FANADIHADIANA SY DRAFITR'ASA ANDRANA manoloana ny zava-misy @ankapobeny.
EXAMPLE DRAFT, essai de modélisation par rapport à l'environnement externe constaté.
Private bootstrapping aim to collective interests & economy. Initiative privée pour l'intérêt collectif & économique.
Fifanakalozan-kevitra Firehana fampandrosoana maharitra sy tsimialonjafy amin'ny lafiny rehetra ho an'ny rehetra ary raha mitsinjo ny taranaka!
Mnkasitraka@fifanohanana sy ny mba hibanjinana vina iombonana maharitra...ho an'ny taranaka...ho an'ny rehetra.
Madagasikara Miray hina sy Manan-karena. Manome lanja ny tsirairay ho antoky ny fampandrosoana ho an'ny rehetra.
FANADIHADIANA SY DRAFITR'ASA ANDRANA manoloana ny zava-misy @ankapobeny.
EXAMPLE DRAFT, essai de modélisation par rapport à l'environnement externe constaté.
Private bootstrapping aim to collective interests & economy. Initiative privée pour l'intérêt collectif & économique.
The Sperry Van Ness® organization shares a portion of their new weekly listings via their national sales call. Visit www.svn.com/mondaycall if you would like to attend our weekly call which we open up to the brokerage community.
Este documento presenta la solución de un examen de matemáticas de noveno año. Contiene tres partes principales: una selección única de respuestas, preguntas de respuesta corta sobre estadística y una población, y ejercicios de desarrollo sobre números y geometría.
Focus on lifestyle changes to feel more confident on the beach recommends making simple changes to eating and exercise habits to improve body and confidence. An expert provides five tips: focus on lifestyle modification instead of dieting; focus on losing fat instead of weight; do everything in moderation; build a support system; and switch up workouts. The expert also advises getting enough of healthy food groups, incorporating brisk walks, and concentrating on maintaining muscle mass through body composition tracking to avoid starvation mode.
The $5 special at an unnamed location offers a hamburger or chicken burger with fries or pasta and sauce. Constable Chris reminds residents to drive safely over the Family Day long weekend as the OPP will be monitoring roads. The Girls' Varsity Hockey team defeated Barrie North 5-0 in their playoff game.
Durante el FLISOL 2014 en Cancun se presento una platica sobre la plataforma Blender para la creacion de animaciones usando software 100% Libre.
Los chicos de la Universidad Anahuac Campus Cancun pudieron realizar estas platicas con un gran impacto en los asistentes quienes estuvieron muy interesados.
Madagasikara Miray hina sy Manan-karena. Manome lanja ny tsirairay ho antoky ny fampandrosoana ho an'ny rehetra.
FANADIHADIANA SY DRAFITR'ASA ANDRANA manoloana ny zava-misy @ankapobeny.
EXAMPLE DRAFT, essai de modélisation par rapport à l'environnement externe constaté.
Private bootstrapping aim to collective interests & economy. Initiative privée pour l'intérêt collectif & économique.
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Este documento presenta la solución de un examen de matemáticas de noveno año. Contiene tres partes principales: una selección única de respuestas, preguntas de respuesta corta sobre estadística y una población, y ejercicios de desarrollo sobre números y geometría.
Focus on lifestyle changes to feel more confident on the beach recommends making simple changes to eating and exercise habits to improve body and confidence. An expert provides five tips: focus on lifestyle modification instead of dieting; focus on losing fat instead of weight; do everything in moderation; build a support system; and switch up workouts. The expert also advises getting enough of healthy food groups, incorporating brisk walks, and concentrating on maintaining muscle mass through body composition tracking to avoid starvation mode.
The $5 special at an unnamed location offers a hamburger or chicken burger with fries or pasta and sauce. Constable Chris reminds residents to drive safely over the Family Day long weekend as the OPP will be monitoring roads. The Girls' Varsity Hockey team defeated Barrie North 5-0 in their playoff game.
Durante el FLISOL 2014 en Cancun se presento una platica sobre la plataforma Blender para la creacion de animaciones usando software 100% Libre.
Los chicos de la Universidad Anahuac Campus Cancun pudieron realizar estas platicas con un gran impacto en los asistentes quienes estuvieron muy interesados.
Presentacion defensa disertacion liz 29 noviembre 2010Liz Pagan
Este documento presenta la defensa de disertación doctoral de Liz M. Pagán sobre la integración de herramientas sociales en el currículo de educación superior en Puerto Rico. El propósito fue identificar las percepciones, destrezas, conocimientos y actitudes de la facultad sobre el uso de estas herramientas. Se realizaron entrevistas a 10 profesores expertos de 5 instituciones. Los hallazgos mostraron que se requieren destrezas tecnológicas, pensamiento crítico, comunicación efectiva y alta productividad. También se neces
Este documento compara los enfoques cualitativo y cuantitativo de la investigación científica. Explica que la investigación cualitativa se enfoca en la recolección y análisis de datos sin medición numérica para descubrir preguntas de investigación, mientras que la investigación cuantitativa usa mediciones numéricas y análisis estadísticos para probar hipótesis. También provee las características y procesos de cada enfoque.
"Proyecto Hacer Historia" Diplomado Universitario con el TEC de MonterreyJuan Carlos Lucas
Este documento describe un programa de formación de liderazgo llamado "Hacer Historia" dirigido por Juan Carlos Lucas. El programa se enfoca en desarrollar habilidades de liderazgo emprendedor y cultivar comunidades de aprendizaje a través de seminarios, tareas individuales y una comunidad en línea. Los temas cubiertos incluyen visión de liderazgo, comunicación para la acción y habilidades blandas. El objetivo es ayudar a los participantes a desarrollar nuevas formas de pensar y crear valor para sus clientes
15 Conseils pour Booster l'efficacité de votre EntrepriseFred Canevet
5 bonnes pratiques pour optimiser vos opérations de prospection
5 règles d'or pour exploiter à 100% votre Capital Clients
5 clés pour améliorer votre Qualité de Service
Este documento resume las emociones y actitudes como recursos que han permitido la supervivencia y adaptación del ser humano al medio ambiente. Explica que las emociones son estados afectivos que involucran cambios fisiológicos y que influyen en cómo se perciben las situaciones. También describe las funciones adaptativas de las emociones principales como el miedo, la sorpresa y la alegría. Finalmente, señala que las emociones, actitudes, motivos e intereses moldean la conducta y personalidad de un individuo.
Este documento contiene tweets sobre el evento TEDxBA y la etiqueta #opygua. Los tweets resumen las presentaciones de varios oradores como Agustín Pichot, Rosario Quispe y Marcelo Arce. Los oradores hablaron sobre liderazgo, educación, música y el trabajo de una organización de mujeres campesinas.
Comprender cómo nació la importancia del las facultades superiores (pensamiento, lenguaje y memoria), es muy importante para saber cómo utilizarlas de la mejor manera para beneficio de nuestro crecimiento humano.
Este documento resume la primera parte de un libro de Carlos Castaneda titulado "Relatos de Poder". En esta primera parte, Castaneda se reúne con su maestro don Juan en Sonora de forma inesperada. Don Juan lleva a Castaneda a un lugar en el desierto donde dice que tendrán una cita con "el conocimiento". Don Juan explica que Castaneda necesita acumular más "poder personal" antes de poder comprender plenamente las enseñanzas de los brujos.
El documento proporciona información sobre la comunicación oral efectiva, incluyendo la importancia de la respiración, la dicción, la entonación y el volumen de la voz. También discute el lenguaje corporal, las técnicas de discusión, la elaboración de discursos, las características de un conferenciante efectivo y el uso apropiado de elementos audiovisuales.
Madagascar - valeur ancestrale - solidaire et riche. Mobilisation de la valeur de chaque personne au titre du développement pour tous.
EXAMPLE DRAFT, essai de modélisation par rapport à l'environnement externe constaté.
Private bootstrapping aim to collective interests & economy. Initiative privée pour l'intérêt collectif & économique.
Madagascar - valeur ancestrale : solidaire et riche. Mobilisation de la valeur au titre du développement pour tous.
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Este documento compara los enfoques cualitativo y cuantitativo de la investigación científica. Explica que la investigación cualitativa se enfoca en la recolección y análisis de datos sin medición numérica para descubrir preguntas de investigación, mientras que la investigación cuantitativa usa mediciones numéricas y análisis estadísticos para probar hipótesis. También provee las características y procesos de cada enfoque.
"Proyecto Hacer Historia" Diplomado Universitario con el TEC de MonterreyJuan Carlos Lucas
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Comprender cómo nació la importancia del las facultades superiores (pensamiento, lenguaje y memoria), es muy importante para saber cómo utilizarlas de la mejor manera para beneficio de nuestro crecimiento humano.
