1. ORIENTATIONS MAGAZINE SUPPLEMENT ED. 2010/2011
9 BIS RUE VEZELAY Parution irrégulière
75008 PARIS - 01 53 04 36 56
Surface approx. (cm²) : 904
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lin pied à l'école,
L'autre en entreprise
Les "alternants" mènent une double vie. Etudiants en période de cours, salariés en entreprise...
Il est parfois difficile de se positionner. Pour autant, pas question de mettre de côté l'un ou
l'autre. Il faut se donner à fond sur les deux tableaux pour mettre toutes les chances de son côté.
alternance est en vogue plébiscitée par les profes- Un planning intelligent
seurs comme par les étudiants Elle doit son succes
Ces changements de rythmes répètes nécessitent une
a I alliance de la théorie et de la pratique En en
bonne organisation En début d annee il faut prevoir avec
treprise les apprentis sont totalement immerges dans le
le tuteur et I école un planning cohérent Le rythme de
monde du travail Nous les considérons comme des sa-
I alternance doit correspondre a nos besoins Cela joue
laries a part entière, assure Cedric Voix, responsable de re
un rôle dans le recrutement , prévient Cedric Voix
crutement pour le groupe L Oreal Ce sont des missions
Trouver le juste equilibre nécessite une bonne
d importance qui leur sont confiées Ils ont donc les
circulation des infos entre les trois participants
mêmes droits et devoirs que les autres Si la pression
Aussi, I alternant doit savoir gerer les priorités
peut être lourde sur de jeunes epaules la recon-
Un bon apprenti anticipe ses absences en
naissance du travail et le salaire verse sont
gerant tes priorités ll doit par exemple
des arguments gui font mouche chez les
alerter ses collègues sur les sujets
étudiants
urgents a suivre durant sa période a
Séduits par ce nouveau statut, certains I ecole afin qu its prennent le relais
délaissent les cours pour le travail en entre- souligne Veronique Cotelle DRH de pôles
prise Lin piège classique confirme Stéphane, dans le groupe de certification SOS Ceci afin
lui même en apprentissage Au debut moi aussi, je d eviter d être déborde au retour de I école
me suis laisse emporter par le travail Fmi I ecole Lors des sessions de formation Benjamin
e était une nouvelle vie où mes collègues me Lellouche, apprenti en masterl dans une
considéraient comme un adulte Je retournais a ecole d entrepreneunat et conseiller
I école uniquement par obligation et je n obtenais patrimonial chez Aviva laisse un
pas dc tres bons resultats Et sans bonnes message d avertissement sur ses boîtes
notes, pas de diplôme ni de travail en fm de vocales et mail Je précise que je suis
parcours Les maîtres d apprentissage en seminaire, en formation ou encore en
doivent veiller a u x resultats de leurs conges Maîs je ne dis jamais que je suis
apprentis, comme I ecole sur I attitude oarti a I ecole, cela pourrait perturber la
de l'élevé en entreprise confiance de mes clients souligne-t-il
WEAVE Eléments de recherche : WEAVE : cabinet de conseil en management, toutes citations
8694054200503/GTG/AJR/2

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Réglé comme un métronome Gagner sa place
La capacite d organisation est un critere d evaluation de Si les apprentis sont considères comme des salaries a part
i apprenti insiste Serge Assayag specialiste en RH et entière par les recruteurs ils doivent constamment faire
m a n a g e m e n t du c a b i n e t conseil Weave Un a p p r e n t i leurs preuves auprès des equipes de la societe Tes quoi
é p a n o u i et reconnu est un apprenti passe maitre dans toi ? Embauche ou en stage 7 Non en apprentissage
I art de I organisation Pour etre sur de ne rien zapper Pour nombre de salaries le statut d apprenti n est pas clair
Marie Grandpierre apprentie en 3 eme annee en ecole de Pour eviter d être marginalise et trouver toute sa place
