SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  1
Projet Professionnel :
Obtenir unposte au sein d’une
enseigne afinde confirmeret
développer mes compétences
humaines, commercialeset
managériales, et d'évoluer.Je suis
à la recherche de challenges
quotidienset de missionsgrâce
auxquelsje pourrai pleinement
m’épanouirprofessionnellement
et humainement.
Expériences professionnelles
 Août 2016 à Aujourd'hui: Promoteur des ventes Coca-Cola.
 Avril 2016 à Juillet 2016: Responsable Secteur Frais Intermarché.
 Septembre 2015 à Mars 2016 : Directeur adjointmagasin Noz.
 Septembre 2014 à Août 2015: Coordinateurd'équipeAuchan Pérolsen
Licence Alternance.
 Février à Août 2014: Directeur Adjointmagasin LIDL.
 2011-2013: Adjointchef deDépartement/Chef derayon en Alternance,
Go sportMontSt Aignan.
 Eté 2007-2009: Emploi saisonnier,Animateuren centre/coloniesde
vacancespourenfantsde5 à 14ans.
Formations
 2014-2015 : Licence Marketing et
Communication.
 Juin 2014 : Formation
Managérialeavecla société
Amplitude.
 Mars 2014: SauveteurSecouriste
du Travail.
 2011-2012 : BTS MUCen
AlternanceavecGo SportMont
SaintAignan.
 2009: BaccalauréatLittéraire
Option Anglais.
 Février 2007 : BAFA.
Compétences
En ce qui concerne Go sport:Maitrisedes rayonsTextiles, Randonnées,
Sportscollectifs, Chaussure,Running.Gestion desstocks(inventaires,Stockneg.
cession…) Implantations,Misen place desO.P., Encaissement,S.A.V.,
Débriefing,Planning, gestion d’équipe...
En ce qui concerne LIDL:Ouverture/Fermeturemagasin,Approvisionnement,
Optimisation du stock,Gestion des Pertes,Gestion du Coffre,Respectdesrègles
d'hygiènealimentaire,ContrôleQualité,Planification du CA et de la
Productivité,Analysedesindicateursclés...
En ce qui concerne Auchan: Coordinateurentrele responsableetl'équipe,
gestion des stocks,remodling intégraledu rayon ProduitsDu Monde,Miseen
place desO.P "AsieNouvelAn"et "Ramadan"...
Pourquoi Moi ?
 Goûtdu chalenge,fort Sens du relationnel, Organisé, Autonome,ponctuel,fiableet responsable.
 Forte implicationdanslesdifférentesmissionsconfiées.
 Désir de trouver sa placeet d’évolueravec une équipe.
Autres Informations :
 Permis B.
 Centresd’intérêts : Sports, Musique,etVoyages.
 Sans enfant.
Greffine Quentin
24/11/1990
10 bis rue des hospices
Montpellier 34090
06.60.43.65.45
Qgreffine@hotmail.fr
Quentin Greffine
Responsable d'équipe
Aptitudes
 Linguistiques:Bilingue(Anglais- Français),Débutant (Italien).
 Managériales: Diagnosticcommercial Magasin, Contrôleet Gestiond’une
équipe de vente…
 D’organisations : Créationde plannings,répartitiondestâches…
 Evénementielles:Créer,Promouvoiret Gérer différentsEvénements.
 Informatiques:Traitement de texte, Internet, Word,Excel, Powerpoint…

Contenu connexe

Tendances

Fiche projet animation médiation numérique
Fiche projet animation médiation numériqueFiche projet animation médiation numérique
Fiche projet animation médiation numériqueBruno Méraut
 
COMMENT TROUVER UN STAGE?
COMMENT TROUVER UN STAGE?COMMENT TROUVER UN STAGE?
COMMENT TROUVER UN STAGE?Laura Bitton
 
Exemple d’un plan d’action en matière de prévention et de lutte contre les i...
Exemple d’un plan d’action en matière de prévention et de lutte  contre les i...Exemple d’un plan d’action en matière de prévention et de lutte  contre les i...
Exemple d’un plan d’action en matière de prévention et de lutte contre les i...Ibnelafif Samir
 
