PRODURABLE 2015 - Atelier AK2C avec Lafuma Mobilier et Camif.fr. Alexis Krycève
L'innovation frugale et locale : La sobriété heureuse comme levier de compétitivité.
Support de présentation de l'atelier Produrable du 1er avril 2015, avec les interventions de Emery Jacquillat (Camif) et de Arnaud Du Mesnil (Lafuma Mobilier). Animé par Alexis Kryceve (AK2C).
L'atelier s'est attaché à l'aide d'exemples tirés de philosophes, d'inspirateurs, du vivant et d'entreprises innovantes, à démontrer comment, dans un environnement contraint et un contexte de pression forte, la frugalité et le local peuvent être placés au coeur d'une stratégie d'entreprise conquérante et performante.
Webconférence #ReinventerLesLieux : Les résidences étudiantesARP-Astrance
En septembre 2016, 1,5 millions d’étudiants sont à la recherche d’un logement pour emménager hors du domicile familial. Parmi eux, 60% rencontreront des difficultés pour se loger faute d'une offre suffisante.
Les perspectives de développement sont donc importantes, et les acteurs publics et privés redoublent d’imagination pour attirer les jeunes, avec des programmes toujours plus innovants. De nombreux dispositifs fiscaux sont en place pour inciter à la création de Résidences privées.
Ainsi depuis quelques années, les résidences étudiantes se renouvellent avec une part croissante de colocations, des services novateurs, des lieux de vie et de partage favorisant les rencontres, des résidences mixtes…
ARP-Astrance vous propose de partager sa vision et son retour d'expérience autour des enjeux suivants:
• Quelles sont les nouvelles attentes des étudiants pour leur hébergement ?
• Quels sont les nouveaux concepts des lieux de vie étudiants ?
• Comment les innovations digitales permettent-elles de répondre aux besoins ?
• Comment augmenter l'utilisation des lieux et des services et créer de nouvelles sources de valeurs ?
Webconférence #ReinventerLesLieux : Hébergement des seniorsARP-Astrance
La France compte aujourd'hui 15 millions de personnes âgées de plus de 60 ans, et d'après l'Insee, elles seront 20 millions en 2030 et atteindront 24 millions en 2060.
Au-delà de la demande croissante pour des lieux adaptés, le marché du logement des seniors doit faire face à une grande diversité de besoins. En effet, les seniors ne constituent pas une population homogène et rassemblent un grand nombre de profils en fonction de leurs activités, leurs attentes en terme de services, leurs besoins de soins, leurs niveaux de dépendance… Avec l’essor de la e-santé, les parcours de soins évoluent radicalement et nécessitent une adaptation des lieux.
Ainsi, de nouvelles offres se développent avec toujours l’objectif d’accompagner toutes les expériences et d’aider à mieux vieillir : nouveaux formats de logements, nouveaux services, innovations technologiques, etc.
ARP-Astrance vous propose de partager sa vision et son retour d'expérience autour des enjeux suivants :
• Quels sont les nouveaux profils des seniors et comment évoluent leurs attentes en matière d’hébergement et de services ?
• Quels sont les nouveaux concepts des lieux de vie dédiés aux seniors ?
• Comment anticiper l’impact de la e-santé sur les lieux ?
• Comment les innovations digitales facilitent la réponse aux différents besoins et rendent possible les nouvelles expériences ?
PRODURABLE 2015 - Atelier AK2C avec Lafuma Mobilier et Camif.fr. Alexis Krycève
L'innovation frugale et locale : La sobriété heureuse comme levier de compétitivité.
Support de présentation de l'atelier Produrable du 1er avril 2015, avec les interventions de Emery Jacquillat (Camif) et de Arnaud Du Mesnil (Lafuma Mobilier). Animé par Alexis Kryceve (AK2C).
L'atelier s'est attaché à l'aide d'exemples tirés de philosophes, d'inspirateurs, du vivant et d'entreprises innovantes, à démontrer comment, dans un environnement contraint et un contexte de pression forte, la frugalité et le local peuvent être placés au coeur d'une stratégie d'entreprise conquérante et performante.
Webconférence #ReinventerLesLieux : Les résidences étudiantesARP-Astrance
En septembre 2016, 1,5 millions d’étudiants sont à la recherche d’un logement pour emménager hors du domicile familial. Parmi eux, 60% rencontreront des difficultés pour se loger faute d'une offre suffisante.
Les perspectives de développement sont donc importantes, et les acteurs publics et privés redoublent d’imagination pour attirer les jeunes, avec des programmes toujours plus innovants. De nombreux dispositifs fiscaux sont en place pour inciter à la création de Résidences privées.
Ainsi depuis quelques années, les résidences étudiantes se renouvellent avec une part croissante de colocations, des services novateurs, des lieux de vie et de partage favorisant les rencontres, des résidences mixtes…
ARP-Astrance vous propose de partager sa vision et son retour d'expérience autour des enjeux suivants:
• Quelles sont les nouvelles attentes des étudiants pour leur hébergement ?
• Quels sont les nouveaux concepts des lieux de vie étudiants ?
• Comment les innovations digitales permettent-elles de répondre aux besoins ?
• Comment augmenter l'utilisation des lieux et des services et créer de nouvelles sources de valeurs ?
Webconférence #ReinventerLesLieux : Hébergement des seniorsARP-Astrance
La France compte aujourd'hui 15 millions de personnes âgées de plus de 60 ans, et d'après l'Insee, elles seront 20 millions en 2030 et atteindront 24 millions en 2060.
