SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  4
Télécharger pour lire hors ligne
Aide et accompagnement
à la recherche d’emploi
Job Assistant :
ce que nous pouvons vous apporter :
Dans le domaine de la recherche d’emploi, l’organisation est un grand facteur de réussite.
Il n’est pas le seul : la lutte contre l’isolement, la possibilité de recevoir des conseils, et d’être vu par des
recruteurs sont aussi des facteurs importants.
Nous souhaitons être un partenaire accompagnant les personnes en recherche d’emploi,
en proposant :

       1/ Des fonctionnalités pour aider à travailler et à organiser chaque étape de la recherche.
       Ces fonctionnalités sont très souples dans leur utilisation, permettant à la personne en recherche d’emploi
       de toutes les utiliser ou bien de n’utiliser que celles dont elle a le plus besoin.


       2/ Une communauté ou réseau social dédié permettant l’échange, l’entraide et la lutte contre la
       sensation d’isolement, avec la possibilité de se voir par webcam.


       3/ Des RDV Conseils
        d’un accompagnement personnalisé avec des professionnels du recrutement.


       4/ Un espace recruteur
        des annonces à des candidats ciblés.



1 Des fonctionnalités pour l’organisation de la recherche d’emploi
    Concrètes et utiles, elles permettent de :
                       Mon compte
                                                          Voir ses résultats en matière de répartition de candidatures et d’atteinte de ses objectifs


 Mon espace                                               les récupérer sur Word ou Pdf et les imprimer
                                                          Centraliser et gérer ses CV et ses lettres de motivation
                                                          Trouver des annonces grâce à un métamoteur de recherche multi-sites


                                                          Centraliser et gérer dans le détail ses candidatures et ses contacts, avec un moteur interne permettant de
                                                          les retrouver instantanément
                                                          Préparer, centraliser et gérer ses entretiens de recrutement
2 Un réseau social dédié à l’échange et l’entraide
Ma communauté
                                       place à un certain isolement.
                                       La Communauté de Job Assistant aide les personnes en recherche d’emploi à :
                                            Etre en contact avec d’autres personnes actives dans leur recherche d’emploi et ayant les mêmes attentes
                                              Avoir la possibilité de rejoindre des groupes de discussions et d’échanger sur leurs retours d’expérience
                                                Stimuler l’entraide grâce à un outil de visio-conférence : on peut décider de se voir et de se soutenir d'un bout à
                                                l'autre de la France



                                                    3 Des RDV Conseils pour un accompagnement personnalisé
                Mes RDV conseils                        Les personnes en recherche d’emploi pourront faire appel à des professionnels du
                                                        recrutement. Ces professionnels seront là, par téléphone ou webcam, selon leur
                                                        choix pour :

                                                        Evaluer leurs outils de recrutement (CV et lettre de motivation) et les aider à les améliorer,
                                                        ou à en construire de nouveaux
                                                       Les aider à préparer leurs entretiens de recrutement grâce à des simulations par webcam
                                                       Ces RDV sont au service des personnes en recherche d’emploi, ils ne sont pas obligatoires, et uniquement
                                                    accessibles sur leur demande



Recruteurs
                                               4 Un espace pour les recruteurs recherchant des candidats actifs
                                           Les professionnels séduits par des candidats soucieux d’optimiser leur recherche d’emploi
                                           pourront :
                                                                                                         (sous réserve que ceux-ci aient accepté d’être visibles par les recruteurs)
                                   Proposer des annonces de recrutement ciblées
                            Maîtriser leur budget de recrutement grâce à des tarifs très attractifs
Tarifs, durée et abonnements

Des fonctionnalités automatisées accessibles, 7 jours / 7, 24h / 24 gratuitement

                                 En option :
             Des rendez-vous conseils par téléphone et webcam :
             1h d’écoute et de conseil (39,90 € TTC).
             1h de conseil et de réalisation de CV (49,90 € TTC).
             1h de simulation d’entretien par webcam (54,90 € TTC).
             2h d’écoute et de conseil avec un mois d’abonnement
             aux fonctionnalités (79,90 € TTC).



          une collectivité, une société, une école, ou une université.
           JOB Assitant devient donc gratuit pour ces utilisateurs
                    dans les limites de ce qui est négocié.




