Consultez ici le détail des initiatives et du fonctionnement (budget, organigramme, etc.) de l'association Emploi-Bordeaux (la Maison de l'Emploi + le PLIE de Bordeaux), située au 127 avenue Emile Counord à Bordeaux (Immeuble Arc en Ciel).
En savoir plus et télécharger le Rapport Moral 2012 d'Emploi-Bordeaux : http://bit.ly/10PIbW3
Nouveau site internet, AX’numérique, Rencontres Territoriales de l’Emploi, Rencontres Emploi Handicap, Prix de l’entrepreneur de Bordeaux 2012, Baromètre du Travail Temporaire, Clauses d'insertion sociale, ateliers d’insertion professionnelle et d’aide à la création d’entreprise, ingénierie de projets, nouveaux lieu d’accueil : pour le dernier trimestre de l’année 2012, Emploi-Bordeaux redouble d’efforts pour poursuivre et favoriser le retour à l’emploi des bordelais.
Consultez notre communiqué de presse pour en savoir plus.
Emploi-Bordeaux s’engage pour l’emploi des bordelaisJeremy ABDILLA
A l'ocassion du lancement de "La Route de l'Emploi et des Métiers", dont l'escale bordelaise aura lieu le jeudi 16 mai à la Cité Mondiale de Bordeaux; Josry Reiffers (Président d'Emploi-Bordeaux et adjoint au Maire de Bordeaux) a répondu à 3 questions sur la situation du marché du travail dans l'agglomération et les actions mises en places par la Maison de l'Emploi de Bordeaux).
En savoir plus : http://www.emploi-bordeaux.fr/10-actualites/248-route-emploi-metiers-bordeaux-2013.html
Consultez aussi l'Expression libre "Soutenir l’emploi des Bordelais grâce aux clauses d’insertion sociales" rédigée par le Groupe Majoritaire de la Municipalité (extrait de Bordeaux Magazine – mai 2013) : http://fr.slideshare.net/jeremyabdilla/clause-insertion-sociales-bordeaux-magazine
Dispositifs et structures de Emploi-BordeauxJeremy ABDILLA
La première place de Bordeaux en terme de potentiel d’embauche des villes françaises met en évidence le dynamisme de l’emploi à Bordeaux et dans son agglomération.
Presentation Entreprise salon recrutement alternance bordeaux 2016Jeremy ABDILLA
Plaquette de Présentation à l'attention des entreprises de Gironde concernant la location d'un stand lors du Salon du Recrutement Alternance 2016, organisé par la Maison de l'Emploi de Bordeaux et l'Etudiant le 18 Mars 2016 au Hangar 14 de Bordeaux.
Document principalement diffusé auprès d'un listing d'entreprises accompagné d'une Fiche de réservation.
---
Plus d'infos sur cette journée proposant une trentaine d'entreprises recrutant en contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, plus de 600 offres affichées, des stands de conseils et d'informations, ... : http://bit.ly/1KpqBRN
Nouveau site internet, AX’numérique, Rencontres Territoriales de l’Emploi, Rencontres Emploi Handicap, Prix de l’entrepreneur de Bordeaux 2012, Baromètre du Travail Temporaire, Clauses d'insertion sociale, ateliers d’insertion professionnelle et d’aide à la création d’entreprise, ingénierie de projets, nouveaux lieu d’accueil : pour le dernier trimestre de l’année 2012, Emploi-Bordeaux redouble d’efforts pour poursuivre et favoriser le retour à l’emploi des bordelais.
Consultez notre communiqué de presse pour en savoir plus.
Emploi-Bordeaux s’engage pour l’emploi des bordelaisJeremy ABDILLA
A l'ocassion du lancement de "La Route de l'Emploi et des Métiers", dont l'escale bordelaise aura lieu le jeudi 16 mai à la Cité Mondiale de Bordeaux; Josry Reiffers (Président d'Emploi-Bordeaux et adjoint au Maire de Bordeaux) a répondu à 3 questions sur la situation du marché du travail dans l'agglomération et les actions mises en places par la Maison de l'Emploi de Bordeaux).
En savoir plus : http://www.emploi-bordeaux.fr/10-actualites/248-route-emploi-metiers-bordeaux-2013.html
Consultez aussi l'Expression libre "Soutenir l’emploi des Bordelais grâce aux clauses d’insertion sociales" rédigée par le Groupe Majoritaire de la Municipalité (extrait de Bordeaux Magazine – mai 2013) : http://fr.slideshare.net/jeremyabdilla/clause-insertion-sociales-bordeaux-magazine
Dispositifs et structures de Emploi-BordeauxJeremy ABDILLA
La première place de Bordeaux en terme de potentiel d’embauche des villes françaises met en évidence le dynamisme de l’emploi à Bordeaux et dans son agglomération.
Presentation Entreprise salon recrutement alternance bordeaux 2016Jeremy ABDILLA
Plaquette de Présentation à l'attention des entreprises de Gironde concernant la location d'un stand lors du Salon du Recrutement Alternance 2016, organisé par la Maison de l'Emploi de Bordeaux et l'Etudiant le 18 Mars 2016 au Hangar 14 de Bordeaux.
Document principalement diffusé auprès d'un listing d'entreprises accompagné d'une Fiche de réservation.
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Plus d'infos sur cette journée proposant une trentaine d'entreprises recrutant en contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, plus de 600 offres affichées, des stands de conseils et d'informations, ... : http://bit.ly/1KpqBRN
Alfresco. La gestión de contenidos empresarialCLEFormación
"Alfresco. La gestión de contenidos empresarial" es uno de los seminarios técnicos gratuitos que imparte CLEFormación.
Celebrado el 21 de octubre de 2014, en él se abordaron las capacidades más importantes que ofrece Alfresco ECM. Entre otras cuestiones, la ponencia se centró en su potente y versátil arquitectura, en Alfresco Share y Activiti, en la gestión de flujos de trabajo, el estándar CMIS...
SOLR es el nuevo motor de indexación que incorpora Alfresco en su versión 4.0, no obstante, se puede seguir usando Lucene. En este webinar de una hora de duración, junto a Baratz (Partner Gold de Alfresco), vamos a aprender qué es SOLR, cómo funciona y cómo está soportado, como configurarlo y migrar de Lucene a Solr, qué efectos tiene en el repositorio y que mejoras nos aporta.
This presentation is a general introduction/refresher to marketing planning and it will guide you through the planning process and building the plan itself. The presentation starts with an overview of marketing and this part is generally aimed individuals with limited marketing management experience or marketers who want a refresher. The next sections go into the market planning process, marketing communications planning, marketing budgets and forecasts, and the final section covers writing the marketing plan.
Livret de présentation 2014 d'Emploi-BordeauxJeremy ABDILLA
L'association Emploi-Bordeaux facilite l’insertion professionnelle des bordelais : en leur permettant d'obtenir un emploi ou en les aidant à créer leur entreprise. En apportant également des conseils et services aux acteurs locaux (publics et privés), elle contribue ainsi activement au développement économique du territoire bordelais.
Découvrez à travers ce livret, comment nos actions bénéficient concrètement à tout un chacun.
Plus d'infos sur emploi-bordeaux.fr
Emploi-Bordeaux regroupe la Maison de l'Emploi et le PLIE de Bordeaux (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi).
