Faciliter et accompagner à l'emploi à l'international

1. 1
Temps #8 : Approfondissement des besoins (partie 1)
Groupe Berlin 1/2
Coaching pour préparer son
départ
Organisation : pour mieux s’organiser
être rassuré, épaulé
Un stage de présentation du pays
Car je suis livré à moi-même
Etre confronté à la réalité
Il y a trop d’informations
Les informations ne sont pas assez
précises et mal organisées.
Evènements-rencontres
Sociabiliser avec un réseau
Echanger sur son projet et confronter
des informations, des idées
Concrétiser le projet
Mettre en œuvre le projet
Décrocher un job = réussir !

2. 2
Temps #8 : Approfondissement des besoins (partie 1)
Groupe Berlin 2/2
Site
Informations claires, homogène
Facilement accessible
Informations, conditions affiches sanitaires
Avoir connaissance des évènements
Pour apporter de la visibilité sur les offres
d’emplois
Informations sur le pays, lisible point d’entrée
unique
Site
Peu de rédacteur- Traduire les offres d’emploi du
site
Culture de l’entreprise (CV, entretien) Langue
demandée
Identifier l‘équivalence de nos diplômes, la valeur
des compétences
Marché de l’emploi par pays
Organismes locaux de services utiles (ambassade,
ministère)