           10-14, rue Jean Perrin - Les Minimes -17000 LA ROCHELLE
           Web : http://www.jobassistant.fr / contact@jobassistant.fr
           RCS La Rochelle B527 551 410

Contenu connexe

En vedette

Programa De Experto Elearning
Programa De Experto ElearningPrograma De Experto Elearning
Programa De Experto Elearningguestd9dc36
 
Portafolio
PortafolioPortafolio
Portafoliosumyeve
 
Musambule - Concours régional Open Paca 2013
Musambule - Concours régional Open Paca 2013Musambule - Concours régional Open Paca 2013
Musambule - Concours régional Open Paca 2013Marc Alcaraz
 
Estudio mercado juventud pres juventud hard rock final
Estudio mercado juventud pres juventud hard rock finalEstudio mercado juventud pres juventud hard rock final
Estudio mercado juventud pres juventud hard rock finalLaboralyorganizacional
 
Plan De Salvacion
Plan De SalvacionPlan De Salvacion
Plan De Salvaciondvry7
 
Festival fin de curso san sebastian ballesteros
Festival fin de curso san sebastian ballesterosFestival fin de curso san sebastian ballesteros
Festival fin de curso san sebastian ballesteroscosasdeandalucia
 
X Garfield Vidafeliz
X Garfield VidafelizX Garfield Vidafeliz
X Garfield VidafelizIRMA CHAVEZ
 
Compartir Materiales Web 2
Compartir Materiales  Web 2Compartir Materiales  Web 2
Compartir Materiales Web 2jmrv
 
Webinar contenidos
Webinar contenidosWebinar contenidos
Webinar contenidosMasterBase®
 
Ctrl de gestion et management
Ctrl de gestion et managementCtrl de gestion et management
Ctrl de gestion et managementantilaman
 
1° gm verdun arméniens web
1° gm verdun arméniens web1° gm verdun arméniens web
1° gm verdun arméniens webCéline Langlet
 
Journée Spiral 2013 - Environnements numériques Sport à l'ENVSN
Journée Spiral 2013 - Environnements numériques Sport à l'ENVSNJournée Spiral 2013 - Environnements numériques Sport à l'ENVSN
Journée Spiral 2013 - Environnements numériques Sport à l'ENVSNCREPS de Montpellier
 
Proposta Modificació
Proposta ModificacióProposta Modificació
Proposta Modificacióucave
 
Bottup ucab-caracas-julio-2011
Bottup ucab-caracas-julio-2011Bottup ucab-caracas-julio-2011
Bottup ucab-caracas-julio-2011Espacio Público
 

En vedette (20)

Programa De Experto Elearning
Programa De Experto ElearningPrograma De Experto Elearning
Programa De Experto Elearning
 
Portafolio
PortafolioPortafolio
Portafolio
 
Musambule - Concours régional Open Paca 2013
Musambule - Concours régional Open Paca 2013Musambule - Concours régional Open Paca 2013
Musambule - Concours régional Open Paca 2013
 
Ascensormagico
AscensormagicoAscensormagico
Ascensormagico
 
Fiche decret-2011-1000 marchés et contrats de la commande publique
Fiche decret-2011-1000 marchés et contrats de la commande publiqueFiche decret-2011-1000 marchés et contrats de la commande publique
Fiche decret-2011-1000 marchés et contrats de la commande publique
 
Estudio mercado juventud pres juventud hard rock final
Estudio mercado juventud pres juventud hard rock finalEstudio mercado juventud pres juventud hard rock final
Estudio mercado juventud pres juventud hard rock final
 
Conference academique IMT
Conference academique IMTConference academique IMT
Conference academique IMT
 
Plan De Salvacion
Plan De SalvacionPlan De Salvacion
Plan De Salvacion
 
Festival fin de curso san sebastian ballesteros
Festival fin de curso san sebastian ballesterosFestival fin de curso san sebastian ballesteros
Festival fin de curso san sebastian ballesteros
 
X Garfield Vidafeliz
X Garfield VidafelizX Garfield Vidafeliz
X Garfield Vidafeliz
 
Inmoralidad papal
Inmoralidad papalInmoralidad papal
Inmoralidad papal
 
Jésus Dealer!
Jésus Dealer!Jésus Dealer!
Jésus Dealer!
 
