Présentation de l’OIEL’organisation des Ingénieurs d’EspritPrésenté par:DENA VALLCIBAKA EVRARD
Création• L’O.I.E a été officiellement créée le 04-02-2013, suite à l’accord de Mr Tahar BEN  LAKHDAR, directeur d’ESPRIT ...
Motivation• Suite à la participation dans le forum International de la jeunesse qui s’était déroulé à  Hammamet durant l’a...
Forum International de la jeunesse (Hammamet 15-18 décembre 2010 )• Plus de 16 intervenants de plusieurs pays tel que la F...
Forum International de la jeunesse (Hammamet 15-18 décembre 2010 )                                                        ...
Forum International de la jeunesse (Hammamet 15-18 décembre 2010 )                                                        ...
Forum organisé par l ’association EFEO (EspritFederation of Engineering Organizations)• Reproduction des thèmes du forum d...
Forum organisé par l ’association EFEO (Esprit Federation of Engineering Organizations)                                   ...
Forum organisé par l ’association EFEO (Esprit Federation of Engineering Organizations)                                   ...
Notre statut :• L’O.I.E se réclame opérant sous la tutelle de la FMOI : Fédération Mondiale des  Organisations dIngénieurs...
Notre Slogan :• Former des Ingénieurs d’impacts à tout prixNos objectifs :• Participer à la formation de bons ingénieurs• ...
Notre effectif :     • L’O.I.E se compose actuellement de dix membres, essentiellement des membres       du bureau pour l’...
Nos moyens :• Forums• Conférences• Débats et exposés                      13
Notre plan d’action à court terme : • A court terme notre principale mission sera l’organisation, dont   nous a chargé Mr ...
Notre plan d’action à long terme : • L’O.I.E se voit demeurer à long terme, même après le cycle   universitaire. Pour ce f...
Avantages • L’OIE vous donne l’occasion de participer à des évènements   internationaux tel le Forum international de la j...
Sujets traités • Envisager des perspectives mondiales pour les ingénieurs : Le point   clé du management et du Leadership ...
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  • Présentation de oie

    1. 1. Présentation de l’OIEL’organisation des Ingénieurs d’EspritPrésenté par:DENA VALLCIBAKA EVRARD
    2. 2. Création• L’O.I.E a été officiellement créée le 04-02-2013, suite à l’accord de Mr Tahar BEN LAKHDAR, directeur d’ESPRIT et à la rencontre avec Mr Kamel Ayadi, ex- président de la FMOI et fondateur de la commission anti-corruption. 2
    3. 3. Motivation• Suite à la participation dans le forum International de la jeunesse qui s’était déroulé à Hammamet durant l’année scolaire 2010-2011, suivi d’un exposé et d’un débat qui ont été organisés à ESPRIT par des membres de l’organisation EFEO qui avaient bénéficié d’une formation sur des thèmes comme le leadership et l’éthique dans le milieu professionnel.• Au vu de la réussite de ces événements, nous avons décidé de faire renaître cette organisation sous le nom de O.I.E avec cette fois-ci des objectifs plus ambitieux et ce à long terme. 3
    4. 4. Forum International de la jeunesse (Hammamet 15-18 décembre 2010 )• Plus de 16 intervenants de plusieurs pays tel que la France, les USA, Australie, Suisse…• 100 participants dont 20 élèves ingénieurs de ESPRIT.• 3 jours de formation continue sur l’éthique, le leadership…• Certificat de participation 4
    5. 5. Forum International de la jeunesse (Hammamet 15-18 décembre 2010 ) 5
    6. 6. Forum International de la jeunesse (Hammamet 15-18 décembre 2010 ) 6
    7. 7. Forum organisé par l ’association EFEO (EspritFederation of Engineering Organizations)• Reproduction des thèmes du forum de Hammamet• Une grande partie des élèves ingénieurs de ESPRIT s’y intéressent. 7
    8. 8. Forum organisé par l ’association EFEO (Esprit Federation of Engineering Organizations) 8
    9. 9. Forum organisé par l ’association EFEO (Esprit Federation of Engineering Organizations) 9
    10. 10. Notre statut :• L’O.I.E se réclame opérant sous la tutelle de la FMOI : Fédération Mondiale des Organisations dIngénieursNotre Logo : 10
    11. 11. Notre Slogan :• Former des Ingénieurs d’impacts à tout prixNos objectifs :• Participer à la formation de bons ingénieurs• Prendre conscience sur des réalités de la vie professionnelle• Partager le savoir• Créer des relations professionnelles 11
    12. 12. Notre effectif : • L’O.I.E se compose actuellement de dix membres, essentiellement des membres du bureau pour l’instant Dena Vall Président Nguebet M’backé Fred Saliou Premier Vice-président Deuxième vice-président Anne Cibaka Ben Hassine Nzadi GillesMamadou Evrard Iheb Secrétaire Chargé de Chargé de Chargé de Trésorier Secrétaire général communication Trésorier général communication communication 12
    13. 13. Nos moyens :• Forums• Conférences• Débats et exposés 13
    14. 14. Notre plan d’action à court terme : • A court terme notre principale mission sera l’organisation, dont nous a chargé Mr Kamel Ayadi, du forum qui se tiendra le 04, 05 et 06 Mai à Tabarka. • Afin de présenter officiellement notre organisation et permettre à toute personne désirante d’être membre de l’O.I.E de l’être, il a été convenu l’organisation d’un exposé pour le 14 Mars 2013. 14
    15. 15. Notre plan d’action à long terme : • L’O.I.E se voit demeurer à long terme, même après le cycle universitaire. Pour ce faire nous pensons réfléchir à une stratégie qui nous permettra d’opérer durant même notre vie professionnelle. • En outre, pour ne pas se retrouver dans la même situation que sa défunte sœur l’EFEO, L’O.I.E compte adopter une stratégie de passation ou de renouvellement du bureau, afin que demeure au sein d’ESPRIT des membres actifs du bureau de cette dernière. 15
    16. 16. Avantages • L’OIE vous donne l’occasion de participer à des évènements internationaux tel le Forum international de la jeunesse à TABRKA 4-6 mai 2013. • L’OIE vous donne des formations sur l’éthique, le leadership et aussi sur les techniques utiles pour combattre la corruption dans le futur et ceci en collaboration avec FMOI. • L’OIE vous met en contacte avec des groupe de professionnels qui peuvent vous ouvrir des portes et facilite l’intégration dans le domaine professionnel. 16
    17. 17. Sujets traités • Envisager des perspectives mondiales pour les ingénieurs : Le point clé du management et du Leadership • Augmenter vos compétences de présentation • L’importance du ‘‘Networking’’ pour les jeunes ingénieurs • Pourquoi les jeunes ingénieurs doivent-ils s’engager dans le volontariat 17
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