Este documento resume la primera parte de un libro de Carlos Castaneda titulado "Relatos de Poder". En esta primera parte, Castaneda se reúne con su maestro don Juan en Sonora de forma inesperada. Don Juan lleva a Castaneda a un lugar en el desierto donde dice que tendrán una cita con "el conocimiento". Don Juan explica que Castaneda necesita acumular más "poder personal" antes de poder comprender plenamente las enseñanzas de los brujos.
El documento proporciona información sobre la comunicación oral efectiva, incluyendo la importancia de la respiración, la dicción, la entonación y el volumen de la voz. También discute el lenguaje corporal, las técnicas de discusión, la elaboración de discursos, las características de un conferenciante efectivo y el uso apropiado de elementos audiovisuales.
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PRIMA TERRA l'Agence - Présentation dynamique v07 04 2014PRIMA TERRA
Facilitation & Coordination de projets et dispositifs sur les territoires, PRIMA TERRA l'Agence est experte en management par projets au bénéfice de la réussite des projets humains et du développement croisé des territoires.
www.prima-terra.fr
Cette présentation décrit la dynamique entrepreneuriale qui sera induite par la plateforme collaborative Take The Med lancée par Eric Raulet, fondateur de l'association Take The Med
Le Club: une Couveuse, un incubateur,une communauté pour des #Startuppeuses #TECH4GOOD!
Accompagner entre 0 à 5 ans (et+) parce que les projets à impact sont longs à émerger avec le Club Génération #Startuppeuse and Wo/Men experts.
En mode numérique sur Wirate, plateforme de #crowdrating où les projets sont évalués. Une #startuppeuse teste son concept, demande conseil aux Experts/es, en mode public ou privé.
« In Real Life », Ateliers techniques et coaching , entraide entre elles au sein d’un réseau solidaire, coaching, revues corporate, expertises sur tous sujets, évènements partenaires.
Soyons tenaces, bienveillant/es et professionnel/les ensemble pour ELLES!
2017 : « une nouvelle étape de développement pour France Stratégie »France Stratégie
Futurs du travail, financement de la croissance, projet européen, climat et territoires, 2017 marque une année de forte mobilisation pour France Stratégie sur son cœur de métier : l’expertise, mais aussi sur des missions majeures qui l’ont confortée dans son rôle d’organisation de la concertation et d’évaluation des politiques publiques.
En savoir plus :
http://strategie.gouv.fr/publications/2017-une-nouvelle-etape-de-developpement-france-strategie
MOPA & Guide Like You - Stéphane Millet : plateformes collaboratives de visit...MONA
Retrouvez toutes les ressources de la journée technique MOPA, réalisée le 3 avril 2015 à Mont de Marsan, sur le thème "visites guidées et produits de visite comment innover" ici : http://aquitaine-mopa.fr/professionnalisation/programme-regional-2015/autofinancement/article/visites-guidees-et-produits-de-visite-comment-innover-03-avril-2015
Lille by Inria numéro 10 - hackAtech, créer votre startup deeptechInria
54h pour hacker les technologies d'Inria, c'est ce que nous vous proposons en mars lors de notre hackAtech, retrouvez un zoom complet sur ce sujet dans le dossier du n°10 de notre magazine.
Après un Face à Face sur 10 ans de partenariats avec EuraTechnologies, vous découvrirez également des focus sur une technologie de lunettes connectées pour la sécurité routière et sur la collaboration de deux équipes de recherche pour la réalisation d'une web série ARTE. Et comme toujours, une BD, ici sur le respect de la vie privée, l'agenda, le best-of ..
Présentation de Naboo @AgileFrance 2019Quê-Minh Vo
L'équipe produit de Naboo a participé à la première édition de l'#Educathon d'#AgileFrance. Vous retrouverez dans ces slides la présentation du programme de la Fondation Paideia ainsi que notre vision produit. Naboo, coach et assistant scolaire en ligne des lycéens.
#EdTech #InnovationSociale #InnovationPedagogique
Pérennisation de médias en Afrique, une expertise Mediatic ConseilsMichel COLIN
Présentation des activités de pérennisation de média en Afrique : formations, coaching, conférences, études... Notre spécialité c'est le travail pratique, sur le terrain.
2. F a m a r i t a n a 1
VINA @ iDiN – Vision
Rafitra manampy ny fanoitra efa misy ho an’ny fampivoarana ny
fampandrosoana maharitra sy ny lanja maharitry ny fahaiza-
manao eto an-toerana .
FINIAVANA iDiN – Initiative
Mampitambatra sy Mampiaraka ny rehetra ho mpandray anjara
@ fikarohana, ny fanatsarana hatrany ny famoronana sy ny
vokatra ahafahana manatevina ny traikefa, @ alalan’ny
fifanakalozan-kevitra sy ny tolotra aroson’ ELM-iDiN.
Mandray andraikitra @ fiatrehana ny fifaninanana @alalan’ny
tombony ananan’i Madagasikara – manintona ny firenena maro
sy miezaka mba hahaleo-tena, mandanjalanja ny fiankinan-doha
ara-bola sy ny trosa avy any ivelany mety misakana ny
fampandrosoana ho avy raha mitsinjo ny taranaka.
Fanamby iombonana, « …ny ananana no ahiratra ho be. »
2
2013-2014 copyright @ N.M.A – etomadagasikara@gmail.com
3. 3
FINIAVANA iDiN – Initiative
Fahaizana mampivelatra zava-baovao na efa misy dia taratra sy
antoka iankinan’ny fivoaran’ny hari-karena, indrindra mihitsy izay
mahakasika rehetra ny filana fototra toy ny fahasalamana na ny
fanjarian-tsakafo. Rehefa miezaka velarina hatrany ny hevi-baovao
dia miezaka @ haitao avo lenta kokoa hatrany, izay mila dingana sy
rafitra maro voarindra tsara. Izany hoe mivondrona ny tolotra sy
ny tinady @ fahaiza-manao ary raha faritana @fotoana sy
@toerana iray indray izany dia ankehitriny « Eto Madagasikara ».
« 4ème plus grande île du monde, Carrefour de l’Océan Indien-Afrique-Asie »
Hasongadinina mazava ho azy mialoha @ izany ny :
1. Lanjan’ny maha olona sy ny tontolo iainana
« …ny olona tsirairay no angovon’ny fampandrosoana»
Mpiantsehatra @ambaratonga rehetra
Fisitrahana ny filan’ny mponina hifanentanana
Fikambanana maro ahitana mpikaroka @taranja samihafa
2. Firafitra
« …ny fifamenoan’ny fahasamihafana no halebehazan-karena »
Miantoka firaketana sy fifaneraserana
Mitily haren-tsaina ho an’ny toe-karena
Manentana isam-baravarana, mifampita fahalalana
F a m a r i t a n a 1
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4. F a m a r i t a n a 1Hatrehan’ ny iDiN- Ambition
Ivo fitrandraham-pahalalana
Tolotra ho mpikambana @ fitantanana ny fikarohana
Tolotra ifampitarihana @famokarana
Tolotra mialoha manakaiky ny faritra sy ny fivondronana ary ny
fokontany amin’ny alalan’ny fifampizarana tetikasa maro.
Hafainganan’ny fifankalalan’ny mpiantsehatra
Tambazotra fifaneraseran’ny te ho mpiara miasa eto an-
toerana sy/na ny iraisam-pirenena - maniry handraharaha eto ary
ny voakasika rehetra @ ny fifanarahana - aseho am-pahibe-
maso fa mangarahara sy mazava amin’ny lafiny rehetra sy ny
fampiasana voambolana. Misoroka ny fanambakana sy ny
fanararaotana ny tsy fahampahafantarana.
Ohatra @izany : Ny fifanarahana farafahakeliny 50/50-public en
faveur/privé @fitrandrahana harena voajanahary-harena iombonana.
Soatoavina mitandro ny fahatsorana sy ny fifanakalozana izany sady
mahay miatrika manoloana ny tsindrin’ny Fanatontoloana voatery na
voadondona hifaninana.
Dualité : Concurrence « sauvage », loi de la fortune #contre# loi du partage, Egalité
Approche participative et transparence, garanties du bon climat d’investissement
Démarche entrepreneuriale de l’innovation, sur dimension
sociale & sociétale 4
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5. F a m a r i t a n a 1Tsirin-kevitra t@ iDiN– Raison
Tolotra ho an’ny sokajin’orinasa samihafa mpamokatra sy olona
tsirairay manana hevitra vokarina sy fahaiza-manao :
₪ Fanandratana sy fanaparitahan-kevitra famoronana
₪ Fampivondronana rafitra mpanohana sy mpiara miombon’antoka
Tanjona iombonana : Manodidina ny 500.000 ny isan’ny orinasa
miorina ara-dalàna afaka 23 taona, afaka miteraka asa
17.000.000 na 33% ny mponina feno 18 taona miakatra
amin’izany vinaina an’asa raikitra avokoa. Mamokatra
harikarena mihoatry ny Ariary 850.000.000.000.000 isan-taona,
amin’ny sadam-bola 1$=Ar 1.000 mihatsara raha ampitahaina.
