Min Ajliki - Programme de soutien à l'entrepreneuriat féminin au MarocMinAJliki
Min Ajliki est un programme belgo-marocain de soutien à l'entreprenariat féminin au Maroc.
www.minajliki.ma
Avec le programme Min Ajliki, 2014-2016 l’APEFE, qui travaille avec le gouvernement marocain depuis plus de 10 ans dans le secteur de la Formation professionnelle, innove en s’attaquant d’une part à l’auto emploi et d’autre part à la population exclusivement féminine
L'APEFE (Association pour la Promotion de l'Education et de la Formation à l'Etranger) est un centre d'expertise belge de Wallonie-Bruxelles qui contribue, à travers l'accompagnement technique, au renforcement des capacités de ses partenaires dans divers pays.
Au Maroc, l'APEFE soutient la promotion de l'entreprenariat féminin en renforçant les capacités des structures nationales agissant dans les domaines de l'entreprenariat:
- Le Département de la Formation Professionnelle
- L'Agence Nationale de la Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)
- L'Association des Femmes Chefs d'Entreprises au Maroc (AFEM)
- AL AMANA micro finance
=>Ces structures interviennent directement auprès des femmes entrepreneurs.
Programme colloque AGEF les 20 et 21 Mai 2016 - Marrakech Khouloud BADIR
Ne manquez surtout pas le plus important événement annuel de l'AGEF !
A quelques mois de la COP 22, les 20 et 21 Mai 2016 , l'AGEF organise son 21ème colloque international autour du thème " La Fonction RH et défis de la compétitivité durable de l'entreprise marocaine" avec la participation d'intervenants de marque de plus de 15 nationalités et plus de 400 participants...
Au plaisir de vous accueillir ...
Info et inscription :
Tel.: 05 22 98 58 39
Mlle. Marwa Dahou : marwa.agef@gmail.com
Mme Naïma idouaarabe : naima.agef@gmail.com
Min Ajliki - Programme de soutien à l'entrepreneuriat féminin au MarocMinAJliki
Min Ajliki est un programme belgo-marocain de soutien à l'entreprenariat féminin au Maroc.
www.minajliki.ma
Avec le programme Min Ajliki, 2014-2016 l’APEFE, qui travaille avec le gouvernement marocain depuis plus de 10 ans dans le secteur de la Formation professionnelle, innove en s’attaquant d’une part à l’auto emploi et d’autre part à la population exclusivement féminine
L'APEFE (Association pour la Promotion de l'Education et de la Formation à l'Etranger) est un centre d'expertise belge de Wallonie-Bruxelles qui contribue, à travers l'accompagnement technique, au renforcement des capacités de ses partenaires dans divers pays.
Au Maroc, l'APEFE soutient la promotion de l'entreprenariat féminin en renforçant les capacités des structures nationales agissant dans les domaines de l'entreprenariat:
- Le Département de la Formation Professionnelle
- L'Agence Nationale de la Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)
- L'Association des Femmes Chefs d'Entreprises au Maroc (AFEM)
- AL AMANA micro finance
=>Ces structures interviennent directement auprès des femmes entrepreneurs.
Programme colloque AGEF les 20 et 21 Mai 2016 - Marrakech Khouloud BADIR
Ne manquez surtout pas le plus important événement annuel de l'AGEF !
A quelques mois de la COP 22, les 20 et 21 Mai 2016 , l'AGEF organise son 21ème colloque international autour du thème " La Fonction RH et défis de la compétitivité durable de l'entreprise marocaine" avec la participation d'intervenants de marque de plus de 15 nationalités et plus de 400 participants...
Au plaisir de vous accueillir ...
Info et inscription :
Tel.: 05 22 98 58 39
Mlle. Marwa Dahou : marwa.agef@gmail.com
Mme Naïma idouaarabe : naima.agef@gmail.com
Plaquette agence d'évenements et logistique new dimensionMayart Damien
Plaquette de présentation de New Dimension, agence événementielle.
New Dimension sprl a été créée en 2004 par Damien Mayart, actuel gérant et directeur créatif de l'agence.
L'agence se présente comme un facilitateur événementiel et communicationnel, tant pour les sociétés que les familles ou même encore les asbl et associations.