Retrouvez dans ce document le récapitulatif d'actions permettant aux bordelais de (re)trouver un emploi ou de créer leur entreprise. Que ce soit par l’organisation d’évènements (salons sur l’emploi et la création d’entreprise), par un accompagnement et un suivi personnalisé (dans le cadre du PLIE), par des ateliers pour demandeurs d'emploi et porteurs de projets, par une activité d’observation du territoire, ...
¤ Découvrez également la synthèse de cette année 2013 et la présentation de cette structure publique : http://bit.ly/1qJkhr6
Dossier de presse Salon Recrutement Alternance Bordeaux 2015Jeremy ABDILLA
Le 8ème Salon du Recrutement en Alternance de la Maison de l'Emploi de Bordeaux a lieu vendredi 20 mars de 10h à 18h au Hangar 14 de Bordeaux.
Quel que soit votre âge ou votre situation professionnelle, venez rencontrez 30 entreprises qui recrutent en contrats d'apprentissage ou de professionnalisation sur Bordeaux et la Gironde. 650 contrats seront proposés !
A noter que le Salon de l'Apprentissage et de l'Alternance de L’Étudiant a lieu en simultané afin de vous permettre de découvrir également des établissements de formation : écoles, CFA, ...
Plus d'infos sur cet événement : http://www.emploi-bordeaux.fr/archives/445-salon-recrutement-alternance-2015-bordeaux.html
Demarrer son entreprise dans la MRC Les MoulinsCLDEM
Ce document s’adresse aux aspirants entrepreneurs ainsi qu'au réseau des influenceurs de la MRC Les Moulins et d’ailleurs. Il positionne à la fois le milieu, une MRC en croissance propice au démarrage d’une entreprise, et l' assistance technique et financière du Centre local de développement économique des Moulins.
Dossier presse salon recrutement alternance bordeaux 2016Jeremy ABDILLA
Dossier de presse du Salon du Recrutement Alternance 2016, organisé par la Maison de l'Emploi de Bordeaux le 18 Mars 2016 au Hangar 14 de Bordeaux.
Document principalement diffusé auprès d'un listing d'entreprises accompagné d'une Fiche de réservation.
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Plus d'infos sur cette journée proposant une trentaine d'entreprises recrutant en contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, plus de 600 postes affichées, des stands de conseils et d'informations, ... : http://bit.ly/1KpqBRN
Rencontre sur le thème des tiers-lieux et de l'appel à projets "Espaces de tr...La Fonderie
Le 15 janvier 2015, La Fonderie et la Région Île-de-France ont organisé, une réunion d'information dans le cadre du lancement de la quatrième édition de l'appel à projets "Espaces de travail collaboratif".
Ce Jeudi 18 Juillet 2013, les lauréats de l'Appel à projets Jeunes Entrepreneurs ont participé à la Cérémonie de labellisation de leurs Projets. L'heure pour nous de tirer un 1er Bilan.
Alfresco. La gestión de contenidos empresarialCLEFormación
"Alfresco. La gestión de contenidos empresarial" es uno de los seminarios técnicos gratuitos que imparte CLEFormación.
Celebrado el 21 de octubre de 2014, en él se abordaron las capacidades más importantes que ofrece Alfresco ECM. Entre otras cuestiones, la ponencia se centró en su potente y versátil arquitectura, en Alfresco Share y Activiti, en la gestión de flujos de trabajo, el estándar CMIS...
SOLR es el nuevo motor de indexación que incorpora Alfresco en su versión 4.0, no obstante, se puede seguir usando Lucene. En este webinar de una hora de duración, junto a Baratz (Partner Gold de Alfresco), vamos a aprender qué es SOLR, cómo funciona y cómo está soportado, como configurarlo y migrar de Lucene a Solr, qué efectos tiene en el repositorio y que mejoras nos aporta.
This presentation is a general introduction/refresher to marketing planning and it will guide you through the planning process and building the plan itself. The presentation starts with an overview of marketing and this part is generally aimed individuals with limited marketing management experience or marketers who want a refresher. The next sections go into the market planning process, marketing communications planning, marketing budgets and forecasts, and the final section covers writing the marketing plan.
Livret de présentation 2014 d'Emploi-BordeauxJeremy ABDILLA
L'association Emploi-Bordeaux facilite l’insertion professionnelle des bordelais : en leur permettant d'obtenir un emploi ou en les aidant à créer leur entreprise. En apportant également des conseils et services aux acteurs locaux (publics et privés), elle contribue ainsi activement au développement économique du territoire bordelais.
Découvrez à travers ce livret, comment nos actions bénéficient concrètement à tout un chacun.
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Emploi-Bordeaux regroupe la Maison de l'Emploi et le PLIE de Bordeaux (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi).
Retrouvez dans ce document le récapitulatif d'actions permettant aux bordelais de (re)trouver un emploi ou de créer leur entreprise. Que ce soit par l’organisation d’évènements (salons sur l’emploi et la création d’entreprise), par un accompagnement et un suivi personnalisé (dans le cadre du PLIE), par des ateliers pour demandeurs d'emploi et porteurs de projets, par une activité d’observation du territoire, ...
¤ Découvrez également la synthèse de cette année 2013 et la présentation de cette structure publique : http://bit.ly/1qJkhr6
Dossier de presse Salon Recrutement Alternance Bordeaux 2015Jeremy ABDILLA
Le 8ème Salon du Recrutement en Alternance de la Maison de l'Emploi de Bordeaux a lieu vendredi 20 mars de 10h à 18h au Hangar 14 de Bordeaux.
Quel que soit votre âge ou votre situation professionnelle, venez rencontrez 30 entreprises qui recrutent en contrats d'apprentissage ou de professionnalisation sur Bordeaux et la Gironde. 650 contrats seront proposés !
A noter que le Salon de l'Apprentissage et de l'Alternance de L’Étudiant a lieu en simultané afin de vous permettre de découvrir également des établissements de formation : écoles, CFA, ...
Plus d'infos sur cet événement : http://www.emploi-bordeaux.fr/archives/445-salon-recrutement-alternance-2015-bordeaux.html
Demarrer son entreprise dans la MRC Les MoulinsCLDEM
Ce document s’adresse aux aspirants entrepreneurs ainsi qu'au réseau des influenceurs de la MRC Les Moulins et d’ailleurs. Il positionne à la fois le milieu, une MRC en croissance propice au démarrage d’une entreprise, et l' assistance technique et financière du Centre local de développement économique des Moulins.
Dossier presse salon recrutement alternance bordeaux 2016Jeremy ABDILLA
Dossier de presse du Salon du Recrutement Alternance 2016, organisé par la Maison de l'Emploi de Bordeaux le 18 Mars 2016 au Hangar 14 de Bordeaux.
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Rencontre sur le thème des tiers-lieux et de l'appel à projets "Espaces de tr...La Fonderie
Le 15 janvier 2015, La Fonderie et la Région Île-de-France ont organisé, une réunion d'information dans le cadre du lancement de la quatrième édition de l'appel à projets "Espaces de travail collaboratif".
Ce Jeudi 18 Juillet 2013, les lauréats de l'Appel à projets Jeunes Entrepreneurs ont participé à la Cérémonie de labellisation de leurs Projets. L'heure pour nous de tirer un 1er Bilan.