Présentation du diagnostic touristique de la destination Sud Vendée
Présentation du diagnostic touristique de la destination Sud VendéePrésentation du diagnostic touristique de la destination Sud Vendée
Présentation du diagnostic touristique de la destination Sud VendéeSud Vendée Tourisme
 
Creer son portfolio quand on n'a pas le temps, pas d'idées et pas d'argent.
Creer son portfolio quand on n'a pas le temps, pas d'idées et pas d'argent.Creer son portfolio quand on n'a pas le temps, pas d'idées et pas d'argent.
Creer son portfolio quand on n'a pas le temps, pas d'idées et pas d'argent.Jean-Philippe Cabaroc
 
Rapport de stage_france3
Rapport de stage_france3Rapport de stage_france3
Rapport de stage_france3Caroline Robin
 
Lettre de Motivation Pavel Stepan
Lettre de Motivation Pavel StepanLettre de Motivation Pavel Stepan
Lettre de Motivation Pavel StepanPavel Štěpán
 
Peh présentation dhsa
Peh présentation dhsaPeh présentation dhsa
Peh présentation dhsamoha coursante
 
La communication interne et externe dans le secteur hospitalier : Interview d...
La communication interne et externe dans le secteur hospitalier : Interview d...La communication interne et externe dans le secteur hospitalier : Interview d...
La communication interne et externe dans le secteur hospitalier : Interview d...Damien ARNAUD
 
Aout 2020 cv formateur bureautique
Aout 2020 cv formateur bureautiqueAout 2020 cv formateur bureautique
Aout 2020 cv formateur bureautiqueJean-Pierre Petry
 
Cv Carole Nahon GéOgraphe
Cv Carole Nahon GéOgrapheCv Carole Nahon GéOgraphe
Cv Carole Nahon GéOgraphecarolenahon
 
Exemples de fiches projets de médiation numérique en bibliothèque
Exemples de fiches projets de médiation numérique en bibliothèqueExemples de fiches projets de médiation numérique en bibliothèque
Exemples de fiches projets de médiation numérique en bibliothèqueBruno Méraut
 
Excellence opérationnelle à l'aéroport par Valérie Senentz de Paris Aéroport
Excellence opérationnelle à l'aéroport par Valérie Senentz de Paris AéroportExcellence opérationnelle à l'aéroport par Valérie Senentz de Paris Aéroport
Excellence opérationnelle à l'aéroport par Valérie Senentz de Paris AéroportInstitut Lean France
 
Bastien ANDRÉ - Rapport de stage Master 1 communication publique et politique...
Bastien ANDRÉ - Rapport de stage Master 1 communication publique et politique...Bastien ANDRÉ - Rapport de stage Master 1 communication publique et politique...
Bastien ANDRÉ - Rapport de stage Master 1 communication publique et politique...Bastien André
 
Termes de références boite com
Termes de références boite comTermes de références boite com
Termes de références boite commarouen chikhaoui
 
Veille diaporama
Veille   diaporamaVeille   diaporama
Veille diaporamaNMignot
 
Les étapes clés du projet touristique
Les étapes clés du projet touristiqueLes étapes clés du projet touristique
Les étapes clés du projet touristiquepeuple
 
Dossier VAE soutenu en janvier 2011
Dossier VAE soutenu en janvier 2011Dossier VAE soutenu en janvier 2011
Dossier VAE soutenu en janvier 2011Duvernois Agnès
 
Impacts et Défis du Tourisme Solidaire/Miroglio
Impacts et Défis du Tourisme Solidaire/MiroglioImpacts et Défis du Tourisme Solidaire/Miroglio
Impacts et Défis du Tourisme Solidaire/MiroglioManuel Miroglio
 

Tendances (20)

Fiche projet animation médiation numérique
Fiche projet animation médiation numériqueFiche projet animation médiation numérique
Fiche projet animation médiation numérique
 
COMMENT TROUVER UN STAGE?
COMMENT TROUVER UN STAGE?COMMENT TROUVER UN STAGE?
COMMENT TROUVER UN STAGE?
 