Ankehitriny : +300.000 miezaka; tanjona iombonana manjavozavo;
tahan’isan’ny mpanam-bola/mahantra; (PIB) Ar 24.000 lavitr’isa isan-
taona; 1€=Ar +3.000; (système monétaire de division sociale+course à la
fortune vers l’ excès & clanisme +dépendance en dette étrangère+inflation
cumulative=« Loi du plus fort»)
Tetikasa++ 3.0 :
++, famantarana ihany enti-milaza Tetikasa novolavolaina hampivondrona tetikasa
maro hafa
3.0, famantarana ihany eo amin’ny tranokala fa tetikasa mikatsaka fampitana lanja.
5
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6. F a m a r i t a n a 1₪ Fanandratana sy fanaparitahan-kevitra famoronana
Tranokala ny iDiN , manana ny traikefa feno afaka 5 taona,
Fampirantiana ao @ tranokala sy fanaparitahana ireo tolotra sy
tinady @famoronana zava-baovao sy ny fahaiza-manao.
Misy masoivoho mpitantana–E.L.M.Agency : administrateur, personnel
(Statut juridique projeté-idéal : E.P.I.C. ; ou , Sarlu vers
SA+association d’obligation sociale)
Rantsana : consultant, enquêteur, volontaire, freelance, apprentis
Fanomezan-tsokajy ny andraikitra ho an’ny mpikambana
Fitsidihana zava-misy na orinasa ataon’ny mpikambana :
Lanjan’ny fahitana tolotra sy tinady eo @ zava-baovao
Fampahafantarana tolotra mifanaraka @ny mety ilaina ny
famoronana vaovao.
Ivontoeran’isam-paritra. Solontena araky ny fitsinjarana isam-
paritra eto :
Antsiranana ; Toliara ; Mahajanga ;
Toamasina ; Fianarantsoa ; Antananarivo.
Innovation = Savoir-faire faire
E.P.I.C. : Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial
Sarlu: Société à Responsabilité limitée unipersonnelle / SA : Société Anonyme
6
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7. F a m a r i t a n a 1
TANJONA amin’izany – Objectifs intermédiaires
Fandrafetana atrik'asa fifandanjana isaky ny sehatra ara-toe-
karena
Mamporisika eto an-toerana @kolontsaina mpikaroka,
mpamokatra sy mpandraharaha miaraka
Fampihaonana ny orinasa vaventy mpamokatra sy ivontoerana
sampam-pikarohana
Fitarafana ny fifandraisan’ny ny mponina sy ny tontolon’ ny
fikarohana, ahafahan’izay tolotra sy tinady hifanojo tsara
Indrindra ihany koa ny avy @ireo anjerimanontolo sy fikambanana
miankina na mahaleo-tena sy ny orinasa :
Fanentanana sy famporisihana ny mpamokatra haneho ny
filàna ara-pivoaran’ny fampitaovana,
Fanentanana sy famporisihana ny mpikaroka hitodika @ny
manana hevitra famoronana sy ny orinasa,
Fanazarana @ tetikasa feno fiaraha-miasa
Innovation- Valorisation - Production –Consommation--Innovation
7
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8. F a m a r i t a n a 1
₪ Fampivondronana rafitra mpanohana sy mpiara miombon’antoka
Synergie et Intercoopération : public-privé
Raha mitady :
Mpanohana na mpiantoka;
Fanohanana tetikasa;
Solon-tenan’orinasa na mpamongady ny vokatra malagasy ;
Fanampim-pahalalana mikasika ny fepetra sy ireo dingana
fampandehanan-draharaha
Tableau de Bord et Banque de données
Manome vatsy vonona @ fanangonam-baovao mahakasika ny
tsena anatiny sy iraisam-pirenena : manana tolotra, afaka manao
tolo-tanana, fandokafana tombony @ na haitao sy ny fivoarana vao
hita;
Loharanom-baovao mahakasika ny toe-karena sy ny haitao avo
lenta eto an-toerana sy any ivelany.
8
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9. F a m a r i t a n a 1
TANJONA amin’izany – Objectifs intermédiaires
Hampisongadina ny orinasa : raha vahiny +20 taona teto na
ny faharetan’ny famokarany eto +20 taona sy ny vokatra vita
malagasy indrindra eo @ sehatra iraisam-pirenena
Fivelaran’ny fifanohanana : fahafahana @ny famokarana sy
ny fahaiza-manao ary ny singa mampiavaka.
Ahafahan’ny orinasa sy ny mihevitra ny hanangana :
Mahafantatra ny mpiantsehatra avy @ tranokala iDiN, afaka
manitatra ny mampiray ny fiaraha-miasan’ny Malagasy na aiza
na aiza na iza na iza ;
Mitombo ny fifankahafantarana ara-barotra ;
Manome lanja ny fahaiza-manao, ny fahafaha-manao ary ny
traikefa.
Manamaivana ny dingana fikarakarana fampandehanan-
draharaha ho an’ny mpandray anjara rehetra.
9
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10. « … m a x i m u m d ’ e x p é r i e n c e s e n
u n m i n i m u m d e t e m p s ,
P o s i t i f ,
R e l a t i f ,
P o l y v a l e n c e . »
F a m a r i t a n a 1
TANJONA amin’izany – Objectifs intermédiaires
Fanamafisana ny fifampihainoana sy ny fifanakalozana ary ny
fifandrimbonana .
Famantarana ny ilaina @ fikarohana sy tetika mifampitohy @
ireo ivo sy toeram-pitiliana na fanandramana na fanoharana.
Fampitodihana ireo vokatry ny fikarohana mankany @ireo
sehatry ny fiaraha-monina sy ny toe-karena .
Fandrafetana fiaraha-mientana voarindra sy maharitra @ireo
sampana voavondrona miandalana ara-potoana.
10
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11. F a m a r i t a n a 1TRAIKEFA - Expériences
Fanadihadiana zava-misy, firehana sy onjam-piainana maneran-tany.
Paika iasana @ankapobeny
Tetika atao mivelatra betsaka @fahatsapan’ny olona sy ny
mpisehatra eto @firenena : miankina na mahaleo-tena; ny safidy
fototra manan-danja sy ny hasina @sehatra rehetra na misy aza
ny fifaninanana, ny fomba fisainana marina sy ny fifampifehezana
Fahaizana mitsikera miala @fahazarana mifikitra sy mitsara
endrika ivelany fotsiny mifanohitra @foto-kevitry ny kolontsaina liam-
pivoarana : mamakafaka, manatsara ny vita omaly, mifanakalo
traikefa. « Mahasoa vao ny mahafinaritra »
Fimasoana sy fitandroana ny tokony ho tombotsoan‘ny rehetra
hitondra fampiarahan-kevitra fampivoarana tsimialonjafy.
Fifanampiana & fifanatrehana tahan-tsoroka .
« Toetsaina vao hambompo »
« Aleo zatra mifanohana toy izay zatra mifamingana »
« Ny hevitry ny maro mahataka-davitra ».
