Reso est un groupement d'employeurs créé en 2003 pour répondre aux besoins en ressources humaines dans les secteurs des CHR, de l'hôtellerie et du tourisme. Avec 1000 adhérents et 2000 personnes salariées, Reso propose des solutions de main-d'œuvre spécialisée et un temps partagé. Son objectif est d'améliorer la gestion des ressources humaines en facilitant la constitution d'équipes stables et adaptées aux exigences des professionnels.

2. Le Groupement d’Employeurs...
Une réponse pour l’entreprise aux problématiques de
Ressources Humaines

3. Qui est RESO ?
RESO est un Groupement d’Employeurs (association loi 1901) spécialisé
dans le secteur
des CHR, de l’hôtellerie de plein air, des métiers de bouche
et du tourisme en général.
C’est un “Outil “des professionnels pour les professionnels

4. Son objectif
Répondre aux besoins de main d’œuvre spécifiques
et créer du temps partagé.

5. Sa philosophie
Faciliter et améliorer les RH dans un secteur
ou la mise en place d’une bonne équipe stable est
indispensable

6. RESO son fondement :

7. RESO son histoire:
- 2003 – création du premier RESO à Nantes soutenu par une dizaine de
professionnels, les syndicats, les interlocuteurs institutionnels, les CCI
-2005 - lancement de l’antenne reso 49 et du GEIP
-2006 - lancement de reso 35
-2007 - lancement de reso 85
-2008 - lancement de reso 56
-2009 - autonomie de RESO 4937 – lancement de reso 29 – reso7374 – création de
RESO FRANCE
-2010 - lancement de reso 75 – et reso 22
-2011 – lancement de reso 78, reso 76 et création de reso 62 59
- 2012 – lancement de reso 6259 (février)

8. RESO sur la France: aujourd’hui et demain

9. RESO en quelques chiffres :
- 1000 adherents sur 15 départements
- 100 salariés en CDI RESO, temps partagé
- 600 CDI placés dans les entreprises
- 2 000 personnes salariées par les groupements
- 19 000 personnes reçues en entretien
*Chiffres pour 2011

10. Adhérer à RESO :
L’adhésion est proportionnée aux Equivalents Temps
plein
De 0 à 10 salariés = 120 € HT
De 11 à 20 salariés = 220 € HT
De 21 à 50 salariés = 370 € HT
Au-delà de 50 salariés = 520 € HT

11. L’offre RESO : des solutions adaptées aux besoins des
professionnels
Temps partagé
- Main d’œuvre spécialisée
Assistance Administrative, Webmaster, Secrétariat, Comptabilité, Maintenance…
- Organisation du travail optimale
Répartition des plages horaires entre plusieurs entreprises / jour, semaine, mois
CDI temps partagé 1.77 x nbre d’heures x tx horaire brut
CDI recrutement (période d’essai via Reso) / CDD + 3 mois
- Pour des compétences complémentaires ou nouvelles
Cuisine, Salle, Ménage, PDJ, Réception…
CDI recrutement ou CDD + 3 mois 1.84 x nbre d’heures x tx horaire brut
CDD – 3 mois
CDI recrutement ou CDD - 3 mois 1.87 x nbre d’heures x tx horaire brut
Extras
Extras – 15 jours 1.94 x nbre d’heures x tx horaire brut
Le coefficient englobe toutes les charges (patronales, gestion, CP, VM, prime TVA,
mutuelle…)

12. Merci de votre attention !