dossier de production

354 vues

Publié le

0 commentaire
0 j’aime
Statistiques
Remarques
  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Aucun téléchargement
Vues
Nombre de vues
354
Sur SlideShare
0
Issues des intégrations
0
Intégrations
6
Actions
Partages
0
Téléchargements
4
Commentaires
0
J’aime
0
Intégrations 0
Aucune incorporation

Aucune remarque pour cette diapositive

dossier de production

  1. 1. Performance Durable 2013-2014 Groupe 19 Dossier de production La gestion de l’eau dans les établissements de santé CHARREAU Léonard, CHARRIER Mathilde, DA SILVA FERNANDES Christelle, LE MANACH Camille, LOSDAT Baptiste, MAURIER Margot 1
  2. 2. Table des matières I.CONTENU 3 1. SUJET 2. QUESTION 3. RESUME 4. DESCRIPTION DU REPORTAGE ?? 3 3 3 3 II.ORGANISATION 3 1. FICHE DE CONTACT 2. FICHE DE POSTE 3. LISTE DU MATERIEL 4. PLANNING DE TOURNAGE - QUI FAIT QUOI? - SYNOPSIS VIDEO 3 4 4 III. ANNEXE 4 10 2
  3. 3. I.Contenu 1. Sujet Notre projet traite de la gestion de l’eau dans les établissements de santé. Nous nous appuierons sur l’exemple du CHRU de Lille, qui a récemment pris une mesure permettant de limiter et de contrôler l’utilisation de l’eau au sein de l’établissement. Les établissements de santé utilisant ce type de gestion des eaux se font rares, il sera donc intéressant de voir si le modèle du CHRU pourrait être un bon exemple voir un modèle sur ce sujet. 2. Question En quoi le management des ressources du CHRU lillois constitue un exemple de la gestion durable de l’eau ? 3. Résumé L’utilisation des ressources et plus spécifiquement de l’eau au sein des hôpitaux est aujourd’hui un sujet central car permettant de faire des économies mais aussi s’inscrivant dans une quête de développement durable. Notre reportage sera donc basé sur la rencontre de personnalités qui, chaque jour, sont concernées par cette problématique. Il s’agira de voir comment toutes ces démarches se mettent en place, ce qui pousse les hôpitaux à faire cela… Notre reportage vous présentera aussi les différentes installations mises en place pour atteindre les objectifs fixés. 4. Description du reportage Nous essaierons de comparer les politiques de gestion de l’eau de deux grands hôpitaux lillois. Tout d’abord l’hôpital Saint-Vincent de Paul puis le CHRU qui est aujourd’hui un pionnier dans l’utilisation durable de l’eau. Ainsi, nous terminerons par illustrer quels efforts les hôpitaux doivent faire pour une gestion optimale de l’eau. II.Organisation 1. Fiche de contact Prénom Léonard Mathilde Christelle Nom CHARREAU CHARRIER DA SILVA Téléphone 06.86.60.33.39 06.89.55.68.13 06.98.25.16.60 Mail leonard.charreau@skema.edu mathilde.charrier@skema.edu christelle.dasilvafernandes@skema.edu 3
  4. 4. Camille Baptiste Margot Alexandra Audrey Philippe FERNANDES LE MANACH LOSDAT MAURIER BEURIOT RENDU VAN DE WOESTYNE 06.85.68.64.62 06.33.45.66.49 06.31.99.24.47 06.33.34.55.73 03.20.44.29.23 camille.lemanach@skema.edu baptiste.losdat@skema.edu margot.maurier@skema.edu / p.vandewoestyne@chru-lille.fr audrey.rendu@chru-lille.fr 2. Fiche de poste Description Cadreur Responsable son Chargé de production Journaliste Responsable making off Responsable photos Responsable voix off Nom Margot Maurier Margot Maurier Camille Le Manach Baptiste Losdat Léonard Charreau Mathilde Charrier Christelle Da Silva Fernandes 3. Liste du matériel Description Reflex Nikon Reflex Nikon Appareil Panasonic dmc fz45 Go Pro iPhone Pris - Rendu - Nom Mathilde Charrier Christelle Da Silva Margot Maurier 4/11/2013 - 10/11/2013 - Gautier Todeschini Baptiste Losdat 4. Planning de tournage o « qui fait quoi ? » Quoi Quand Qui Observations ? Synopsis Vidéo 28 octobre Margot Maurier Le synopsis est une anticipation seulement. La durée et les 4
  5. 5. plans peuvent ne pas correspondre tout à fait. Rendez-vous pour interviews au CHRU et à l’hôpital St Vincent de Paul 28 octobre Camille Le Manach Interview prévues pour la semaine du 4 au 8 novembre Préparation et réservation matériel 28 octobre Mathilde Charrier Plusieurs appareils photos pour le tournage Une go pro pour le making off Dossier de production 1 er novembre Christelle Da Silva Fernandes Baptiste Losdat Léonard Charreau Mathilde Charrier Camille Le Manach Margot Maurier Repérage des lieux 2 novembre Léonard Charreau Anticiper les plans Margot Maurier Préparation des documents de cession de droits 4 novembre Margot Maurier Rappel pour confirmation de l’interview 4 novembre Camille Le Manach Relecture des questions à poser pour les interviews 4 novembre Equipe mais surtout Baptiste Losdat, le journaliste Faire des fiches 5