Pour vous accompagner dans votre évolution au sein de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, nous disposons de différents outils : entretiens annuels, people reviews, parcours personnalisés. Nous vous offrons les moyens de prendre en main votre carrière.
Selfi Olympique JO JOP Paris 2024 MirashopJeremy ABDILLA
À Miramas, chacun de nos clients mérite une médaille !
Faute de pouvoir tous les couvrir d'or et d'argent, l'association des commerçants Mirashop a décidé de lancer un jeu de piste nommé "Les Selfilympiques" consistant à retrouver, du 4 au 24 mai 2024, une ou plusieurs des 10 médailles cachées chez nos commerçants et dans de nombreux lieux publics.
En savoir plus : https://www.mirashop.fr/post/jeu-concours-selfie-medailles-olympiques-miramas
Rencontre 2024 des Managers de Centre-ville CMCV à l'Isle-sur-la-SorgueJeremy ABDILLA
Dans le cadre du programme national « Petites Villes de Demain » de l’Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT) et, plus particulièrement, de son service Commerce, l'Isle-sur-la-Sorgue accueille, vendredi 19 avril 2024 de 9h30 à 17h, une douzaine de membres régionaux du Club des Managers de Centre-Ville, de commerce et de Territoires (CMCV).
Ceci afin d’échanger leurs bonnes pratiques professionnelles et ainsi s’enrichir mutuellement d’expériences, ..., mais aussi pour partager les nombreuses actualités de leur réseau national et du monde du commerce en général.
Infos supplémentaires : Jeremy ABDILLA (Délégué Régional CMCV) : jeremy.abdilla@gmail.com - 06.98.54.70.36.
Concourez pour le plus beau dessin des JO !Jeremy ABDILLA
À vos crayons, prêts ... dessinez !
L'association de commerçants "Mirashop" à Miramas (Bouches-du-Rhône) le magasin d'alimentations biologiques "Saveurs Paysannes" font course commune lors de ce concours de dessins proposés à l'occasion des Jeux Olympiques & Paralympiques de "Paris 2024".
Plus d'infos : https://www.mirashop.fr/post/jeu_concours_jeux_olympiques_paris_2024
Concours des Vitrines olympiques de Paris 2024 !Jeremy ABDILLA
L'association de commerçants "Mirashop" à Miramas (Bouches-du-Rhône) organise pour ses adhérents un concours de vitrines sur le thème des "Jeux Olympiques & Paralympiques de #Paris2024, le Sport en général et/ou la Flamme Olympique" 🎖️ ... Ceci à l'occasion des JOP de "Paris 2024".
En savoir plus : https://www.mirashop.fr/post/vitrine-commerce-jeux-olympiques-paris-2024
Guide de la fidélisation clients pour les commerçantsJeremy ABDILLA
"Bienvenue dans notre guide exclusif dédié aux commerçants ambitieux qui cherchent à dynamiser leur point de vente, attirer une nouvelle clientèle et augmenter leurs ventes sans nécessairement investir un budget conséquent. L'objectif de ce guide est de fournir une source d'inspiration riche et variée pour créer un programme de fidélisation au petits oignons. La fidélité des clients dans le commerce de détail est ce que la lumière du soleil est pour les plantes ; sans cela, un détaillant ne peut pas prospérer. Avoir des clients fidèles qui achètent chez vous à plusieurs reprises conduit à des sources de revenus fiables, à des relations avec les acheteurs plus solides et à des résultats plus sains.
Attachez votre ceinture car, dans ce guide, nous vous guiderons étape par étape dans la mise en œuvre de groupes de fidélité, vous permettant de forger des liens plus solides, de favoriser la promotion de la marque et, en fin de compte, de stimuler une croissance durable de votre entreprise".
QUI EST YVES LE COMMERCANT ?
"L’univers d’Yves le commerçant est une passerelle vers l'excellence dans le commerce de proximité. Notre plateforme de formation en ligne est conçue
spécifiquement pour les commerçants passionnés, désireux d'enrichir leurs connaissances, d'affiner leurs compétences et de dynamiser leur point de vente dans un marché en constante évolution".
En savoir plus sur "Yves,
la 1ère plateforme communautaire en ligne dédiée aux artisans et commerçants de proximité" : https://www.yves-lecommercant.com
46 idées d’animations commerciales pour booster ton commerceJeremy ABDILLA
Guide spécial proposant “46 idées d’animations commerciales" rédigé par "Yves le commerçant, la plateforme pour artisans et commerçants indépendants" : https://www.linkedin.com/in/yves-le-commer%C3%A7ant-b7878929b/
Concours Saint Valentin Commerces miramas.pdfJeremy ABDILLA
Parfois infidèles, pas toujours contents, rallant à la pelle ou bien trop exigeants : c'est au fil du temps difficile de maintenir le lien affectif et amoureux avec certains clients 🥰. Et pourtant, même après toutes ces années, vos commerçants vous aiment éperdument !
Et pour vous le prouver, ceux de l'association de commerçants "Mirashop" à Miramas s'apprêtent à nouveau à vous déclarer leur flamme (olympique !) Ceci en vous proposant un nouveau Jeu Concours pour la Saint-Valentin 2024 ❤️🔥 : https://www.mirashop.fr/post/jeu_concours_saint_valentin_commerces
Le Noël 2023 des commerçants Mirashop à MiramasJeremy ABDILLA
Pour Noël 2023, les commerçants de l'association Mirashop vous proposent, samedi 16 décembre après-midi Place Jaurès à Miramas, une série d'animations gratuites et ouvertes à tous les petits et grands enfants ... à faire rougir de jalousie le Père Noël lui-même 🎅 :
https://www.mirashop.fr/post/noel_commercants_miramas
Jeu Concours commercants Halloween Mirashop Miramas.pdfJeremy ABDILLA
Pour Halloween, ça serait mortel de se faire une toile … d’autant plus si ma place de ciné m'est offerte !
Jusqu’à mardi 31 octobre, les commerçants de l’association Mirashop à Miramas vous invitent à participer à un concours ouvert à tous pour tout achat effectué dans leur commerce. Au moins 20 tickets de cinéma sont à gagner par boutique !
Alors n’ayez pas peur de franchir leur porte ! Pour connaitre les + de 50 commerces participants, rendez-vous dès maintenant sur mirashop.fr : https://www.mirashop.fr/post/jeu_concours_commerce_miramas_halloween
Dossier de candidature Trophées Oh La Belle Ville ! 2023 : "Nos commerçants, ...Jeremy ABDILLA
D’un point de vue sportif, la ville de Miramas a le vent en poupe ("Terre de Jeux" Paris 2024, centre d'entrainement de délégations nationales, ville hôte de la Flamme Olympique, ...).
L'association des commerçants Mirashop a souhaité que ces adhérents surfent eux-aussi sur cette tendance en mettant en action dans cette vidéo 4 de "nos athlètes à nous du quotidien" 💪 : https://youtu.be/uB153CMtFjM?si=nAwMHiExH3lEBDM4
Nous avons, pour valoriser cette opération de communication ayant rencontré un bel écho, participé aux Trophées "Oh La Belle Ville !" (pour lesquels nous n'avons malheureusement pas été récompensés) dont voici le dossier de candidature 2023.