Exemple d’un plan d’action en matière de prévention et de lutte contre les i...
Exemple d’un plan d’action en matière de prévention et de lutte  contre les i...Exemple d’un plan d’action en matière de prévention et de lutte  contre les i...
Exemple d’un plan d’action en matière de prévention et de lutte contre les i...
 
Présentation du diagnostic touristique de la destination Sud Vendée
Présentation du diagnostic touristique de la destination Sud VendéePrésentation du diagnostic touristique de la destination Sud Vendée
Présentation du diagnostic touristique de la destination Sud Vendée
 
Creer son portfolio quand on n'a pas le temps, pas d'idées et pas d'argent.
Creer son portfolio quand on n'a pas le temps, pas d'idées et pas d'argent.Creer son portfolio quand on n'a pas le temps, pas d'idées et pas d'argent.
Creer son portfolio quand on n'a pas le temps, pas d'idées et pas d'argent.
 
Rapport de stage_france3
Rapport de stage_france3Rapport de stage_france3
Rapport de stage_france3
 
Lettre de Motivation Pavel Stepan
Lettre de Motivation Pavel StepanLettre de Motivation Pavel Stepan
Lettre de Motivation Pavel Stepan
 
Peh présentation dhsa
Peh présentation dhsaPeh présentation dhsa
Peh présentation dhsa
 
La communication interne et externe dans le secteur hospitalier : Interview d...
La communication interne et externe dans le secteur hospitalier : Interview d...La communication interne et externe dans le secteur hospitalier : Interview d...
La communication interne et externe dans le secteur hospitalier : Interview d...
 
Aout 2020 cv formateur bureautique
Aout 2020 cv formateur bureautiqueAout 2020 cv formateur bureautique
Aout 2020 cv formateur bureautique
 
Cv Carole Nahon GéOgraphe
Cv Carole Nahon GéOgrapheCv Carole Nahon GéOgraphe
Cv Carole Nahon GéOgraphe
 
Exemples de fiches projets de médiation numérique en bibliothèque
Exemples de fiches projets de médiation numérique en bibliothèqueExemples de fiches projets de médiation numérique en bibliothèque
Exemples de fiches projets de médiation numérique en bibliothèque
 
Excellence opérationnelle à l'aéroport par Valérie Senentz de Paris Aéroport
Excellence opérationnelle à l'aéroport par Valérie Senentz de Paris AéroportExcellence opérationnelle à l'aéroport par Valérie Senentz de Paris Aéroport
Excellence opérationnelle à l'aéroport par Valérie Senentz de Paris Aéroport
 
Bastien ANDRÉ - Rapport de stage Master 1 communication publique et politique...
Bastien ANDRÉ - Rapport de stage Master 1 communication publique et politique...Bastien ANDRÉ - Rapport de stage Master 1 communication publique et politique...
Bastien ANDRÉ - Rapport de stage Master 1 communication publique et politique...
 
Termes de références boite com
Termes de références boite comTermes de références boite com
Termes de références boite com
 
CV Directeur
CV DirecteurCV Directeur
CV Directeur
 
Veille diaporama
Veille   diaporamaVeille   diaporama
Veille diaporama
 
Les étapes clés du projet touristique
Les étapes clés du projet touristiqueLes étapes clés du projet touristique
Les étapes clés du projet touristique
 
Dossier VAE soutenu en janvier 2011
Dossier VAE soutenu en janvier 2011Dossier VAE soutenu en janvier 2011
Dossier VAE soutenu en janvier 2011
 
Impacts et Défis du Tourisme Solidaire/Miroglio
Impacts et Défis du Tourisme Solidaire/MiroglioImpacts et Défis du Tourisme Solidaire/Miroglio
Impacts et Défis du Tourisme Solidaire/Miroglio
 

Similaire à CV Responsable d'équipe

CV Anne-Sophie Kapps
CV Anne-Sophie KappsCV Anne-Sophie Kapps
CV Anne-Sophie Kappsguest952cb3
 
CV_Lebel_francais_web
CV_Lebel_francais_webCV_Lebel_francais_web
CV_Lebel_francais_webEric Lebel
 
