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THÈME 10
	>	LA PAIE ET LES CHARGES SOCIALES	
MODULE
> COMPTABILITE GÉNÉRALE
1.  Processus de traitement de la paie et notions de base
2.  Classification comptable des comptes de la paie
3.  Comptabilisation de la paie et charges sociales
4.  Cas particuliers
5.  Points à retenir…
SOMMAIRE
Feuilles
de temps +
éléments de la
paie (contrat)
Traitement
de la paie
Livre de paie
Document reprenant les
mentions portées sur les
bulletins de paie des salariés
Virement
des salaires
Etablissement
des déclarations
sociales et fiscales
Comptabilisation
des charges
de personnel
Processus de traitement de la paie
Comptabilisation
du paiement des salaires
et cotisations sociales et
fiscales
Paiement des
cotisations sociales et
fiscales
PROCESSUS DE TRAITEMENT DE LA PAIE ET NOTIONS DE BASE
Paie
>  Processus de traitement
de la somme d'argent
versée à une personne
physique en échange
d'un travail effectué
>  Fait l'objet d'un calcul
inscrit sur un bulletin de
paie
Charges de personnel
>  Traduction comptable de
la paie
>  Charges de personnel
composées des éléments
suivants :
−  Sommes versées aux
salariés en échange de
leur travail : le salaire
−  Charges (salariales et
patronales) versées par
l’entreprise aux
organismes sociaux :
cotisations sociales
Notions de base
PROCESSUS DE TRAITEMENT DE LA PAIE ET NOTIONS DE BASE
Salaire brut
>  Sommes perçues par le
salarié au titre de son
contrat de travail, avant
toute déduction de
cotisations obligatoires
>  Composé essentiellement
de :
−  Salaire de base
−  Heures supplémentaires
−  Primes
−  Avantages en nature
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Salaire net
Cotisations
patronales
PROCESSUS DE TRAITEMENT DE LA PAIE ET NOTIONS DE BASE
Cotisations
salariales
La société est tenue de remettre des bulletins de paie, récapitulant les éléments de la paie,
à l’ensemble de son personnel chaque fin de mois
Notions de base
>  Expression comptable de la
rémunération à verser à un salarié,
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opérée sur la base du salaire brut
>  Le salaire net se calcule comme
suit :
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>  Part des cotisations sociales
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>  En comptabilité, ces cotisations
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>  Il s’agit essentiellement de la part
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>  Part des cotisations sociales dues
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chargés du recouvrement
>  Il s’agit essentiellement de la part
supportée par le salarié
concernant :
−  La cotisation à la caisse
nationale de sécurité sociale
(CNSS);
−  La cotisation à la caisse de
retraite;
−  La cotisation aux assurances:
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−  …
CLASSIFICATION COMPTABLE DES COMPTES DE LA PAIE
Charges sociales
(6174)
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personnel (6171)
>  Cotisations de
Sécurité Sociale
>  Cotisations aux
caisses de retraite
>  Cotisations aux
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>  Prestations familiales
>  Assurances
accidents de travail
>  Appointements et
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>  Primes et
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>  Indemnités et
avantages divers
>  Commissions au
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Charges de personnel (Cf. Plan de compte)
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personnel (443)
>  Caisse Nationale de
Sécurité Sociale
>  Caisse de retraite
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>  Rémunérations dues
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personnel à payer
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Comptes de dettes(Cf. Plan de compte)
COMPTABILISATION DE LA PAIE ET CHARGES SOCIALES
Cf. Plan de compte
Comptabilisation des éléments de la paie
Partie doublePartie double
Comptabilisation de la masse
salariale
Salaire net à
