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Label 1+ pour tous - Salon RH Genève - 4 octobre 2012

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Label 1+ pour tous - Salon RH Genève - 4 octobre 2012

  1. 1. Département Office Label récompensantles entreprises engagées dans la lutte contre lechômage de longue durée Salon RH Octobre 2012 Département Office Département de la solidarité et de lemploi Octobre 2012 - 1
  2. 2. Quest-ce que le label 1+ pour tous? Une reconnaissance publique• Offerte par les acteurs publics et économiques, destinée aux entreprises genevoises qui embauchent des chômeurs de longue durée ou en fin de droit• Permet aux entreprises de valoriser leur engagement en faveur de l’emploi• Complète les outils daide à lengagement proposés par lOCE (ARE, AIT) Département de la solidarité et de lemploi Octobre 2012 - Page 2
  3. 3. Contexte: lutte contre le chômage La durée du chômage est le facteur le plus discriminant pour le retour à lemploi Une action pour renforcer les liens avec les entreprises genevoises Un instrument incitatif et valorisant pour les entreprises qui sengagent Département de la solidarité et de lemploi Octobre 2012 - Page 3
  4. 4. Sengager avec 1+ POUR TOUS cest:UN AVANTAGE CONCURRENTIEL FAIRE PROGRESSER SES EQUIPES AFFIRMER SA RESPONSABILITE SOCIALE Département de la solidarité et de lemploi Octobre 2012 - Page 4
  5. 5. A qui sadresse le label? > Entreprises de toute taille et de tout secteur (PME, multinationales, OSBL, communes) > Basée à Genève et active depuis 3 ansDestinataires > Adhérer à la charte d’engagement Ayant embauché 1 ou plusieurs chômeurs de longue durée: • Moins de 50 salariés > 1 contrat • Entre 50 à 199 > minimum 2 contrats • 200 et plus > minimum 3 contratsBénéficiaires > Chômeurs de longue durée (plus de 12 mois) > Chômeurs en fin de droitCritères du contrat > Contrat durée indéterminée > Daté et signé depuis 6 mois Département de la solidarité et de lemploi Octobre 2012 - Page 5
  6. 6. Charte dengagementEn vertu de cette Charte, l’entreprise s’engage à: Promouvoir les valeurs sociales et contribuer à la lutte contre le chômage et en particulier le chômage de longue durée à Genève Privilégier l’engagement, à compétences égales, d’un chômeur de longue durée Assurer une intégration optimale du nouveau collaborateur Inciter nos dirigeants et collaborateurs impliqués dans le recrutement et la formation à coopérer avec l’OCE et ses partenaires de l’insertion Lutter contre les stéréotypes envers les chômeurs de longue durée Département de la solidarité et de lemploi Octobre 2012 - Page 6
  7. 7. Comment obtenir le label?http://www.unpluspourtous.chEntreprise• Etape 1 : Téléchargement du dossier• Etape 2 : Envoi du dossier avec 2 pièces justificatives(attestation engagement + charte signée)--------------------------------------------------------Comité dattributionEtape 3 : Analyse du dossierEtape 4: Envoi du label et du matériel promotionnel Département de la solidarité et de lemploi Octobre 2012 - Page 7
  8. 8. Quelle utilisation du Label? Lentreprise peut communiquer librement sur son label Visibilité accrue aux entreprises qui lobtiennent:• présence de votre logo sur la page dédiée du site internet de lEtat• une Charte contre-signée par la Conseillère dEtat• des logos en version électronique et en vignettes• Invitation cérémonie de remise officielle du label Département de la solidarité et de lemploi Octobre 2012 - Page 8
  9. 9. Merci de votre attention Département de la solidarité et de lemploi Octobre 2012 - Page 9

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