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Nos clients
témoignent
« La méthodologie Marque et Valeurs, a
révélé l’identité de S.T. Dupont et a rassembé
les équipes, clients et fournisseurs autour de
nos valeurs. »
Nicolas Melin
Directeur des Ressources Humaines
« Grâce à la méthode de Marque et Valeurs, nous avons réussi
à mobiliser de nouveau nos équipes autour d’une identité forte
et réaffirmée. Les argumentaires des commerciaux ont été
revisités en y incluant les valeurs révélées par cette méthode
innovante. »
Vincent de Monval
Responsable Marketing et Communication
Pour la Vie .
« La méthode Marque et Valeurs a permis à l’équipe de
construire une vision stratégique à travers la reconnaissance
de valeurs communes. »
Hughes Beuzelin
Fondateur-Gérant
« A la suite de la mesure de la perception du Club Caisse
d’Epargne Ile-de-France par ses sociétaires et la révélation
de son identité, le Club est devenu incontournable à tous
les niveaux de la relation client. Par sa méthode, Marque et
Valeurs a permis de faire du Club Caisse d’Epargne IDF un
atout concurrentiel. »
Caisse d’Epargne
Ile-de-France
« La méthodologie développée par Marque et Valeurs a
permis de faire émerger l’identité de Temmos. Grâce à cette
étude, un fort sentiment d’appartenance à notre groupe
hôtelier s’est développé chez tous les salariés. »
Marc Sliwka
Directeur Général
« Nous avons fait appel à Marque et Valeurs pour définir
l’identité de ABC Portage, dans l’objectif de faire émerger des
éléments de différenciation. Notre souhait est de devenir une
Marque unique, authentique et inimitable. »
Renaud Vendel
Associé-Gérant
« La méthode Marque et Valeurs a permis aux collaborateurs
d’adhérer à un consensus fort, reposant sur 4 valeurs
fondamentales. La révélation de notre identité a aussi facilité
le recrutement de nouveaux talents. »
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  • 2. « La méthodologie Marque et Valeurs, a révélé l’identité de S.T. Dupont et a rassembé les équipes, clients et fournisseurs autour de nos valeurs. » Nicolas Melin Directeur des Ressources Humaines
  • 3. « Grâce à la méthode de Marque et Valeurs, nous avons réussi à mobiliser de nouveau nos équipes autour d’une identité forte et réaffirmée. Les argumentaires des commerciaux ont été revisités en y incluant les valeurs révélées par cette méthode innovante. » Vincent de Monval Responsable Marketing et Communication Pour la Vie .
  • 4. « La méthode Marque et Valeurs a permis à l’équipe de construire une vision stratégique à travers la reconnaissance de valeurs communes. » Hughes Beuzelin Fondateur-Gérant
  • 5. « A la suite de la mesure de la perception du Club Caisse d’Epargne Ile-de-France par ses sociétaires et la révélation de son identité, le Club est devenu incontournable à tous les niveaux de la relation client. Par sa méthode, Marque et Valeurs a permis de faire du Club Caisse d’Epargne IDF un atout concurrentiel. » Caisse d’Epargne Ile-de-France
  • 6. « La méthodologie développée par Marque et Valeurs a permis de faire émerger l’identité de Temmos. Grâce à cette étude, un fort sentiment d’appartenance à notre groupe hôtelier s’est développé chez tous les salariés. » Marc Sliwka Directeur Général
  • 7. « Nous avons fait appel à Marque et Valeurs pour définir l’identité de ABC Portage, dans l’objectif de faire émerger des éléments de différenciation. Notre souhait est de devenir une Marque unique, authentique et inimitable. » Renaud Vendel Associé-Gérant
  • 8. « La méthode Marque et Valeurs a permis aux collaborateurs d’adhérer à un consensus fort, reposant sur 4 valeurs fondamentales. La révélation de notre identité a aussi facilité le recrutement de nouveaux talents. » Direction Générale ATIC France
  • 9. mesure révèle transmet c Contactez Arnaud Camus Tel : +33 1 47 63 50 50 arnaudcamus@marqueetvaleurs.com m e s u r e z r é v é l e z transmettez vos valeurs