Compartir Materiales Web 2
Compartir Materiales  Web 2Compartir Materiales  Web 2
Compartir Materiales Web 2
 
Deep Club
Deep ClubDeep Club
Deep Club
 
Webinar contenidos
Webinar contenidosWebinar contenidos
Webinar contenidos
 
Ctrl de gestion et management
Ctrl de gestion et managementCtrl de gestion et management
Ctrl de gestion et management
 
1° gm verdun arméniens web
1° gm verdun arméniens web1° gm verdun arméniens web
1° gm verdun arméniens web
 
Journée Spiral 2013 - Environnements numériques Sport à l'ENVSN
Journée Spiral 2013 - Environnements numériques Sport à l'ENVSNJournée Spiral 2013 - Environnements numériques Sport à l'ENVSN
Journée Spiral 2013 - Environnements numériques Sport à l'ENVSN
 
Proposta Modificació
Proposta ModificacióProposta Modificació
Proposta Modificació
 
Bottup ucab-caracas-julio-2011
Bottup ucab-caracas-julio-2011Bottup ucab-caracas-julio-2011
Bottup ucab-caracas-julio-2011
 

Similaire à Présentation Job Assistant

Wsi ateliers coaching reseaux pro 5 nov
Wsi ateliers coaching reseaux pro   5 novWsi ateliers coaching reseaux pro   5 nov
Wsi ateliers coaching reseaux pro 5 novWSI France
 
Opensourcing - Les tendances recrutement 2020
Opensourcing - Les tendances recrutement 2020Opensourcing - Les tendances recrutement 2020
Opensourcing - Les tendances recrutement 2020Romain Spinazzé
 
5 étapes pour devenir un réseauteur professionnel
5 étapes pour devenir un réseauteur professionnel5 étapes pour devenir un réseauteur professionnel
5 étapes pour devenir un réseauteur professionnelJean-François Ruiz
 
Livret de présentation de la formation accompagnement à la création d'activité
Livret de présentation de la formation accompagnement à la création d'activitéLivret de présentation de la formation accompagnement à la création d'activité
Livret de présentation de la formation accompagnement à la création d'activitéCAFE2008
 
les Outils journalistiques collaboratifs
les Outils journalistiques collaboratifsles Outils journalistiques collaboratifs
les Outils journalistiques collaboratifsBruno Tison
 
Perfect People - Extraits Conférence LNE: Conseils recrutement fonctions comm...
Perfect People - Extraits Conférence LNE: Conseils recrutement fonctions comm...Perfect People - Extraits Conférence LNE: Conseils recrutement fonctions comm...
Perfect People - Extraits Conférence LNE: Conseils recrutement fonctions comm...Perfect People
 
Catalogue d'offres Le Village by CA Paris
Catalogue d'offres Le Village by CA ParisCatalogue d'offres Le Village by CA Paris
Catalogue d'offres Le Village by CA ParisLeVillagebyCAParis
 
5 étapes pour devenir un réseauteur professionnel
5 étapes pour devenir un réseauteur professionnel5 étapes pour devenir un réseauteur professionnel
5 étapes pour devenir un réseauteur professionnelJean-François Ruiz
 
Présentation Sharee 2022
Présentation Sharee 2022Présentation Sharee 2022
Présentation Sharee 2022AlexandreDurain
 
faciliter l'outplacement - pour cabinet de recrutement et d'outplacement
faciliter l'outplacement - pour cabinet de recrutement et d'outplacementfaciliter l'outplacement - pour cabinet de recrutement et d'outplacement
faciliter l'outplacement - pour cabinet de recrutement et d'outplacementSociété Conseils et Avenir (SoCoA)
 
Plaquette de présentation de MySpheres
Plaquette de présentation de MySpheresPlaquette de présentation de MySpheres
Plaquette de présentation de MySpherespbloquet
 
LIVRE BLANC : LE RECRUTEMENT PARTICIPATIF
LIVRE BLANC : LE RECRUTEMENT PARTICIPATIFLIVRE BLANC : LE RECRUTEMENT PARTICIPATIF
LIVRE BLANC : LE RECRUTEMENT PARTICIPATIFMyJobCompany
 
Seminaire techniques de recherche d'emploi efficace juillet 2013 à Dakar
Seminaire techniques de recherche d'emploi efficace juillet 2013 à DakarSeminaire techniques de recherche d'emploi efficace juillet 2013 à Dakar
Seminaire techniques de recherche d'emploi efficace juillet 2013 à DakarFormamind
 
