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Projet Professionnel :
Obtenir un poste afin de confirmer
et développer mes compétences
humaines, commerciales et
managériales, et d'évoluer. Je suis
à la recherche de challenges
quotidiens et de missions grâce
auxquels je pourrai pleinement
m’épanouir professionnellement
et humainement.
Expériences professionnelles
 Août 2016 à Aujourd'hui: Promoteur Coca-Cola.
 Avril 2016 à Juillet 2016: Responsable Secteur Frais Intermarché.
 Septembre 2015 à Mars 2016 : Directeur adjoint magasin Noz.
 Septembre 2014 à Août 2015: Coordinateur d'équipe Auchan Pérols en
Licence Alternance.
 Février à Août 2014: Directeur Adjoint magasin LIDL.
 2011-2013: Adjoint chef de Département/ Chef de rayon en Alternance,
Go sport Mont St Aignan.
 Eté 2007-2010: Emploi saisonnier, Animateur en centre/colonies de
vacances pour enfants de 5 à 14ans.
Formations
 2014-2015 : Licence Marketing et
Communication.
 Juin 2014 : Formation
Managériale avec la société
Amplitude.
 Mars 2014: Sauveteur Secouriste
du Travail.
 2011-2012 : BTS MUC en
Alternance avec Go Sport Mont
Saint Aignan.
 2009: Baccalauréat Littéraire
Option Anglais.
 Février 2007 : BAFA.
Compétences
En ce qui concerne Go sport: Maitrise des rayons Textiles, Randonnées,
Sports collectifs, Running. Gestion des stocks (inventaires, Stock neg. cession…)
Implantations, Mis en place des O.P., Encaissement, S.A.V., Débriefing,
Planning, Ghttps://youtu.be/JwPKVr2hupsestion d’équipe...
En ce qui concerne LIDL: Ouverture/Fermeture magasin, Approvisionnement,
Optimisation du stock, Gestion des Pertes, Gestion du Coffre, Respect des règles
d'hygiène alimentaire, Contrôle Qualité, Planification du CA et de la
Productivité, Analyse des indicateurs clés...
En ce qui concerne Auchan: Coordinateur entre la direction et l'équipe,
gestion des stocks, remodling intégrale du rayon Produits Du Monde, Mise en
place des O.P "Asie Nouvel An" et "Ramadan"...
Pourquoi Moi ?
 Goût du chalenge, fort Sens du relationnel, Organisé, Autonome, ponctuel, fiable et responsable.
 Forte implication dans les différentes missions confiées.
 Désir de trouver sa place et d’évoluer avec une équipe.
Autres Informations :
 Permis B.
 Centres d’intérêts : Sports, Musique, et Voyages.
 Sans enfant.
Greffine Quentin
24/11/1990
10 bis rue des hospices
Montpellier 34090
06.60.43.65.45
Qgreffine@hotmail.fr
Quentin Greffine
Directeur Magasin
Aptitudes
 Linguistiques : Bilingue (Anglais- Français), Débutant (Italien).
 Managériales : Diagnostic commercial Magasin, Contrôle et Gestion d’une
équipe de vente…
 D’organisations : Création de plannings, répartition des tâches…
 Evénementielles: Créer, Promouvoir et Gérer différents Evénements.
 Informatiques: Traitement de texte, Internet, Word, Excel, Powerpoint…

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CV Directeur

  • 1. Projet Professionnel : Obtenir un poste afin de confirmer et développer mes compétences humaines, commerciales et managériales, et d'évoluer. Je suis à la recherche de challenges quotidiens et de missions grâce auxquels je pourrai pleinement m’épanouir professionnellement et humainement. Expériences professionnelles  Août 2016 à Aujourd'hui: Promoteur Coca-Cola.  Avril 2016 à Juillet 2016: Responsable Secteur Frais Intermarché.  Septembre 2015 à Mars 2016 : Directeur adjoint magasin Noz.  Septembre 2014 à Août 2015: Coordinateur d'équipe Auchan Pérols en Licence Alternance.  Février à Août 2014: Directeur Adjoint magasin LIDL.  2011-2013: Adjoint chef de Département/ Chef de rayon en Alternance, Go sport Mont St Aignan.  Eté 2007-2010: Emploi saisonnier, Animateur en centre/colonies de vacances pour enfants de 5 à 14ans. Formations  2014-2015 : Licence Marketing et Communication.  Juin 2014 : Formation Managériale avec la société Amplitude.  Mars 2014: Sauveteur Secouriste du Travail.  2011-2012 : BTS MUC en Alternance avec Go Sport Mont Saint Aignan.  2009: Baccalauréat Littéraire Option Anglais.  Février 2007 : BAFA. Compétences En ce qui concerne Go sport: Maitrise des rayons Textiles, Randonnées, Sports collectifs, Running. Gestion des stocks (inventaires, Stock neg. cession…) Implantations, Mis en place des O.P., Encaissement, S.A.V., Débriefing, Planning, Ghttps://youtu.be/JwPKVr2hupsestion d’équipe... En ce qui concerne LIDL: Ouverture/Fermeture magasin, Approvisionnement, Optimisation du stock, Gestion des Pertes, Gestion du Coffre, Respect des règles d'hygiène alimentaire, Contrôle Qualité, Planification du CA et de la Productivité, Analyse des indicateurs clés... En ce qui concerne Auchan: Coordinateur entre la direction et l'équipe, gestion des stocks, remodling intégrale du rayon Produits Du Monde, Mise en place des O.P "Asie Nouvel An" et "Ramadan"... Pourquoi Moi ?  Goût du chalenge, fort Sens du relationnel, Organisé, Autonome, ponctuel, fiable et responsable.  Forte implication dans les différentes missions confiées.  Désir de trouver sa place et d’évoluer avec une équipe. Autres Informations :  Permis B.  Centres d’intérêts : Sports, Musique, et Voyages.  Sans enfant. Greffine Quentin 24/11/1990 10 bis rue des hospices Montpellier 34090 06.60.43.65.45 Qgreffine@hotmail.fr Quentin Greffine Directeur Magasin Aptitudes  Linguistiques : Bilingue (Anglais- Français), Débutant (Italien).  Managériales : Diagnostic commercial Magasin, Contrôle et Gestion d’une équipe de vente…  D’organisations : Création de plannings, répartition des tâches…  Evénementielles: Créer, Promouvoir et Gérer différents Evénements.  Informatiques: Traitement de texte, Internet, Word, Excel, Powerpoint…