Le sourcing est devenu stratégique dans le recrutement. Découvrez pourquoi et comment.

1. POURQUOI LE
SOURCING EST
UNE
TENDANCE EN
2016 ?

4. MAIS POURQUOI DONC
LE SOURCING EST
DEVENU STRATÉGIQUE
?
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5. C’est quoi le sourcing ?

6. La fin du « mettre une annonce
et prier » ?

7. Comment on en est arrivé là ?

8. 1 - The war for talent is over.
The talent won.

9. Les meilleurs ne candidatent
plus

10. 2 - Des sociétés de services où
l’humain est central

11. STRATÉGIQUES POUR LES ENTREPRISES LES
PLUS
COPIE D’ECRAN AMAZON
Qu’ont Amazon, Apple et
Google en commun ?

12. 1,2 millions de CVs/an et…140
licences LinkedIn

13. 3 - Le sourcing démocratisé

14. Inscrits en
Suisse
1,7 Millions
Inscrits en
France
10 Millions

15. Mais pas plus simple

16. 4 - On est en plein paradoxes…

18. Le sourcing est devenu un enjeux
pour tous : entreprises et cabinets

19. LE MÉTIER DE
SOURCEUR
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20. Avant sourcing peu valorisé…

21. Un sujet de jeune ou geek ou
les deux !

22. Pierre Cannet - Bluesearch

23. Demain comme aux US !

24. C’est qui le sourceur
d’aujourd’hui ?

25. Capacité à trouver et engager
des non candidats

26. C’est lui !

27. 2 axes : identification et
approche

28. Commercial

29. Marketing

30. Connecté online et…
offline

31. Anticiper

32. QUELS OUTILS EN 2016
?
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33. Agrégateurs

34. Trouver coordonnées et
identifier des adresses mail

35. Outils gratuits de sourcing web

36. SOURCING, UNE DÉMO
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37. Demo

38. LAURENT BROUAT
LAURENT@LINKHUMANS.FR