VALEO, THALES,AIRCELLE, EDF,France  TELECOM,SYNCHRONIC1
Classements     Sur l’ensemble des écoles post-bac :  - 14èmesur 97 écolesSource : L’Etudiant Magazine, janvier 2010 et letudiant.fr     Sur l’ensemble des écoles d’ingénieurs :- 31èmesur 199 écolesSource : L’Usine Nouvelle, Février 2010     L’Esigelec parmi les « formations qui cartonnent »     Salaire annuel médian 3 ans après embauche : 45000€/an soit 3750€/moisSource : L’Expansion, Avril 20102
Chiffres-clés     1600 étudiants / 400 enseignants
     Des promotions de 400 élèves
    12 dominantes technologiques
     Des partenariats avec 3000 entreprisesdont 650 à l’étranger90 accords universitaires dans 40 pays
     Une période à l’étranger obligatoire
     Un institut de recherche, 8 laboratoires
     58 % des diplômés ont signé leur contrat avant même la fin de leur scolarité, et au total, 95 % ont trouvé un emploi en moins de 4 mois.3
Comment intégrer l’EsigelecLe recrutement des écoles d’ingénieurs-   Après une prépa :  47.2 %Après un baccalauréat (prépa-intégrée) : 20.1 %
Après une licences ou autres (L1, L2, M1,…): 19.6 %
Après un DUT/BTS : 13.1 %Chiffres 2008-2009France métropolitaine + DOMSource : Repères et références statistiques- Édition 2009 – MENESR 4
Le Cycle Préparatoire  55
Apprentissage ou classique ?  6L’ESIGELEC offre 120 places d’apprentis par an. Le candidat signe pour 3 ans un CDD particulier avec une entreprise. Les avantages et inconvénients sont :Scolarité gratuiteRémunération inférieure ou égale au SMICFaire du concret, allier la pratique à la théorieRéelle expérience professionnelle qui est bon pour un CVPossibilité de se faire embaucher plus facilementRythme de travail très soutenu entre le travail de l’entreprise et celui de l’école qui est le même que la filière classique Très peu de vacancesTrouver l’entreprise soi-même6

Présentation Esigelec

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    Classements Sur l’ensemble des écoles post-bac : - 14èmesur 97 écolesSource : L’Etudiant Magazine, janvier 2010 et letudiant.fr Sur l’ensemble des écoles d’ingénieurs :- 31èmesur 199 écolesSource : L’Usine Nouvelle, Février 2010 L’Esigelec parmi les « formations qui cartonnent » Salaire annuel médian 3 ans après embauche : 45000€/an soit 3750€/moisSource : L’Expansion, Avril 20102
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    Chiffres-clés 1600 étudiants / 400 enseignants
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    Des promotions de 400 élèves
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    12 dominantes technologiques
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    Des partenariats avec 3000 entreprisesdont 650 à l’étranger90 accords universitaires dans 40 pays
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    Une période à l’étranger obligatoire
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    Un institut de recherche, 8 laboratoires
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    58 % des diplômés ont signé leur contrat avant même la fin de leur scolarité, et au total, 95 % ont trouvé un emploi en moins de 4 mois.3
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    Comment intégrer l’EsigelecLerecrutement des écoles d’ingénieurs- Après une prépa : 47.2 %Après un baccalauréat (prépa-intégrée) : 20.1 %
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    Après une licencesou autres (L1, L2, M1,…): 19.6 %
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    Après un DUT/BTS: 13.1 %Chiffres 2008-2009France métropolitaine + DOMSource : Repères et références statistiques- Édition 2009 – MENESR 4
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    Apprentissage ou classique?  6L’ESIGELEC offre 120 places d’apprentis par an. Le candidat signe pour 3 ans un CDD particulier avec une entreprise. Les avantages et inconvénients sont :Scolarité gratuiteRémunération inférieure ou égale au SMICFaire du concret, allier la pratique à la théorieRéelle expérience professionnelle qui est bon pour un CVPossibilité de se faire embaucher plus facilementRythme de travail très soutenu entre le travail de l’entreprise et celui de l’école qui est le même que la filière classique Très peu de vacancesTrouver l’entreprise soi-même6