Les missions de l’agence sont effectuées autour de 5 valeurs fondamentales :
1° Return on Investissement tout événement a un objectif … Nous le définissons avec vous et nous établissons un concept qui en tient compte … Et pas l'inverse … De même, nous pouvons vous aider efficacement à l’implémentation de KPI’s liés, par exemple, à vos actions de team-building et/ou team-work
2° Communication dynamique et respect du client qui nous confie un budget pour une mission et qui doit être informé de l'évolution de son projet
3° Flexibilité, proactivité et réactivité grâce à nos responsables de projets disponibles 6 j / 7
4° Efficience intimement liée à notre organisation rigoureuse du travail ( émission de roadbook complet et récapitulatif, budget détaillé au poste par poste, … ) et au respect de procédures de qualité interne
5° Créativité efficace mais réaliste pour que tout le monde en reparle, tout en respectant votre budget
Grâce à notre sérieux et notre discrétion, nos missions sont aujourd'hui multiples et les membres de notre staff sont officiellement reconnus comme consultants externes pour différentes autres structures événementielles.
11 may 2015 de la performance globale du système aux acteurs de la recherch...Mohamed Larbi BEN YOUNES
De la performance globale du système aux acteurs de la Recherche-Développement et de l’Innovation (R&DI)
Dr. Emmanuel HASSAN, Expert LT - Gouvernance du Système National d’Innovation, Chercheur associé, iCite, Université Libre de Bruxelles, Belgique
La descripción de las 4 fases del proceso de fallecer, descritos por Elizabeth Kübler, Psiquiatra Tanatóloga luego de entrevistar cientos de personas de diversos países, culturas y religiones, declaradas clínicamente muertas y que revivieron.
Taller dirigido a profesionales del campo de la investigación de mercados, marketing, comunicaciones, publicidad y áreas comerciales interesados en obtener capacitación sobre técnicas y herramientas de obtención de consumer insights para la generación de nuevos productos, ideas y estrategias de negocio. El taller contempla revisión de principales técnicas de indagación cualitativa, etnografía, y técnicas proyectivas. Taller dictado por la MBA Cristina Quiñones, Titular Gerente de Consumer Insights – Desnudando la mente del consumidor, consultoría especializada en conocimiento del consumidor. Más información en www.consumer-insights.blogspot.com / info@consumer-insights.com.pe
Impliquer les diasporas dans le développement: leçons, défis et tendances Euforic Services
Présentation par Leila Rispens-Noel (Oxfam Novib) au 8ième Briefing sur le Développement à Bruxelles - 11 décembre 2008 - http://bruxellesbriefings.net/
Plaquette agence d'évenements et logistique new dimensionMayart Damien
Plaquette de présentation de New Dimension, agence événementielle.
New Dimension sprl a été créée en 2004 par Damien Mayart, actuel gérant et directeur créatif de l'agence.
L'agence se présente comme un facilitateur événementiel et communicationnel, tant pour les sociétés que les familles ou même encore les asbl et associations.
Les missions de l’agence sont effectuées autour de 5 valeurs fondamentales :
1° Return on Investissement tout événement a un objectif … Nous le définissons avec vous et nous établissons un concept qui en tient compte … Et pas l'inverse … De même, nous pouvons vous aider efficacement à l’implémentation de KPI’s liés, par exemple, à vos actions de team-building et/ou team-work
2° Communication dynamique et respect du client qui nous confie un budget pour une mission et qui doit être informé de l'évolution de son projet
3° Flexibilité, proactivité et réactivité grâce à nos responsables de projets disponibles 6 j / 7
4° Efficience intimement liée à notre organisation rigoureuse du travail ( émission de roadbook complet et récapitulatif, budget détaillé au poste par poste, … ) et au respect de procédures de qualité interne
5° Créativité efficace mais réaliste pour que tout le monde en reparle, tout en respectant votre budget
Grâce à notre sérieux et notre discrétion, nos missions sont aujourd'hui multiples et les membres de notre staff sont officiellement reconnus comme consultants externes pour différentes autres structures événementielles.
11 may 2015 de la performance globale du système aux acteurs de la recherch...Mohamed Larbi BEN YOUNES
De la performance globale du système aux acteurs de la Recherche-Développement et de l’Innovation (R&DI)
Dr. Emmanuel HASSAN, Expert LT - Gouvernance du Système National d’Innovation, Chercheur associé, iCite, Université Libre de Bruxelles, Belgique
La descripción de las 4 fases del proceso de fallecer, descritos por Elizabeth Kübler, Psiquiatra Tanatóloga luego de entrevistar cientos de personas de diversos países, culturas y religiones, declaradas clínicamente muertas y que revivieron.
