Revue "L'Observance" n°19 - FNSIP - Mai 2015 L’an dernier, a été doublé le nombre d’années-recherches pour les internes, passant de 30 à 62 années recherches pour l’ensemble de la France. Les années-recherches permettent de financer le salaire d’un interne pendant 1 an, à hauteur d’un salaire sans garde d’un interne de 2ème année, pour qu’il puisse accomplir des activités de recherche comme par exemple la réalisation d’un Master 2 ou d’une année de thèse d’université. Toutes inter-régions et filières confondues, 156 internes ont répondu à cette enquête. Parmi ces internes, 64 sont en filière Pharmacie Hospitalière (PH), 61 en filière Biologie Médicale (BM) et 31 en filière Innovation Pharmaceutique et Recherche (IPR). Résultats généraux Il n’y a pas de différence significative entre les affectations des internes, le nombre de demandes d’années-recherches et le nombre d’internes répondant. Les années-recherches semblent donc bien réparties en fonction des projets des internes. La quasi-totalité des demandes ont eu lieu en 2ème ou 3ème année. Seulement 4 internes étaient en 1ère ou 4ème année. (1 interne en 1ère année et 3 internes en dernière année). 52,6 % des internes (soit 82 internes) ayant déposé une demande d’année-recherche étaient en 3ème année et 32,1 % (soit 50 internes) étaient en 2ème année. La majorité des internes (73,7 %) envisage une carrière hospitalo-universitaire. Cependant, 15,4 % des internes envisagent plusieurs carrières différentes et 6,4 % ne savent pas vers quelle carrière se diriger. ... reseauprosante.fr