Stage Opérationnel
Stage OpérationnelStage Opérationnel
Stage OpérationnelRomain Mutel
 
Anne-Gabrielle Planchard agp coaching
Anne-Gabrielle Planchard agp coachingAnne-Gabrielle Planchard agp coaching
Anne-Gabrielle Planchard agp coachingAGP Coaching
 
Curriculum vitae paola godoy-fr
Curriculum vitae paola godoy-frCurriculum vitae paola godoy-fr
Curriculum vitae paola godoy-frPaola Godoy
 
CONTRIBUER À L’ADAPTATION DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES
CONTRIBUER À L’ADAPTATION DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCESCONTRIBUER À L’ADAPTATION DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES
CONTRIBUER À L’ADAPTATION DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCESMarie Nebra
 
Mme BERNET Iossie - CV
Mme BERNET Iossie - CV Mme BERNET Iossie - CV
Mme BERNET Iossie - CV Iossie Bernet
 
Helvetia Environnement _ Gazette des métiers des hommes
Helvetia Environnement _ Gazette des métiers des hommes Helvetia Environnement _ Gazette des métiers des hommes
Helvetia Environnement _ Gazette des métiers des hommes Mike Sebaut
 
CV DE JEAN DOUAN.pdf
CV DE JEAN DOUAN.pdfCV DE JEAN DOUAN.pdf
CV DE JEAN DOUAN.pdfjeandouan
 
Markéting & Stratégies Commerciales
Markéting & Stratégies CommercialesMarkéting & Stratégies Commerciales
Markéting & Stratégies CommercialesRayaneGHARSALLI
 
Maxime.Doyon.CV.FRANCAIS12-14
Maxime.Doyon.CV.FRANCAIS12-14Maxime.Doyon.CV.FRANCAIS12-14
Maxime.Doyon.CV.FRANCAIS12-14Maxime Doyon
 
Consultant Social Media CV
Consultant Social Media CVConsultant Social Media CV
Consultant Social Media CVConstant Joubert
 

Similaire à CV Responsable d'équipe (20)

CV Anne-Sophie Kapps
CV Anne-Sophie KappsCV Anne-Sophie Kapps
CV Anne-Sophie Kapps
 
CV_Lebel_francais_web
CV_Lebel_francais_webCV_Lebel_francais_web
CV_Lebel_francais_web
 
Cv 2 mail
Cv 2 mailCv 2 mail
Cv 2 mail
 
CV
CVCV
CV
 
Stage Opérationnel
Stage OpérationnelStage Opérationnel
Stage Opérationnel
 
CV PIERRE FASSY
CV PIERRE FASSYCV PIERRE FASSY
CV PIERRE FASSY
 
CV_Elodie Marteau
CV_Elodie MarteauCV_Elodie Marteau
CV_Elodie Marteau
 
Mon CV
Mon CV Mon CV
Mon CV
 
Anne-Gabrielle Planchard agp coaching
Anne-Gabrielle Planchard agp coachingAnne-Gabrielle Planchard agp coaching
Anne-Gabrielle Planchard agp coaching
 
Curriculum vitae paola godoy-fr
Curriculum vitae paola godoy-frCurriculum vitae paola godoy-fr
Curriculum vitae paola godoy-fr
 
Rapport stage
Rapport stageRapport stage
Rapport stage
 
Conseiller commercial vendeur polyvalent (1) (1)
Conseiller commercial vendeur polyvalent (1) (1)Conseiller commercial vendeur polyvalent (1) (1)
Conseiller commercial vendeur polyvalent (1) (1)
 
Mon CV
Mon CVMon CV
Mon CV
 
CONTRIBUER À L’ADAPTATION DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES
CONTRIBUER À L’ADAPTATION DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCESCONTRIBUER À L’ADAPTATION DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES
CONTRIBUER À L’ADAPTATION DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES
 
Mme BERNET Iossie - CV
Mme BERNET Iossie - CV Mme BERNET Iossie - CV
Mme BERNET Iossie - CV
 
