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Pres Pmo

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Pres Pmo

  1. 1. Pascal Moreau<br /> Mes compétences:<br /> - Responsable d&apos;affaires <br /> - Manager <br /> - Chef de Projet<br />
  2. 2. Responsable Grands Comptes<br />Période : 02/2008 à 03/2009<br />Société :<br />Ligne d’activité :Edition de logiciels <br />Périmètre : Loueurs longue durée, Sociétés de garanties, Groupes de distribution automobile, Réseaux de distribution<br />Contexte du poste :<br />Développement de l’activité de GT Motive à l’international par le lancement de la filiale française en 2008.<br />Liens hiérarchiques :<br />Reporting direct au Directeur France.<br />
  3. 3. Objectifs<br />Pas d’objectifs de CA en 2008 (objectif de signatures et de contacts avancés)<br />Sociétés de leasing « LLD » :<br /> 2 signatures, 15 contacts avancés<br />Sociétés de garanties: <br /> 2 signatures, 7 contacts avancés<br />Groupes de réparation et de fast fitters : <br /> 0 signatures, 10 contacts avancés<br />Groupes de distributions : <br /> 0 signatures, 25 contacts -&gt; 5 contacts<br />100% des objectifs atteints.<br />
  4. 4. Responsable Commercial Grands Comptes <br />Période : 05/2006 à 02/2008<br />Société :<br />Ligne d’activité :BU Equipementier et Industries<br />Périmètre : Equipementiers et Industries (Europe) <br />Contexte du poste :<br />Stratégie de diversification et de développement des activités commerciales de NSI. <br />Liens hiérarchiques :<br />Reporting au Directeur Commercial <br />Encadrement des équipes <br />Collaboration avec 3 assistantes commerciales (Grand Export/ Europe et produits / Prestations).<br />
  5. 5. Objectifs de ventes<br />(CA 700K€; Effectif 5-7 personnes)<br />Prestations de service : 45%<br />Développements du bureau d’étude : 20%<br />Produits NSI : 20%<br />Produits distribués : 10%<br />Formations liées à l’électronique embarquée communicante : 5%<br />Objectif atteint à 100% et dépassé (CA 950K€; Effectif 7-10 personnes)<br />
  6. 6. Manager<br />Période :11/2003 à 05/2006<br />Société :<br />Ligne d’activité :Consulting <br />Périmètre : PSA – GNFA – IBM (Ile de France)<br />Contexte du poste :<br />Développement de l’agence parisienne en termes d’effectifs, et donc d’organisation. <br />Liens hiérarchiques :<br />Reporting au directeur de la ligne d’activité consulting. <br />Encadrement d’une équipe d’au moins 20 personnes. <br />
  7. 7. Objectifs de ventes<br />(CA &gt;3M€; Effectif &gt;40 personnes)<br />Prestations de service : croissance de 20%<br />Turnover des équipes : inférieur à 5%<br />Réalisé : (CA 3.5M€; Effectif 49 personnes)<br />
  8. 8. Responsable de projets PSA<br />Période :04/2000 à 11/2006<br />Société :<br />Ligne d’activité :Diagnostic Systems Belgium Branch/ pole PSA<br />Périmètre : Portugal, Espagne, France, Iran<br />Contexte du poste :<br />Besoin d’installation de lignes de test électriques et électroniques destinées aux lignes de fin de production PSA [Sevel Nord, Aulnay, Iran Khodro, Iran Saipa, Mangualde(Portugal), Vigo (Espagne)].<br />Liens hiérarchiques :<br />Reporting au responsable de ligne d’activité.<br />Encadrement d’une ou plusieurs équipes de 5 à 10 personnes. <br />
  9. 9. Développeur d’applications de diagnostique<br />Période :10/1998 à 04/2000<br />Société :<br />Ligne d’activité :Ford Apps <br />Périmètre : FDS & WDS 3500<br />Contexte du poste :<br />Besoin de développement logiciel d’arborescences et de stratégies de diagnostiques destinés aux outils d’après vente FDS (Ford Diagnostic System) et WDS (Word Diagnostic System) pour le constructeur Ford. <br />Liens hiérarchiques :<br />Reporting au responsable de la ligne d’activité Ford et au responsable « Peugeot et nouveaux prospects »<br />
  10. 10. Développeur logiciel d’aide en ligne<br />Période :04/1997 à 08/1997<br />Société :<br />Ligne d’activité :Développement Saintex<br />Périmètre : Rafale, MIR2000, ou avions civils/avions en service <br />Contexte du poste :<br />Besoin de développement d’une aide en ligne pour le logiciel “SAINTEX” (Logiciel graphique d’analyse de vol)<br />Liens hiérarchiques :<br />Reporting au responsable de la ligne.<br />
  11. 11. Développeur de micro systèmes intégrés<br />Période :04/1997 à 07/1997<br />Société :<br />Ligne d’activité :Bureau de recherche en électronique. <br />Périmètre : Projet d’appareillages de mesures et d’enregistrements sur cible humaine.<br />Contexte du poste :<br />Besoin de développement d’un appareillage électronique pour l’enregistrement des activités physique des patients. (Projet réalisé en partenariat avec l’hôpital local et développé en technologie VLSI).<br />Liens hiérarchiques :<br />Reporting au responsable de recherche.<br />
  12. 12. En résumé<br />Fort d’une poli-compétence managériale, technique et commerciale, ainsi que d’une aisance en Anglais.<br />Je suis prêt à vous accompagner dans vos projets.<br />Vous pouvez me joindre au 06 24 77 69 02<br />

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