Cette présentation va vous permettre de comprendre pourquoi monitorer les services Office 365 et comment mesurer leur performance. Nous aborderons avec vous les forces et les faiblesses des différentes approches de monitoring. Vous pourrez aussi visualiser quelques tableaux de bord de la solution Steelcentral Aternity de Riverbed lors de la démonstration technique.
Hewlett-Packard developed a unique corporate culture called the "HP Way" that focused on employee empowerment, teamwork, and profit sharing. The founders believed in treating employees like family and offering job security. This model emphasized trust, respect, and allowing employees to participate in the company's success. The "HP Way" became highly influential and was emulated by other Silicon Valley firms. It exemplified empowering employees through rewards and shared values like integrity and innovation.
Psikologi wanita terbagi menjadi 7 bagian yaitu sosial programming, budaya, persona, logika, fisik, emosi, dan tekanan sosial. Stres merupakan salah satu manifestasi emosi wanita yang dapat dikurangi dengan dukungan sosial dan pola tingkah laku yang tangguh. Ada dua pola tingkah laku utama yaitu tipe A yang kompetitif dan tipe B yang santai.
Cette présentation va vous permettre de comprendre pourquoi monitorer les services Office 365 et comment mesurer leur performance. Nous aborderons avec vous les forces et les faiblesses des différentes approches de monitoring. Vous pourrez aussi visualiser quelques tableaux de bord de la solution Steelcentral Aternity de Riverbed lors de la démonstration technique.
Hewlett-Packard developed a unique corporate culture called the "HP Way" that focused on employee empowerment, teamwork, and profit sharing. The founders believed in treating employees like family and offering job security. This model emphasized trust, respect, and allowing employees to participate in the company's success. The "HP Way" became highly influential and was emulated by other Silicon Valley firms. It exemplified empowering employees through rewards and shared values like integrity and innovation.
Psikologi wanita terbagi menjadi 7 bagian yaitu sosial programming, budaya, persona, logika, fisik, emosi, dan tekanan sosial. Stres merupakan salah satu manifestasi emosi wanita yang dapat dikurangi dengan dukungan sosial dan pola tingkah laku yang tangguh. Ada dua pola tingkah laku utama yaitu tipe A yang kompetitif dan tipe B yang santai.
SAP : Gestion Impression Distribution Des DocumentsSEAL Systems
Notre société SEAL Systems a développé un ensemble de solutions intégrées et certifiées SAP pour optimiser la gestion et distribution documentaire SAP DMS.
Nos solutions permettent par exemple de générer automatiquement les dossiers (formulaire SAP + documents DMS associés) commande d’achat (MM), les dossiers de fabrication (PP), les dossiers de Maintenance (PM)… les dossiers Qualité(QM)...les dossiers de vente(SD)...
Ces dossiers sont générés et distribués par un simple clic sur le bouton "imprimer" directement dans l'interface utilisateur SAP...
SEAL Systems propose un ensemble de solutions pour optimiser la gestion et distribution documentaire SAP. Voici une synthèse des fonctions assurées par nos solutions :
- Migrer en masse des fichiers originaux dans les content server SAP
-Imprimer un ensemble de documents gérés dans SAP DMS /PLM ou votre ERP avec des filigranes, estampillages, numéros de pages, en-têtes et bas de page diffusés comme un simple fichier sur tout support de sortie (imprimante, serveur de messagerie, portail web, serveur de fax, système d’archive).
-Diffuser électroniquement tous les documents liés aux processus métiers des modules PM, PP, SD, MM accompagnés des formulaires associés en un simple clic.
Solution pour SAP MM : http://www.sealsystems.fr/products/m...
Solution pour PP : http://www.sealsystems.de/_/_pdf/en/...
Solution pour PM : http://www.sealsystems.fr/products/m...
- Publier et distribuer vos manuels et documents techniques de manière simple, rapide, et ceci, directement dans SAP
- Piloter et administrer vos diffusions par le biais d’une interface conviviale (basée sur un développement JAVA).
- Convertir tous les documents (offices,CAD …) en TIFF PDF PDF/A (conversion en masse, sur changement de statut… ) - interface BC-XDC
- Gestion du spool SAP – Interface BC-XOM – Déclaration unique des imprimantes….
Optimiser, Contrôler et Gérer la fabrication de vos ouvrages métalliques.Babacar CISSE
GRAITEC Advance Workshop® est un progiciel spécialement conçu pour la gestion de fabrication (GPAO) dédié aux
ouvrages métalliques. Il permet un contrôle complet de chaque étape de la production : gérer les stocks, la traçabilité,
l’organisation et l’affectation automatique du travail manuel et automatisé, comme les processus CNC. Il accroît
l'efficacité tout en réduisant les coûts avec l'optimisation des performances sur l’ensemble de vos affaires.
