Na9la la proch www.ista.ii.ma

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  1. 1. « Classification » C) Classification selon la valeur ajoutée : « E/se & sons environnement » *Respect des coûts : les délais de fabricationI- Classification selon la nature économique Les ventes d’une entreprise ne sont pas Définition de l’environnement de l’entreprise sont liés à la nature des produits et desA) Classification sectorielle : uniquement constituées par des produits C’est l’ensemble des facteurs extérieurs à marchés, ainsi qu’aux technologies utilisées ;Le secteur primaire : il regroupe toutes les fabriqués ou des services rendus l’entreprise et qui ont une influence sur elle. leur importance est d’autant plus grande queentreprises utilisant à titre principal le facteur exclusivement par elle. Ceci est évident pour On distingue : la concurrence et plus active.naturel. une entreprise commerciale qui vend la Un macro-environnement : environnement *Amélioration de la qualité : la qualité peut seSecteur secondaire: Cela comprend toutes les production d’activité, c’est également vrai général de l’entreprise qui intègre les aspects définir comme l’aptitude d’un produit àentreprises qui ont la nature des activités de pour une entreprise industrielle qui, pour sociologiques, économiques, juridiques, satisfaire les besoins des utilisateurs ; ellefabrication. Il englobe dont toutes les produire, achète des matières premières, des techniques … tant nationaux résulte donc de l’effet et conjugué d’uneindustries. demi produits (pièces par exemple) à d’autres qu’internationaux. conception répondant aux besoins de Le secteur tertiaire : il regroupe toutes les entreprises. Un micro-environnement : environnement l’utilisateur et d’une réalisation exemptée deentreprises prestataires de services. Pour apprécier la contribution économique spécifique de l’entreprise constitué de ses défauts.B) Classification selon le type d’opérations réelle d’une entreprise à la production clients, ses fournisseurs, ses sous-traitants, *Flexibilité : il s’agit de la capacité deaccomplies : nationale, il faut donc déduire de ses ventes ses concurrents… l’entreprise à s’adapter aux modifications1- Les opérations agricoles : opérations dans les achats qu’elle effectue auprès d’autres Les domaines clés de l’environnement d’activité ; elle concerne à la fois l’équipementlesquelles le facteur naturel est prédominant. entreprises. Toutefois, il ne faut pas retenir Macro-environnement et le personnel.Et les risques rencontrés par ce domaine dans les achats les acquisitions Il existe de nombreux facteurs clés de cet Pour une entreprise industrielle, la politique2- Les entreprises industrielles : elles d’investissement qui ne sont pas incorporés environnement qui ont des conséquences pour de production comprend :effectuent des opérations de transformation dans le produit fini. On appelle consommation l’entreprise. Celles-ci se doivent les connaître - Les méthodes de fabrication,de la matière en produits finis. Toutes les intermédiaire les achats d’une entreprise car pour agir efficacement. Par exemple, une - Nature et quantités de produits à réaliser.entreprises ont un trait commun ce sont des biens qu’elle détruit effectivement entreprise qui décide de lancer un nouveau III- Les modes de production :Selon la destination des produits, on (consommation) mais à des fins productives produit doit savoir que la demande future est Définition : C’est la manière dont se déroulentdistingue : (intermédiaires) et non pour satisfaire fonction de multiples facteurs. les différentes étapes nécessaires à laLes industries intermédiaires directement les besoins humains. Démographiques : Structure par âges, natalité, production d’un bien ou d’un service.La production de matières premières III- Classification juridique : mortalité, projection future de la pyramide des Le mode de la production est à la fois :provenant de produits semi-finis : Les A) Les entreprises du secteur public : âges… - Un résultat : nécessité de satisfaire à desindustries intermédiaires fabriquent donc des 1- Les entreprises publiques : Culturels : Etat et évolution des valeurs et des contraintes techniques et commerciales.biens consommés par d’autres entreprises à Ce sont des entreprises qui appartiennent en croyances, niveau d’éducation… - Un moyen : recherche d’une efficacité dedes fins productives totalité à l’Etat ; ce dernier détient Juridiques : Règlement, interdiction, l’ensemble du système de production :Les industries d’équipement : l’intégralité du capital, le pouvoir de gestion conditions de garantie, conditions de vente,.. meilleure productivité.Produisent des biens qui seront utilisés par les et de décision. Economiques : Croissance économique, B- Production et gestion des contraintesentreprises comme moyens de production 2- Les entreprises semi-publiques : évolution des prix, politique, économiques de techniques :Les industries de consommation : Ce sont des entreprises contrôlées par les l’Etat (impôt, taux d’intérêt…) PDT° unitaire :Elles produisent des biens destinés à la pouvoirs publics : choix des investissements, Technologiques : Etat et évolution des - Fabrication de produits personnalisés,consommation. niveau des prix, politique de l’emploi…etc, connaissances, nouveaux produits, diffusion adaptés aux besoins spécifiques desSelon le stade d’élaboration du produit, on mais où des personnes privées participent au internationale de l’innovation.. utilisateurs ;distingue : financement et/ou à la gestion. Micro-environnement - Mobilisation des ressources de l’entreprise-Les industries extractives -Les industries B) Les entreprises privées : Le Micro-environnement de l’entreprise est pour une période relativement longue ;énergétiques -Les industries de base -Les Elles peuvent être une entreprise individuelle, constitué par ses partenaires sur le marché. - Utilisation d’un personnel qualifiéindustries de transformation des sociétés ou une coopérative. L’entreprise désirant connaître son susceptible d’exécuter des tâches non3- Les entreprises commerciales : L’entreprise individuelle : appartient en environnement spécifique doit apprécier les répétitives ;Elles réalisent les opérations de distribution totalité à une seule personne qui assure la différents aspects concernant. - Absence de problème de stocks ; Problèmedes biens : gestion et le direction. Cette étude de l’environnement spécifique de maîtrise des coûts et de respect de délais.