l'humain. J’ai essuyé quelques
plâtres. Ça a été un super apprentissage!
L’essentiel est de toujours foncer dans le mur quand on y croit, de garder son cap, son objectif, jusqu’à ce que l’on atteigne.
Portrait de startuper
INTERVIEW

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Portrait de startuper
INTERVIEW
Site internet
www.coding-days.com
Linkedin
https://www.linkedin.com/in/alexandre-zana/
Twitter
https://twitter.com/alxzana
Co-fondateur & CEO
Alexandre Zana

8. ANNEXES

9. 🚀 Auteur | Influenceur | Speaker ► Expert
Digital & Blockchain | ICO Advisor ►
Pour une transformation digitale réussie !
Sébastien Bourguignon
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Sébastien Bourguignon
L’AUTEUR
Principal et Lead Digital Influencer au du cabinet de conseil Margo et CEO de la société Chain Guru, il est dans le
domaine du Digital, du Management, de l’Innovation et de l’Agilité depuis 2000. Sa vision de demain est un monde
numérique dans lequel les changements profonds de comportements des hommes, les interactions au sein des
entreprises, la compétition internationale des grands groupes, le management et les organisations seront complètement
remis en question. La société bouge vite, très vite, l’innovation et la nécessité de plus d’agilité dans les organisations
doivent être une préoccupation majeure, il n'y a plus de doute là-dessus.
Ses convictions sont que sans une prise de conscience de ces enjeux de société, les entreprises d’aujourd'hui prennent
un risque important pour leur survie. Les individus, managers ou collaborateurs, devront s’adapter encore plus vite et
plus fort que ce qu’il n’aura été nécessaire à leurs grands-parents lors de la première révolution industrielle. En effet, le
quotidien de tout un chacun va évoluer avec l’explosion du digital. Ces modifications pourraient ressembler à de la
science fiction encore aujourd’hui, mais elles sont inévitables et bien réelles car la transformation est en marche.
Passionné par l’innovation, le numérique et le management, il s’intéresse particulièrement aux mécanismes liés
à l’entreprenariat et en particulier aux startups. Cela l’a amené à réaliser une série de portraits de startupers pour les
partager sur son blog. Son objectif est multiple, comprendre les parcours de ces créateurs de startups, les difficultés
qu’ils ont rencontrées, et comment tout cela se matérialise concrètement, finalement un vrai feedback d’entrepreneur.
Par ailleurs, il est auteur de nombreux articles sur Siècle Digital, Les Echos ou encore Le Journal Du Net. Il est aussi
l’auteur des livres blancs de « #80PortraitDeStartuper » et « 100 #PortraitDeStartuper – Saison 2 », ainsi que du livre
« Portraits de startupers – édition 2017 » aux éditions Maxima.
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