Solidarité=Honnêteté &Humilité&Auto-Discipline&Partage&Empathie
Hypothèse : Entrepreneuriat et investissement solidaire
Cadre référentiel : CENTRE AKAMASOA, Economie
sociale et solidaire
11
2013-2014 copyright @ N.M.A – etomadagasikara@gmail.com
12. F a m a k a f a k a n a O h a t r a 2
12
A. Foto-drafitra & Fandaharan’asa p.14
I. Rafi-pikarohana p.14
1. Sekoly, Anjerimanontolo p.15
2. Toeram-pikarohana sy tetikasa iombonana miankina p.15
3. Fikambanana na Manam-pahaizana manokana p.15
II. Tendrom-pahalalana p.16
III. Fikotrehana orinasa p.17
B. Rafitra manohana ny fikarohana zava-baovao p.18
I. Masoivoho ELM-iDiN p.18
1. Ivontoerana fitilina firehana sy haira p.19
2. Ivontoerana fandraharahana p.20
II. Masoivoho mandrisika ny fikarohana p.20
III. Tompon’andraikitry ny fenitra sy ny zo @ famoronana p.21
D. Fomba famporisihana @ fikarohana zava-baovao p.22
I. Fanentanana sy famatsiana-fanohanana p.22
1. Fanentanana @fikarohana p.23
a. Lamin’asa fampiankinana eo @fikarohana isam-
paritra p.23
b. Tetiandro fanohanana ny olona tsirairay p.23
p. : pejy
2013-2014 copyright @ N.M.A – etomadagasikara@gmail.com
13. 13
F a m a k a f a k a n a O h a t r a 2
2. Fanentanana @fifandrimbonana samy orinasa mpamokatra
eto p.24
a. Lamin’asa manerana ny nosy p.24
b. Tahiry fanomezan-danja ny voka-pikarohana p.25
3. Famporisihana @ fananganana orinasa mpanao zava-baovao
p.26
a. Petrabola iombonana voatokana @fitrangan-javatra
ahiahiana p.26
b. Petrabola iombonana ho @fanapariahana manerana ny
nosy ny orinasa mpamokatra p.27
d. Firehana @fahiratan-tsaina mamorona isaky ny taranja
samihafa p.28
e. Famatsiana sy fanosehana tanteraka @fiatombohana p.29
II. Fampandrosoana ny famokarana p.30
1. Lamin’asa fifampiofanana ara-potoana p.30
2. Tambin’ny fampiasam-bola @fikarohana sy fananganana p.31
3. Laharam-pahamehan’ny famatsiam-bola eo @haira avo lenta p.34
4. Drafitr’asa fanatevenana ny fahaiza-manao ny orinasa miatrika
fifaninanana sy fanamorana ny fitadiavana lalam-barotra p.37
p. : pejy
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14. F a m a k a f a k a n a 2
A. Foto-drafitra & Fandaharan’asa
Fitrandrahana ny fiaraha-miasa mirindra eo @rafitra miankina
@fitondrana ny firenena sy ny mahaleo-tena efa misy.
I. Rafi-pikarohana
Fanatevenana ny rafitra , ny rantsana sy ny tompon’andraikitra
malagasy rehetra misahana ny fikarohana;
Fanatevenana miandalana ny olona mpiara-miasa;
Fampitomboana miandalana ny loharanom-bola isan-karazany
miditra sy ny anjaran’ny fikarohana eo @harikarena faobe ary ny
teti-bola voatokana ho @ fikarohana eo @toe-karena ;
Fanarahana sy ny fanombanana ny hetsika rehetra ara-potoana
napetraka
Fahaizana mivelatra eo @sehatra iraisam-pirenena @ endrika
fifanarahana samihafa.
14
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15. F a m a k a f a k a n a 21. Sekoly, Anjerimanontolo
Fifampitondrana miainga @fanabeazana sy ny fampahalalana
Fandaharam-pianarana miantraika avy hatrany eo @fiainana
Afaka hatevenina miaraka amin’izany ny : Asa kirakira , atrik'asa ny
famoronana, fampiharana ny voka-pikarohana
Ohatra ny : Ateliers Epp/ceg/Lycée, Ankatso, Polytech, IST, ISPM, Seces
2. Toeram-pikarohana sy tetikasa iombonana miankina
Fanehoana ny sampam-pifandraisana isan-karazany sy ireo
sehatra hifanatrehana: education/santé/social/psychologie, agro,
énergie, mer/environnement/climat, textile habillement, habitât/foncier,
biotechnologie/physique-chimie, arts/audio-visuel, télécom, éditions
Ohatra ny : RGPH3, Adduction d’eau, Lire & Ecrire, Décentralisation,…
3. Fikambanana na Manam-pahaizana manokana
Fitiliana ny tatao sy ny soritry ny karazana tetikasa maro
Ohatra ny : Inspecteurs d’Etat, FOFIFA, ordres des médecins-paramed,
ordres des ingénieurs, CIDST, CNRIT, CENAM, IPM, LNTPB, IMRA, SOC,
CREAM, Cabinets, Bureaux d’études
Fikambanana mpiahy ny ara-tsosialy sy ny tontolo iainana :
Akama, Handicap, AKAMASOA, HAFARI, AVG, MNP, Mecie, Centres
d’accueil, Foyers, Clubs, Associations, Fiangonana, Diasporas 15
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16. F a m a k a f a k a n a 2II. Tendrom-pahalalana
Tolotra aroson’ny ivontoerana andoharano sy taniketsa
Loharanom-pahalalana sy toro-lalana fampandehanan-draharaha
@fiainan’ny tsirairay sy ny orinasa. (Procédures administratives)
Tahirin-kevitra
Raki-pahalalana :
Tranokalan’ny tontolon’ny famokarana malagasy :
Tetikasa
(Tahirin’akora)
Asa
(Tahirin’ny karazan’asa)
Fitari-jotra ho an’ny mpanohana na mpamatsy vola
Fanadihadiana sehatra ara-pihariana mifono paika
Famariparitana fanehoan-danja @sehatra
Sombina tetikasa 100
Sombina laharam-pifandraisana @mpiantsehatra/manam-
pahaizana manokana 30
Takela-panentanana sy fampahafantarana ireo
Fifampiankinan’ny foto-drafitr’asa rehetra fanohanana
16
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17. F a m a k a f a k a n a 2III. Fikotrehana orinasa
Fikotrehana tetikasa
Dingana atrehan’ny tompon-kevitra mikarakara ny tetikasa. Afaka
mampiranty ireo antsipirihan’ny dingana @famoronana. Simulation
Manome ho an’ireo manana tetikasa miaraka amina tambazotra
manam-pahaizana mahafehy taranja samihafa. Incubateur
Fehi-potoana : 3 à 12 volana
Fampihantranoana orinasa
Dingana androsoana ho an’ny mpamorona ireo fitaovana indramina
miampy ireo toro-marika sy ny traikefa nandritry ny fiatombohan’ny
fikotrehana. Portage, Traçabilité
Fehi-potoana : 1 à 3 taona
Exemples de rôles & d’intervenants :
Acteurs publics : MFB-Impôt&Trésor/EDBM/OMAPI/Douanes/RAI (Royal
Ampanjaka Investment), CNAPS, Hariasa: émission de bons, allègement, prêt
d’honneur, intégration/réinsertion sociale-culturelle-environnementale-
Acteurs privés : FIARO, Assurance : soutien projet
Diaspora : Transfert de revenu & technologie, mobilisation de savoir-faire
17
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18. F a m a k a f a k a n a 2
B. Rafitra manohana ny fikarohana zava-baovao
I. Masoivoho ELM (iDiN)
Masoivoho mpanentana @ fikarohana zava-baovao sy
famokarana ~ mpiantoka ny tranokala iraisana iDiN
Ezaka Lafatra ho an’i Madagasikara – Masoivoho ELM
Ny tolotra ELM @ iDiN
« Mitazana-Mikendry-Mandinika-Mihatsampa-Mizatra-Misitraka»
« Entrepreneuriat solidaire »
Agence pour la promotion de l’environnement-emploi et de l’innovation-investissement
Tolotra fanampy mbola ezahana:
Tetikasa Vonona : Mitady Mpitantana & Mpikambana
Projet prêt à bâtir : Culture entrepreneuriale à partir du stade
universitaire +16 ans<individu/équipe<30 ans
PACK Société prêt à bâtir : Siège Cluster Hub+matériel à
disposition+(papier administratif+Business plan+annuaire clients
potentiels) + commissaire concurrence + consultant
auditeur+encadrement local
Fonctionnement: participation membre iDiN + badge, statuts
juridiques: provisoire projet 18
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19. F a m a k a f a k a n a 21. Ivontoerana fitilina firehana sy haira
Manampy ara-kevitra tanteraka @fikarakarana ny fanafainganana
ny fikarohana, Labos/ateliers (pub/utilisation atelier)
Fanadihadiana sy tombana @ho avin’ny famokarana, firaketana
sy tahirin-kevitra, tohana, fanavaozana sy ny fandrosoan’ny haitao
avo lenta IMI/INSTAT/CREAM/Bureau d’études (Observatoire des
tendances et des nouvelles technologies)
Fampihaonana indrindra koa ny traikefa ny tanora sy ny zokiny
Ohatra amin’izany ny fifanakalozana : TIC+agro (?), Médecine+TIC
/JPM/FIVMPAMA/GEM/MEETFP/Communes
Iaraha-mitantana @ ireo solontenan’ny Filan-kevitra @asa sy ny
mpandraharaha
Ivontoerana fanamaivanana /EDBM-ITBM/INSTAT/CREAM/CITE
Fanamorana ny fikarohana, fanambaràna fisiana sy ny fananganana
ireo orinasa @ alalan’ny Toerana voatokana . Anisan’izany ny :
Fanomezana mari-panambarana ny karazana tetikasa famatsiam-
bola
Fahatanterahan’ireo fepetra fananganana orinasa sy izay rehetra
mifandraika amin’izany
Loharanom-baovao mikasika ny tontolon’ny fampiasam-boky 19
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20. F a m a k a f a k a n a 22. Ivontoerana fandraharahana ITFM
Ivontoeran’ny fandraharahana malagasy MWUBC (Malagasy World
Union Business Center)/FIVMPAMA/GEM/SIM/AMIC/Diasporas
Fanamorana ny fanatanterahana ireo tetikasa sy fanomezana
fahafam-po eo @ fifandraisan’ny tompony sy ny fifanohanana
(fitaovana*, vola, toro-hevitra, olona maniry iara iombon’antoka)
mba hiatombohana na hivoaran’ireo tetikasa .