+Les entreprises commerciales assurant le La société : juridiquement la société est un constitue le contenu essentiel des études de PDT° en série :fonction de grossiste : c’est-à-dire achat en contrat par lequel deux ou plusieurs marché réalisé par les entreprises. -PDT° en grand nombre de biens identiquesgrande quantité directement chez le fabricant personnes conviennent de mettre en commun Les clients Identifier les besoins- Déterminer conformément à un standard ;et vente en grande quantité au revendeur. leurs biens ou leur travail ou les deux à la fois leur nombre - Evaluer leurs forces et leur - Utilisation des machines très spécialisées où+Les entreprises commerciales assurant la en vue de partager le bénéfice qui pourra être pouvoir -- Envisager les évolutions les produits circulent entre les différentsfonction de semi-grossistes : stade résulté. Les fournisseurs- Déterminer leur nombre - postes de travail (chaînes)intermédiaire entre le grossiste et le La coopérative : elle réunit des personnes qui Evaluer leur taille et leur pouvoir -Apprécier - Recherche d’une plus grande efficacité de ladétaillant. désirent mettre en commun leurs économies les fournisseurs qui disposent d’un PDT° ;- Les entreprises commerciales assurant la ainsi que leurs compétences pour monopole…- Envisager les évolutions - Problème de gestion des encours de PDT°.fonction de détaillant, qui vendent autosatisfaction des besoins spécifiques Les concurrents -Déterminer les concurrents PDT° en continue :directement au consommateur (logement, consommation), sans chercher le directs (biens similaires) et les concurrents - Réalisation de la PDT° par flux continu de 4 – Les entreprises de prestations de service : profit, ils peuvent exercer une activité indirects (biens de substitution. -Apprécier matière et de produits ;Elles fournissent deux types de services : lucrative (l’artisanat). leur force et leur pouvoir. -Envisager les - Enchaînement sans temps mort des- Service de production vendue à d’autres « L’entreprise et le social » évolutions en termes de rapport de force différentes étapes du processus de PDT° ;entreprises I – Le rôle social de l’entreprise : -Déterminer s’il est difficile d’entrer dans le - Investissements lourds, mais faible- Service de consommation : entreprises On peut distinguer dans les demandes secteur (barrières à l’entrée) ou d’en sortir utilisation de mains-d’œuvre ;rendant des services aux consommateurs sociales un certains nombres d’attentes (barrières à la sortie) - Nécessité de coordonner les rythmes5 Les entreprises financières: Effectuées toute - Créer et maintenir des emplois I- Les relations entre l’entreprise et son d’utilisation de différentes machines.opération financière - Participer à la formation et à l’intention des environnement C- Les caractéristiques des différentsC) Classification selon la branche d’activité : jeunes A-l’entreprise, système ouvert sur son systèmes de production :A la différence du secteur, qui rassemble des - Respecter l’environnement écologique environnement L’organisation de la production :activités variées, la branche ne regroupe que II – l’entreprise et l’emplois : L’entreprise ne peut pas vivre en vase clos : Les acteurs de production :les entreprises fabriquant, à titre principal, la A - l’entreprise lieu de certain emploi pour exister et survivre il lui est indispensable L’organisation des services :même catégorie de biens, Les entreprises sont tenus de présenter des d’échanger avec son fonctionnement. Ce On peut morceler le travail (travail à laLes entreprises d’une même branche ont donc plans sociaux sérieux visant à créer des système puise dans son environnement les chaîne).notamment pour points communs : emplois et à limiter les licenciements. Pour moyens de fonctionner (travail, capitaux On peut aussi désigner un groupe d’ouvriers+L’usage d’une même technique. et mêmes cela diverses méthodes existent : ressources naturelles, informations) et vend à qui va s’occuper de la transformation d’unmatières premières. - Investissements pour créer des postes ses clients ce qu’il a produit. Les relations avec produit du début jusqu’au stade final.+Des intérêts communs dans certains d’emploi l’environnement se font par l’intermédiaire de 2- La répartition technique du travail :domaines : ce qui leur permet de regrouper - Reconversion professionnelle des individus marchés dans un système économique L’organisation scientifique du travail (l’OST)certaines de leurs activités et de créer des exerçants une activité qui disparaît. capitaliste. 