La psychosociologie de la communication

1. L’obéissance et La soumission à
l’autorité

2. Soumission
• Acte de se soumettre
• Se réduire à la dépendance
Obéissance
• Acte de suivre des ordres donnés par une
figure Autoritaire
Autorité
• Le pouvoir de commander
• Être obéi

3. Les causes de la soumission à l’autorité

4. 1. Le Respect de l’hiérarchie
• Une hiérarchie de type
directif, unilatéral et
pyramidal augmente les
chances d’être obéi par
des personnes qui sont
sous des ordres à
condition que les
exécutants adoptent un
positionnement
Agentique.

5. 2. Le changement Agentique
Contrairement à l’état autonome l’individu en
état Agentique qui entre dans un système
d’autorité ne se voit plus comme l’auteur de ses
actes mais comme l’agent exécutif des volontés
d’autrui.

6. Les facteurs de la soumission à l’autorité
Facteurs
Récompense
Moyen efficace
pour obéir
Éducation
Mode
d’éducation

8. Stanley MILGRAM
(1933-1984)
• Pionnier de la psychologie sociale du XX siècle
• Entre 1960 et 1963 il mène une séries d’expériences
afin de déterminer l’obéissance d’un individu aux
ordres d’une autorité qu’il accepte mais qui entre en
contradictions avec ses valeurs morales.

12. Consistance
Consistance
Interne (Intra-
individuelle)
Maintenir une
position
logique
Consistance
Sociale(Inter-
individuelle)
Être cohérent

14. Leadership
Influencer
et Fédérer
un groupe
But
commun
Confiance
mutuelle
durée
limitée