Présentation 13 sept 2011 ff association franceFieldbus France
session "découverte communication industrielle" présentée le 13 septembre 2011 au Novotel Chatelet Les halles Paris par l'association bus de terrain Foundation Fieldbus France.
Petit-déjeuner réalisé chez Infoteam le 21 octobre 2014 à Givisiez. De nos jours, la performance industrielle est un vrai challenge pour les industries. Un des facteurs qui peut être utilisé pour améliorer le rendement de votre production est la planification et l'ordonnancement. On a pu estimé un gain de productivité de 20% suite à la mise en place d'un tel outil.
Solutions Open Source Paris SAS propose des solutions open sources pour l’automatisation de votre système d’information. Nos solutions sont conçues autour de l’automate libre Open Source Job Scheduler et peuvent être complétées par d’autres composants open source :
- Référentiel MySQL
- Surveillance Nagios
- Rapports avec JasperReports
- Gestion des versions avec Git
ARII est l'interface web développée par SOS-PARIS pour la gestion de l’ensemble des objets, des job schedulers d’un ordonnanceur.
Marco Presentation 30.09.10 5 Ds French Slide ShareMariette TERRISSE
MARCO commercialise des MES sur-mesure spécialement adaptés à votre SAP permettant de vous rendre ultra-performant. Des industries alimentaires aux industries pharmaceutiques la société MARCO est maintenant reconnue comme experte pour l\'amélioration de la rentabilité des usines.
MARCO met au point des MES sur-mesure capables de relier intelligemment votre ERP a votre usine pour satisfaire parfaitement aux exigences de performance au plus haut niveau et répondre à la fois aux problématiques de :
• pertes inexplicables
• surplus inacceptables
• étiquetage / erreurs de codage
• traçabilité
• contrôle à l’échelle de l’usine
Reporting et Décisionnel - Mise en œuvre d’un système intégréConstantin ZAMORA
Reporting et Décisionnel - Mise en œuvre d’un système intégré
Seminaire Jaspersoft BI - Paris - 29/09/2016
Constantin ZAMORA
MSF Logistique: Centrale d'Achat et Base Logistique de Médecins Sans Frontières
SAP : Gestion Impression Distribution Des DocumentsSEAL Systems
Notre société SEAL Systems a développé un ensemble de solutions intégrées et certifiées SAP pour optimiser la gestion et distribution documentaire SAP DMS.
Nos solutions permettent par exemple de générer automatiquement les dossiers (formulaire SAP + documents DMS associés) commande d’achat (MM), les dossiers de fabrication (PP), les dossiers de Maintenance (PM)… les dossiers Qualité(QM)...les dossiers de vente(SD)...
Ces dossiers sont générés et distribués par un simple clic sur le bouton "imprimer" directement dans l'interface utilisateur SAP...
SEAL Systems propose un ensemble de solutions pour optimiser la gestion et distribution documentaire SAP. Voici une synthèse des fonctions assurées par nos solutions :
- Migrer en masse des fichiers originaux dans les content server SAP
-Imprimer un ensemble de documents gérés dans SAP DMS /PLM ou votre ERP avec des filigranes, estampillages, numéros de pages, en-têtes et bas de page diffusés comme un simple fichier sur tout support de sortie (imprimante, serveur de messagerie, portail web, serveur de fax, système d’archive).
-Diffuser électroniquement tous les documents liés aux processus métiers des modules PM, PP, SD, MM accompagnés des formulaires associés en un simple clic.
Solution pour SAP MM : http://www.sealsystems.fr/products/m...
Solution pour PP : http://www.sealsystems.de/_/_pdf/en/...
Solution pour PM : http://www.sealsystems.fr/products/m...
- Publier et distribuer vos manuels et documents techniques de manière simple, rapide, et ceci, directement dans SAP
- Piloter et administrer vos diffusions par le biais d’une interface conviviale (basée sur un développement JAVA).
- Convertir tous les documents (offices,CAD …) en TIFF PDF PDF/A (conversion en masse, sur changement de statut… ) - interface BC-XDC
- Gestion du spool SAP – Interface BC-XOM – Déclaration unique des imprimantes….
Optimiser, Contrôler et Gérer la fabrication de vos ouvrages métalliques.Babacar CISSE
GRAITEC Advance Workshop® est un progiciel spécialement conçu pour la gestion de fabrication (GPAO) dédié aux
ouvrages métalliques. Il permet un contrôle complet de chaque étape de la production : gérer les stocks, la traçabilité,
l’organisation et l’affectation automatique du travail manuel et automatisé, comme les processus CNC. Il accroît
l'efficacité tout en réduisant les coûts avec l'optimisation des performances sur l’ensemble de vos affaires.