payer
Cotisations
salariales
fiscales et
sociales
Compte de
personnel
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Crédit
Compte de Trésorerie
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Comptabilisation du paiement des
éléments de la paie
COMPTABILISATION DE LA PAIE ET CHARGES SOCIALES
Exemple :
−  Le livre de paie de la société ALPHA au titre du mois de février 2016, se présente comme suit* :
•  Salaire de base : 248 000 MAD
•  Indemnités de représentation : 20 000 MAD
•  Heures supplémentaires : 58 000 MAD
•  Avantage en nature (voiture de fonction) : 35 000 MAD
•  Cotisations CNSS part salariale : 9 900,90 MAD
•  Cotisations CNSS part patronale : 51 556,42 MAD
•  Cotisations à la retraite part salariale : 15 000 MAD
•  Cotisations à la retraite part patronale : 10 000 MAD
•  Impôt sur le revenu : 32 575,4
•  Salaire net à payer : 303 523,7
−  Au 01/03/2016, la société a procédé au virement des salaires
−  Au 9/03/2016, la société ALPHA a procédé au règlement de la CNSS contre chèque et de la cotisation à la retraite par
virement bancaire
−  Au 29/03/2016, la société a procédé au règlement par chèque du montant de l’impôt sur le revenu
Q : Procéder à l’enregistrement comptable du livre de paie et des règlements
* Par souci de simplification les éléments présentés sont calculés sur la base de taux forfaitaire à titre indicatif
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Comptabilisation du livre de paie : masse salariale :
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Montant au débit
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Avances sur salaires
−  Sommes attribuées à un salarié pour
un travail non encore effectué
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« 3431 Avance et acompte au
personne » par le crédit du compte
banque au moment du versement au
salarié
−  Soldées au fur et à mesure par le
crédit du compte « 3431 » lors de la
comptabilisation de la paie de
c h a q u e m o i s j u s q u ’ a u
remboursement total de l’avance
Congés
−  Jours de congés payés par
l’employeur
−  Considérés comme des jours
travaillés
−  Comptabilisés suivant le schéma de
comptabilisation des jours travaillés
CAS PARTICULIERS
POINTS À RETENIR…
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à retenir
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particuliers
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de la paie
>  Charges de personnel :
traduction comptable de
la paie
>  Charges de personnel
composées de :
−  Salaire
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sociales
>  Edition du livre de paie
>  Comptabilisation du
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>  Paiement des salaires et
cotisations sociales et
fiscales
>  Comptabilisation des
règlements de la paie
> Avances sur salaires
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> Comptabilisation des
charges de personnel :
−  Débiter les comptes
de charges
correspondants
−  Créditer les comptes
de personnel et
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> Comptabilisation du
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  • 1. THÈME 10 > LA PAIE ET LES CHARGES SOCIALES MODULE > COMPTABILITE GÉNÉRALE
  • 2. 1.  Processus de traitement de la paie et notions de base 2.  Classification comptable des comptes de la paie 3.  Comptabilisation de la paie et charges sociales 4.  Cas particuliers 5.  Points à retenir… SOMMAIRE
  • 3. Feuilles de temps + éléments de la paie (contrat) Traitement de la paie Livre de paie Document reprenant les mentions portées sur les bulletins de paie des salariés Virement des salaires Etablissement des déclarations sociales et fiscales Comptabilisation des charges de personnel Processus de traitement de la paie Comptabilisation du paiement des salaires et cotisations sociales et fiscales Paiement des cotisations sociales et fiscales PROCESSUS DE TRAITEMENT DE LA PAIE ET NOTIONS DE BASE