Plus d'infos sur cette initiative liées au JO 2024 : https://www.mirashop.fr/post/commercants-athletes-quotidien
2e États Généraux du Management de Centre-Ville & du Commerce : programme du ...Jeremy ABDILLA
Retrouvez les équipes du réseau « Centre-ville en Mouvement » à Aix-en-Provence lundi 25 septembre pour la 2ème Édition des « États Généraux du management de centre-ville et du commerce » !
Le lendemain, mardi 26 septembre, auront lieu des « visites terrain », dans les villes de Toulon et Salon-de-Provence. Cet événement, dont l'inscription est encore possible pour les professionnels du commerce de ville (manager centre-ville, responsable développement économique en collectivité, ...), sera dédié aux sujets de la ville du quart d’heure, des datas et de la foncière de redynamisation !
Inscription possible & plus d'infos auprès de « Centre-ville en Mouvement » : https://www.centre-ville.org/evenement/2e-etats-generaux-du-management-de-centre-ville-et-du-commerce/
Miramas, ville festive & conviviale organise pour ses habitants 2 jours de Fête des Terrasses 2023 (avec un Championnat du monde de soupe au pistou & des Régalades inclus dedans) !!
I) Vendredi 30 juin dès 18h Place Jaurès (face à la Gare)
Le concept de "Régalade" consiste pour les commerçants de la partie sud du centre-ville à offrir à cette période de fin de saison grâce à une table installée juste devant leur commerce, un verre de l’amitié et un petit apéro pour remercier leurs clients de leur fidélité tout au long de l'année. Ce moment de convivialité aura lieu ce jour-là dès 18h en allant leur rendre visite dans leur boutique.
Et, histoire de voir les choses en grand, on aura au même moment, sur cette Place Jaurès et dans certains magasins aux alentours aussi à 18h :
* un spectacle de magie et quelques activités sportives pour les enfants,
* une salle de jeux vidéos en libre-accès pour les ados,
* un concert de reprises des plus grands tubes rock français et internationaux pour les adultes.
D’autres surprises sont prévues avec notamment un apéro gourmand offert aux miramaséens à 19h30, une tombola gratuite ... et un concours de dessins pour enfants toute cette semaine-là avec plusieurs lots à la clé.
Cette « pré-fête » des Terrasses 2023 se prolongera avec la présence d’un DJ dès 20h. Et bien sûr la possibilité de se restaurer sur place notamment grâce à un menu moules-frites à un tarif assez abordable, ou grâce aux différents menus proposés au « Capo Pazzo ».
En savoir plus : https://www.mirashop.fr/post/regalade_commerce_miramas_fete_terrasses_region_sud_2023
II) Samedi 1er juin, dès 17h à Déca-jeux (Place Jourdan - face à l'église)
Le lendemain, rdv dés 17h sur la place de l’église de Miramas pour la Fête officielle des Terrasses 2023 avec à la fois la possibilité de se divertir chez DécaJeux, qui fait aussi bien office de Bar à Bières et à jeux de société.
Et en même temps aura lieu, au même endroit, la 11ème édition du Championnat du Monde de soupe au pistou. Vous pourrez en cette fin d’après-midi, observer les équipes s’activer dans leur préparation culinaire … mais aussi assister à la Dégustation par le jury. Puis l’annonce des résultats de cette compétition acharnée se fera à 18h30 ; et sera suivi d’un apéritif en présence d’un orchestre jusque tard dans la soirée.
Plus d’infos et détails de ces animations sur mirashop.fr et sur nos réseaux sociaux : https://www.mirashop.fr/post/fete_terrasses_2023_miramas
À Miramas, nos commerçants fêtent les parents !Jeremy ABDILLA
🌹 Pour célébrer comme il se doit nos mamans (et les remercier de tous ce qu'elles font !), 41 commerçants adhérents de l'association "Mirashop" leurs offriront 900 roses le samedi 3 juin. Dans la limite des stocks disponibles, et parfois en échange d'un achat.
« Nous avons choisi la plus belle des fleurs pour les plus belles des mamans !
Pour des raisons économiques, il ne nous a pas été possible de nous approvisionner uniquement en fleurs locales. Par contre nous avons, comme à chaque fois que cela nous ait faisable, fait en sorte de nous fournir exclusivement chez nos fleuristes adhérents » nous confie Marie Esteves, présidente de l'association.
🔖 Quinze jours plus tard, vendredi 16 et samedi 17 juin, 1 000 porte-clés décapsuleurs (servant aussi bien à consommer des boissons gazeuses que des jus de fruits) seront offerts, d'abords aux papas, pour la Fête des Pères !
« Là encore, nous sommes passés par l'entreprise RGS Personnalisation située à Miramas pour nous approvisionner, dans l'optique de contribuer à l'économie locale [...] À l'heure du retour de la consigne et des bouteilles en verre comme alternative au plastique, il nous a semblé pertinent d'accompagner cette tendance du ré-utilisable grâce à ses ouvres-bouteilles ».
2 bonnes raisons de rendre visite à vos commerçants de proximité miramaséens !
Découvrez les commerçants participants : https://www.mirashop.fr/post/fete_meres_peres_commerce_miramas_2023
Cahier des charges "Commerces Engagés" 2023 - 2025Jeremy ABDILLA
La Mairie de Miramas et l'association de commerçants "Mirashop" viennent de relancer le dispositif "Commerce engagé" à Miramas pour la période 2023 - 2025 (https://www.commerce-engage.com/miramas/).
Nous allons donc venir à la rencontre des commerçants locaux pour définir quelles mesures peuvent être mises en places pour les aider à moins consommer d’énergie et à être plus vertueux vis-à-vis de l’environnement.
Voici le nouveau référenciel de ce dispositif national géré par l'association "Ecoscience Provence".
Du 10 au 26 mai 2023, les habitants de Miramas et des alentours sont conviés par l'association de commerçants "Mirashop" à un Jeu consistant à retrouver le montant total de 20 lots offerts par eux-mêmes.
Celui ou celle qui trouvera le montant total des lots à gagner remportera la totalité de ceux-ci.
En savoir plus : https://www.mirashop.fr/post/juste_prix_commerce_miramas
Concours des vitrines de Printemps de l'association Mirashop à MiramasJeremy ABDILLA
L'association de commerçants "Mirashop" organise pour ses adhérents un concours de vitrine sur le thème "de la Nature, de Pâques et/ou du Printemps" 🌱🌿 !
Vendredi 17 mars 2023 à 12h seront dévoilés sur Facebook et Instagram (https://www.instagram.com/mirashop_miramas/) les commerces participants à cette opération ... dont les votes seront ouverts jusqu'au vendredi 24 mars à 12h : https://www.mirashop.fr/post/concours-vitrine-printemps-paques
Découvrez une interview de "Radio Camargue" lié à cette initiative : https://youtu.be/853FZJj9QV0
Fête de quartier pour le renouveau d'un espace commercial de MiramasJeremy ABDILLA
15 jours après la ré-ouverture du Bureau de Tabac / librairie, le quartier populaire des Molières à Miramas sera en fête pour célébrer le renouveau commercial de ce quartier des plus vivants ! Une matinée d'animations organisée par l’association Mirashop fut proposée aux petits et grands, samedi 18 mars de 10h30 à 12h30, avec de nombreuses animations sportives et musicales :
https://www.mirashop.fr/post/ouverture_commerce_molieres_miramas
Découvrez une interview de "Maritima" liée à cette journée : https://youtu.be/8sU14LrHi0g
Samedi 4 mars 2023 au matin, veille de la Fête des grands-mères 2023, les commerçants de l'association de commerçants "Mirashop" de Miramas offriront, en général en échange d'un achat, une mini-viennoiserie à leurs clients.