Voakasik’izany ny sehatra maro @fiharin-karena : orinasa
mpamokatra, tolotr’asa fanampiana, fambolena, ny varotra, ny asa
tanana, ireo asa madinika sy ny fizahan-tany
*Fitaovana vokarina teo aloha afaka atao fampitaovana fanohanana ny
tetikasa aty aoriana (vokatra vaovao, akora voahodina) Mifameno ny tolotra
famoronana sy ny filana @haitao vaovao ilain’ny orinasa indrindra ny
fampitaovana.
II. Masoivoho mandrisika ny fikarohana
Fanampiana @ fikarohana hevitra tetikasa /OMAPI/IMI/CNRIT
Fakan-kevitra, Fanofanana /Cabinet-Bureau : Accompagnement
Masoivoho manerana ny nosy misahana ny fikarohana
20
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21. F a m a k a f a k a n a 2III. Tompon’andraikitry ny fenitra sy ny zo @ famoronana
Tompon’andraikitry ny fenitra sy ny zo @ famoronana
Mihatsampa eo @fenitry ny tolotra sy ny fiasa ary ny fiarovana ny
manodidina rehetra ny famoronana BNM/OMAPI (Label : exigences
qualités « malagasy ») /Mpiaro ny zo an’ny Mpanjifa
Famolavolana vaovao toy ny mari-pamoronana , sary lafika , olika
voafintina anaty na drafitsary sy santionam-bokatra;
Famantarana mampiavaka : marika sy famaritana eo @sarintany
Anisan’izany ny haira famoronana asa soratra, taozavatra, sokitra
sy asa kanto /OMDA/Academies/Musées
21
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22. F a m a k a f a k a n a 2D. Fomba famporisihana @ fikarohana zava-baovao
I. Fanentanana sy famatsiana-fanohanana
Fanentanana sy famatsiana/fanohanana /DGI Mesures incitatives
Fanampiana avy @fitondrana iombonana - fandraisana anjara
@famatsiana tetikasa - manodidina ny 80% @sandam-bidin’ny
tetikasa voafetra fara fahambony 16.000.000 ariary ahitana
farafahakeliny orinasa mpamokatra, ivontoeram-pikarohana sy
rafitra fikarohana eo @fiaraha-monina ankapobeny anisan’izany ny
Mpiaro ny zo an’ny fanjifana.
Ohatra : Banque publique de l’Etat Malagasy pour la promotion
MicroE-PME-PMI : Collecte de fonds, 100%monnaie physique+matériels
Fonds régulier de l’entrepreneuriat par an : 10.000.000.000 ariary
Fomba fiantsoana: Publication, Appel à projet, concours
Ny 20% @sandam-bidin’ny tetikasa ho an’ny: olona mpiara-miasa,
akora fototra, fampitaovana
Famatsiana mitapatapaka araky ny fivoaran’ny tetikasa sy ny
fotoana voafaritra.
Ny famatsiana mihoatr’ireo dia midika tetikasa hafa vaovao
manaraka. 22
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23. F a m a k a f a k a n a 21. Fanentanana @fikarohana
Fandrisihana hikaroka avy @fifampiantohana, famporisihana
hitrandraka ny lanjan’ny fahaiza-manao zavatra ananan’ny tsirairay
ary ny fampitomboana /OMAPI/IMI/CNRIT : simulation/atelier
Marketing de l’innovation, recherche & développement, Valorisation du partage :
parrainage entre membre
a. Lamin’asa fampiankinana eo @fikarohana isam-
paritra
Fifanakalozam-barotra anatiny isaky ny faritra /CCi/MEI/MCC/MEETFP
Promotion du jumelage interville, économie locale, SEL : échange
libre « Journée mondiale de l’échange & de la recherche solidaire, sans
utiliser l’argent - monnaie»
b. Tetiandro fanohanana ny olona tsirairay
Tetiandro : Calendrier des évènements pour la journée de
l’innovation : vente-exposition, salons, foires régionales
Fanomezana @fahafam-po: Fidélisation/Achievements, Vote
meilleur projet/ratings, lauréats, cadeaux sponsors
Fandaharana /Affiliation
Ohatra @Fahita lavitra : Diako, Ny Asako, Journal de l'Economie,
Kolo'art, Tolotra sy tinady, e-see magazine, Vaovaom-paritra
Ohatra @Onjam-peo : Trano gasy , Mba ho vanona, Toavy fa soa
Ohatra @Tranokala : firaketana.org ; 23
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24. F a m a k a f a k a n a 2
2. Fanentanana @fifandrimbonana samy orinasa
mpamokatra eto
Coopérative régionale par secteur/filière: Promotion des
Régions-Investissement Local
/FIVMPAMA/CREAM/FDL/FID/SIM/DGI Mesures
incitatives/MATD –Sécurisation foncière&Aires protégées
a. Lamin’asa manerana ny nosy
Fanotronana ireo hetsika fampahafantarana ny vokatra isaky ny
faritra : foires régionales /Vaovaom-paritra
Fanaparitahana ny fihaonan’ny tolotra sy ny tinady eto @tsena
anatiny (Balance commerciale locale par région)
/Fokontany/Communes/INSTAT/CREAM/
Fakan-kevitra mialoha, famaritana ny laharam-pahamehana
ankatoavin’ny fokonolona ifotony vohakasika tetikasa :
fanajana ny fomba sy ny kolontsaina @fananan-tany afaka
miaraka tsara @ famokarana sy ny fampivoarana maharitra
(Adaptation au changement)
24
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25. F a m a k a f a k a n a 2
b. Tahiry fanomezan-danja ny voka-pikarohana
Teti-bola fanomezan-danja ny voka-pikarohana ho vokarina
/MFB/Laboratoires/Ateliers/OMAPI/MEETFP
Ho an’ny mpikaroka mpanao andrana miombona amina Orinasa
mpamokatra iray ao anatin’ny telo taona faharetan’ny tetikasa.
Fandaniana manasongadina ny fampidirana mpiara miasa
(manam-pahaizana manokana)
Fanadihadiana ny afaka atao, ny andrana, ny sara
pametrahana ny fiarovana ny hevitra sy ny fanamboarana
santionany.
Ohatra : Lycées techniques tsirairay manerana ny nosy afaka
mamokatra fitaovana andrana miaraka @orinasa iray avy
mpamokatra fitaovana ilaina @: fambolena, fahasalamana,
fiara, taotrano
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26. F a m a k a f a k a n a 2
3. Famporisihana @ fananganana orinasa mpanao zava-
baovao
a. Petrabola iombonana voatokana @fitrangan-javatra
ahiahiana
Petrabola iombonana voatokana @fitrangan-javatra tampoka
/Venture capital+Assurance/DGI Mesures incitatives-risques
Tahiry tsara atokan’ny teti-bolam-pirenena na eny anivon’ny
fivondronana @ teti-bola fanodinana ny orinasa mavitrika
@sehatra manohana ny hafa sahirana: tetikasa vaovao irika ho
an’ny tompon-tetikasa
Fivoaran’ny haitao avo lenta sy ny zava-baovao
Fanitarana sy fampivoarana ny orinasa madinika sy salantsalany
Fepetra hifanarahana mandritry ny fotoana voafetra na maharitra
(Audit : Sélection & Transparence, Taille des entreprises (grande+petite),
Priorité, Valeur Ajoutée(TVA), Nombres de Métiers relatifs)
Sokajy : Fiaraha-mizaka-Portage na Fiaraha-mitantana-Fusion-acquisition
26
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27. F a m a k a f a k a n a 2b. Petrabola iombonana ho @fanapariahana
manerana ny nosy ny orinasa mpamokatra
Petrabola iombonana ho @fanapariahana manerana ny nosy
ny orinasa mpamokatra (Délocalisation locale-Déconcentration)
Fanohanana ny renivola @ alalan’ny famatsiana averina na
fandraisana anjara @ renivola : hatramin’ny 60% ny teti-bola
fanodinana :
Ohatra : Tahiry fanangonam-bokatra isaky ny fivondronana
/Banque de coopérative locale: biens en valeur+numéraire/
Communes/FIVMPAMA/GEM/SIM/FDL/AMIC/RAI
Maîtrise de la chaîne logistique=base de la bourse nationale
de commerce vecteur de stabilité en développement rural
Manome tamby @ny fampiasam-bola momban’ny : fikarohana
tetikasa vaovao, orinasa salantsalany, fampandrosoana ny faritra
Fepetra hifanarahan’ny rehetra indrindra ny fitaterana ny fomba
fitantanana rehetra: Rapport de Contrôle et suivi des comptes en
public
27
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28. F a m a k a f a k a n a 2d. Firehana @fahiratan-tsaina mamorona isaky ny
taranja samihafa
Hevitra & Tetikasa tena vaovao na ilaina atao fifidianana
@fandaniana misanda latsaky ny :/DGI/MFB/MEI/MEETFP
16.000.000 ariary ataon’ny olona mandeha irery,
40.000.000 ariary ataona orinasa
Tetikasa fanohizana @fandaniana misanda latsaky ny
40.000.000 ariary, ao anatin’izany ny tetibola fampadehanana
ny orinasa efaina hetra mihantona ao anaty 1 na 2 taona fa
arotsaka any @renivola.
