RéseauEval

217 vues

Publié le

Développer la culture en évaluation

Publié dans : Formation
0 commentaire
0 j’aime
Statistiques
Remarques
  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Aucun téléchargement
Vues
Nombre de vues
217
Sur SlideShare
0
Issues des intégrations
0
Intégrations
12
Actions
Partages
0
Téléchargements
0
Commentaires
0
J’aime
0
Intégrations 0
Aucune incorporation

Aucune remarque pour cette diapositive
  • Avant ou de suite après le schéma
  • RéseauEval

    1. 1. reseaueval.org02/05/2011 1
    2. 2. Raisons d’être deRéseauÉval• la culture en évaluation dans lesorganisations• Les pratiques d’évaluationprofessionnelles• Évaluation dans la profession et• Évaluation des professions02/05/2011 2
    3. 3. RéseauÉval est• Un Institut qui enquête etpublie ses études• Une société savante qui est force deproposition• Une Instance de labellisation quivalorise les compétences despraticiens02/05/2011 3
    4. 4. • 3 mots clefs• Étudier• Organiser• Valoriserles pratiques d’évaluation02/05/2011 4
    5. 5. Etudier• affiner l’approche des questionssociales, éthiques et pragmatiquesque posent les pratiques d’évaluationdans le champ des ressourceshumaines (les métiers de l’humain)• Produire des études sur l’état d’unequestion vive02/05/2011 5
    6. 6. • la culture en évaluation, sonhistoire, ses modèles• des concepts,• des résultats de recherche ensciences humaines• favoriser des rencontres et desdébats02/05/2011 6Et donc diffuser
    7. 7. organiser• les métiers de l’évaluation• C’est-à-dire :• - Produire des outils• - répondre à des commandesd’études• - interpeler les instances dedécision02/05/2011 7
    8. 8. valoriser• Labelliser les professionnels ayant àconduire des évaluations• Certifier les praticiens d’une évaluationqui n’en reste pas au contrôle :• Reconnaître les compétences• Favoriser leur développement02/05/2011 8
    9. 9. Entrer dans RE, c’est :• S’inscrire dans un processus deprofessionnalisation• Pour obtenir un label attestant demes compétences dans mondomaine d’activité.02/05/2011 9
    10. 10. La labellisation : un processusde professionnalisation• Le label RéseauÉval n’est pas un quitus,un simple passeport. Ce n’est pas unemesure de la professionnalité.• C’est un processus deprofessionnalisation,• c’est bénéficier d’un groupe de pairsà l’écoute de mon aventure professionnelle• qui peuvent entendre mes questions etles travailler avec moi.02/05/2011 10
    11. 11. La labellisation : unprocessusde professionnalisation• C’est avoir des points de repères etdancrage pour la pratique de l’évaluation• être autorisé par des pairs quimaccompagnent dans mon proprecheminement02/05/2011 11
    12. 12. La labellisation : unprocessusde professionnalisation• Etre en réseau avec dautresprofessionnels : rester dans unedynamique de progrès,• apprendre au contact de pairs,• continuer à se former ;• échanger sur les valeurs professionnelleset sur leur mise en acte02/05/2011 12
    13. 13. La labellisation : unprocessusde professionnalisation• Avoir un lieu pour travailler mes doutes,poser des questions de façon informelleTravailler ses fragilitésApprendre et changer02/05/2011 13
    14. 14. Le label s’attribue sur desactivités précises• Les membres candidats de RéseauEvalqui ont été validés par le jury de labelsont labellisés confirmés pour certainesde leurs activités.• Ils peuvent être labellisés inscrits pourd’autres activités et sont alors entendusannuellement par le jury de confirmation.02/05/2011 14
    15. 15. critères de Labellisation deRéseauÉval1. Référencer sa pratique,2. Travailler son rapport aux savoirs,3. Se repérer dans l’univers du client,4. Problématiser les enjeux des projetsd’évaluation pour accompagner lechangement et/ou résoudre les problèmesdéclencheurs d’évaluation pour piloter versle changement.5. Etablir une relation formative/éducativeavec ses partenaires, ses clients.02/05/2011 15
    16. 16. Le membre de RéseauEval,bénéficie• D’un réseau de professionnels :• avec qui je peux échanger sur mes pratiques.• d’un lieu pour parler, sans peur du jugement, de mesdoutes professionnels.• d’échanges sur les recherches en cours enévaluation et en sciences humaines.02/05/2011 16
    17. 17. Le membre de RéseauEval,bénéficie• D’expériences qui permettent dedévelopper ses compétences , avec:• La possibilité d’animer des conférences, d’animerdes groupes d’analyse de pratiques et descommissions,• participer à des études publiées, y compriscommanditées par des institutions, que je peuxindiquer sur mon Cv.• Échanger des informations professionnelles utilessur l’actualité du marché lié à mes activités.02/05/2011 17
    18. 18. Le membre de RéseauEval,bénéficie• D’un cadre professionnel quivalorise ses pratiques  :• d’une charte de déontologie• d’un affichage de ses compétences sur le site• d’une carte de visite• de l’usage du label• des usages du logo02/05/2011 18

    ×