  • 4. Paie >  Processus de traitement de la somme d'argent versée à une personne physique en échange d'un travail effectué >  Fait l'objet d'un calcul inscrit sur un bulletin de paie Charges de personnel >  Traduction comptable de la paie >  Charges de personnel composées des éléments suivants : −  Sommes versées aux salariés en échange de leur travail : le salaire −  Charges (salariales et patronales) versées par l’entreprise aux organismes sociaux : cotisations sociales Notions de base PROCESSUS DE TRAITEMENT DE LA PAIE ET NOTIONS DE BASE Salaire brut >  Sommes perçues par le salarié au titre de son contrat de travail, avant toute déduction de cotisations obligatoires >  Composé essentiellement de : −  Salaire de base −  Heures supplémentaires −  Primes −  Avantages en nature −  Congés payés
  • 5. Salaire net Cotisations patronales PROCESSUS DE TRAITEMENT DE LA PAIE ET NOTIONS DE BASE Cotisations salariales La société est tenue de remettre des bulletins de paie, récapitulant les éléments de la paie, à l’ensemble de son personnel chaque fin de mois Notions de base >  Expression comptable de la rémunération à verser à un salarié, après retenue fiscale ou sociale opérée sur la base du salaire brut >  Le salaire net se calcule comme suit : −  + SALAIRE BRUT −  – Cotisations sociales (salariales) −  – Avances et acomptes versés −  + Remboursement des frais réellement engagés par le salarié >  Part des cotisations sociales versée par l’employeur aux organismes sociaux >  En comptabilité, ces cotisations sont les « charges sociales » >  Il s’agit essentiellement de la part supportée par l’entreprise concernant : −  La cotisation à la caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) −  La cotisation à la caisse de retraite −  La cotisation aux assurances : maladie, décès, maternité… (mutuelles) −  … >  Part des cotisations sociales dues par le salarié et prélevée par l’employeur sur son salaire pour être versée aux organismes chargés du recouvrement >  Il s’agit essentiellement de la part supportée par le salarié concernant : −  La cotisation à la caisse nationale de sécurité sociale (CNSS); −  La cotisation à la caisse de retraite; −  La cotisation aux assurances: maladie, décès, maternité… (mutuelles) −  …
  • 6. CLASSIFICATION COMPTABLE DES COMPTES DE LA PAIE Charges sociales (6174) Rémunération du personnel (6171) >  Cotisations de Sécurité Sociale >  Cotisations aux caisses de retraite >  Cotisations aux mutuelles >  Prestations familiales >  Assurances accidents de travail >  Appointements et salaires >  Primes et gratifications >  Indemnités et avantages divers >  Commissions au personnel >  …. Charges de personnel (Cf. Plan de compte) Organismes sociaux (444) Compte de personnel (443) >  Caisse Nationale de Sécurité Sociale >  Caisse de retraite >  Mutuelles >  … >  Rémunérations dues au personnel >  Charges de personnel à payer >  …. Comptes de dettes(Cf. Plan de compte)
  • 7. COMPTABILISATION DE LA PAIE ET CHARGES SOCIALES Cf. Plan de compte Comptabilisation des éléments de la paie Partie doublePartie double Comptabilisation de la masse salariale Salaire net à payer Cotisations salariales fiscales et sociales Compte de personnel (Classe 4) Comptes d’organismes sociaux et d’état (Classe 4) Salaire de base+ compléments Compte charge de personnel (Classe 6) Comptabilisation des charges sociales Cotisations patronales Compte de charge sociale (classe 6) Compte d’organismes sociaux (Classe 4) Cotisations patronales
  • 8. COMPTABILISATION DE LA PAIE ET CHARGES SOCIALES Débit Compte de personnel (Classe 4) Crédit Compte de Trésorerie (Classe 5) : Banque Partie double Paiement des salaires Paiements des cotisations sociales et fiscales Débit Comptes d’organismes sociaux et d’état (Classe 4) Crédit Compte de Trésorerie (Classe 5) : Banque Partie double Comptabilisation du paiement des éléments de la paie