Taller dirigido a profesionales del campo de la investigación de mercados, marketing, comunicaciones, publicidad y áreas comerciales interesados en obtener capacitación sobre técnicas y herramientas de obtención de consumer insights para la generación de nuevos productos, ideas y estrategias de negocio. El taller contempla revisión de principales técnicas de indagación cualitativa, etnografía, y técnicas proyectivas. Taller dictado por la MBA Cristina Quiñones, Titular Gerente de Consumer Insights – Desnudando la mente del consumidor, consultoría especializada en conocimiento del consumidor. Más información en www.consumer-insights.blogspot.com / info@consumer-insights.com.pe
Impliquer les diasporas dans le développement: leçons, défis et tendances Euforic Services
Présentation par Leila Rispens-Noel (Oxfam Novib) au 8ième Briefing sur le Développement à Bruxelles - 11 décembre 2008 - http://bruxellesbriefings.net/
Europe Information Jeunesse n°43 - La lettre du réseau Eurodesk en FranceCIDJ
Au sommaire de ce numéro:
- Dialogue structuré : la consultation nationale est en ligne !
- L'Europe dans le réseau IJ : 1er forum des carrières de l'Europe au CIDJ le 28 mars 2015.
- L'actualité Ofaj : Carnet 14-18, quatre histoires de France et d'Allemagne en BD.
- Nouvelles de l'Union : 2015 Année européenne du développement - MapAbility : Accessibilité des universités en Europe - Conférence jeunesse de l'UE à Rome - Erasmus+ : Soutien linguistique en ligne pour les participants - Etude d'impact Erasmus.
- A découvrir :
* Lire : Un nouveau régime de qualifications professionnelles pour l'Europe - L'Europe et toi
* Voir : Tableau "partir avec le programme Erasmus+"
* Surfer : Erasmus+ Jeunesse - Un blog des porteurs de projets Erasmus+ Jeunesse & Sport
- Clic sur l'Allemagne
- Où s'informer
Le Tunisian Center for Social Entrepreneurship lance un nouveau Programme: More Social Champions in Tunisia qui vise à créer un environnement approprié pour l’émergence de nouveaux entrepreneurs sociaux dans leurs communautés. Il envisage attirer près de 100 Social Champions à travers tout le territoire Tunisien afin qu'ils soient des ambassadeurs du TCSE: assurent la promotion de l'entrepreneuriat social et soutiennent les entrepreneurs sociaux de leur communauté. Nous avons reportée la date limite pour le 6 Novembre 2013 (au lieu du 4 Novembre 2013) .. Postulez à notre programme qui vous permettra de renforcer vos capacités et de participer au développement de l'entrepreneuriat social en Tunisie. Pour plus d'informations, consultez cette présentation ;) A bientôt!
Europe Information Jeunesse n°49, la lettre du réseau Eurodesk en FranceCIDJ
La lettre du réseau Eurodesk en France ( 2e trimestre 2016)
Au sommaire :
- L'Europe dans le réseau IJ
- Actualités de l'OFAJ
- Nouvelles de l'Union
- A découvrir
- Clics sur la Slovaquie
- Où s'informer
La Fondation BIAT a présenté une étude inédite sur l’enseignement de l’entrepreneuriat dans les universités en Tunisie, à l’occasion de la nouvelle édition des Cercles de l’Entrepreneuriat qu’elle organisait le 8 mai à Tunis.
They have been designed, clearly presenting NoNEETs objectives and results and the LLL programme and are available in all partner languages to reach out a wide audience.
The aim of those brochures is to promote the project either to all NoNEETs partners and associated partners and also to project beneficiaries. That's why 2 types of brochures have been edited. (one institutionnal, one for Neets).
Un Arc Atlantique de l’économie collaborative par Kevin Lognoné. Réflexions e...Kevin Lognoné
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Accueil > Chroniques > Di sak na pou di
Un Arc Atlantique de l’économie collaborative ? Réflexions et enseignements du Bénin ESS Tour X Rencontres francophones de l’Innovation Sociale 2023
vendredi 7 avril 2023, par Kevin Lognoné
Pendant longtemps, le Québec rêvait “Plan Grand Nord” et “Stratégie maritime” dans la baie du Saint-Laurent. Alors pourquoi imaginer un Arc Atlantique de l’économie collaborative avec le Sud ? Parce que la relation France Québec est justement née dans ce grand remue-ménage des cartes du monde.
500 ans après la découverte du golfe du fleuve Saint-Laurent par l’explorateur Jacques Cartier, rappelons que ce dernier s’était vu confié par François Ier la mission de rechercher, au nord du Nouveau Monde, un passage vers la Chine, à l’instar de Vasco de Gama passant le Cap de Bonne-Espérance et coulant la puissance vénitienne car « d’un seul coup » les produits de Chine valaient — déjà — cinq fois moins cher à Lisbonne qu’à Venise.