Présentation 13 sept 2011 ff association franceFieldbus France
session "découverte communication industrielle" présentée le 13 septembre 2011 au Novotel Chatelet Les halles Paris par l'association bus de terrain Foundation Fieldbus France.
Petit-déjeuner réalisé chez Infoteam le 21 octobre 2014 à Givisiez. De nos jours, la performance industrielle est un vrai challenge pour les industries. Un des facteurs qui peut être utilisé pour améliorer le rendement de votre production est la planification et l'ordonnancement. On a pu estimé un gain de productivité de 20% suite à la mise en place d'un tel outil.
Solutions Open Source Paris SAS propose des solutions open sources pour l’automatisation de votre système d’information. Nos solutions sont conçues autour de l’automate libre Open Source Job Scheduler et peuvent être complétées par d’autres composants open source :
- Référentiel MySQL
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ARII est l'interface web développée par SOS-PARIS pour la gestion de l’ensemble des objets, des job schedulers d’un ordonnanceur.
Marco Presentation 30.09.10 5 Ds French Slide ShareMariette TERRISSE
MARCO commercialise des MES sur-mesure spécialement adaptés à votre SAP permettant de vous rendre ultra-performant. Des industries alimentaires aux industries pharmaceutiques la société MARCO est maintenant reconnue comme experte pour l\'amélioration de la rentabilité des usines.
MARCO met au point des MES sur-mesure capables de relier intelligemment votre ERP a votre usine pour satisfaire parfaitement aux exigences de performance au plus haut niveau et répondre à la fois aux problématiques de :
• pertes inexplicables
• surplus inacceptables
• étiquetage / erreurs de codage
• traçabilité
• contrôle à l’échelle de l’usine
Reporting et Décisionnel - Mise en œuvre d’un système intégréConstantin ZAMORA
Reporting et Décisionnel - Mise en œuvre d’un système intégré
Seminaire Jaspersoft BI - Paris - 29/09/2016
Constantin ZAMORA
MSF Logistique: Centrale d'Achat et Base Logistique de Médecins Sans Frontières
This document discusses PLCSIM Advanced, a new flexible simulation solution for TIA Portal V14. PLCSIM Advanced allows for simulation of the whole PLC in its application context using a virtual S7-1500 controller. It offers various features including multi-instance distribution, virtual time adjustment, and API interfaces for co-simulation. PLCSIM Advanced is presented as beneficial for engineering support, validation, training, and virtual commissioning by enabling simulation without hardware and reducing project risks and timelines.
The TIA Portal is Siemens' software for industrial automation that enables total integrated automation. It provides benefits such as integrated engineering of controllers, HMIs, drives and other devices on a common platform. It allows for virtual commissioning and cloud-based engineering. Customers appreciate the time savings and increased productivity from features of the TIA Portal like integrated diagnostics, energy management tools, team-based engineering and automatic code generation. The TIA Portal supports customers in achieving Industry 4.0 goals like transparent operation, efficient workflows and reduced time to market.
L'IA connaît une croissance rapide et son intégration dans le domaine éducatif soulève de nombreuses questions. Aujourd'hui, nous explorerons comment les étudiants utilisent l'IA, les perceptions des enseignants à ce sujet, et les mesures possibles pour encadrer ces usages.
Constat Actuel
L'IA est de plus en plus présente dans notre quotidien, y compris dans l'éducation. Certaines universités, comme Science Po en janvier 2023, ont interdit l'utilisation de l'IA, tandis que d'autres, comme l'Université de Prague, la considèrent comme du plagiat. Cette diversité de positions souligne la nécessité urgente d'une réponse institutionnelle pour encadrer ces usages et prévenir les risques de triche et de plagiat.
Enquête Nationale
Pour mieux comprendre ces dynamiques, une enquête nationale intitulée "L'IA dans l'enseignement" a été réalisée. Les auteurs de cette enquête sont Le Sphynx (sondage) et Compilatio (fraude académique). Elle a été diffusée dans les universités de Lyon et d'Aix-Marseille entre le 21 juin et le 15 août 2023, touchant 1242 enseignants et 4443 étudiants. Les questionnaires, conçus pour étudier les usages de l'IA et les représentations de ces usages, abordaient des thèmes comme les craintes, les opportunités et l'acceptabilité.