1-Notion :services communs, - Reclassement dans l’entreprise dans un Les échanges avec l’environnement peuvent Méthode permettant de décomposer lesII- Classification selon la dimension (la autre poste de travail, voire dans autres s’analyser comme une boucle de rétroaction : gestes des individus afin de les simplifier ettaille) : entreprises l’entreprise agit sur son environnement qu’elle d’accroître ainsi la productivité.Les entreprises ont des tailles différentes, - Versement d’indemnité importante de influence, et ce dernier agit à son tour et 2- Principes :selon sa dimension, l’entreprise va du simple départ influence, et ce dernier agit à son tour et ⇒ La parcellisation des tâches :atelier jusqu’à la grande entreprise. l’entreprise lieu de formation et d’invention influence lui aussi la vie de l’entreprise. ⇒ La spécialisation des travailleursLa définition de la notion de dimension d’une professionnelle : Les entreprises ne sont pas un monde à part, ⇒ La séparation des tâches de conceptionentreprise n’est pas une chose simple. Il La formation initiale revient à l’Etat, mais la même si elles fonctionnent avec des règles qui 3- Conséquences :existe différents critères pour définir la formation professionnelle et continue et leur sont propres. Les règles internes de Positive :dimension d’une entreprise. assurée en grade parti par les entreprises. gestion sont en partie dépendantes du Le taylorisme a permis le développement de laA) Effectif du personnel employé : selon ce Les entreprises participent financement à la fonctionnement de la société. La société production en grande série et parcritère, on distingue : formation initiale en versant la taxe évolue aussi quand l’organisation des conséquence de la consommation de la+ Les petites entreprises : 09 salariés professionnelle au système de la formation entreprises change. masse. Il a favorisé la constitution de grands+Les moyennes entreprises : 9 99 salariés professionnelle, et un pourcentage minimum L’entreprise constitue un sous-ensemble groupes industriels qui existent encore+Les grandes entreprises : à plus de 500 de la masse sociale en formation continue. important, voire déterminant, de l’économie et aujourd’hui.salariés. Elle sont sollicités par les établissements de la de la société. L’entreprise est une institution Bien qu’il reste utilisé, ce mode d’organisationLe critère de l’effectif du personnel est formation initiale à répondre à la demande de au même titre que l’Etat ou la famille. de travail est fortement remis en question carimportant : stage et de période d’alternance. A- les relations économiques et sociales entre il engendre des effets négatifs.+ Du point de vue juridique, les entreprises L‘entreprise et la consommation : l’entreprise et ses environnements Négatives :ont des obligations légales spéciales selon La qualité et le respect est un produit qui L’entreprise bénéficie de facteurs extérieurs La dégradation des conditions de travail :l’effectif de leur personnel. correspond aux attentes des consommateurs. positifs et de services publics, et subit des - La parcellisation des tâches conduit les+ Du point de vue des relations humaines, Le consommateur final et de plus en plus éléments négatifs et des contraintes de la part salariés à exécuter un nombre réduit dedont la nature varie considérablement selon exigeant sur la qualité, ce qui signifie qu’il de son environnement. De façon symétrique. gestes, sans cesse répétée, face à cettel’effectif. recherche des produits : L’environnement enregistre les retombées des monotonie du travail, les salariés se sentent+ Du point de vue fiscal, certains seuils et - Qui correspondent réellement à ses besoins. actions de l’entreprise, retombées positives ou démotivés, désintéressés de leur travail.modalités d’imposition dépendent des - Qui donnent un sens social plus large à l’acte négatives, selon les acteurs qui les subissent - L’accélération des cadences provoque uneeffectifs : le nombre et la composition de consommateur. et le point de vue où l’on se place. pression permanente sur les salariés qui le(compétence) des salariés constitue un L’écologie : « Fonction technique » supportent de moins facilement.élément important dans le valeur contributive Le respect de l’environnement est un souci I – La notion fonction de production : La multiplication des dysfonctionnements :de l’entreprise. constant des entreprises. Ce problème à A – le choix d’une combinaison de production : La finalitéB) Selon le chiffre d’affaires : d’abord été considéré comme une contrainte, Ces facteurs sont choisis de la manière la plus L’approche traditionnelle de l’entreprise Le chiffre d’affaire permet d’avoir une idée puis, de plus en plus, comme une opportunité. rationnelle possible de sorte que : L’activité d’une entreprise peut êtresur le volume des transactions de l’entreprise L’écologie, une contrainte : -le coût soit le plus faible décomposé en deux phases distinctes :avec ses clients. L’importance d’une Le respect de l’environnement s’avère souvent -La quantité produite soit la plus élevée. -L’activité productive, c’est à dire la créationentreprise peut se définir par le volume de ses être de coûts supplémentaires : respect des B – la réalisation d’économies d’échelle : de biens ou services .transactions. Ce critère est important pour les réglementations, utilisation de technologie Situation économique où l’augmentation de la -L’activité de redistribution des richesses enraisons suivantes : ou de matériaux plus chers, frais de recherche production contribue à la baisse du coût contrepartie des biens ou services. - Il est employé pour apprécier l’évolution importants, recyclage des déchés….. unitaire A- Autant qu’une unité de productiondes entreprises et pour les classer par ordre L’écologie, une opportunité : II – le rôle de la fonction technique : Par l’opération de production, l’entreprised’importance selon le chiffre d’affaires. L’environnement est perçu pour les Elle concerne les activités dont le rôle est de transforme des flux d’entrée en flux de sortie. - Pour l’entreprise, il constitue : entreprises comme étant une source créer les produits (ou les services) que -Les intrants peuvent être classés en trois>Un outil de gestion : la variation du chiffre d’approvisionnement en ressources l’entreprise a choisi de mettre sur le marché ; catégories :d’affaires permet à l’entreprise de mesurer la naturelles gratuites eau, air) ou bon marche cette fonction comprend notamment : -Le travail fourni par le personnel depertinence de ses méthodes de ventes. Ainsi, (combustibles…), et un lien gratuit de - Les études de méthodes, l’entrepriseune baisse du chiffre d’affaires est souvent stockage ou de L’élimination des déchés. - La gestion de la production -Le capital technique.interprétée comme indicateur important de la - La fabrication : -Les consommations intermédiaires c’estmauvaise santé de l’entreprise. - Contrôle de qualité : matières premières, produits semi-finis,…..