The Challenge Company biedt jongeren tussen de 14 en 18 jaar een kans. Een kans op groei van persoonlijke effectiviteit en persoonlijk leiderschap. Wij bieden de kans voor iedereen die de uitdaging aan durft te gaan !
Missie
Wij zijn van een commerciële organisatie die staat voor normen, waarden, kracht, progressie & positiviteit en welke zich inzet om jongeren te ondersteunen bij het zelf vorm geven van hun eigen succes en geluk middels een authentiek en uniek leerproces.
Beschrijving
Wij bieden van intensieve en hoogwaardige begeleidingstrajecten voor jeugdigen uit alle hoeken van de samenleving waarin men tools mee krijgt om kansen te creëren en te pakken.
The Challenge Company biedt jongeren tussen de 14 en 18 jaar een kans. Een kans op groei van persoonlijke effectiviteit en persoonlijk leiderschap. Wij bieden de kans voor iedereen die de uitdaging aan durft te gaan !
Missie
Wij zijn van een commerciële organisatie die staat voor normen, waarden, kracht, progressie & positiviteit en welke zich inzet om jongeren te ondersteunen bij het zelf vorm geven van hun eigen succes en geluk middels een authentiek en uniek leerproces.
Beschrijving
Wij bieden van intensieve en hoogwaardige begeleidingstrajecten voor jeugdigen uit alle hoeken van de samenleving waarin men tools mee krijgt om kansen te creëren en te pakken.
Lilagora est la nouvelle plateforme de l'Université de Lille créée pour mettre en contact étudiants, jeunes diplômés et recruteurs. Lilagora propose de déposer gratuitement vos offres d'emploi de stage et d'apprentissage, et de consulter une CV-thèque à jour (CV de moins de un an) et de qualité (accompagnement des étudiants pour la valorisation de leur projet et compétences).
Lilagora est la nouvelle plateforme de l'Université de Lille créée pour mettre en contact étudiants, jeunes diplômés et recruteurs. Lilagora propose de déposer gratuitement vos offres d'emploi de stage et d'apprentissage, et de consulter une CV-thèque à jour (CV de moins de un an) et de qualité (accompagnement des étudiants pour la valorisation de leur projet et compétences).
1. Enquête 2013 : promo Master 2010
Taux d’insertion
Part d’emploi stable
Niveau de l’emploi occupé
Type d’employeur
Salaire médian
Mode d’obtention & durée moyenne de recherche du 1er
emploi
7. Mode d’obtention & durée moyenne de
recherche du 1er
emploi
Durée moyenne de recherche
(en nombre de
mois)
3
4
1
2
1
Droit
Science politique
Gestion
Santé
Sport
Durée moyenne de recherche :3 mois