Rdv en 3 endroits de la ville pour profiter de ces gourmandises :
🔸 Avenue Charles de Gaulle
🔸 Avenue Marius Chalve
🔸 Espace commercial des Molières
Plus d'infos : https://www.facebook.com/events/929968414674357
Présentation d'une action menée pour les adhérents de l'association de commerçants "Mirashop" : mettre sur pied, Samedi 11 mars 2023 à Miramas, un nouveau type d'évènement convivial et musical.
Ceci pour faire découvrir à la fois leurs bons produits ... et leur bonhomie !
Durant cette soirée placée sous le signe de la convivialité, les commerçants proposeront leurs meilleurs produits locaux (fromage, charcuterie, vin, tartes, fruits, etc.) à prix coûtant ; afin que ce moment partagé soit financièrement accessible au plus grand. Certains seront là pour tisser connaissance avec la population locale. Venez alors les rencontrer mais aussi découvrir d’autres miramasséens lors de cet évènement festif.
En savoir plus : https://www.mirashop.fr/post/raclette_commerce_miramas
1. Maison
de l’emploi
DE BORDEAUX
EVENEMENT
Maison de l’emploi de Bordeaux
Organisé chaque année depuis 2007, ce forum de recrutement a favorisé l’an dernier la
rencontre entre :
• 1200 candidats reconnus Travailleurs handicapés.
• 50 employeurs publics et privés.
• Tous les acteurs du handicap.
• Entre 300 et 450 offres d’emploi à pourvoir.
• En 2009 : 18 800 salariés
• Prévision 2014 : 25 500 salariés dont 11 000 sur les métiers de la construction neuve.
• Des besoins en formation identifiés dans les filières techniques de l’isolation par
l’extérieur, le solaire thermique, la mise en œuvre de matériaux gros œuvre et second
œuvre, la pose d’huisserie et de ventilation.
• Rencontre entre les jeunes diplômés et les professionnels du recrutement.
• Un rendez-vous bimestriel depuis 2009.
• 50 professionnels du recrutement mobilisés bénévolement.
• 260 jeunes diplômés bordelais reçus sur l’évènement.
Rencontres emploi handicap
Novembre 2012
Développement durable et métiers
d’avenir pour le Grenelle de
l’environnement
KFé Pro
2. Maison
de l’emploi
DE BORDEAUX
ECOLE DE LA DEUXIÈME CHANCE
OBJECTIFS :
Favoriser l’insertion sociale et professionnelle des jeunes bordelais les plus éloignés de
l’emploi par une démarche pédagogique individualisée et un accompagnement renforcé.
PUBLIC CIBLE :
• Jeunes de 18 à 30 ans sans diplôme, ni qualification
• A la recherche d’une solution d’un emploi depuis au moins un an
• Résidant sur La Cub
• motivés.
MISE EN ŒUVRE :
Cette seconde phase expérimentale est mise en œuvre conjointement par l’AFEPT
(Association pour la formation Permanente à Tivoli) et la Société philomathique
qui accueille cette expérimentation dans des locaux situés au 66, rue Abbé de
l’épée et qui sont par ailleurs propriété de la Ville de Bordeaux.
Financement :
• Etat (DGEFP) • Ville de Bordeaux
• ACSé • FSE
Rémunération des stagiaires :
• Pôle Emploi
CHIFFRES CLES :
• expérimentation en deuxième phase sur 4 années
• 68 jeunes positionnés en entrées régulières et sorties permanentes
• 36 semaines de formation dont 20 semaines de stage
• Une moyenne de 4 stages effectués par stagiaire
• 23 abandons
• 20 sorties positives (emploi ou qualification)
• 25 stagiaires restant en parcours.
3. Maison
de l’emploi
DE BORDEAUX
CREATION
Sur 513 entreprises créées en 5 ans d’existence :
455 sont encore existantes en août 2012. 296 sont implantées sur le
territoire bordelais dont 161 dans un quartier CUCS de la Ville de Bordeaux.
La Plateforme de l’Initiative est un dispositif gratuit mis en place par la Maison de l’Emploi de
Bordeaux pour aider les Bordelais à créer leur entreprise. L’objectif est de faciliter l’accès des
futurs entrepreneurs à l’information, à l’accompagnement et au financement de leur projet.
LaPlateforme apourvolontédecréerunedynamiquelocaleautourdelacréationd’entreprise.
Elle regroupe les services d’une cinquantaine d’acteurs publics, associatifs et privés de la
création d’entreprise à Bordeaux : établissements publics, associations d’aide à la création,
réseaux d’entrepreneurs, sociétés de capital-risque, banques, etc.
Le service création d’entreprise de la
Maison de l’emploi de Bordeaux
Le Prix de l’entrepreneur de Bordeaux est un concours de création d’entreprise organisé avec
les partenaires de la Plateforme. Chaque année 3 lauréats sont récompensés selon 3 catégories.
Les gagnants remportent 3 000 €, une campagne de relations presse et des lots offerts par des
partenaires de la Plateforme.
CeprixestremislorsduVillagedelacréation:unévènementd’Emploi-Bordeaux,réunissantles
acteurs de la création à destination des entrepreneurs des quartiers durant lequel est également
remis tous les ans le Prix régional Talents des Cités. Ce salon tournant, aura lieu, en 2013 à la
Bastide (après Saint Michel et Grand Parc).
4. Maison
de l’emploi
DE BORDEAUX
INGÉNIERIE
Maison de l’emploi de Bordeaux
Le Baromètre Emploi-Bordeaux est un outil qui a pour objectif de donner une vision, en
temps réel, du marché de l’intérim sur Bordeaux et son agglomération.
Chaque mois, 5 partenaires du travail temporaire transmettent des informations sur
les durées moyennes, le renouvellement et les motifs des contrats de travail dans les
secteurs de l’industrie, la distribution et le commerce, les services, le tertiaire, le BTP,
le transport et la manutention : Addeco, Manpower, Kelly, Synergie, Crit intérim.
• OBJECTIF :
recueillir la perception des directeurs d’agence sur l’évolution du travail temporaire sur
Bordeaux et la communauté urbaine.
• SECTEURS OBSERVES :
industrie / commerce et distribution / services / tertiaire / bâtiment et travaux
publics / transport / manutention et logistique.
• INDICATEURS :
Les motifs de recours au travail temporaire (surcroit d’activité ou remplacement d’un
salarié absent) la durée moyenne des contrats et leur taux de renouvellement.
L’enquête permet de disposer au 15 de chaque mois d’informations sur la perception
del’activitédumoisécouléetd’unpointsurl’activitéetl’emploidanslazoned’emploi.
Elle permet également de recueillir des informations qualitatives sur la tension dans
certains secteurs d’activités ou sur certaines compétences.