Ohatra, Fanampiana ara-bola:
Fandraisan’anjara na fampindramam-bola ferana eo
@30% @renivolan’ny tetikasa - latsaky ny 9.000.000 ariary.
Tambim-pikarohana sy fanampiana ara-traikefa - 70%
@sandan’ny fikarohana - latsaky ny 1.000.000 ariary.
Tambim-pampiasam-bola - 10 % @sandan’ny
fampitaovana ferana ho 4.800.000 ariary
Tambin’ny famatsiana ankoatry ny fampitaovana - 50%
@sandan’ny fampiasam-bola ferana ho 1.200.000 ariary
famoahana -28
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29. F a m a k a f a k a n a 2
e. Famatsiana sy fanosehana tanteraka
@fiatombohana
Famatsiana sy fanosehana tanteraka @fiatombohana /Fonds
Régulier Entrepreneuriat
Petra-bola iraisana @sanda-panodinana fanamafisana ny tetikasa
mitondra zava-baovao mialohan’ny tena fanombohana.
Entina indrindra ho fanampiana ny mpitari-kevitra :
Hitrandraka ny asa-pikarohana efa misy voaaro,
Hahavita hatramin’ny farany ny asa fikarohana haitao sy
ny tombotsoa @ fanjarian’ny tetikasa sy ny asa hateraka mifameno,
Hampivoatra ireo dingana @ fanamboarana ny vokatra
mialohan’ny famarotana
Hahatomombana ny teti-bola ampiasaina hifanaraka ihany
koa @lalàn’ny fampiasam-bola iraisana
Ohatra :
« Appel au Projet public : Emission de bon de collecte de fonds à
taux d’intérêt attractif»
Taloha : « Atero ka alao»
Miampy Ankehitriny : fifanohanana fanangonana miaraka
« crowdfunding » « Soa fianatra, Soa atao levenam-bola » 29
2013-2014 copyright @ N.M.A – etomadagasikara@gmail.com
30. F a m a k a f a k a n a 2
II. Fampandrosoana ny famokarana
1. Lamin’asa fifampiofanana ara-potoana
Fandrafetana manaraka ny tetiandro : (selon le statut juridique)
Plan de Travail & Budget Annuel Prévisionnel
Ou
Planning d’activités et plan de financement
Mandritry ny fanatanterahana misy hatrany ny tombana sy atrik'asa
miaraka @izay mpizaika isa-taranja sy tompo-tetikasa.
Etat du projet+cahier de charges : Lancé, En cours, Réalisé/En
annuaire, Rebut)
Simulation : en ligne, jeux de simulation : ferme, élevage,
production: responsabilisation des jeunes natifs de technologie
Ara-tsiansa sy haitao manokana : /Fokontany/Communes
Fitsinjarana isam-paritra ny mpampiofana efa misy ilaina maika:
Karazana kabinetra : fahasalamana, famokarana, fitantanana :
médical, agroalimentaire, management
Fanamaroana ny @: tontolo iainana, taozava-baventy :
environnemental; production industrielle, BTP
30
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31. F a m a k a f a k a n a 2
2. Tambin’ny fampiasam-bola @fikarohana sy
fananganana
MFB/DGI Mesures incitatives-TVA/MEI/MRS/Mecie
Tamby @fampiasam-bola ho an’ny fikarohana sy ny fampivoarana
ho fanampiana ny voka-pikarohana eny anivon’ny orinasa efa
mitsangana.
Fampindramam-bola isan-taona avy @kitapom-bolan’ny firenena ,
mitentina 10.000.000.000 ariary, mitily ireo orinasa madinika sy
salantsalany misehatra @sampana famokarana sy fanodinana
vokatra misy tatao ambony sy izay asa tolotra rehetra mifandray
aminy.
Ohatra @ : Fanodinana ny akora an-kibon’ny tany ho akora
fampiasan’ny mpanamboatra milina sy mpamokatra angovo azo
havaozina eto an-toerana.
Exemple:
Pétrole+Fer+Nickel+Cobalt+Ilménite+Or+Autres=Plaque solaire/Poste Eolien
Benchmark: Ecocert-Nordique/France/Brésil, Discovery US-canada,
Innovation-Japon, Design-Deutch, Wise-Arabique/Inde 31
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32. F a m a k a f a k a n a 2
Fepetra ohatra :
Fanarahana ny tetiandro fanamafisana ny fahaiza-manao
Tondro zotra fandrafetana teti-bola ny tetikasa
iombonana eny @fokontany sy fivondronana, mifanaraka
@lalàn’ny fifamatsiam-bola na fanangonam-bola iraisana, indrindra
@fitsinjara mira eo amin’ny toe-karena « Miara-miatrika ».
Hifampianarana , am-pahibe-maso , atao ho azon’ny rehetra ny
voambolana teknika ohatra ny fampiasana ny vola (Partage publique
des tenues et des Termes ex: comptabilité, juridique)
Mitentina : 10.000.000.000 ariary : Fonds Entrepreneuriat
Fahana voafetra isaky ny orinasa : farafahabetsaka
400.000.000 ariary
Asa atao vatsiana vola :
•Fahana ampiasaina ao anatin’ny fotoana fohy @famatsiana
efa an-dalana,
•Fihoarana @ teti-bola na fandehan’ny toe-bola
•Vola avy @mpanjifa ny vokatra tokony hiditra nohon’ny
fanalefahana ny fandoavana >30 andro
•Fahana ampiasaina ao anatin’ny fotoana antoniny azo aloa
tsikelikely 32
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33. F a m a k a f a k a n a 2Fepetra takalony ohatra:
/DGI/MEI/Experts-audit : Accompagnement
Zana-bola : 0%-5% isan-taona (taux réduit)
Fetran’ny famerenana: 6 hatramin’ny 10 taona
Fetran’ny elanelana @fandoavana: anelanelan’ny 0 sy 2
taona indrindra raha vao miatomboka mamokatra ho an’ny orinasa
kely latsaky ny 5 taona nitsanganana.
Tambiny
Ho amin’ny fampitaovana:
70% @sandan’ny famatsiana ara-pitaovana ilaina
maika, fanampiana azo havaozina isaky ny (05) dimy taona ferana
ho 8.000.000 ariary isaky ny orinasa.
Hafa ankoatry ny fampitaovana :
30% @sandan’ny famatsiana ankoatry ny fampitaovana
ilaina maika, fanampiana azo havaozina isaky ny (05) dimy taona
ferana ho 5.600.000 ariary isaky ny orinasa.
33
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34. F a m a k a f a k a n a 2
3. Laharam-pahamehan’ny famatsiam-bola eo @haira
avo lenta
Laharam-pahamehan’ny famatsiam-bola eo @haira avo lenta
/CNRIT/IMI/Ministères
Teti-bola ho an’ny orinasa mpanodina sy mpamokatra miatrika
fifaninana
Ho an’ny fampitaovana :
Fitaovana ilaina @ fikarohana
Fitaovana ilaina @ fanandramana sy ny fanaraha-maso
Ho an’ny asa mifandray @ fampitaovana:
Fakana manam-pahaizana manokana : spécialistes
Fametrahana rafitra manara-penitra sy azo antoka :
QSHE, iSO, HACCp, sns.