>Il est utilisé à des fins comparatives dans le Les 4 objectifs principaux de la gestion demesure où il permet à l’entreprise de se production :positionner par rapport aux autres entreprises *Réduction des coûts : le prix est actuellementde la même branche. un argument essentiel pour vendre la plupart des produits, la proposition d’un prix attractif passe nécessairement par la maîtrise des coûts de production et donc une utilisation optimale des équipements, des matières et de la main-d’œuvre.
  2. 2. Elle doit aussi participer aux décisions Les crédits à long terme ont une durée de 7 à L’obligation est un titre de créance à longB. Autant qu’une unité de répartition relatives au volume et à la structure des 15 ans. terme émis par une entreprise, une institutionLa contrepartie de l’activité de production de actifs. Le crédit bail : publique ou l’Etat lorsqu’ils empruntent desl’entreprise se traduise par la vente. Le Elle doit contribuer à la définition de L’entreprise au lieu d’acheter l’équipement, fonds auprès des épargnants. Une obligationproduit de cette vente doit permettre à conditions de vente et d’achat et surveiller la elle le loue chez une société de crédit bail qui représente ainsi une dette de l’institutionl’entreprise de capacité financière des clients et des l’achète à sa demande : financière émettrice de l’emprunt. Les-Rémunérer les facteurs de production fournisseurs. L’entreprise paye le loyer mensuel convenu obligations sont des valeurs à revenu garanti,-Payer ses charges sociales et fiscales dans le contrat. quel que soit le niveau des bénéfices de-Dégager un surplus destinée à assurer son A la fin du contrat, l’entreprise peut l’acheter l’entreprise émettrice. L’achat d’uneavenir. ou le restituer ou renouveler le bail. obligation présente moins de risque que Dans le cas de Avantages : - L’entreprise suit le progrès l’achat d’une action. richesses de E/se, technique, elle est compétitive l’E/se distribue les Inconvénients :-C’est un moyen de rémunérations aux financement cher. agents qui ont II- Evaluation des besoins : participé à la A- Besoins de financement à long terme : IV- Les partenaires financiers de l’entreprise réalisation de la ⇒ Le cycle d’investissement : La banque : production. L’investissement entraîne des besoins de 1 –Définition-Le personnel reçoit le salaire financement importants. 1ère définition : est un établissement ayant-L’Etat, les organismes sociaux perçoivent les Le cycle d’investissement commence avec la pour objet principal de procurer des servicesimpôts et les cotisations sociales création de l’entreprise avec l’achat des financiers à des particuliers et à des-Les prêteurs reçoivent des intérêts immobilisations nécessaires à son entreprises, qu’elles soient privées ou-Les apporteurs de capitaux reçoivent les fonctionnement il s’amplifie avec la croissance publiques.dividendes de l’entreprise. 2eme définition Est considéré comme V- La gestion de trésorerie et de budget :-L’entreprise garde pour elle même les Le cycle d’investissement s’achève à la fin de établissement de crédit toute personne morale A- La gestion de trésorerie :revenus non distribués. l’entreprise. qui effectue à titre de profession habituelle, 1- Définition : La gestion prévisionnelle de la L’approche C’est un cycle long. l’une des opérations suivantes : trésorerie est une méthode qui permet systématique de ⇒ L’investissement : - la réception de fond public d’estimer et de prévoir dans quelle mesure l’entreprise C’est une immobilisation des fonds dont - la distribution de crédit l’entreprise devra tantôt recourir à un Qu’est ce qu’un l’entreprise espère un gain futur. - la mise à disposition de la clientèle de tous financement additionnel pour pouvoir régler système ⇒ Types d’investissement par objectif : moyens de paiement ou leur gestion ses paiements, tantôt procéder à desUn système est un ensemble d’éléments liés Investissement de création : à la naissance B- La bourse des valeurs : placements temporaires après avoir honorélogiquement entre eux, qui, réunis, concurrent de l’entreprise, il faut acheter des locaux, des 1-Définition : La bourse ses engagements courants.à la réalisation d’un objectif commun terrains,… des valeurs est un Seules des prévisions de trésorerie mais par Les composantes d’un Investissement de remplacement : ils marché financier des mois peuvent permettre aux entreprises système maintiennent la capacité de production capitaux à moyen et d’anticiper les besoins de financement à courtUn système est composé d’éléments en Investissement d’expansion : (capacité) pour long terme. Les terme liés aux décalages temporaires entreinteraction il ne s’agit pas d’une simple réaliser une production ou pour augmenter la instruments utilisés sur encaissements et décaissements.juxtaposition d’éléments mais d’un ensemble capacité de production. la bourse des valeurs B- La gestion de budget :organisé de façon cohérente en fonction d’un Décision d’investissement : sont soit des actions ou 1- Le rôle : La gestion budgétaire est unebut. Pour chaque investissement à réaliser, une des obligations méthode dynamique qui fait intervenir tous Notion de régulation étude est nécessaire afin de déterminer le appelées titres ou les responsables des centres de décisionLa régulation peut se faire par : projet le plus rentable valeurs mobilières. La dans :-Rétroaction (ou feed-back) : c’est à dire que B- Besoin de financement à court terme : bourse est un marché - La préparation des décisionsl’analyse des extrants permet de déterminer Notion du cycle d’exploitation : où se confronte des - La détermination des objectifsune action correctrice sue intrants. Le cycle d’exploitation est la période séparant offreurs et des - La mise en œuvre des moyens-Anticipation : c’est à dire que l’étude de la date de l’achat des matières premières et la demandeurs de fonds. - La traduction en chiffre des décisions prisesl’environnement permet d’anticiper les date de vente du produit fini (règlement). 