Développer sa startup
Dépenses, recettes et points de vigilance
Il était une fois
Digital Performance
Il était une fois les débuts
Et puis il a fallu grandir !
Dans l’objectif de faire vivre
le projet grandeur nature !
Pour cela il a fallu comprendre!
Que le temps c’est de l’argent !
Déléguer & savoir s’entourer
Qu’il faut avoir les moyens de vivre
Tenir dans la durée !
Qu’il fallait vous imposer, avoir confiance
Partir en conquête !
Que le business c’est la jungle, pas
de pitié !
Qu’il fallait gagner de l’argent !
Beaucoup d’argent
Que le monde est fait d’opportunités, qu’il
faut savoir les saisir !
Qu’on apprend, en tombant,
l’important est de toujours se relever!
Qu’on ne peut pas atteindre d’objectif
si on ne s’en fixe pas!
Une fois qu’on a dit ça,
par où on commence?
LES DEPENSES
LA VOITURE
Choisir une voiture,
Un positionnement
LOCATION
VEHICULE
ACHAT VEHICULE
LOA
LE BUREAU
A DOMICILE
LA COUVEUSE
un test « grandeur nature »
SALARIAT – Durée limitée – pas
encore créée
INCUBATEUR -
innovation
ACCELERATEUR –
prise participation
PEPINIERE
mutualisation – années présence
Centre affaires ou espace co-working
pas de bail - échanges
BUREAUX A LOUER
BAIL 3/6/9
EQUIPEMENT
IMAGE ET COMMUNICATION
TRANSPORT
DEPLACEMENTS
RESEAUX
RESEAUX
DETENTE – RESSOURCES - RECUL
VOL
PERTE
ACCIDENT
MOTIVATION
AIDE/ ENTOURAGE
…
RECRUTEMENT
RECRUTEMENT
Salaire mais pas seulement
Quelques avantages « personnels »
CE Externe
5 à 50€/mois /salarié
Quelques avantages « personnels »
20 à 70€
Prise en charge entreprise
50% en moyenne
35€ x 50% = 84€/ salariés
Pour une so...
Quelques avantages « personnels »
véhicule fonction A3
800€ /mois (essence, péage, assurance, location)
Déduction salarié ...
Quelques avantages « personnels »
12 000 à 21 000€/an
Prise en charge entreprise 100%
50% crédit impôt famille
15000 x50% ...
Quelques avantages « personnels »
6 à 10€
Prise en charge entreprise
50% en moyenne
X21 jours x 8€ x 50% = 84€/ salariés
S...
Quelques avantages « professionnels »
Equipement
Quelques avantages « professionnels »
Confort
SECURITE/LEGISLATION
CONSEIL
AVOCAT
COMPTABLE
LES
RECETTES
LES SERVICES
LES PRODUITS
PUBLICITE/ DATA
TEMPS
VIGILANCE
TRESORERIE
• DELAIS PAIEMENT FOURNISSEURS /CLIENTS
• BFR
• RECURRENCE/ MODALITES
• TAILLE CLIENTS
• PLAFONDS BANQUE
• COUT...
IMPOTS/TAXES
• RETARDS
• FLUCTUATIONS IMPORTANTES
• CREDIT IMPOT RECHERCHE
REGLEMENTATION
• COUTS :
– anticiper = coûts –
– être condamné = coût
• RESPECT MAIS PAS OBSESSION
• CONTACT
Développer sa startup : dépenses, recettes et points de vigilance
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Développer sa startup : dépenses, recettes et points de vigilance

  1. 1. Développer sa startup Dépenses, recettes et points de vigilance
  2. 2. Il était une fois Digital Performance Il était une fois les débuts
  3. 3. Et puis il a fallu grandir !
  4. 4. Dans l’objectif de faire vivre le projet grandeur nature !
  5. 5. Pour cela il a fallu comprendre!
  6. 6. Que le temps c’est de l’argent ! Déléguer & savoir s’entourer
  7. 7. Qu’il faut avoir les moyens de vivre Tenir dans la durée !
  8. 8. Qu’il fallait vous imposer, avoir confiance Partir en conquête !
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  12. 12. Qu’on apprend, en tombant, l’important est de toujours se relever!
  13. 13. Qu’on ne peut pas atteindre d’objectif si on ne s’en fixe pas!
  14. 14. Une fois qu’on a dit ça, par où on commence?
  15. 15. LES DEPENSES
  16. 16. LA VOITURE
  17. 17. Choisir une voiture, Un positionnement
  18. 18. LOCATION VEHICULE
  19. 19. ACHAT VEHICULE
  20. 20. LOA
  21. 21. LE BUREAU
  22. 22. A DOMICILE
  23. 23. LA COUVEUSE un test « grandeur nature » SALARIAT – Durée limitée – pas encore créée
  24. 24. INCUBATEUR - innovation
  25. 25. ACCELERATEUR – prise participation
  26. 26. PEPINIERE mutualisation – années présence
  27. 27. Centre affaires ou espace co-working pas de bail - échanges
  28. 28. BUREAUX A LOUER BAIL 3/6/9
  29. 29. EQUIPEMENT
  30. 30. IMAGE ET COMMUNICATION
  31. 31. TRANSPORT DEPLACEMENTS
  32. 32. RESEAUX
  33. 33. RESEAUX
  34. 34. DETENTE – RESSOURCES - RECUL
  35. 35. VOL PERTE ACCIDENT MOTIVATION AIDE/ ENTOURAGE …
  36. 36. RECRUTEMENT
  37. 37. RECRUTEMENT
  38. 38. Salaire mais pas seulement
  39. 39. Quelques avantages « personnels » CE Externe 5 à 50€/mois /salarié
  40. 40. Quelques avantages « personnels » 20 à 70€ Prise en charge entreprise 50% en moyenne 35€ x 50% = 84€/ salariés Pour une société de 10= 840€ /mois + frais de commande/ livraison
  41. 41. Quelques avantages « personnels » véhicule fonction A3 800€ /mois (essence, péage, assurance, location) Déduction salarié 40% = 320€ Restant entreprise = 480€ / mois = 5760€/an
  42. 42. Quelques avantages « personnels » 12 000 à 21 000€/an Prise en charge entreprise 100% 50% crédit impôt famille 15000 x50% = 7 500€ /an/salarié X 3ans = 22 500€
  43. 43. Quelques avantages « personnels » 6 à 10€ Prise en charge entreprise 50% en moyenne X21 jours x 8€ x 50% = 84€/ salariés Soit 840€ /an Pour une société de 10= 840€ /mois 8400€ /an + frais de commande/ livraison
  44. 44. Quelques avantages « professionnels » Equipement
  45. 45. Quelques avantages « professionnels » Confort
  46. 46. SECURITE/LEGISLATION
  47. 47. CONSEIL
  48. 48. AVOCAT
  49. 49. COMPTABLE
  50. 50. LES RECETTES
  51. 51. LES SERVICES
  52. 52. LES PRODUITS
  53. 53. PUBLICITE/ DATA
  54. 54. TEMPS
  55. 55. VIGILANCE
  56. 56. TRESORERIE • DELAIS PAIEMENT FOURNISSEURS /CLIENTS • BFR • RECURRENCE/ MODALITES • TAILLE CLIENTS • PLAFONDS BANQUE • COUTS EMPRUNTS/ EPARGNE
  57. 57. IMPOTS/TAXES • RETARDS • FLUCTUATIONS IMPORTANTES • CREDIT IMPOT RECHERCHE
  58. 58. REGLEMENTATION • COUTS : – anticiper = coûts – – être condamné = coût • RESPECT MAIS PAS OBSESSION • CONTACT

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