Helvetia Environnement _ Gazette des métiers des hommes
Helvetia Environnement _ Gazette des métiers des hommes Helvetia Environnement _ Gazette des métiers des hommes
Helvetia Environnement _ Gazette des métiers des hommes
 
CV DE JEAN DOUAN.pdf
CV DE JEAN DOUAN.pdfCV DE JEAN DOUAN.pdf
CV DE JEAN DOUAN.pdf
 
Markéting & Stratégies Commerciales
Markéting & Stratégies CommercialesMarkéting & Stratégies Commerciales
Markéting & Stratégies Commerciales
 
Maxime.Doyon.CV.FRANCAIS12-14
Maxime.Doyon.CV.FRANCAIS12-14Maxime.Doyon.CV.FRANCAIS12-14
Maxime.Doyon.CV.FRANCAIS12-14
 
Consultant Social Media CV
Consultant Social Media CVConsultant Social Media CV
Consultant Social Media CV
 

CV Responsable d'équipe

  • 1. Projet Professionnel : Obtenir unposte au sein d’une enseigne afinde confirmeret développer mes compétences humaines, commercialeset managériales, et d'évoluer.Je suis à la recherche de challenges quotidienset de missionsgrâce auxquelsje pourrai pleinement m’épanouirprofessionnellement et humainement. Expériences professionnelles  Août 2016 à Aujourd'hui: Promoteur des ventes Coca-Cola.  Avril 2016 à Juillet 2016: Responsable Secteur Frais Intermarché.  Septembre 2015 à Mars 2016 : Directeur adjointmagasin Noz.  Septembre 2014 à Août 2015: Coordinateurd'équipeAuchan Pérolsen Licence Alternance.  Février à Août 2014: Directeur Adjointmagasin LIDL.  2011-2013: Adjointchef deDépartement/Chef derayon en Alternance, Go sportMontSt Aignan.  Eté 2007-2009: Emploi saisonnier,Animateuren centre/coloniesde vacancespourenfantsde5 à 14ans. Formations  2014-2015 : Licence Marketing et Communication.  Juin 2014 : Formation Managérialeavecla société Amplitude.  Mars 2014: SauveteurSecouriste du Travail.  2011-2012 : BTS MUCen AlternanceavecGo SportMont SaintAignan.  2009: BaccalauréatLittéraire Option Anglais.  Février 2007 : BAFA. Compétences En ce qui concerne Go sport:Maitrisedes rayonsTextiles, Randonnées, Sportscollectifs, Chaussure,Running.Gestion desstocks(inventaires,Stockneg. cession…) Implantations,Misen place desO.P., Encaissement,S.A.V., Débriefing,Planning, gestion d’équipe... En ce qui concerne LIDL:Ouverture/Fermeturemagasin,Approvisionnement, Optimisation du stock,Gestion des Pertes,Gestion du Coffre,Respectdesrègles d'hygiènealimentaire,ContrôleQualité,Planification du CA et de la Productivité,Analysedesindicateursclés... En ce qui concerne Auchan: Coordinateurentrele responsableetl'équipe, gestion des stocks,remodling intégraledu rayon ProduitsDu Monde,Miseen place desO.P "AsieNouvelAn"et "Ramadan"... Pourquoi Moi ?  Goûtdu chalenge,fort Sens du relationnel, Organisé, Autonome,ponctuel,fiableet responsable.  Forte implicationdanslesdifférentesmissionsconfiées.  Désir de trouver sa placeet d’évolueravec une équipe. Autres Informations :  Permis B.  Centresd’intérêts : Sports, Musique,etVoyages.  Sans enfant. Greffine Quentin 24/11/1990 10 bis rue des hospices Montpellier 34090 06.60.43.65.45 Qgreffine@hotmail.fr Quentin Greffine Responsable d'équipe Aptitudes  Linguistiques:Bilingue(Anglais- Français),Débutant (Italien).  Managériales: Diagnosticcommercial Magasin, Contrôleet Gestiond’une équipe de vente…  D’organisations : Créationde plannings,répartitiondestâches…  Evénementielles:Créer,Promouvoiret Gérer différentsEvénements.  Informatiques:Traitement de texte, Internet, Word,Excel, Powerpoint…