Son mécène, Philippe Chabot décéda le 15 juin 1543. On lui éleva un magnifique monument funéraire dans l’église des Célestins à Paris et dont le gisant est toujours conservé au Louvre. Philippe Chabot fut ministre des « choses de la mer » de François 1er, ce qui correspondait à ministre de la Marine à l’époque. Le 15 juin 2023 célébrera le 480e anniversaire de sa mort.
En hommage à l’amiral et mécène Philippe Chabot de Brion, Jacques Cartier donna son nom à une île : l’île Brion à l’entrée du golfe du Saint-Laurent. Dès lors, quelles formes pourraient prendre de nouvelles capacités créatives au service d’une francophonie de découvertes au-delà des océans ? Quelle dimension envisager pour ériger un Arc Atlantique de l’économie collaborative ?
Plaquette des services du Centre Information Jeunesse du Val d'Oise - 2015InfoJeunesse ValdOise
- Veille informationnelle en ligne pour les professionnels de la jeunesse
- Réunion d’information “les petits déjeuners de la jeunesse”
- Formations
- Espace Voyages
2. AIESEC est une organisation internationale ,apolitique,
à but non lucratif, indépendante, entièrement gérée
par des étudiants et des jeunes diplômés
d’enseignement supérieur. Ses membres s’intéressent
aux
polémiques mondiales, au leadership et la gestion.
Notre organisation permet à ses membre de
développer leurs compétences en leurs offrant des
possibilité de « leadership », des stages internationales
et un cycle de formation globale. AIESEC
cherche également à développer des relations avec
divers organisations visant à interagir physiquement
et virtuellement avec ses talentueux membres à
travers des partenariats.
AIESEC a été fondée en Europe occidentale en 1948 à
la fin de la Seconde Guerre mondiale dans le but de
promouvoir la coopération culturelle, la paix et le «
leadership » entre les jeunes afin d’éviter un autre
conflit. Depuis sa création notre organisation a fournit
une expérience unique pour plus de 1 million
d’anciens membres. Nos programmes d'échange et
d'adhésion ont été approuvés par l'Organisation des
Nations Unies, plusieurs Présidents américains,
Directeurs de sociétés multinationales et des
meilleurs organisations de développement humain.
Pour plus d'information sur AIESEC:
AIESEC.org
T urism
À PROPOS
3. AIESEC Nabel est la représentante de l'AIESEC au sein de la Faculté des
Sciences Economiques et de Gestion de Nabeul. Cependant, comme
l'AIESEC est la filiale tunisienne d'AIESEC, cette dernière appellation
peut figurer sur les documents ou des signes distinctifs AIESEC Nabel a
été créée lors de l’assemblée générale ordinaire (START Up 2005) tenue
le 23,24 et 25 Septembre 2005 à l’Hôtel Continental à Hammamet
AIESEC Nabel est une organisation globale apolitique, à but non
lucratif, indépendante, entièrement gérée par des étudiants et des
jeunes diplômés d’enseignement supérieur. Ses membres s’intéressent
aux polémiques mondiales, au leadership et la gestion. L'AIESEC ne
pratique aucune discrimination qu'elle soit basée sur la race, la couleur,
le sexe, l'orientation sexuelle, la croyance, la religion, la nationalité ou
l'origine ethnique. AIESEC Nabel fournit à ses membres une expérience
de développement intégrée, dotée par des opportunités de leadership,
des stages internationaux et une participation dans un environnement
d’apprentissage mondial.
The International Institute of Debate est une association international
basé à Tunis. Notre vision est d’initier à la culture de débat et de
communication afin de permettre aux jeunes de devenir des futurs
décideurs. A travers différentes projets sur des problématiques
d’actualités, l’association veut créer une plateforme internationale
d’échange d’idées. L’association «* International Institute of Debate »
vise à créer un forum de débats indépendants, innovants, justes et
représentatifs auquel tout le monde peut participer et exprimer ses
opinions quel que soit leur statut social, sexe, éducation ou même
emplacement. Cet espace, ouvert à tout le monde et sans conditions,
est un moyen d’exposer ses pensées au grand public et de réfléchir sur
la question:“ La Tunisie”.
Cet évènement est une initiative pour développer et améliorer le
tourisme en Tunisie ainsi que la revalorisation de nos produits locaux.
Cet évènement sera l’opportunité pour les jeunes étudiants et
diplômés pour interagir avec les professionnels dans différents
secteurs (Marketing Touristique, Gestion, Ressources Humaines,
Finance, etc.) pour savoir l’état du Tourisme actuel, proposer et
développer des idées innovantes.