  6. 6. N° Lieu Plan précis Qui Description Son Temps o Synopsis vidéo : 6
  7. 7. séqu ence 1 Extérieur Vue d’ensemble (très large) des bâtiments du CHRU ---- Ouverture en fondu flou Voix off présentation du reportage, puis du lieu de tournage « La France tente d’éduquer les ménages et les entreprises à consommer l’eau de manière responsable et durable… » Musique d’introdu ction 8 secs Fond de musique 8 secs Voix seulemen t 2 minutes Transition fondue enchainée 2 Extérieur Long plan sur les gens qui passent devant l’hôpital (sera accéléré au montage pour effet plus dynamique) ----- Voix off introduction « Ainsi, il est primordial que les services de santé publics qui consomment de grandes quantités d’eau et d’énergie, apprennent à mieux gérer leurs ressources, afin de montrer l’exemple et de faire des économies puisque le prix de l’eau ne cesse d’augmenter… » Transition en flou croisé 3 Intérieur Dans l’hôpital Saint-Vincent de Paul (à légender) Alexandra Interview Beuriot, de - Quelles mesures l’hôpital pour la gestion des Saintressources à SaintVincent Vincent de Paul ? de Paul - Sont-ce de bonnes mesures ? Cela se ressent-il au quotidien (communi cations sur le développement durable par exemple) ? - Pensez-vous qu’on pourrait développer une meilleure 7
  8. 8. gestion ? Transition en « échange » 4 Extérieur Plan sur l’enseigne de l’hôpital CHRU de Lille ---- (Annonce problématique par voix off) 10 secs « Par comparaison avec ce cas, en quoi le management des ressources du CHR Lillois constitue un bel exemple de gestion durable de l’eau ? L’équipe a investigué auprès du personnel de l’hôpital... » Transition en fondu noir 5 Intérieur Locaux de l’hôpital : secrétariat, salle d’attente… Mais aussi sur personnes non identifiables (de dos ou voir pour flou) Plans lumineux ! Si possible, plan sur communicatio ns de l’hôpital en rapport avec le thème du reportage (affiches) … ----- Présentation particularités du CHRU en voix off : Fond de musique 20 secs « Conscient de la responsabilité de l'établissement vis-à-vis de ses patients, des citoyens et de la planète, le CHRU de Lille a souhaité faire du Développement durable un des axes stratégiques de sa politique. Il a ainsi mis en place depuis 2008 une politique volontariste et participative, en faveur du développement durable.… Le CHRU de Lille est également signataire, depuis fin 2009, de la Convention portant engagement des établissements de santé dans une démarche d'exemplarité environnementale. Il est adhérent au Comité de Développement Durable en Santé, qui œuvre en faveur de l'impulsion d'une dynamique santé environnement audacieuse, 8
  9. 9. inventive en direction des secteurs hospitaliers public et privé pour créer une nouvelle approche durable et solidaire des soins….» 6 Intérieur Dans l’accueil de l’hôpital (grandes fenêtres) Baptiste Losdat + Audrey Rendu, du CHRU Légende sous plan américain « En 2011, le CHRU de Lille avait été récompensé par un Award dans la catégorie Eau et Energie, lors du Congrès « Manager le développement durable en établissement de santé L’an dernier le jury des Awards DDH a, à nouveau, distingué le CHRU de Lille, lui attribuant l’Award du Manager Développement durable de l’année »… Fond de 15 conversat secondes ion, bruits de l’hôpital Fondu enchainé 7 Intérieur Dans un bureau Baptiste Losdat + Philippe Van de Woestyne (peut – être aussi avec Audrey Rendu) Interview principale Avec annonce « Nous avons interviewé… » - - - - - Voix seulemen t 3 minutes Comment se passe la gestion des ressources ? Depuis quand ? Pourquoi avoir choisi cela ? Comment ? Qu’est ce que le C2DS ? Pourquoi adhérer au C2DS ? A quel prix ? Quelles conséquences ? Peut-on encore faire mieux ? Les malades sont-ils « sensibilisés » ? Considérez-vous qu’il s’agisse d’un modèle ? Envie de faire parler de ce modèle ? Des idées pour ce faire ? … Fondu au noir 9
  10. 10. 8 9 Extérieur --- Plan sur journaliste + paysage Baptiste Losdat --- --- Conclusion reportage + ouverture problématique Musique 25 secs Musique 20 secs Fondu au noir Générique Durée totale envisagée: 6 minutes 30 secondes. III. Annexe 10
  11. 11. 11

×