Formation innovation - Optimiser le succès de son projet avec le lean startup
Formation innovation - Optimiser le succès de son projet avec le lean startupFormation innovation - Optimiser le succès de son projet avec le lean startup
Formation innovation - Optimiser le succès de son projet avec le lean startupNovUp
 
Déterminer le potentiel d'évolution d'une personne
Déterminer le potentiel d'évolution d'une personneDéterminer le potentiel d'évolution d'une personne
Déterminer le potentiel d'évolution d'une personneProf. Zwi Segal
 

Similaire à Présentation Job Assistant (20)

Wsi ateliers coaching reseaux pro 5 nov
Wsi ateliers coaching reseaux pro   5 novWsi ateliers coaching reseaux pro   5 nov
Wsi ateliers coaching reseaux pro 5 nov
 
Opensourcing - Les tendances recrutement 2020
Opensourcing - Les tendances recrutement 2020Opensourcing - Les tendances recrutement 2020
Opensourcing - Les tendances recrutement 2020
 
5 étapes pour devenir un réseauteur professionnel
5 étapes pour devenir un réseauteur professionnel5 étapes pour devenir un réseauteur professionnel
5 étapes pour devenir un réseauteur professionnel
 
Cv coach
Cv coachCv coach
Cv coach
 
Sociallymap employee avocacy
Sociallymap employee avocacySociallymap employee avocacy
Sociallymap employee avocacy
 
Livret de présentation de la formation accompagnement à la création d'activité
Livret de présentation de la formation accompagnement à la création d'activitéLivret de présentation de la formation accompagnement à la création d'activité
Livret de présentation de la formation accompagnement à la création d'activité
 
les Outils journalistiques collaboratifs
les Outils journalistiques collaboratifsles Outils journalistiques collaboratifs
les Outils journalistiques collaboratifs
 
Perfect People - Extraits Conférence LNE: Conseils recrutement fonctions comm...
Perfect People - Extraits Conférence LNE: Conseils recrutement fonctions comm...Perfect People - Extraits Conférence LNE: Conseils recrutement fonctions comm...
Perfect People - Extraits Conférence LNE: Conseils recrutement fonctions comm...
 
YROUILLAC_FreelanceS
YROUILLAC_FreelanceSYROUILLAC_FreelanceS
YROUILLAC_FreelanceS
 
Catalogue d'offres Le Village by CA Paris
Catalogue d'offres Le Village by CA ParisCatalogue d'offres Le Village by CA Paris
Catalogue d'offres Le Village by CA Paris
 
5 étapes pour devenir un réseauteur professionnel
5 étapes pour devenir un réseauteur professionnel5 étapes pour devenir un réseauteur professionnel
5 étapes pour devenir un réseauteur professionnel
 
Présentation Sharee 2022
Présentation Sharee 2022Présentation Sharee 2022
Présentation Sharee 2022
 
faciliter l'outplacement - pour cabinet de recrutement et d'outplacement
faciliter l'outplacement - pour cabinet de recrutement et d'outplacementfaciliter l'outplacement - pour cabinet de recrutement et d'outplacement
faciliter l'outplacement - pour cabinet de recrutement et d'outplacement
 
Plaquette de présentation de MySpheres
Plaquette de présentation de MySpheresPlaquette de présentation de MySpheres
Plaquette de présentation de MySpheres
 
LIVRE BLANC : LE RECRUTEMENT PARTICIPATIF
LIVRE BLANC : LE RECRUTEMENT PARTICIPATIFLIVRE BLANC : LE RECRUTEMENT PARTICIPATIF
LIVRE BLANC : LE RECRUTEMENT PARTICIPATIF
 
Seminaire techniques de recherche d'emploi efficace juillet 2013 à Dakar
Seminaire techniques de recherche d'emploi efficace juillet 2013 à DakarSeminaire techniques de recherche d'emploi efficace juillet 2013 à Dakar
Seminaire techniques de recherche d'emploi efficace juillet 2013 à Dakar
 
Formation innovation - Optimiser le succès de son projet avec le lean startup
Formation innovation - Optimiser le succès de son projet avec le lean startupFormation innovation - Optimiser le succès de son projet avec le lean startup
Formation innovation - Optimiser le succès de son projet avec le lean startup
 
Déterminer le potentiel d'évolution d'une personne
Déterminer le potentiel d'évolution d'une personneDéterminer le potentiel d'évolution d'une personne
Déterminer le potentiel d'évolution d'une personne
 