Le Concept de l’évènement est inspiré du Youth To Business forum, une
série des forums organisés chaque année dans plus de 80 pays.
Plus d’infos : youthtobusiness.org
AIESEC NABEL
IIDEBATE
TOURISM
T urism
4. Le tourisme alternatif est l’un des piliers les plus importants en Tunisie, sa valeur a
augmenté durant les dernières années surtout au niveau de l’éco-tourisme,
tourisme médical, tourisme évènementiel, etc. Malgré sa récente croissance ce
secteur nécessite encore des jeunes idées et d’autres initiatives pour assurer le
développement du tourisme Tunisien. Ce workshop sera l’occasion pour interagir
et développer ces idées.
c’est un évènement destiné à la fois aux jeunes
talents en Tunisie et les professionnels des
agences, des hôtels, et des entreprises.
La conférence débutera avec une présentation de l’état actuelle du tourisme, la
détection des problèmes et contraintes existants, et l’avancement des stratégies
de développement
SESSIONS
WORKSHOPS
Durant cette conférence il y’aura des interventions de la part des professionnels
du tourisme étrangers afin de donner leurs avis sur le marché tunisien, l’analyser
et proposer des idées permettant son développement. Les intervenants seront
essentiellement de l’Europe et les pays du golfe.
Ce workshop sera une opportunité de rencontre entre les jeunes talents et les
professionnels du tourisme pour innover et développer des idées concrètes dans
le but d’améliorer le tourisme tunisien, ce workshop touchera plusieurs secteurs
liés au tourisme tel que le marketing et le web marketing, la gestion de qualité et
de service, les évènements marquants et autres initiatives et idées innovantes.
Le Rôle des associations dans le développement du
Tourisme
Durant cette session, on va discuter le rôle des associations dans le
développement du tourisme tunisien ainsi qu’exposer leurs projets et initiatives
qui ont un impact directe ou indirecte sur le tourisme.
AIESEC Nabel a pris l’initiative de lancer un projet dont le but est de promouvoir
les traditions et le patrimoine de la région, ce projet consiste à donner au
stagiaire international l’opportunité de créer et réaliser des vidéos et des articles
promotionnels sur ce thème, les activités principales seront comme suit :
Des visites guidées à l’atelier de l’artisanat.
Réaliser des compagnes de promotion internationale.
Collaborer avec les autres associations pour enrichir les activités des
stagiaires.
La vidéo-conférence
Le Workshop Innovation
Le Tourisme Alternatif
La situation actuelle du tourisme en Tunisie
5. AVANTAGES
POUR VOTRE ORGANISATION
Accès aux Jeunes Talents : AIESEC Nabel possède l’accès aux cinq Universités :
Faculté des sciences économiques et de gestion de Nabeul
Institut Supérieur des études technologiques de Nabeul
Institut Supérieur des langues appliquées de Nabeul
Institut Supérieur des Beaux-Arts de Nabeul
Université Privé de Nabeul
Cette Accès vous Offre la possibilité d’organiser des Conférences et des journées Portes ouvertes au sein de ces
universités.
Un réseau International : AIESEC existe dans plus que 124 Pays et possède l’un des plus grands réseaux
mondiale.
Une Communication et promotion massive nationale et international : La communication des évènements de
ce projet sera sur un site web international, les journaux, les radios, les chaines TV, les réseaux sociaux et la
plateformes AIESEC.
Accès à une Base de données riches des jeunes étudiants qui offre la possibilité de communiquer les newsletters
et les promotions de votre organisation
6. PACK GOLD 1000 DT
Article et Bannière sur le site Web
Session durant la conférence
Journée Porte Ouverte
Base de données de Plus de 20000 étudiants et jeunes diplômés de plus que 124pays
On Vous Offre : L’insertion du logo dans les vidéos et affiches promotionnelles.
EXCHANGE 200 DT
Possibilité d’avoir des stagiaires professionnels étrangers via le Programme de Stages international
d’AIESEC.
On Vous Offre : Un article sur le site : www.tounsi360.org
PACK COM
Article sur le site web Officiel: 200 DT
Logo et Bannière sur le site web : 300 Dinars
Compagne de E-mailing ciblé + vidéo Promotionnelles de votre organisation : 300 DT
TARIFICATION ET PACKS
7. Ben Yahmed Amine
Vice-Président Chargé des relations éxterieurs de l’association AIESEC
Tel : 22 319 650
Mail : aminebenyahmed@gmail.com
CONTACT