3-Le rôle de la bourse par la directionbesoins de régulation. L’entreprise doit donc financer ses stocks Le marché boursier permet de : - La participation à la mise en place de la-Indicateurs : c’est à dire que les corrections (M.P ; P.F) et les créances sur ces clients. -Organiser les négociations sur les valeurs gestion budgétaire.sont en fonction de mesures représentatives ⇒ Besoin en fonds de roulement mobilières les monnaies et les lingots d’or 2- Les principes :du système. d’exploitation (B.F.R.E) : - Faciliter les transactions sur ces valeurs ainsi a) – Hiérarchie des budgets et Les caractéristiques du Aux besoins générés par l’exploitation (stock que leurs cotations et la publication des cours interdépendance : budgets résultants sont système l’entreprise et créance sur les clients) correspond un dans les meilleures conditions de régularité élaborés à partir des budgets déterminants. Un système ouvert financement lié également à l’exploitation. - Faciliter l’émission des valeurs mobilières b) – La cohérence : les différents budgets sontL’entreprise est composée de sous-systèmes Il y a BFR dans une entreprise quand les - Faciliter le contacte entre investisseurs et établis en concertation afin que l’ensemblequi échangent des flux d’informations, besoins de financement dépassent ses épargnants des prévisions soient réalisables.physiques et financiers, elle ne procure à ressources d’exploitation. - Animer et élargir le marché financier aux c) – Périodicité : les budgets sont déterminésl’environnement les matières premières. Et lui III- Moyens de financements : investisseurs pour une période donnée.en restitue après traitement les produits A- Financement à C.T : De ce fait elle apparaît comme un élément « La structure » Un système finalisé Crédit fournisseur : moteur de l’industrialisation et de la La structure de l’entreprise :L’entreprise poursuit des buts : profit, L’obtention d’un crédit auprès du fournisseur croissance économique son ; plus évalués, ce Toute organisation nécessite une structure. Lapuissance pérennité… allège la trésorerie. qui est une opportunité de gain, plus de structure de l’entreprise représente pour cette Un système coordonné Crédit bancaire : bénéfice pour les sociétaires. dernièreElle s’organise pour atteindre ses objectifs : L’entreprise s’adresse à son banquier pour lui 4-Les acteurs de la bourse I-1 la nature de la structure d’entreprisedéfinition de plan d’action, de budgets. demander un crédit lui permettant de faire - Sociétés en bourse sont les acteurs de base, Décrit comment la structure de la répartition Un système hiérarchie face à ses échéances (pour financer le cycle ce sont des organismes financiers qui sont des tâches, et comment le pouvoir est exercé,Elle se dole de structures d’exécution, de d’exploitation). Plusieurs formes de crédit souvent des filiales dinstitutions financières et la relation entre les différentesdirection et de contrôle. sont possibles : chargées de la négociation et la cotation des composantes du système (coordination). Un système vivant Crédit de financement de la trésorerie : valeurs mobilières, ce sont des personnes I-2 Les déterminants du choix de la structure.L’entreprise est une organisation vivante qui + L’escompte des effets de commerce : morales. Il nexiste pas de structure idéale pournaît, se développe et disparaît. l’entreprise peut négocier les effets de - La société gestionnaire, SBVC, est une lentreprise. Alors le problème est de Les finalités de commerce qu’elle possède en porte feuille. société de droit privé, dont le rôle est de gérer déterminer les facteurs qui conduisent à la l’entreprise + Le crédit par caisse : l’entreprise s’adresse à et de développer l’activité boursière. sélection de la structure des entreprises. La notion de finalité sa banque qui lui accorde des liquidités (des - Le CDVM (conseil déontologique des valeurs Les principaux facteurs de choix d’uneLes finalités, ou missions, de l’entreprise sont avances). Plusieurs techniques sont utilisées : mobilières) il veille à la protection des structureles raisons pour lesquelles elle est acceptée * Facilité de caisse (la durée est de quelque épargnants et au bon fonctionnement du Taille: En général, les changements danspar son environnement. Ce sont des buts plus jours / mois). marché boursier (c’est un établissement public lorganisation exige une structuredurables que les objectifs, avec des échéances * Le découvert : durée quelques mois. doté de la personnalité morale et de Personnalisé pour développer dans laimprécises. Crédit de financement des stocks : l’autonomie financière, il est soumit à la structure fonctionnelle qui est central. Et puisElles répondent à des questions du type du Ils sont accordés sous forme de découvert : tutelle de l’Etat. avec la diversification du produit, et noustype« que voulons nous devenir ? » , « quelles + Le crédit de campagne : financement des - L’OPCVM (organismes de placement collectif adoptons la structure de la population et desont nos motivations ? » : les finalités activités saisonnières. en valeur mobilière) il s’agit d’un portefeuille rétablir une certaine flexibilité, on peutcontribuent à la cohésion de l’entreprise et + Avances sur marchandises : financement collectif de valeur mobilière