Formation Savoir recruter pour chefs d'entreprise, RH et managers
Formation Savoir recruter pour chefs d'entreprise, RH et managersFormation Savoir recruter pour chefs d'entreprise, RH et managers
Formation Savoir recruter pour chefs d'entreprise, RH et managers
 
Gestion de carriere
Gestion de carriereGestion de carriere
Gestion de carriere
 

Présentation Job Assistant

  • 1. Aide et accompagnement à la recherche d’emploi
  • 2. Job Assistant : ce que nous pouvons vous apporter : Dans le domaine de la recherche d’emploi, l’organisation est un grand facteur de réussite. Il n’est pas le seul : la lutte contre l’isolement, la possibilité de recevoir des conseils, et d’être vu par des recruteurs sont aussi des facteurs importants. Nous souhaitons être un partenaire accompagnant les personnes en recherche d’emploi, en proposant : 1/ Des fonctionnalités pour aider à travailler et à organiser chaque étape de la recherche. Ces fonctionnalités sont très souples dans leur utilisation, permettant à la personne en recherche d’emploi de toutes les utiliser ou bien de n’utiliser que celles dont elle a le plus besoin. 2/ Une communauté ou réseau social dédié permettant l’échange, l’entraide et la lutte contre la sensation d’isolement, avec la possibilité de se voir par webcam. 3/ Des RDV Conseils d’un accompagnement personnalisé avec des professionnels du recrutement. 4/ Un espace recruteur des annonces à des candidats ciblés. 1 Des fonctionnalités pour l’organisation de la recherche d’emploi Concrètes et utiles, elles permettent de : Mon compte Voir ses résultats en matière de répartition de candidatures et d’atteinte de ses objectifs Mon espace les récupérer sur Word ou Pdf et les imprimer Centraliser et gérer ses CV et ses lettres de motivation Trouver des annonces grâce à un métamoteur de recherche multi-sites Centraliser et gérer dans le détail ses candidatures et ses contacts, avec un moteur interne permettant de les retrouver instantanément Préparer, centraliser et gérer ses entretiens de recrutement
  • 3. 2 Un réseau social dédié à l’échange et l’entraide Ma communauté place à un certain isolement. La Communauté de Job Assistant aide les personnes en recherche d’emploi à : Etre en contact avec d’autres personnes actives dans leur recherche d’emploi et ayant les mêmes attentes Avoir la possibilité de rejoindre des groupes de discussions et d’échanger sur leurs retours d’expérience Stimuler l’entraide grâce à un outil de visio-conférence : on peut décider de se voir et de se soutenir d'un bout à l'autre de la France 3 Des RDV Conseils pour un accompagnement personnalisé Mes RDV conseils Les personnes en recherche d’emploi pourront faire appel à des professionnels du recrutement. Ces professionnels seront là, par téléphone ou webcam, selon leur choix pour : Evaluer leurs outils de recrutement (CV et lettre de motivation) et les aider à les améliorer, ou à en construire de nouveaux Les aider à préparer leurs entretiens de recrutement grâce à des simulations par webcam Ces RDV sont au service des personnes en recherche d’emploi, ils ne sont pas obligatoires, et uniquement accessibles sur leur demande Recruteurs 4 Un espace pour les recruteurs recherchant des candidats actifs Les professionnels séduits par des candidats soucieux d’optimiser leur recherche d’emploi pourront : (sous réserve que ceux-ci aient accepté d’être visibles par les recruteurs) Proposer des annonces de recrutement ciblées Maîtriser leur budget de recrutement grâce à des tarifs très attractifs
  • 4. Tarifs, durée et abonnements Des fonctionnalités automatisées accessibles, 7 jours / 7, 24h / 24 gratuitement En option : Des rendez-vous conseils par téléphone et webcam : 1h d’écoute et de conseil (39,90 € TTC). 1h de conseil et de réalisation de CV (49,90 € TTC). 1h de simulation d’entretien par webcam (54,90 € TTC). 2h d’écoute et de conseil avec un mois d’abonnement aux fonctionnalités (79,90 € TTC). une collectivité, une société, une école, ou une université. JOB Assitant devient donc gratuit pour ces utilisateurs dans les limites de ce qui est négocié. 10-14, rue Jean Perrin - Les Minimes -17000 LA ROCHELLE Web : http://www.jobassistant.fr / contact@jobassistant.fr RCS La Rochelle B527 551 410