Mini-conférence sur les réseaux sociaux
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Intervention auprès des M2 de l'UFR de Psychologie de l'Université Blaise Pascal.
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- 1. Identité professionnelle et Internet des enjeux, une posture. Guillaume Andrieux – 04/04/12 – UFR Psychologie
- 2. Des enjeux … Les sources habituelles sont toujours : APEC et Pôle Emploi 56 % Cooptation 47 % Sites Internet 45 % Réseaux d’anciens22 % Enquête Expectra / TNS Sofres – novembre 2011 Guillaume Andrieux – 04/04/12 – UFR Psychologie
- 3. 51 % Des enjeux … des recruteurs utilisent les réseaux sociaux. 53% 28% 12% 6% Enquête Région Job – juin 2010 Guillaume Andrieux – 04/04/12 – UFR Psychologie
- 4. Des enjeux … ÊTRE VU S’afficher Enquêter Veiller Guillaume Andrieux – 04/04/12 – UFR Psychologie
- 5. Des enjeux … ÊTRE VU ÊTRE CONSIDÉRÉ Contribuer Partager Discuter Guillaume Andrieux – 04/04/12 – UFR Psychologie
- 6. Des enjeux … ÊTRE VU ÊTRE CONSIDÉRÉ ÊTRE CONTACTÉ Se positionner Communiquer Être actif Guillaume Andrieux – 04/04/12 – UFR Psychologie
- 7. Des enjeux … UNE posture : Contrôler son identité numérique pour développer son identité professionnelle. Guillaume Andrieux – 04/04/12 – UFR Psychologie
- 8. IDENTITÉ NUMERIQUE Réputation Opinion ce que l’on dit sur moi ce que je pense Expression Savoir ce que je dis ce que je sais Réseau Hobbies qui je connais ce que j’aime Certification Coordonnées qui peut certifier de mon identité comment et où on peut me joindre Publication Avatar ce que je partage comment je me montre Achat Profession ce que j’achète quel est mon métier et où je travaille Guillaume Andrieux – 04/04/12 – UFR Psychologie
- 9. IDENTITÉ NUMERIQUE Bla bla… Bla bla… Guillaume Andrieux – 04/04/12 – UFR Psychologie
- 10. IDENTITÉ NUMERIQUE Guillaume Andrieux – 04/04/12 – UFR Psychologie
- 11. IDENTITÉ NUMERIQUE PSEUDONYME AVATAR GENERALITES SURVEILLER Guillaume Andrieux – 04/04/12 – UFR Psychologie
- 13. www.about.me
- 14. www.viadeo.com
- 15. www.linkedin.com
- 16. www.twitter.com
- 18. www.guillaume-andrieux.com Guillaume Andrieux – 04/04/12 – UFR Psychologie
- 19. Pour aller plus loin : inscrivez-vous aux ateliers ! http://www.univ-bpclermont.fr/article1524.html Guillaume Andrieux – 04/04/12 – UFR Psychologie
Notes de l'éditeur
- Pour vous, en terminale et pas encore directement dans une action d’insertion professionnelle, mais surtout en tant que futur étudiant, futur stagiaire, nous resterons sur l’étape « être vu ». Pour être vu, il faut s’afficher, et faire en sorte qu’on vous trouve facilement. Et ça, vous pouvez le faire dès maintenant en mettant en ligne votre CV en ligne. Même s’il est léger, il a trois avantages : occuper la place : vous avez ainsi la possession de votre nom sur ces plateformes, avant qu’un homonyme ne le prenne. Pensez d’ailleurs à acheter votre nom de domaine « prenomnom.com » ou « prenom-nom.com », c’est 5 € par an et ça vous garantie une bonne visibilité dans le temps. Répertorier et trier toutes vos expériences. travailler sur vos compétences : identifier, exprimer.
- About.me vous propose un service de carte de visite en ligne : c’est une page de présentation qui redirige le visiteur vers vos autres profils professionnels. Là aussi, un travail d’argumentaire, de définition de votre projet : qui vous êtes, ce que vous voulez faire, vers quelles études vous vous dirigez… Votre présentation doit amener le lecteur à se dire « voilà quelqu’un d’intéressant, à suivre, à revoir dans quelques années ».
- Viadeo est un site de réseautage professionnel B2B (business to business). Ayez y un profil dont vous vous servirez dans un premier temps uniquement de CV en ligne. Reprenez les mêmes données sur Doyoubuzz.
- Idem avec Linkedin.
- Sur Facebook et Google+, si vous pouvez développer un profil pro, allez-y. Même s’il n’est pas beaucoup actif, au moins vous occupez l’espace. Vous remarquerez que j’utilise la même photo, le même texte de présentation sur chacun de mes profils professionnels. Le but est qu’on vous identifie rapidement, et de la même manière partout : vous vous construisez une identité numérique professionnelle stable.
- Des enjeux, une posture disais-je en introduction Car les méthodes de recrutement évoluent, et se dirigent en grande partie vers les réseaux sociaux. Le CV papier n’est pas totalement mort, mais pour certains métiers il le sera d’ici peu. Anticipez, familiarisez vous avec ces outils, utilisez les, observez les, jouez avec. Vous vous devez d’être proactif, de vous prendre en main, et donc de vous intéresser à votre avenir professionnel bien avant l’échéance de l’entrée sur le marché du travail.