Résultats de l'Enquête
Les résultats montrent que 55 % des étudiants utilisent l'IA de manière occasionnelle ou fréquente, contre 34 % des enseignants. Cependant, 88 % des enseignants pensent que leurs étudiants utilisent l'IA, ce qui pourrait indiquer une surestimation des usages. Les usages identifiés incluent la recherche d'informations et la rédaction de textes, bien que ces réponses ne puissent pas être cumulées dans les choix proposés.
Analyse Critique
Une analyse plus approfondie révèle que les enseignants peinent à percevoir les bénéfices de l'IA pour l'apprentissage, contrairement aux étudiants. La question de savoir si l'IA améliore les notes sans développer les compétences reste débattue. Est-ce un dopage académique ou une opportunité pour un apprentissage plus efficace ?
Acceptabilité et Éthique
L'enquête révèle que beaucoup d'étudiants jugent acceptable d'utiliser l'IA pour rédiger leurs devoirs, et même un quart des enseignants partagent cet avis. Cela pose des questions éthiques cruciales : copier-coller est-il tricher ? Utiliser l'IA sous supervision ou pour des traductions est-il acceptable ? La réponse n'est pas simple et nécessite un débat ouvert.
Propositions et Solutions
Pour encadrer ces usages, plusieurs solutions sont proposées. Plutôt que d'interdire l'IA, il est suggéré de fixer des règles pour une utilisation responsable. Des innovations pédagogiques peuvent également être explorées, comme la création de situations de concurrence professionnelle ou l'utilisation de détecteurs d'IA.
Conclusion
En conclusion, bien que l'étude présente des limites, elle souligne un besoin urgent de régulation. Une charte institutionnelle pourrait fournir un cadre pour une utilisation éthique.
Le Comptoir OCTO - Qu’apporte l’analyse de cycle de vie lors d’un audit d’éco...OCTO Technology
Par Nicolas Bordier (Consultant numérique responsable @OCTO Technology) et Alaric Rougnon-Glasson (Sustainable Tech Consultant @OCTO Technology)
Sur un exemple très concret d’audit d’éco-conception de l’outil de bilan carbone C’Bilan développé par ICDC (Caisse des dépôts et consignations) nous allons expliquer en quoi l’ACV (analyse de cycle de vie) a été déterminante pour identifier les pistes d’actions pour réduire jusqu'à 82% de l’empreinte environnementale du service.
Vidéo Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=7R8oL2P_DkU
Compte-rendu :
MongoDB in a scale-up: how to get away from a monolithic hell — MongoDB Paris...Horgix
This is the slide deck of a talk by Alexis "Horgix" Chotard and Laurentiu Capatina presented at the MongoDB Paris User Group in June 2024 about the feedback on how PayFit move away from a monolithic hell of a self-hosted MongoDB cluster to managed alternatives. Pitch below.
March 15, 2023, 6:59 AM: a MongoDB cluster collapses. Tough luck, this cluster contains 95% of user data and is absolutely vital for even minimal operation of our application. To worsen matters, this cluster is 7 years behind on versions, is not scalable, and barely observable. Furthermore, even the data model would quickly raise eyebrows: applications communicating with each other by reading/writing in the same MongoDB documents, documents reaching the maximum limit of 16MiB with hundreds of levels of nesting, and so forth. The incident will last several days and result in the loss of many users. We've seen better scenarios.
Let's explore how PayFit found itself in this hellish situation and, more importantly, how we managed to overcome it!
On the agenda: technical stabilization, untangling data models, breaking apart a Single Point of Failure (SPOF) into several elements with a more restricted blast radius, transitioning to managed services, improving internal accesses, regaining control over risky operations, and ultimately, approaching a technical migration when it impacts all development teams.
Ouvrez la porte ou prenez un mur (Agile Tour Genève 2024)Laurent Speyser
(Conférence dessinée)
Vous êtes certainement à l’origine, ou impliqué, dans un changement au sein de votre organisation. Et peut être que cela ne se passe pas aussi bien qu’attendu…
Depuis plusieurs années, je fais régulièrement le constat de l’échec de l’adoption de l’Agilité, et plus globalement de grands changements, dans les organisations. Je vais tenter de vous expliquer pourquoi ils suscitent peu d'adhésion, peu d’engagement, et ils ne tiennent pas dans le temps.
Heureusement, il existe un autre chemin. Pour l'emprunter il s'agira de cultiver l'invitation, l'intelligence collective , la mécanique des jeux, les rites de passages, .... afin que l'agilité prenne racine.
Vous repartirez de cette conférence en ayant pris du recul sur le changement tel qu‘il est généralement opéré aujourd’hui, et en ayant découvert (ou redécouvert) le seul guide valable à suivre, à mon sens, pour un changement authentique, durable, et respectueux des individus! Et en bonus, 2 ou 3 trucs pratiques!