En juin 2018, plusieurs collègues un peu trop crinqués se sont demandé comment faire vivre l’expérience Spark the Change de Montréal à l'année longue, pour tous les employés de leur entreprise, bref comment changer la culture d'entreprise! C'est donc une équipe bien motivée qui se lance à l’aventure et qui mets sur pied un événement mensuel qu'elle a appelé de façon très originale, "Spark the change chez Mediagrif". Mais après une grosse déception de ne pas avoir trouvé la recette sur Google, l'équipe fait rapidement face à plusieurs obstacles. Et ce n’est qu’après plusieurs acrobaties, ou la mort a été frôlée plus d’une fois, que des résultats positifs ont commencé à émerger. La morale de l’histoire est que changer une culture organisationnelle, c’est difficile et il faut s’attendre à se planter à plusieurs reprises avant de voir les premiers résultats!

1. Spark the change

2. Créatrice d’expériences
visuelles
Claire Sollinger
AKA : Casseuse de party
Innovation et gestion
du changement
Emilie de Carufel
AKA : Ministre de la
propagande et du bricolage

4. Juin 2018

13. 25 initiatives
11446

24. Photo recette

25. Spark the change
N’attends pas le moment parfait,
crée-le