management et assistante communication au CEA List a dans I entreprise en tant que salarie a part entière il est
trouve la parade Je note tout ce que j ai a faire sinon nécessaire de faire son propre marketing Ne pas se
le cerveau ne peut pas suivre Elle note donc toutes laisser traiter de petit apprenti c o n s e i l l e H o c i n e
les t â c h e s a accomplir avec a chaque fois des dates T o u b a c h e responsable de lapprentissage au sem de
butoir pour ne pas se laisser déborder Qu il s agisse d un plusieurs ecoles En arrivant j ai explique mon statut
rendez vous avec sa tutrice d un document a fournir aux mon rythme d alternance et mon rôle dans I entreprise a
impôts a la securite sociale de son mini PC a glisser dans mes collègues Je me suis fait connaître et reconnaître
ses bagages des cours a prendre pour suivre ses cours je fais maintenant partie de leur equipe argumente
a Grenoble Rien n y échappe Pour cela je me sers de la Benjamin Lellouche Certains groupes multiplient les
fonction rappel de mon telephone et de mon agenda operations de communication interne Nous organisons
electronique conclut elle par exemple les Matinées Alternance Informatique Ces
rencontres entre les jeunes apprentis en informatique
du groupe les tuteurs et les managers permettent de
Un savant mélange
promouvoir cette voie de professionnalisation qu est
Apprenti e est un job a plein
I alternance Nous formons également les tuteurs
temps Meme en période de
sur les aspects juridiques et administratifs lies
cours il faut garder le contact
aux contrats d apprentissage explique Nathalie
avec I entreprise Pour ce faire
Rauhoff responsable du recrutement d un grand
Benjamin Lellouche applique
groupe bancaire
une methode imparable
Chaque jour apres les cours
je consacre un gros quart
d heure a la lecture de mes
mails professionnels Et apres ma
journee de boulot je relevé mes Nicolas Borgel,
mails scolaires émanant d autres Recruté comme chef de projet applicatif RH par Sagem Défense
étudiants de mon tuteur Comme ca Sécurité suite à son apprentissage lors de sa dernière année
je ne suis jamais déconnecte
l'ai opté pour Lapprentissage pour Sur place, pas le temps de m'éparpiller.
Et inversement en entreprise il ne 'acquérir une année d'expérience D'ailleurs, si c'était à refaire, j'essaierais
faut pas oublier de reviser ses cours avant l'obtention de mon diplôme. J'avais de davantage développer mon réseau
déjà effectué mon précédent stage de fin école. Chaque soir, je regardais mes
Lin travail régulier permet de lisser ses
d'année chez Sagem Défense Sécurité. mails relatifs à Lentreprise.
tâches et d eviter le rush des examens
Nicolas Borgel recrute comme chef de En apprentissage, j'ai continue à travailler De retour au boulot, cette fois à Paris,
sur le même type de mission. J'étais j'étais le nez dans le guidon, à 100%
projet applicatif RH par Sagem Defense
une semaine à Lécole, à Grenoble, et tout le temps. Cela a bien fonctionné
Securite suite a son apprentissage avait deux semaines en entreprise à Paris. car mon maître d'apprentissage, en
trouve la solution J alternais deux Un rythme très soutenu.
l'occurrence mon boss, a su adapter son
semaines en entreprise et une semaine Les semaines de cours, je prenais le management à ma façon de travailler...
a I ecole a Grenoble Du coup je train le lundi matin à 6 heures pour en très grande autonomie.
planchais intensément sur mes cours Grenoble. Retour le vendredi soir.
Pendant les week-ends précédant et Pas besoin de multiplier les points
les week ends précédant et suivant les
suivant cette semaine, et bien sûr d'étapes quotidiens pour que mes
sessions de formation ensuite je projets avancent. Cela a bien fonctionné.
durant cette semaine, je bossais sur
me consacrais entierement a mon mes cours et mes projets de groupe. La preuve, j'ai été recruté.
boulot de salarie se souvient il
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