Singa ilain’ny solosaina:
Famoronana : CAO/DAO
Fitantana sy fiarovana ny tahirin-kevitra : Sécurité cloud,
Lois sur e-commerce, Piratage informatique, Ethiques
34
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35. F a m a k a f a k a n a 2
Tambin’ny fampiasam-bola @fikarohana sy fampandrosoana
haitao avo lenta
Famatsiana ara-pitaovana: 50% ny sandan’ny famatsiana
(fampitaovana R&D, fampitaovana solosaina, CAO, DAO)
mitentina farafahabeany 8.000.000 ariary
Famatsiana ara-pamokarana: 50% ny sandan’ny famatsiana
(fanamafisana traikefa, kalitao, fahazahoan-dalalana hitrandraka
haitao efa misy tompony, fangalana sampan-draharaha
manokana,…)
Malalaka fa misy fiaraha-miasa na fifanarahana @toerana ara-
pampiarana
Tamby omena @fampiasam-bola ho an’ny fikarohana-
fampivoarana
Mari-panamarinana fa tetikasa tena vaovao
Tolotra fankasitrahana: Motivation-Fidélisation
35
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36. F a m a k a f a k a n a 2Sivana @fanombanana fidin’ny mpikambana (gamification):
Votoatiny mampiavaka ny tetikasa haranty:
Kalitaon’ny tetikasa (vokatra vaovao, fomba fiasa na asa
tolotra),
Fandraisan’andraikitry ny tetikasa (fitsinjovana ny maha-
olona, ny tontolo iainana, ny fetran’ny fitrandrahana ny harena an-
kibon’ny tany sy ny tatao mifampiankina @fanodinana, ny
mangarahara, ny tolotr’asa haterany…)
Tombana @ahavo lenta’ny ny vokatra na asa tolotra
Tombony @ilay haitao na asa tolotra,
Maha-izy sy hevitra lafatra ananan’ny tetikasa mety
hahenika ny nosy na maneran-tany,
Zo @famoronana (famandrihana ny famoronana,
famantarana.)
Fahaiza-manaon’ny mpiara miasa raha misy @tetikasa
(anatiny sy ivelany),
Fahatomombanana eo @fotoana, filana sy fandaniana
vinaina,
Tombana @trangan-javatra tampoka mifandray
@tetikasa.
36
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37. F a m a k a f a k a n a 24. Drafitr’asa fanatevenana ny fahaiza-manao ny orinasa
miatrika fifaninanana sy fanamorana ny fitadiavana
lalam-barotra : Présence à l’international
/CCI/EDBM/ITBM/OMAPI/MCC/MEI/Experts-Consultants: Accompagnement
Drafitr’asa fanamafisana ny lenta eo sehatra @iraisam-pirenena:
Fampiasam-bola @fampitaovana sy ny fifehezana ny antsipirihin’ny
fandaniana amin’ny famokarana
Fahazahoana fitaovana sy fampitaovana
Solosaina
Fitaovana @fanaraha-maso sy fanandramana
Fitaovana @fikarohana sy fampivoarana
Fampiasam-bola ankoatry ny @fampitaovana
Paika (Doka, fahafahana mamokatra, fanaparitahana:brevet/licence)
Fikarohana ny fifehezana ny antsipirihin’ny fandaniana
mialohan’ny famokarana
Fitazomana ny fahaiza-manaon’ny mpiara-miasa
Fanombanana ny fandaminana misy ao @orinasa
Fifampizarana traikefa, fahazahoana hitrandraka asa-pikarohana
voaaro
Fampidirana manam-pahaizana manokana @haitao avo lenta
Fangalana mpanadihady na manam-pahaizana manokana…
37
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38. F a m a k a f a k a n a 2
Orinasa Malagasy miatrika fifaninanana sy fanamorana ny
fivelarana @ tsena iraisam-pirenena
Fanohanana ny orinasa /ITBM/CCI/MCC
Fanohanana ny foto-drafitr’asa hanara-penitra /BNM
Fifamatsiana @ireo asa fanirahana fifanohanana
Ohatra : Fifanakalozana @ fifanarahana @iraisam-pirenena
Avis au consentement public sur Appels au Transfert de
technologie ou Investissements Directs étrangers
Isaky ny fanirahana, ny tetiandro dia mamatsy hatramin’ny
85% @fanadihadiana
15% ihany no iantohan’ny ny orinasa mahazo tombotsoa, ny
70% @izay afaka alaina avy @sampana mitantana ny
famatsiam-bola eo @haira avo lenta
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39. F a m a k a f a k a n a 2
Vokatra @ Fandraisana anjara @ny iDiN hezahana:
45% ny taha @ fahaiza-manao ny orinasa miatrika
fifaninanana sy fanamorana ny fitadiavana lalam-barotra.
70% ny tohana amin’ny alalan’ny famatsiana haitao maika
Ohatra : Fahasalamana : Fanamboarana singana solosaina ho
an’ny sahirana @ fahitana : Logiciel informatique pour mal-voyant
30% ho an’ny fandraisana anjaran’ny mpiara miombon’antoka
Mpiara-miasa tselika manampy ny tetikasa rehetra: voafetra
arakaraky ny fikarohana natao (fihazonana ny kalitao, fiahiana
@fahaiza-manao sy fahaiza-mitantana. Anatin’izany ny
fikarakarana ny antonta taratasy , ny fanarahana ny fizotra-
draharaha (haitao sy fihariana) ary ny fanomezana toro-marika
voafaritra ho teti-pivoarana sy fomba fiasa enti-miatrika.
(Réseau équipe du projet : Teamer)
« …Tao trano tsy efan’ny irery »
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40. F a m i n t i n a n a 3Voka-tsoa sy tatao ateraky ny tetikasa iDiN sy @Mpiara Miasa
rehetra :
a. Hiantraika ho an’ny olon-tsotra sy ny orinasa :
Fifampivoarana sy fanomezan-danja ny fahaiza-manao sy ny
haira,
Fivelarana @fahaiza-manao, eto an-toerana sy ny avy any
ivelany
Mivoatra @haitao avo lenta : filana ny haitao @fiainana
andavanandro, fanjifana, fanasongadianana ny vita malagasy
Manitatra lalam-piainana na lalam-barotra vaovao,
Fanatsarana ny tataom-bidy eo @ tolotra vokatra anatiny sy ny
asa eny anivon’ny orinasa sy ny fiaraha-monina.
b. Fandraisan’anjaran’ny tetikasa mivantana @fivoaran’ny
hari-karen’ ny orinasa efa misy sy ny firenena :
Vola mihodina - maso-karena voamarina amin’ny lanja ampitaina
Famoronana asa sy tahan’ny fanahebana-fiahiana-fanoroana
Ahavon’ny lenta miatrika fifaninanana any ivelany- mizara tetika
Fampivoarana ny fanomezan-danja ny vokatra mihondrana
Fandrefesan’ny tetikasa ny rantsan’ny toe-karena rehetra
manoloana ny lalam-barotra samihafa : habe, toerana, tombotsoa
sy tamberina ary ny fampifandanjana. 40
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41. F a m i n t i n a n a 3Sehatra hiantsoroan’iDiN : Focus
a. Lafin’ny fitantanana aroso : Tohivakana an-drarian’ny
tompon’andraikitra rehetra eo @firenena, ny rafitra samihafa
b. Lafin’ny fitarafam-pifandraisana : Mamporisika hatrany ny seha-
pikarohana, ny sehatra hifanakalozan’ny tompona tetikasa sy izay
liana sy voakasik’izany mivantana, ny mpamokatra ary ny mpanjifa
d. Lafin’ny fifaneraserana :
Fampivoarana ny serasera @izay mety ho mpanohana sy mitady
fanohanana,
Orinasa mpamokatra sy mpamorona, fikotrehana tetikasa
Ivontoeram-pikarohana sy fanandramana : Laboratoires
Mpikaroka, mpanara-maso : Associations, coopératives
Masoivoho malagasy manerana ny nosy sy any ivelany
mamporisika ny fikarohana isa-taranja
Mpikirakira vola sy fampitaovana
Foibe isan-karazany ho an’ny haitao
Fampianarana ambaratonga rehetra : écoles, lycées, universités,
polytechniques, centres de formation/accueil/réinsertion
Foibe isan-karazany ho an’ny fampahalalana
Renivohi-paritra, Faritra, Distrika, Fivondronana sy Fokontany
Ivo fandraharahana sy mpikarakara hetsika maro 41
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42. 42
F e h i n y 3Ny tolotra ELM @ iDiN
Ohatra @ fivelaran’ny fiaraha-miasa
Synthèse des flux: Type de réseau de Partenariat
Olona
Humain
• Sekoly, Anjerimanontolo
• Ordres des ingénieurs, des
médecins, cabinets...
