gestion du changement face au GDPR

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Conférence donnée pour IFE le 8 juin 2017

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gestion du changement face au GDPR

  1. 1. Jacques Folon Ph.D. www.folon.com Partner Edge Consulting Professeur ICHEC Maître de conférences Université de Liège Professeur invité Université Saint Louis (Bxl) ESC Rennes School of Business Université de Lorraine (Metz) Comment adapter une organisation face à au monde connecté et à ses nouveaux défis (GDPR, archivage, BYOD,IOT,…)
  2. 2. 2 CONTEXTE LE MONDE CHANGE
  3. 3. ICT DISRUPTION
  4. 4. internet des objets
  5. 5. today 15 billion connected objects in 2020 50 billon….
  6. 6. http://java.sys-con.com/node/3261583
  7. 7. Quid des données personnelles et de l'archivage vis à vis d’IOT?
  8. 8. RIEN DANS CETTE VIDEO N’EXISTAIT EN 2007 !
  9. 9. 21 N'OUBLIEZ PAS LA RESISTANCE AU CHANGEMENT
  10. 10. On ne change rien !
  11. 11. reasons for not changing
  12. 12. What the f… is GDPR?
  13. 13. CONTEXTE LE DPO EST UN EXTRATERRESTRE QUI DEBARQUE DANS UN UNIVERS HOSTILE 32
  14. 14. First the vision then the change
  15. 15. Strategic Vision Implementation: Driving Change through the Organization The road to change
  16. 16. It’s about achieving “task alignment” ● Making a vision come to life with clear strategies, initiatives and well-defined work activities ● Grouping work activities into refined or redefined jobs ● Putting the right people in those jobs and giving them direction...people only change behavior if their work changes
  17. 17. All Employees Transition Organizational Design Strategy Development Senior Leadership Management Everybody is needed
  18. 18. 38 LES ORGANISATIONS CHANGENT … VITE
  19. 19. ICT DISRUPTION
  20. 20. Source: http://fr.slideshare.net/briansolis/official-slideshare-for-whats-the-future-of-business
  21. 21. 46 N'OUBLIEZ PAS LA CULTURE D’ENTREPRISE
  22. 22. LA CULTURE D’ENTREPRISE CADRE DE LA SECURITE DE L’INFORMATION
  23. 23. IL Y A 20 ANS
  24. 24. LA CULTURE NE PEUT PLUS ETRE IDENTIQUE
  25. 25. 50 Importance des valeurs et des comportements
  26. 26. COMMENT IMPLANTER LE DPO EN FONCTION DE LA CULTURE ?
  27. 27. ne pas oublier la sécurité de l'information
  28. 28. Source : https://www.britestream.com/difference.html.
  29. 29. SOURCE : UWE | 5 juin 2013| @awtbe | André Blavier & Pascal Poty
  30. 30. 61 Sécurité…
  31. 31. BRING YOUR OWN DEVICE
  32. 32. Les employés veulent utiliser leurs propres outils personnels ACATAWAD!
  33. 33. http://fr.slideshare.net/MicrosoftEntrepreneurs/rdi105-byod-resister-ou-embrasser?qid=d1192010-03b1-49ee-a555-ab31c4e7a1cd&v=default&b=&from_search=4
  34. 34. DIGITAL GENERATION
  35. 35. http://sandstormdigital.com/2012/11/08/understanding-digital-natives/
  36. 36. GESTION DES CONNAISSANCES
  37. 37. hKp://fr.slideshare.net/brainopera/seducNon-of-the-swarm
  38. 38. LA PEUR EST PRESENTE
  39. 39. 70 STRESS AND NO BUDGET
  40. 40. Une solution: mini audit high level préalable
  41. 41. PROPOSITION DE VALEUR DES DPO ?
  42. 42. QUI SONT LES CLIENTS DES DPO ?
  43. 43. Les clients• DirecNon générale • clients finaux B2C • Organismes de contrôle – CPVP – autres – pouvoirs subsistants • Cours et tribunaux • IT • CISO • MarkeNng B2C - B2B • LogisNc (badge d'accès) • RH • sous traitants • CommunicaNon • Ombudsman • Legal • audit • finances • contact et demandes de clients • personnel • sous-traitants • Fournisseurs de données • sources authenNques • Syndicat
  44. 44. QUELLE EST LA PROPOSITION DE VALEUR D’UN DPO POUR CHACUN DE CES CLIENTS ?
  45. 45. BONNE CHANCE A TOUS 82
  46. 46. QUESTIONS ?

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