Ces éléments sont régulièrement remontés en SPEL pour une meilleure lecture du
marché du travail local et sont accessibles au plus grand nombre sur emploi-bordeaux.fr
Baromètre du travail temporaire
5. Maison
de l’emploi
DE BORDEAUX
recrutement
lternance
du
en
salon6e
MECANIQUE
METIERS DE L’AUTO
METIERS DE L’INDUSTRIE
TECHNICIENS
HOTELLERIE
RESTAURATION
TRANSPORT
MANUTENTION
LOGISTIQUE
AGRICULTURE
ESPACES VERTS
ARTISANAT
COMMERCE
DISTRIBUTION
RELATION CLIENT
HYGIENE
PROPRETE
SECURITE
56
150
82
54
173
49
postes
proposés
postes
proposés 188postes
proposés
postes
proposés
postes
proposés
postes
proposés
postes
proposés
ADMINISTATIF
COMMUNICATION
CADRE TERTIAIRE
102postes
proposés
• Vendeur(se) automobile
• Peintre en carrosserie
• Mécanicien(ne) avion
• Barman / Barmaid
• Cuisinier(ère)
• Réceptionniste en hôtellerie
BÂTIMENT
CONSTRUCTION
37postes
proposés
• Ingénieur(e) d’études
• Plombier(ère)
• Technicien(ne) études de prix
• Jardinier(ère) paysagiste
• Agent(e) technique forestier
• Coiffeur(se)
• Cordonnier(ère)
• Chef de secteur des ventes
• Négociateur(trice) immobilier
• Vendeur(se)
• Électrotechnicien(ne) de
maintenance
• Agent(e) de réseau
• Ingénieur(e) de production
• Animateur(trice) HSE
• Chef d’équipe propreté
• Technicien(ne) en traitement des
déchets
• Chauffeur(se) livreur(se)
• Logisticien(ne)
• Responsable d’entrepôt
• Assistant(e) RH
• Comptable
• Secrétaire bureautique
Maison de l’emploi de Bordeaux
Lesalondurecrutementenalternanceapourvocationdefavoriserlamiseenrelationdirecte
entre les jeunes (et les adultes) et les recruteurs.
La 6ème édition, qui s’est tenue le 3 avril 2013 a rassemblé 4400 visiteurs (40 % de bordelais,
30 % de la Cub). A l’issue du salon 9 % déclarent « repartir avec un contrat ou presque ».
• 38 recruteurs présents :
Bouygues, Lyonnaise des eaux, Huis Clos, BNP Paribas, CNB Groupe Beneteau, Mairie de
Bordeaux, Danone, Groupe Casino,...
• Les métiers représentés :
bâtiment/construction, métiers de l’auto/mécanique, agriculture/espaces verts/artisanat,
métiers de l’industrie/techniciens, commerce/distribution/relation client, hôtellerie/
restauration, hygiène/propreté/sécurité, transport/manutention/logistique, administratif/
communication/cadre tertiaire.
• 891 postes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir.
• Des espaces conseils et points info animés par nos partenaires (Pôle Emploi, Mission locale
de Bordeaux, CIJA, Cap Emploi, Agefos-PME, Opcalia, Fongecif, CCI, CMA).
Avec au moins 139 personnes accueillies sur l’espace « Conseil entretiens ».
Salon du Recrutement en Alternance
EVENEMENT
6. Maison
de l’emploi
DE BORDEAUX
EVENEMENT
Maison de l’emploi de Bordeaux
Les Trophées Emploi-Bordeaux de l’Entreprise Citoyenne valorisent, chaque année,
les entreprises qui s’impliquent dans une démarche citoyenne d’accès à l’emploi, plus
spécifiquement dans l’insertion professionnelle de publics en difficulté ou qui mènent
des actions qui favorisent l’insertion professionnelle.
• OBJECTIFS :
Récompenser une entreprise qui s’implique dans une démarche citoyenne d’accès
à l’emploi, impulser une dynamique de l’entreprise citoyenne, stimuler les projets et
actions permettant de concilier les impératifs économiques et les enjeux citoyens ;
rapprocher les acteurs du champ social et ceux du champ économique.
• 4 catégories et 1 prix spécial Ville de Bordeaux :
le Jury d’Emploi-Bordeaux est présidé par Josy Reiffers (Président d’Emploi-Bordeaux).
les membres : Ville de Bordeaux, La Cub, Nos quartiers ont du talent, CCI de Bordeaux,
La Poste, SPIE, Club d’entreprises de Bordeaux.
Soirée de remise des TEBEC 2013, devant plus de 100 personnes. Les lauréats :
• Alternance : Aquarel Rénovation
• Insertion sociale et professionnelle : BMVO-Station AVI
• Handicap : Handiperformance
• Diversité – égalité des chances : Orange Sud-Ouest
• Prix spécial ville de Bordeaux : Food up
Trophées Emploi-Bordeaux de l’Entreprise Citoyenne
7. Maison
de l’emploi
DE BORDEAUX
INGÉNIERIE
Maison de l’emploi de Bordeaux
La Maison de l’Emploi a souhaité mettre en place un lieu / une démarche spécifique
qui favorise une dynamique d’échanges autour des mutations économiques et leurs
conséquences en terme d’emploi.
Il s’agit d’un dispositif d’observation collective annuel qui travaille sur l’impact du
numérique sur les questions d’emploi à l’échelle du Grand Bordeaux .
• 35 membres actifs du réseau Ax’numérique :
Addeo,Adecco,AEC,AFIBAginiusAquitaine,AgefosPME,Altedia,Aract,BanquePopulaireAquitaineCentre
Atlantique, CESER Aquitaine, CGPME Gironde, Chambre de Métiers et de l’Artisanat, Club des entreprises
Bordeaux, Club des entreprises de Pessac, Conseil Régional d’Aquitaine, Direccte, FFB Gironde, GPV Hauts
deGaronne,GTLogistics,Inextenso,LaPoste,LyonnaisedesEauxAquitainenord/Lamaisonpourrebondir,
MEDEF Aquitaine, Mission Locale Bordeaux Avenir JeunesNGRH, Observatoire International des Métiers
de l’Internet, Ordilibre, Pacifica (Crédit Agricole), Pôle Emploi, Rectorat DAFPIC, Sud Ouest/Agence Grand
Sud, Suez Environnement, TalentsCarrières, Université Bordeaux III, Ville de Bordeaux.
Ax’Numérique
8. Maison
de l’emploi
DE BORDEAUX
INGÉNIERIE
Maison de l’emploi de Bordeaux
A’URBA (Agence d’Urbanisme Bordeaux Métropole Aquitaine) et ses partenaires, dont
la Maison de l’Emploi de Bordeaux, ont souhaité créer un Observatoire de l’Activité
Economique et de l’Emploi sur le Grand Bordeaux.
• OBJECTIFS :
Constituer un socle de connaissance – « données/indicateurs/analyse »
- Production et mise en ligne d’un tableau de bord qui présente les données de
cadrage : rayonnement économique, ouverture du territoire, tourisme, emploi et
chômage.
- Recensement des études produites par les producteurs d’analyse économique pour
rendre plus lisible la production d’information économique sur la métropole.
Valoriser l’observatoire et les travaux de ses membres / « donner à voir »
- Journée de présentation de l’observatoire et de ses outils le 25 juin + moment
d’échange et de débat autour de la question des indicateurs de l’attractivité territoriale
- Production d’un 8 pages « bilan quantitatif et qualitatif des zones d’activités »
- Production d’un 8 pages « l’innovation : approche par les dépôts de brevets »
- …
Observatoire de l’Emploi et de l’Activité Economique
Données globales
Bordeaux Nantes
Superficie _ Km² 49 65
Nombre d'habitant 236 725 282 047
Nb hab/km² 4 795,89 4 326,54
Revenu médian des
ménages
22 904 0 23 846 #DIV/0!