et de titres gérés adopter une structure matricielleelles orientent les décisions stratégiques. des stocks. par des spécialistes (gérants) d’une grande La technologie : il y a une relation entre la Les différents finalités + Crédits spéciaux : pour les activités à institution financière et constituée par les nature de la production de l’entreprise et sa Les finalités encourager. fonds des épargnants. Cette expression structure. De la production à l’unité à la économiques ⇒ L’affacturage : recouvre les SICAV (sociétés d’investissement production de masse, à la production à la-Produire et distribuer des biens et services, C’est la vente au comptant par une entreprise à capital variable) et les FCP (fonds communs chaîne doivent correspondre des structuresbut commun à toutes les catégories de ses créances commerciales à un de placement) ces 2 catégories d’organismes différentes. En effet, à chaque niveau ded’entreprises intermédiaire spécialisé appelé facture ont pour objet de gérer un portefeuille de complexité technique correspond une-Assurer la surirez de l’entreprise et sa (société d’affacturage). valeurs mobilières : ils ont été conçus pour structure distinctecroissance excepté dans certains entreprises Avantage : l’entreprise ne court pas le risque permettre aux épargnants d’accéder L’environnement : l’environnement (facilité ouqui sont crées pour une mission précise, d’insolvabilité des clients. facilement au marché financier. difficultés des prévisions, nombre detemporaire. Inconvénient : il set cher. Le marché boursier : concurrents, technologie fixe ou changeante,-Produire un profit, préserver le patrimoine B- Financement à moyen et à long terme : Le marché boursier est un lieu où se confronte marché stable turbulent, administrationsont des buts majeurs, cette recherche du ⇒ L’autofinancement : l’offre et la demande des valeurs mobilières et efficace ou non, …) influence fortement lesprofit distingue les entreprises privées Il y a autofinancement quand l’entreprise où se déterminent les cours de ces valeurs. Les types d’organisation adoptée par l’entreprise.marchandes des entreprises publiques et des finance ses investissements par ses propres v.m. peuvent être soit à revenu fixe Information des dirigeants : dans les pays enassociations. moyens : il s’agit des moyens de financement (obligations) soit à revenu variable (action). voix de développement, la structure adoptée Les finalités humains permanents que l’entreprise trouve dans ses Aussi, les échanges qui s’y opèrent concernent par l’entreprise est généralement trèsElles concernent aussi bien les ambitions des propres ressources : bénéfices, les monnaies et les lingots d’or. influencée par la formation des dirigeants,dirigeants et l’épanouissement du personnel amortissements et provisions. Le marché financier : leur degré d’ouverture sur le monde Les finalités sociétales Avantages : - C’est un moyen de financement Au sens restreint, le marché financier désigne environnant et leur capacité de prévision etElles peuvent coexister avec les autres gratuit. le marché boursier où s’échangent action et d’organisation.finalités dans la plupart des entreprises, mais Il laisse la capacité d’emprunt intacte. obligation principalement. II - la structure hiérarchiquepour certains, elles constituent des finalités Il finance la croissance de l’entreprise. Au sens large, c’est un marché qui comprend La structure hiérarchique est une organisationprimordiales : le service public ou Il est encouragé par l’Etat . l’ensemble des échanges de capitaux à long qui repose sur :l’indépendance nationale sont des finalités Inconvénient : - Il est insuffisant. terme. Epargnants et investisseurs par le biais L’unité de commandement :principales des entreprises publiques. - Il finance des investissements à rentabilité des intermédiaires financiers sont mis en Chaque élément du système ou du sous- « La fonction financière » modeste. relation par ce marché. Son rôle est de système relève d’un seul chef, lequel relèveDéfinition et rôles de la fonction financière : -Il diminue les bénéfices distribués. permettre le financement de l’économie. aussi d’un seul supérieur ...1- Définition : La fonction financière met en Les apports nouveaux : Les valeurs mobilières : La ligne d’autorité doit Etre directe entre leœuvre les capitaux. Elle commande la L’entreprise augmente son capital. Les valeurs mobilières sont des titres achetés Supérieur et le subordonnécirculation des capitaux à l’intérieur de Augmentation du capital en numéraire : et vendus, à la bourse, appelés bourse des L’autorité doit suivre une Ligne droite.l’entreprise et les échanges des capitaux avec l’entreprise vend de nouvelles actions valeurs, en vue de réaliser un placement Objectifs attendus.l’extérieur. Augmentation du capital en nature : il y a bien rentable. Ces valeurs, dont les deux La délégation de l’autorité2- Les rôles : réel apporté (terrains). principales sont les actions et obligations, sont C’est la transmission de l’autorité par unMettre au service de la rentabilité de Augmentation du capital par incorporation qualifiées de mobilières car on peut les supérieur hiérarchique à un subordonné onl’entreprise les ressources et les techniques des réserves ou conversion des créances. échangent rapidement sur un marché. délègue uniquementfinancières. Avantages : - L’entreprise n’a rien à L’action : On délègue uniquement l’autorité mais leApprécier puis contrôler l’intérêt économique rembourser. L’action est un titre de propriété d’une fraction supérieur reste responsable des résultats desdes projets. - Sa capacité d’endettement est intacte. de l’entreprise. Elle donne droit à un certain Décisions prises Par le subordonnéElle doit mettre aussi à la disposition de - La rémunération se fait en fonction des pourcentage des bénéfices. Le détenteur d’une Le principe de