Au-delà de la demande croissante pour des lieux adaptés, le marché du logement des seniors doit faire face à une grande diversité de besoins. En effet, les seniors ne constituent pas une population homogène et rassemblent un grand nombre de profils en fonction de leurs activités, leurs attentes en terme de services, leurs besoins de soins, leurs niveaux de dépendance… Avec l’essor de la e-santé, les parcours de soins évoluent radicalement et nécessitent une adaptation des lieux.
Ainsi, de nouvelles offres se développent avec toujours l’objectif d’accompagner toutes les expériences et d’aider à mieux vieillir : nouveaux formats de logements, nouveaux services, innovations technologiques, etc.
ARP-Astrance vous propose de partager sa vision et son retour d'expérience autour des enjeux suivants :
• Quels sont les nouveaux profils des seniors et comment évoluent leurs attentes en matière d’hébergement et de services ?
• Quels sont les nouveaux concepts des lieux de vie dédiés aux seniors ?
• Comment anticiper l’impact de la e-santé sur les lieux ?
• Comment les innovations digitales facilitent la réponse aux différents besoins et rendent possible les nouvelles expériences ?
DIGITALSIMI2016 : Haute Qualité Digitale des bâtiments, quelles solutions de ...ARP-Astrance
Conférence du 1er décembre 2016 au SIMI : "Haute Qualité Digitale des bâtiments, quelles solutions de certification pour rendre visible la valeur digitale de l’immobilier ?"
Suite à la webconférence « Bibliothèque & médiathèque : comment bénéficier de la révolution digitale ? » du vendredi 24 juin 2016, les équipes d’ARP-Astrance souhaitent vous remercier en partageant le support de présentation de l'événement
DIGITALSIMI2016 : Haute Qualité Digitale des bâtiments, quelles solutions de ...ARP-Astrance
Conférence du 1er décembre 2016 au SIMI : "Haute Qualité Digitale des bâtiments, quelles solutions de certification pour rendre visible la valeur digitale de l’immobilier ?"
Suite à la webconférence « Bibliothèque & médiathèque : comment bénéficier de la révolution digitale ? » du vendredi 24 juin 2016, les équipes d’ARP-Astrance souhaitent vous remercier en partageant le support de présentation de l'événement
1. ESPACESVERTS D’ENTREPRISE :
BIEN-ÊTRE DES SALARIÉS ET
RECONNEXION À LA NATURE
Arp-astrance — 27 rue Duret 75116 Paris — tel. 0158449920 — N° Siret : 388 212 698 00053
Hortense Serret
Docteur en écologie
Chef de projet Biodiversité & Biophilie
2. NATURE ET LIEU DETRAVAIL
211/12/20
15
Rachel Kaplan (1993,1995)
Le rôle de la nature dans le contexte du lieu de travail
Les bénéfices réparateurs de la Nature
• Les expériences de nature ont des effets
réparateurs :
• Source d’évasion, se sentir « ailleurs »
• Sensation d’espace
• Source de découverte, de fascination, par l’observation
• Sur le lieu de travail, la vue d’un espace vert à
travers sa fenêtre a des effets positifs sur :
• Les challenges professionnels et la satisfaction qu’on a
de son travail
• Son enthousiasme au travail
• La patience
3. DES BÉNÉFICES QUI SE RÉPERCUTENT
SUR LA SANTÉ DES SALARIÉS
311/12/20
15
• Largo-Wight et al. (2011) « Healthy Workplaces:The Effects of Nature Contact at Work
on Employee Stress and Health »
• Lottrup et al. (2013) « Workplace greenery and perceived level of stress: Benefits of
access to a green outdoor environment at the workplace »
Le contact avec la nature
a un effet positif sur le stress et
la santé des salariés
10% des absences des employés
peuvent être attribués à une
architecture sans aucune
connexion avec la nature
4. LE BIEN-ÊTRE AUTRAVAIL,
UN ATOUT POUR LES ENTREPRISES
4
Le bien-être des salariés permet d’avoir des résultats très positifs
sur la productivité, la créativité
6. 611/12/20
15
Enquêtes menées auprès de 500 salariés de 15 entreprises
• 15 sites sur 56 ont accepté de diffuser les questionnaires
aux salariés
• Envoi des questionnaires par mail, réponses écrites
Questions relatives à :
• Leurs appréciations des espaces verts, pour quelles
raisons
• Leurs activités au sein des espaces verts de leur
entreprise
COMMENT LES SALARIÉS PERÇOIVENT-ILS LES
ESPACESVERTS DE LEUR LIEU DETRAVAIL ?
Travaux de recherche menés dans le cadre d’un doctorat
(MNHN/CNRS)
8. 8
Distinction à la ville
LES ESPACES DIVERSIFIÉS, PORTEURS DE
VALEURS DIFFÉRENTES DES AUTRES
Beauté du jardinEspace apaisant,
calme
Nature riche en
faune et en flore Espace d’apprentissage
Serret, 2014
9. DES LIEUX PLUS FAVORABLES AU CONTACT ET À
L’OBSERVATION DE LA NATURE
911/12/20
15
Se promener,
Prendre l'air
Observer la
nature
Passer
Faire une
courte pause
10. LES ESPACESVERTS D’ENTREPRISE, DES LIEUX
MOBILISABLES POUR DÉVELOPPER LA BIOPHILIE
1011/12/20
15
Des espaces appréciés par les salariés
• Contribution au bien-être au travail
• Distinction par rapport à l’environnement bâti
Les appréciations changent :
• En fonction de la composition de l’espace vert
• Par la mise en scène de la biodiversité
Des espaces à mobiliser pour :
• Renouveler l’attention à la biodiversité
• Sensibiliser les salariés aux enjeux de la conservation
Implications pour l’aménagement
• La gestion, un levier pour améliorer le cadre de travail et l’intérêt d’un
site pour la biodiversité
• Importance de la communication et de la mise en valeur de l’espace vert