Profil population
Bordeaux Nantes
-15ans 31836,0501 43900,7749
[15-30[ 73845,1583 83077,0158
[30;45[ 49182,3539 56432,0581
[45;60[ 38659,8523 48049,6256
[60;75[ 23925,7232 28414,3759
+75ans 19275,8623 22173,1498
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Bordeaux Nantes
+75ans
[60;75[
[45;60[
[30;45[
[15-30[
-15ans
9. Maison
de l’emploi
DE BORDEAUX
INGÉNIERIE
PLIE de Bordeaux
• PARCOURS EN SCENE
1 session réalisée sur 2012 par PARCOURS Formation.
Utilisation de techniques théâtrales (mise en scène, jeux d’improvisation, préparation à
l’entretien de recrutement).
12 participants du PLIE concernés. Une remobilisation active et dynamique
• ATELIER D’ELABORATION DE PROJET
1 session réalisée sur 2012 par PARCOURS Formation.
Une méthode pédagogique active basée sur le développement personnel et vocationnel.
12 participants du PLIE concernés. Emergence de nouvelles pistes professionnelles.
Mise en place de formations professionnelles adaptées aux besoins des entreprises.
• ATELIER MIEUX GERER SON STRESS EN RECHERCHE D’EMPLOI
2 sessions réalisées en 2012.
10 participants du PLIE concernés. Utilisation des outils de la sophrologie (Respiration,
relaxation, visualisation). 4 ont retrouvé un emploi. 3 sont en formation qualifiante.
• PLACEMENT A L’EMPLOI
3 actions réalisées en 2012 par ACRIP et INSUP Formation. 67 personnes concernés.
40 ont retrouvé une activité professionnelle. 16 sont en emploi durable ou en formation.
• BOOSTER TRE (Techniques de Recherche d’Emploi)
2 sessions réalisées en 2012 par INSUP Formation. 15 participants du PLIE
8 ont retrouvé une activité professionnelle. 3 sont en formation.
Des actions innovantes en faveur de l’emploi des bordelais
10. Maison
de l’emploi
DE BORDEAUX
GESTION
Pôle Gestion
• CHIFFRES CLES 2012 :
Budget global des Plans d’Actions : 3 177 524 €
Dont Plan d’Actions MDE : 1 577 437 €
Dont Plan d’Actions PLIE : 1 600 087 €
Dont 850 759 € en gestion déléguée à l’Unité de Gestion FSE – Bordeaux Périgueux Agen.
Comptabilité :
3 établissements sur 4 sites
30 comptes analytiques
Trésorerie
Suivi budgétaire :
Elaboration du budget
Etats intermédiaires de pilotage
Consolidation annuelle
Financements :
17 modalités de financement
24 dossiers de demande
28 bilans (dont 10 bilans FSE)
Administration générale :
Préparation des instances
Achats, fonctionnement et
ressources techniques des 4 sites
Mise en concurrence :
Consultation systématique (dès 1 €)
18 Appels d’Offres (dès 4 000 €)
Financement du Plan d’Action MDE
Financement du Plan d’Action PLIE
Répartition des financements
11. Maison
de l’emploi
DE BORDEAUX
GESTION - FSE
Unité de Gestion FSE- Bordeaux
Périgueux Agen
• CHIFFRES CLES :
Gestion d’une subvention globale de 7 446 K€, dont 3 798 K€ de FSE.
Programmation annuelle et contrôle de 45 opérations.
• MISSIONS :
Gestion de la Subvention Globale du FSE :
Mise en œuvre du Descriptif du Système de Gestion et de Contrôle validé par la CICC.
Suivi de la programmation FSE.
Participation au Comité Régional de Programmation.
Programmation des opérations des PLIE :
Publication des Appels à Projets des PLIE.
Instruction des dossiers de candidature et Programmation des opérations.
Visites sur Place et contrôle des opérations. Remboursement du FSE.
• ORGANISATION :
Une présidence tournante.
1 siège à Bordeaux et 2 antennes territoriales à Périgueux et Agen.
2 Equivalents Temps Plein mis à disposition, essentiellement par la Maison de l’Emploi
de Bordeaux.
Organisme Intermédiaire en charge de la gestion du Fonds Social
Européen sur les territoires d’intervention des PLIE de Bordeaux, de
l’Agglomération Périgourdine et de l’Agenais.
Maison de l’Emploi
de l’Agglomération
Périgourdine
Association
Communauté
d’Agglomération d’Agen
Etablissement Public
UGPBA Association
Maison de l’Emploi de Bordeaux
Association
12. Maison
de l’emploi
DE BORDEAUX
RESSOURCES HUMAINES
Emploi-Bordeaux
Hommes 10
Femmes 21
cadres 13
employés 18
2 catégories socio-professionnelles : 41% de cadres
CDI 26
CDD 3
CUI 2
84 % de CDI, 2 contrats aidés dont 1 EMPLOI d’AVENIR
Pôle Observation
Animation et Ingénierie
Coordination
Gilles de Wavrechin
Animation Développement
Marion Secrestat
Clauses sociales
Sabine Morel
Maya Mercier
Muriel Etienne
Evénement Ingénierie
Anne-Laure Cuq
Isabelle Massus
Jacques-Henri Maran
Entreprises et territoires
Elsa Eloi
Pôle Accompagnement
Coordination
Philippe Sigalo-Santos
assisté de Virginie Sieni
Mission Emploi Bordeaux-nord
Philippe Sigalo-Santos
Omar M'Ballo
Laetitia Bardin
Mission Emploi Bordeaux
Saint Michel
Thierry Labbé
Accompagnateurs
Emploi
Anne-Claire Pouzet
Emmanuelle Lemercier / Valérie Prost
Olivia Delavault
Structures co-traitantes
Pôle Emploi
Stéphanie Chabrier
Pôle Création
Plateforme de l'Initiative
Abdessamad Baazizi
Hassane Wandianga
Nadège Rapy
Pépinière Eco-Créative
Hélène Berland
Tu Thuy Cao
Laurence Thomas
Pôle Gestion, Institutions et Europe
Coordination : Richard Eymard
Programmes Européens,
Financement et Marchés
Audrey Delage / Alexis Langer
Budget, Comptabilité, Trésorerie,
et Affaires Institutionnelles - OI
Richard Eymard
Florence .Dumaine.
Communication
Jérémy Abdilla
Ressources Humaines
Laurence Thomas
Accueil siège
Amélie Luc
UGPBA
Christine Desblés
Gouvernance et Management
Président : Josy Reiffers
Directeur : Gilles de Wavrechin
Directeur Délégué Organisme Intermédiaire : Richard Eymard
4 antennes réparties sur la ville Une organisation en pôles
Nos Ressources Humaines : 29 salariés
21 Femmes
10 Hommes
18 Employés
13 Cadres
26 CDI
3 CDD
2 CUI
45 % des salariés occupent un emploi en accueil, conseil et orientation; 23 % en chef de projet; 32 % en fonction « support ».