la responsabilitél’entreprise les techniques financières bénéfices réalisés. action devient donc actionnaire de c’est l’obligation pour un subordonnénécessaires à son développement et à sa Limites : les anciens actionnaires risquent de l’entreprise ; il participe aux assemblés d’accomplir les taches qui lui sont assignéesprotection. perdre le contrôle du capital (dilution du généraux des actionnaires et élit, à cette et d’expliquer les Résultats non satisfaisantsElle a aussi d’autres rôles, on cite parmi capital). occasion, le conseil d’administration de la obtenus.lesquels : Les emprunts à moyens et à long terme : société. L’actionnaire doit être informé le supérieur ne doit pas intervenir dansPremièrement, elle doit prévoir les emplois et Les crédits à moyen terme financent les périodiquement sur l’activité et les résultats taches qui relèvent du subordonné leles ressources pour ne pas mettre en péril investissements dont la durée de vie est de l’entreprise. supérieur doit déterminer avec rigueurl’entreprise. inférieure à 7 ans. L’obligation : Avantages de structure hiérarchique Structure simple, facile à mettre en place.
  3. 3. Structure qui permet une communication réunis, concurrent à la réalisation d’un La coopérative : elle réunit des personnes quientre les différents sous-systèmes. objectif commun désirent mettre en commun leurs économiesStructure où l’autorité et la compétence sont Définition et rôles de la fonction financière : ainsi que leurs compétences pourbien définies. La fonction financière met en œuvre les autosatisfaction des besoins spécifiquesTous les éléments du système ont un pouvoir capitaux. Elle commande la circulation des (logement, consommation), sans chercher lepropre ou délégué ; capitaux à l’intérieur de l’entreprise et les profit, ils peuvent exercer une activitéChaque élément du système est conscient du échanges des capitaux avec l’extérieur. lucrative (l’artisanat).résultat qu’on attend de lui. Crédit fournisseur :L’obtention d’un crédit La branche : regroupe les entreprisesInconvénients de structure hiérarchique auprès du fournisseur allège la trésorerie. fabriquant, à titre principalLe responsable est submergé de taches, ce qui Crédit bancaire :L’entreprise s’adresse à son Secteur : rassemble les entreprises d’activitésrisque de perturber (‫ )تعطيل‬la marche banquier pour lui demander un crédit lui variéesnormale du système. permettant de faire face à ses échéances Organigramme : c’est un schéma ou unRisque de déformation de l’ordre donné (pour financer le cycle d’exploitation). graphique représentant le processus réel deDifficulté de trouver des responsables Plusieurs formes de crédit sont possibles : l’exercice du pouvoir, la répartition des taches,compétents dans tous les domaines. L’affacturage :C’est la vente au comptant par les liens formels entre les différents services une entreprise de ses créances commerciales La réalisation d’économies d’échelle : situation à un intermédiaire spécialisé appelé facture économique où l’augmentation de la (société d’affacturage). production contribue à la baisse du coût unitaire Les modes de production : C’est la manière dont se déroulent les différentes étapes Le crédit bail :L’entreprise au lieu d’acheter nécessaires à la production d’un bien ou d’unIII- Structure fonctionnelle : l’équipement, elle le loue chez une société de service.La notion de « fonctionnelle » est due à crédit bail qui l’achète à sa demande :TAYLOR. Elle résulte de l’introduction de L’entreprise paye le loyer mensuel convenuspécialisation à qui l’on donne une part de dans le contrat.responsabilité, ce qui a pour conséquences A la fin du contrat, l’entreprise peut l’acheterqu’un subordonné peut recevoir des ordres de ou le restituer ou renouveler le bail.plusieurs chefs. Le responsable peut La banque :1ère définition : est unintervenir dans le cadre de sa compétence, établissement ayant pour objet principal delorsque des problèmes sont posés. procurer des services financiers à desL’absence de l’unité de commandement particuliers et à des entreprises, qu’ellesChaque responsable peut intervenir dans Le soient privées ou publiques.domaine de sa compétence auprès d’éléments 2eme définition: Est considérée commedépendants d’autres sous-systèmes. Il faut établissement de crédit toute personneque l’intervention du responsable se limite au morale qui effectue à titre de professiondomaine de sa compétence fonctionnelle. habituelle, l’une des opérations suivantes :La délégation du pouvoir et de l’autorité à des - la réception de fond publicresponsables fonctionnels : - la distribution de créditAttribuer à un responsable le pouvoir de - la mise à disposition de la clientèle de touscommander une fonction moyens de paiement ou leur gestionLe responsable peut intervenir dans le cadre La bourse des valeurs :La bourse des valeursde Sa compétence, lorsque des problèmes est un marché financier des capitaux à moyensont posés. et long terme. Les instruments utilisés sur laLes domaines d’intervention être bien définis bourse des valeurs sont soit des actions ouet ne doivent Pas mettre en cause le sous- des obligations appelées titres ou valeurssystème mobilières. La bourse est un marché où seAvantages de Structure fonctionnelle : confronte des offreurs et des demandeurs deCette structure utilise des spécialistes pour fonds.résoudre la complexité des problèmes de Le marché boursier :Le marché boursier est ungestion d’où une efficacité dans les activités lieu où se confronte l’offre et la demande desspécialisées. valeurs mobilières et où se déterminent lesIV - la structure fonctionnelle avec relation cours de ces valeurs. Les v.m. peuvent êtrehiérarchique: le staff and line. soit à revenu fixe (obligations) soit à revenuPrincipe variable (action). Aussi, les échanges qui s’yDite aussi « STAF AND LINE », elle repose sur opèrent