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1
Prochainement diplômée d’un Master 2 dans
le domaine du management de la santé
disponible à compter du 1er août prochain,
je souhaite poursuivre ma carrière
professionnelle en qualité de Directrice d'un
établissement de santé.
2
Profil atypique
Master 2 Mangement des
structures sanitaires et
sociales
Infirmière
diplômée d’état
Directrice de société
3
9 mois de stages en établissement
sanitaire100 lits 72 E.T.P.
3 mois : élève Adjointe de
Direction
6 mois : élève Directrice
4
5
Démarche
qualité et
gestion des
risques
Mise à jour du
compte qualité
n°2 de la
certification
V2014
6
Gestion de la masse salariale
Participer à des
groupes de
travail
• Recrutement.
• Rédiger les contrats
de travail.
• Suivre les échéances
des périodes d’essai
des nouveaux
collaborateurs.
• Tenir à jour les
dossiers du
personnel. Fédérer
7
• Gérer le suivi des
absences, des
congés, des arrêts
de travail et des
visites médicales des
salariés.
• Assurer la gestion des affaires courantes et le suivi
des dossiers de direction.
• Relayer les informations importantes et urgentes
auprès du directeur.
• Recueillir et relayer les plaintes des familles.
• Communication interne et démarche qualité :
organiser des réunions internes, participer à la
démarche qualité, aux différents groupes de travail,
aux formations.
8
o
u
t
i
l
s
?
• Suivre le programme qualité et de la gestion documentaire.
• Coordonner les actions relatives à la mise en œuvre de la certification
• Suivre les tableaux de bord et les indicateurs (IPAQSS, ICALIN,....).
• Gérer les risques a priori et a posteriori
• Participer aux instances.
• Veiller au bon fonctionnement et à l’amélioration du Système qualité.
9
• Assurer une prise en charge de qualité aux patients.
• veiller à leur bien-être.
• Respecter les lignes budgétaires.
• coordonner, développer et pérenniser l’activité de la Clinique.
• s’assurer de l’application de l’ensemble des procédures.
• Veiller au bon climat social de la clinique et à exercer ma
mission dans le parfait respect de la charte de la personne
hospitalisée, des règles d’hygiène du milieu hospitalier et des
procédures applicables.
10
Mes compétences
11
Mobilité géographique
Rhône-Alpes mais je
reste ouverte à toutes
autres propositions…..
12
Vous souhaitez des
précisions ?
Contactez-moi
13
Mail : Caroline.motti@orange.fr
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Candidature spontanée

  • 1. 1
  • 2. Prochainement diplômée d’un Master 2 dans le domaine du management de la santé disponible à compter du 1er août prochain, je souhaite poursuivre ma carrière professionnelle en qualité de Directrice d'un établissement de santé. 2
  • 3. Profil atypique Master 2 Mangement des structures sanitaires et sociales Infirmière diplômée d’état Directrice de société 3
  • 4. 9 mois de stages en établissement sanitaire100 lits 72 E.T.P. 3 mois : élève Adjointe de Direction 6 mois : élève Directrice 4
  • 5. 5
  • 6. Démarche qualité et gestion des risques Mise à jour du compte qualité n°2 de la certification V2014 6
  • 7. Gestion de la masse salariale Participer à des groupes de travail • Recrutement. • Rédiger les contrats de travail. • Suivre les échéances des périodes d’essai des nouveaux collaborateurs. • Tenir à jour les dossiers du personnel. Fédérer 7 • Gérer le suivi des absences, des congés, des arrêts de travail et des visites médicales des salariés.
  • 8. • Assurer la gestion des affaires courantes et le suivi des dossiers de direction. • Relayer les informations importantes et urgentes auprès du directeur. • Recueillir et relayer les plaintes des familles. • Communication interne et démarche qualité : organiser des réunions internes, participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations. 8
  • 9. o u t i l s ? • Suivre le programme qualité et de la gestion documentaire. • Coordonner les actions relatives à la mise en œuvre de la certification • Suivre les tableaux de bord et les indicateurs (IPAQSS, ICALIN,....). • Gérer les risques a priori et a posteriori • Participer aux instances. • Veiller au bon fonctionnement et à l’amélioration du Système qualité. 9
  • 10. • Assurer une prise en charge de qualité aux patients. • veiller à leur bien-être. • Respecter les lignes budgétaires. • coordonner, développer et pérenniser l’activité de la Clinique. • s’assurer de l’application de l’ensemble des procédures. • Veiller au bon climat social de la clinique et à exercer ma mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée, des règles d’hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. 10
  • 12. Mobilité géographique Rhône-Alpes mais je reste ouverte à toutes autres propositions….. 12
  • 13. Vous souhaitez des précisions ? Contactez-moi 13
  • 14. Mail : Caroline.motti@orange.fr Mobile : 07 82 10 23 35 https://www.linkedin.com/in/carolin emotti0807/ 14 Contact :