  • 9. COMPTABILISATION DE LA PAIE ET CHARGES SOCIALES Exemple : −  Le livre de paie de la société ALPHA au titre du mois de février 2016, se présente comme suit* : •  Salaire de base : 248 000 MAD •  Indemnités de représentation : 20 000 MAD •  Heures supplémentaires : 58 000 MAD •  Avantage en nature (voiture de fonction) : 35 000 MAD •  Cotisations CNSS part salariale : 9 900,90 MAD •  Cotisations CNSS part patronale : 51 556,42 MAD •  Cotisations à la retraite part salariale : 15 000 MAD •  Cotisations à la retraite part patronale : 10 000 MAD •  Impôt sur le revenu : 32 575,4 •  Salaire net à payer : 303 523,7 −  Au 01/03/2016, la société a procédé au virement des salaires −  Au 9/03/2016, la société ALPHA a procédé au règlement de la CNSS contre chèque et de la cotisation à la retraite par virement bancaire −  Au 29/03/2016, la société a procédé au règlement par chèque du montant de l’impôt sur le revenu Q : Procéder à l’enregistrement comptable du livre de paie et des règlements * Par souci de simplification les éléments présentés sont calculés sur la base de taux forfaitaire à titre indicatif
  • 10. Eléments de réponse : Comptabilisation du livre de paie : masse salariale : 28/02/2016 Appointements et salaires Indemnités et avantages divers Caisse Nationale de Sécurité Sociale (PS) Caisse de retraite (PS) Etat – impôts et taxes à payer Rémunération due au personnel 306 000 55 000 9 900,90 15 000,00 32 575,40 303 523,70 4441 4443 4457 4432 61711 61713 LP Février 2016 Numéro de compte libellé Montant au débit Montant au crédit COMPTABILISATION DE LA PAIE ET CHARGES SOCIALES
  • 11. 28/02/2016 Cotisation de sécurité sociale Cotisations aux caisses de retraite Caisse Nationale de Sécurité Sociale (PP) Caisse de retraite (PP) 51 556,42 10 000,00 51 556,42 10 000,004441 4443 61741 61742 LP Février 2016 Numéro de compte libellé Montant au débit Montant au crédit COMPTABILISATION DE LA PAIE ET CHARGES SOCIALES Eléments de réponse : Comptabilisation du livre de paie : charges sociales :
  • 12. 01/03/2016 Rémunération due au personnel Banque 303 523,70 5141 4432 Pièce de banque N°12 Numéro de compte libellé Montant au débit Montant au crédit COMPTABILISATION DE LA PAIE ET CHARGES SOCIALES 303 523,70 Eléments de réponse : Comptabilisation du règlement salaires :
  • 13. Eléments de réponse : Comptabilisation du règlement des cotisations sociales : 09/03/2016 Caisse Nationale de Sécurité Sociale (PP+PS) Caisse de retraite (PP+PS) Banque 61 457,32 25 000,00 5141 4441 4443 Pièce de banque N°19 Numéro de compte libellé Montant au débit Montant au crédit COMPTABILISATION DE LA PAIE ET CHARGES SOCIALES 86 457,32
  • 14. Eléments de réponse : Comptabilisation du règlement des cotisations fiscales: 29/03/2016 Etat – impôts et taxes à payer Banque 32.575,40 5141 4457 Chèque N°6589 Numéro de compte libellé Montant au débit Montant au crédit COMPTABILISATION DE LA PAIE ET CHARGES SOCIALES 32.575,40
  • 15. Avances sur salaires −  Sommes attribuées à un salarié pour un travail non encore effectué −  Comptabilisées au débit du compte « 3431 Avance et acompte au personne » par le crédit du compte banque au moment du versement au salarié −  Soldées au fur et à mesure par le crédit du compte « 3431 » lors de la comptabilisation de la paie de c h a q u e m o i s j u s q u ’ a u remboursement total de l’avance Congés −  Jours de congés payés par l’employeur −  Considérés comme des jours travaillés −  Comptabilisés suivant le schéma de comptabilisation des jours travaillés CAS PARTICULIERS
  • 16. POINTS À RETENIR… Notions à retenir Processus de traitement de la paie Cas particuliers Comptabilisation de la paie >  Charges de personnel : traduction comptable de la paie >  Charges de personnel composées de : −  Salaire −  Cotisations sociales >  Edition du livre de paie >  Comptabilisation du livre de paie >  Paiement des salaires et cotisations sociales et fiscales >  Comptabilisation des règlements de la paie > Avances sur salaires > Congés > Comptabilisation des charges de personnel : −  Débiter les comptes de charges correspondants −  Créditer les comptes de personnel et organismes sociaux > Comptabilisation du paiement de la paie : −  Débiter le compte de dette de personnel et organismes sociaux −  Créditer un compte de trésorerie