concernent les monnaies et lesl’unité de commandement formée par les lingots d’or.chefs hiérarchiques. Mais ces derniers doivent Le marché financier :Au sens restreint, letenir des suggestions et des marché financier désigne le marché boursierrecommandations des responsables ou des où s’échangent action et obligationconseillers. principalement.Au sens large, c’est un marchéL’unité de commandement qui comprend l’ensemble des échanges deLe pouvoir appartient à des chefs capitaux à long terme. Epargnants ethiérarchiques qui sont en « line » (ligne investisseurs par le biais des intermédiaireshiérarchiques) et qui dispose d’une autorité financiers sont mis en relation par ce marché.générale : ce sont les opérationnels. Son rôle est de permettre le financement deLes responsables en « line » doivent tenir l’économie.compte des suggestions et des Les valeurs mobilières :Les valeurs mobilièresrecommandations des responsables en «staff sont des titres achetés et vendus, à la bourse,» et les transformer en ordre appelés bourse des valeurs, en vue de réaliserLa spécialisation un placement rentable. Ces valeurs, dont lesLa spécialisation est le fait de responsables deux principales sont les actions etqui conseillent, mais qui ne décident pas. Ils obligations, sont qualifiées de mobilières carobservent Et sont au « staff » (état-major) ; on peut les échangent rapidement sur unce sont les fonctionnels. marché.L’état major doit se confiner Dans son rôle de L’action :L’action est un titre de propriétéconseiller et éviter de donner de ordres d’une fraction de l’entreprise. Elle donne droitdirects à un certain pourcentage des bénéfices. LeV- structure matricielle détenteur d’une action devient doncLa structure matricielle repose sur : actionnaire de l’entreprise ; il participe auxDes unités fonctionnelles : assemblés généraux des actionnaires et élit, à Qui disposent du matériel, du personnel et cette occasion, le conseil d’administration dequi sont au service des unités divisionnelle la société. L’actionnaire doit être informéDes unités divisionnelle : périodiquement sur l’activité et les résultatsQui s’intéressent à la réalisation d’une tache de l’entreprise.déterminée (produit, activité, projet…) en L’obligation :L’obligation est un titre defaisant appel à l’assistance des unités créance à long terme émis par une entreprise,fonctionnelles. une institution publique ou l’Etat lorsqu’ilsAvantage et inconvénients : empruntent des fonds auprès des épargnants.Elle n’est pas rigide, elle évolue en fonction Une obligation représente ainsi une dette dedes activités de l’entreprise et elle favorise la l’institution financière émettrice de l’emprunt.concurrence entre les chefs de projets. Les obligations sont des valeurs à revenuPar ailleurs, le personnel trouve souvent des garanti, quel que soit le niveau des bénéficesambiguïtés car cette structure ne précise pas de l’entreprise émettrice. L’achat d’uneclairement de quoi doit il dépendre. obligation présente moins de risque queIV -structure divisionnelle l’achat d’une action.Principe : La gestion de trésorerie :La gestionElle repose sur une division donnant lieu à des prévisionnelle de la trésorerie est unesous systèmes correspondant soit aux méthode qui permet d’estimer et de prévoirproduits fabriqués, soit aux catégories de dans quelle mesure l’entreprise devra tantôtclients ou aux zones géographiques. recourir à un financement additionnel pourAvantages et inconvénients : pouvoir régler ses paiements, tantôt procéderC’est le type de structure adopté par la à des placements temporaires après avoirmajorité des grandes entreprises. En effet on honoré ses engagements courants.peut ajouter ou supprimer une division sans Seules des prévisions de trésorerie mais parperturber l’ensemble de l’entreprise bien que mois peuvent permettre aux entrepriseschaque élément du système participe dans d’anticiper les besoins de financement à courtl’obtention des résultats. terme liés aux décalages temporaires entreL’environnement de l’entreprise : C’est encaissements et décaissements.l’ensemble des facteurs extérieurs à Les entreprises industrielles : elles effectuentl’entreprise et qui ont une influence sur elle. des opérations de transformation de laUn macro-environnement : environnement matière en produits finis. Toutes lesgénéral de l’entreprise qui intègre les aspects entreprises ont un trait communsociologiques, économiques, juridiques, Les entreprises publiques :Ce sont destechniques … tant nationaux entreprises qui appartiennent en totalité àqu’internationaux. l’Etat ; ce dernier détient l’intégralité duUn micro-environnement : environnement capital, le pouvoir de gestion et de décision.spécifique de l’entreprise constitué de ses Les entreprises semi-publiques :Ce sont desclients, ses fournisseurs, ses sous-traitants, entreprises contrôlées par les pouvoirs publicsses concurrents… choix des investissements, niveau des prix,Les modes de production : C’est la manière politique de l’emploi…etc., mais où desdont se déroulent les différentes étapes personnes privées participent au financementnécessaires à la production d’un bien ou d’un et/ou à la gestion.service. Les entreprises privées :Elles peuvent êtreLe mode de la production est à la fois : une entreprise individuelle, des sociétés ou- Un résultat : nécessité de satisfaire à des une coopérative.contraintes techniques et commerciales. La société : juridiquement la société est un- Un moyen : recherche d’une efficacité de contrat par lequel deux ou plusieursl’ensemble du système de production : personnes conviennent de mettre en communmeilleure productivité. leurs biens ou leur travail ou les deux à la foisSystème Un système est un ensemble en vue de partager le bénéfice qui pourra êtred’éléments liés logiquement entre eux, qui, résulté.

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