• Fikambanana : Akamasoa,
Akama, Hafari, Effarem,
Ceere, Efam, Fahita, …
• Handicap, Aim, Jci, Jpm,
Rotary, Lions,…
Vaovao
Information
• Fokontany,
Fivondronana, Faritra
• Omapi, Bnm, Labos, …
• Imi, Ipm, Cidst, Cream,
Ftm , Cnrit, Cite
• Hariasa, Edbm, Itbm,
• Media:NyAsako, Diako,..
• Masoivoho, Diasporas,
Vatsy
Financier
• Banque collective
• Fiaro, Amic, Rai
• Sim, Fivmpama, Gem,
• Fdl, Fid, Cnaps,
• MFB, MEI, MAEP, MFOP,
MEETFP,MATD,MCC,
MEnSupRes,…
Mpiara-miasa
mivantana
Personnel
Mpamatsy
Fournisseurs
Prestataires
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43. F e h i n y 3
iDiN dia rafitra mivelatra sy misokatra betsaka amin’ny
fikarohana sy fampivoarana miezaka mampisongadina ny
lanjan’ny tombotsoa amin’ny fifanakalozam-bokatra sy ny
fahalalana; mampivondrona mpandray anjara isan-karazany.
iDiN est une plateforme polyvalente et pluridisciplinaire de recherche et
développement essayant d’élargir pleinement les valeurs recherchées sur l’échange des
biens et des connaissances pour tous; tout en rassemblant le maximum d’acteurs.
Ny fikarohana sy ny famoronana zava-baovao dia afaka
mampandroso tsara ny toe-karena sy ny fiaraha-monina –
izay mila manao tombana hatrany sy mandray lesona
amin’izay vita. Manajary ny famoronana asa eto
Madagasikara isika, fampitomboana traikefa ho matianina,
indrindra ny tanora dieny mbola any @ambaratonga
fampianarana fototra, hamolavola ny fifampiankinan’ny
fampandrosoana maharitra manaja ny tontolo iainana ho
naman’ny famokarana.
« Tontolo, Finiavana…»
Pour une planète Terre plus unie et une future génération plus meilleure, For better world…
43
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44. 44
T a r i - d r e s a k a 3
FIFANAKALOZAN-KEVITRA TOMBANA
ANKEHITRINY, ANANGANA RAFITRA IOMBONANA @FAMORONANA
?PLATEFORME COMMUNE @INNOVATION iDiN?
VALEUR = Chaque personne, VOUS = Partage=Plusieurs personnes,
NOUS Rêve = Idées = Passion = Projet = Réalisation = Travail
AO ANATIN’NY 23 Taona, Mitsinjo ny Trangan-javatra samihafa
?ECONOMIE STABLE & ENTREPRENEURIAT + SOLIDAIRE?
&
?PLATEFORME BOURSIERE INTERNE MALAGASY?
« Bourse de Commerce & d’Actions »
Solidarité = Plusieurs Organisations = Valeur ajoutée = Richesse
AFAKA 43 Taona mihoatra , Madagasikara Manan-karena Lavitra
?Maintien du 0 pauvreté à Madagascar, c’est possible?
!!! MIRAY HINA !!!
« …tombony ho an’ny rehetra »
« …ho an’ny taranaka »
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45. • Tombony akaiky
Mizara hevitra eto an-toerana
Une autre source d’idée à l’échelle nationale
Toetsaina sy hambompo
Valeur morale partagée
Madagasikara manan-karena olona,
tany, akora fototra
Madagascar riche en ressources humaines,
terrain, matières premières
• Voka-tsoa ho avy
Traikefa maharaka ny any ivelany
@fahaiza-manao
Forte contribution à l’évolution des recherches
mondiales
Ezaka lavitra ho an’ny
fampandrosoana ho an’ny rehetra
Effort porté sur le développement pour tous
• Mila fanatsarana
o Firehana @serasera ivelany
Tendances en réseau de Communication
o Mitsara ivelany traikefa matianina
Préjugé sur l’image du professionnalisme
o Mitady tombotsoa mazava ny
mpisehatra
Recherche d’avantages précis des intervenants
o Fampandraisana andraikitra sy anjara
Mobilisation des responsabilités et des
compétences
• Ahiahiana ho avy
Malaina hiatrika sy hitsinjo lavitra
miaraka
Hostilité envers les valeurs morales et les visions
communes à long terme
Fanamaivanana ny ezaka vita miaraka
Sous-estimation des efforts communs
Misy mitetika hanindry indray
Instrumentalisation
45
T a r i - d r e s a k a 3Ny tolotra ELM @ iDiN
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46. • Tombony akaiky
• Voka-tsoa ho avy
• Mila fanatsarana
• Ahiahiana ho avy
46
P a i k a i o m b o n a n a 3Afaka fenoina ireto :
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Arosoy eto ireo hevitrao.
Mankasitraka!
Arosoy eto ireo hevitrao. Mankasitraka!
Arosoy eto ireo hevitrao.
Mankasitraka!
Arosoy eto ireo hevitrao. Mankasitraka!
47. 47
Dikan’ireo teny fohy: T o v a n a
• Aim: Alliance intercoopération Madagascar
• Akamasoa : Akany manantena soa
• Akama: Akanin’ny moana marenina
• Amic : Association malagasy des investisseurs
en capital
• Avg : Alliance vohary gasy
• Bnm : Bureau des normes de Madagascar
• Cao/dao : Conception/design assisté par
ordinateur
• Cci/m : Chambre de commerce et d’industrie
de Madagascar
• Ceere : Clubs entrepreneurs étudiants du
rendez-vous des entrepreneurs
• Cenam : Centre national de l’ artisanat de
madagascar
• Seces : Syndicat des enseignants chercheurs
• Cidst : Centre d'Information et de
Documentation Scientifique et Technique
• Cite : Centre d'information technique et
économique
• Cnaps : Caisse nationale de prévoyance sociale
• Cnrit : Centre national de recherche
industrielle et technologique/Environnement
• Cream : Centre de recherche, d'études et
d'appuis à l'analyse économique à Madagascar
• DGI : Direction générale des impôts
• Edbm : Economic development board of
Madagascar
• Efam: Entreprendre au féminin à Madagascar
• Effarem : Ezaka fampandrosoana ny faritra
rehetra eran’I Madagasikara
• Epp : Ecole primaire public
• Fdl : Fonds de développement local
• Fiaro : Financière d'Investissement ARO
• Fid : Fonds d’intervention pour le
développement
• Fivmpama : Fivondronan’ny mpandraharaha
Malagasy
• Ftm : Foiben’ny taotsarintanin’i Madagasikara
• Fofifa : Foibem-pirenena momba ny Fikarohana
ampiharina amin'ny Fampandrosoana ny eny
Ambanivohitra
• Gem : Groupement des entreprises de
Madagascar
• Haccp : Hazard Analysis Critical Control Point
• Hafari : Hery sy Andry Fiarovana
• Imi : Institut malgache de l’innovation
• Imra : Institut malgache de recherches
appliquées
• Instat : Institut national de la statistique
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48. 48
T o v a n aDikan’ireo teny fohy:
• Ipm : Institut pasteur de Madagascar
• Iso : International standard organization
• Ispm : Institut supérieur polytechnique de
Madagascar
• Ist: Institut/université supérieur technique
• Itbm : International trade board of
Madagascar
• Jci : Jeune chambre internationale
• Jpm² : Jeune patronat de Madagascar
Jeunes/Juniors pour Madagascar
• Lntpb : Laboratoire nationale des travaux
publics et des bâtiments
• MAE/P : Ministère de l’agriculture, de
l’élevage/de la pêche
• MAT/D : Ministère de l’ aménagement du
territoire/de la décentralisation
• MCC : Ministère du commerce et de la
consommation
• Mecie : Mise en compatibilité des
investissements à l’environnement
• MEI : Ministère de l’économie et des
industries
• MEnSupRes : Ministère de l’enseignement
supérieur et des recherches scientifiques
• MFB : Ministère des finances et du budget
• MFOP/LS: Ministère de la fonction publique
et des lois sociales
• microE : Micro-entreprise
• Mnp : Madagascar national parks
• MRS/En : Ministère des ressources
stratégiques /de l’environnement
• MEETFP: Ministère de l’Emploi, de
l’Enseignement technique et de la Formation
professionnelle
• Omapi : Office malgache de la propriété
industrielle
• Omda : Office malgache des droits d’auteur
• PIB : Produit intérieur brut
• Pme : Petites et moyennes entreprises
• Pmi : Petites et moyennes industries
• Qshe : qualité, sécurité, hygiène,
environnement
• R&D : Recherche et Développement
• Rgph : Recensement général de la population
humaine
• Sim : Syndicat des industries de Madagascar
• Soc : Service officiel de contrôle
• Tic : Technologies de l’information et de la
communication
• Tva : Taxe sur la valeur ajoutée
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