13. Maison
de l’emploi
DE BORDEAUX
INGÉNIERIE
PLIE de Bordeaux : la clause sociale
• UNE PROGRESSION CONSTANTE CHAQUE ANNEE SUR LE TERRITOIRE DE BORDEAUX
La clause sociale : les chiffres clés en 2012
- Plus de 10 Donneurs d’Ordre mobilisés : Etat, CUB, Conseil Régional, Mairie de Bordeaux, CCAS de
Bordeaux, bailleurs sociaux, etc.
- 40 marchés de travaux et de services intègrent une clause sociale.
- 2 marchés d’insertion portés par laVille de Bordeaux.
• 120 Entreprises mobilisées et accompagnées par le PLIE de Bordeaux dans la réalisation de leur
action d’insertion.
•383personnesbénéficiairesdudispositif,83%sontbordelaisetrésidentdansdesquartiersprioritaires.
• Les publics bénéficiaires : 28% de jeunes de moins de 26 ans sans qualification, 33% bénéficiaires des
minimas sociaux, 37% demandeurs d’emploi de longue durée.
• 55,9% des personnes bénéficiaires ont accédé à un emploi ou une qualification au sortir du
dispositif clause.
Nombre d’heures d’insertion cumulées
206 736
112 698
206 736
Nombre d’heures d’insertion cumuléNombre d’heures d’insertion par an
55 964
20 557
206 736
6 057
11 500
35 407
Le principal donneur d’ordre : la Ville de Bordeaux et ses établissements publics
Plus de 54 000 heures d’insertion réalisées avec l’aide du PLIE.
Le PLIE de Bordeaux développe une offre de services qui s’appuie sur la commande publique pour favoriser l’accès à l’emploi d’un
public en parcours d’insertion professionnelle. Le PLIE accompagne les donneurs d’ordre, les entreprises et les professionnels de
l’insertion et de l’emploi pour favoriser le recrutement pérenne des publics.
En 2012, 94 098 heures de travail réservées à un public rencontrant des difficultés
d’insertion socioprofessionnelle ont été réalisées dans le cadre des marchés incluant
une clause sociale (52 ETP/annuel).
Les principaux partenaires
du PLIE de Bordeaux :
Pôle Emploi
Mission Locale de Bordeaux
Missions Emploi Bordeaux Nord
et Saint Michel
Conseil Général Gironde
Structures d’Insertion :
BIC, ARE 33
Aquitaine Intérim Insertion,
Garage Moderne,
Compagnons Bâtisseurs,
GEIQ FP, EIPF
INSERNET
14. Maison
de l’emploi
DE BORDEAUX
INGÉNIERIE
Les clauses sociales dans
les Grands Projets Urbains
• PNRQAD : Bordeaux [Re]Centres
Un engagement de 33 840 heures d’insertion prévu dans la Charte Locale :
- 10 840 heures sur la création d’équipements et espaces publics de proximité.
- 23 000 heures dans le cadre des travaux de production de logements sociaux.
Une action phare : la création d’un chantier d’insertion en partenariat avec Domofrance et les
CompagnonsBâtisseurs.CeChantierd’InsertionestdestinéprioritairementauxhabitantsduPNRQAD.
10 personnes en emploi depuis le mois de mars 2013 (CAE de 6 mois).
Les réhabilitations d’immeuble de Domofrance seront suivies par d’autres opérations comme la
réhabilitation du Village Saint Michel.
Le cap des 150 000 heures d’insertion en 2013 !
• LA CITE MUNICIPALE
14 000 heures d’insertion prévues dans la convention de partenariat avec le
groupement constructeur DV Construction.
Actions d’insertion en cours :
- 4 coffreurs bancheurs recrutés en contrats de professionnalisation CDD sur la phase
gros-œuvre.
- 2 agents de sécurité recrutés en CDI pour gérer les entrées/sorties sécurité aux abords
du chantier.
- 2 agents d’entretien recrutés pour le nettoyage de la base vie.
• LE NOUVEAU STADE DE BORDEAUX
63 000 heures d’insertion prévues dans la convention de partenariat avec le
groupement constructeur Vinci-Fayat.
Actions d’insertion en cours :
- 12 coffreurs bancheurs recrutés en contrats de professionnalisation CDD sur la phase
gros-œuvre.
- 1 homme-trafic recruté en CDI pour gérer les entrées/sorties et assurer la sécurité aux
abords du chantier.
- 1 assistante administrative et 2 ouvriers VRD délégués via une ETTI du territoire.
- Pour le nettoyage de la base vie, plusieurs mises à disposition via un groupement
composé d’une Entreprise d’Insertion et de 2 Associations Intermédiaires du territoire.
15. Maison
de l’emploi
DE BORDEAUX
INGÉNIERIE
Pépinière éco-créative
Bordeaux Chartrons
• POURQUOI UNE PEPINIERE ?
Créée par la Ville de Bordeaux en 2010 et gérée par Emploi-Bordeaux,
la Pépinière éco-créative Bordeaux Chartrons :
- soutient la création d’entreprises avec le pôle création d’Emploi-Bordeaux.
- contribue à l’initiative économique notamment issue des quartiers et publics prioritaires.
- accompagne les entrepreneurs vers une réussite durable, créatrice d’emplois.
- anime un pôle de ressources dans des domaines innovants.
• QUELS AVANTAGES ?
Ce lieu dédié aux entreprises de moins de 3 ans regroupe aux Chartrons :
- un pôle de ressources pour sécuriser le démarrage de son activité et trouver sa place sur le marché.
- un espace réservé à chaque entreprise pour héberger son activité à des tarifs avantageux (durant
23 mois).
- des services mutualisés entre entrepreneurs et une logistique dédiée.
Entreprendre dans des secteurs innovants à Bordeaux :
économie créative, numérique, éco-activités.
16. Maison
de l’emploi
DE BORDEAUX
ACCOMPAGNEMENT
PLIE de Bordeaux
L’an dernier, les 9 accompagnateurs du PLIE ont accompagné individuellement 961 personnes :
• 61 % sont des femmes (contre 54% en moyenne nationale.
• 70 % ont un niveau de formation inférieur ou égal au niveau C.A.P./B.E.P.
• 92 % sont demandeurs d’emploi.
• 73 % sont bénéficiaires du RSA.
• 62 % participants ont intégré le PLIE pour motif « bénéficiaires du RSA » 327 CER PRO en suivi.
• 105 CER PRO sont sortis entre 2010 et 2011.
Le PLIE a enregistré 445 personnes sorties du dispositif dont 146 sorties positives en 2012 :
• 94 contrats de travail de plus de 6 mois.
• 51 formations qualifiantes.
Les accompagnateurs emploi ont mobilisé 1795 étapes de parcours et ont positionnés les participants sur 1011 contrats de
travail dont 268 de plus de 6 mois.
Certaines de ces étapes sont assurées par les structures de l’insertion par l’activité économique : ateliers-chantiers d’insertion,
entreprises de travail temporaire d’insertion, entreprises d’insertion, associations intermédiaires, groupements d’employeurs,
régie de quartier (...).
D’autres sont des prestations ou des mesures de droit commun : Pôle Emploi, Programme Régional de Formation, etc.
D’autres enfin sont des actions spécifiques développées par l’équipe d’ingénierie du PLIE qui initie également des actions
innovantes et expérimentales en complément dans le cadre de sa mission de « laboratoire d’expérimentation locale ».
L’accompagnement du public en 2012
Origine des participants par niveau de qualification
Répartition des étapes