Reso est une association d'employeurs spécialisée dans le secteur des CHR, hôtellerie de plein air et tourisme, offrant des solutions de temps partagé. Créée en 2003, Reso compte aujourd'hui 1230 adhérents dans 18 départements et propose des services adaptés pour répondre aux besoins des professionnels. L'association favorise la création d'emplois pérennes et propose des cotisations annuelles basées sur le nombre d'équivalents temps plein.

2. Qui est RESO ?
RESO est un Groupement d’Employeurs (association loi 1901)
spécialisé dans le secteur
des CHR, de l’hôtellerie de plein air, des métiers de bouche
et du tourisme en général.
C’est un “Outil” des professionnels pour les professionnels.

3. LE TEMPS PARTAGÉ : EXEMPLES
Le Temps partagé récurrent
8h
10h
12h
14h
16h
Restaurant 1
18h
20h
22h
00h
Restaurant 2
Le Temps partagé saisonnier
Jan
Fév
Mars Avr
Mai
Juin
Juil
Aout Sept
Saison Eté
Saison Hiver
Oct
Nov
Saison Hiver
Le Temps partagé ponctuel
Sem 1
Sem 2
Adhérent 1
Adht 2
Sem 3
Sem 4
Adht 3
Déc
Sem 5
Adht 2
Sem 6
Adht 3

4. RESO le principe :

5. RESO son histoire:
- 2003 - création du premier RESO à Nantes soutenu par une dizaine de
professionnels, les syndicats, les institutionnels, les CCI
- 2005 - lancement de l’antenne RESO 49 et du GEIP
- 2006 - lancement de RESO 35
- 2007 - lancement de l’antenne RESO 85
- 2008 - lancement de RESO 56
- 2009 - autonomie de RESO 4937 et RESO 85, lancement de RESO 29,
RESO 7374, création de RESO FRANCE
- 2010 - lancement de RESO 75 et RESO 22
- 2011 - lancement de RESO 78, RESO 76
- 2012 - lancement de RESO 6259, dissolution de RESO 22
- 2013 - lancement de RESO 1383 et RESO 45

6. RESO aujourd’hui et demain :

7. RESO en quelques chiffres :
- 1230 adherents sur 18 départements
- 120 salariés en CDI RESO, temps partagé
- 800 CDI placés dans les entreprises
- 300 équivalents temps plein
- 35 000 personnes reçues en entretien
*Chiffres pour 2013

8. Adhérer à RESO :
RESO est une association Loi 1901.
La cotisation annuelle est proportionnée aux
Equivalents Temps Plein
De 0 à 10 salariés = 120 € HT
De 11 à 20 salariés = 220 € HT
De 21 à 50 salariés = 370 € HT
Au-delà de 50 salariés = 520 € HT

9. L’offre RESO : des solutions adaptées à vos besoins
Sur votre Facture RESO :
Coefficient
RESO
X
Taux Horaire
Brut
du salarié
X
Nombre
d’heures
prévisionnelles
ou réalisées
(+ ou – Avantages / Indemnités Nourriture)
Le coefficient RESO comprend toutes les charges :
Patronales, gestion, Congés Payés, Visite Médicale, prime
TVA, mutuelle…

10. Les différents coefficients RESO
Le coefficient varie en fonction de votre engagement :
Besoin pérenne / Temps partagé
1.77
Besoin ≥ 3 mois ou Besoin en recrutement
1.84
Besoin ≥ 15 jours (- de 3 mois)
1.87
Besoin Ponctuel / Extras (- de 15jours)
1.94
RESO crée des emplois pérennes
Grâce à vos besoins d’extras

11. La typologie de nos adhérents
2% 1%
Restaurants
9%
Hôtels
5%
Hôtels Restaurants
6%
36%
Restauration Collective
Traiteurs
10%
Maisons de retraite
Bars
15%
16%
Hôtellerie de plein air
AUTRES

12. Les emplois les + partagés :
Valets/Femmes de chambre
Cuisiniers (ères)
Réceptionnistes
Serveurs (ses)

13. Agent de maintenance RESO
LE FILM RESO
Pour visualiser le film Googlisez
“RESO75 Télématin”

14. Contactez-nous!!
www.resoemploi.fr
Retrouvez nos news sur notre
blog:
http://resofrance.eu