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Fédération Régionale des Travaux Publics Bretagne
2 rue des Maréchales - 35132 VEZIN LE COQUET - Tél. 02 99 63 66 33 - breta@fntp.fr
Accord collectif du 9 décembre 2020
portant fixation des salaires minima hiérarchiques des
Ouvriers des Travaux Publics pour 2021 applicable en Bretagne
Entre : La Fédération Régionale des Travaux Publics de Bretagne (FRTP),
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de la commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI) dans les Travaux
Publics, il a été convenu ce qui suit :
Article 1
Cet accord est applicable aux Ouvriers des entreprises de Travaux Publics situées dans la Région Bretagne
dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.
Les salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en
moyenne sur l’année des positions de la classification des Ouvriers des Travaux Publics pour 2021 sont les
suivantes :
Niveaux Positions Coefficients
Salaires minima hiérarchiques
Année 2021
Base 35 heures
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I 2 110 20 657 €
II 1 125 21 087 €
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III 2 165 27 608 €
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Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) en
vigueur.
Article 2
En application de l’article L.3221-2 du Code du travail, il est rappelé que tout employeur assure, pour un
même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les
hommes.
Fédération Régionale des Travaux Publics Bretagne
2 rue des Maréchales - 35132 VEZIN LE COQUET - Tél. 02 99 63 66 33 - breta@fntp.fr
.../...
Article 3
Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la
Direction Générale du Travail - Dépôt des accords collectifs - 39/43 quai André Citroën - 75902 PARIS
Cedex 15, conformément à l’article D.2231-2 du Code du travail. Un exemplaire sera également déposé
auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes de Rennes.
Article 4
Les parties au présent accord rappellent qu’il a pour objet de fixer les salaires minima hiérarchiques
applicables à l’ensemble des salariés Ouvriers des entreprises de Travaux Publics couverts par son champ
d’application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima hiérarchiques, cet
accord ne nécessite pas d’adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.
Article 5
Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministère chargé du Travail
conformément aux dispositions des articles L.2261-15 et suivants du Code du travail.
Article 6
Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer
conformément à l’article L.2261-3 du Code du travail.
Fait à Vezin le Coquet, le 9 décembre 2020,
en 15 exemplaires
Pour la Fédération Régionale des Travaux Publics de Bretagne,
Pour la Chambre Nationale des Artisans des Travaux Publics et du paysage (CNATP),
Pour la CFDT,
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Idcc 1702 accord collectif salaires bretagne

  • 1. Fédération Régionale des Travaux Publics Bretagne 2 rue des Maréchales - 35132 VEZIN LE COQUET - Tél. 02 99 63 66 33 - breta@fntp.fr Accord collectif du 9 décembre 2020 portant fixation des salaires minima hiérarchiques des Ouvriers des Travaux Publics pour 2021 applicable en Bretagne Entre : La Fédération Régionale des Travaux Publics de Bretagne (FRTP), La Chambre Nationale des Artisans des Travaux Publics et du Paysage (CNATP), d’une part, et : La CFDT Construction, région Bretagne, Force Ouvrière, région Bretagne, La CFTC, région Bretagne, d’autre part, Dans le cadre de la délégation prévue par l’article 3.2 de l’accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI) dans les Travaux Publics, il a été convenu ce qui suit : Article 1 Cet accord est applicable aux Ouvriers des entreprises de Travaux Publics situées dans la Région Bretagne dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015. Les salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l’année des positions de la classification des Ouvriers des Travaux Publics pour 2021 sont les suivantes : Niveaux Positions Coefficients Salaires minima hiérarchiques Année 2021 Base 35 heures I 1 100 20 419 € I 2 110 20 657 € II 1 125 21 087 € II 2 140 23 524 € III 1 150 25 211 € III 2 165 27 608 € IV 180 30 117 € Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) en vigueur. Article 2 En application de l’article L.3221-2 du Code du travail, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.
  • 2. Fédération Régionale des Travaux Publics Bretagne 2 rue des Maréchales - 35132 VEZIN LE COQUET - Tél. 02 99 63 66 33 - breta@fntp.fr .../...
  • 3. Article 3 Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la Direction Générale du Travail - Dépôt des accords collectifs - 39/43 quai André Citroën - 75902 PARIS Cedex 15, conformément à l’article D.2231-2 du Code du travail. Un exemplaire sera également déposé auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes de Rennes. Article 4 Les parties au présent accord rappellent qu’il a pour objet de fixer les salaires minima hiérarchiques applicables à l’ensemble des salariés Ouvriers des entreprises de Travaux Publics couverts par son champ d’application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d’adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés. Article 5 Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministère chargé du Travail conformément aux dispositions des articles L.2261-15 et suivants du Code du travail. Article 6 Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l’article L.2261-3 du Code du travail. Fait à Vezin le Coquet, le 9 décembre 2020, en 15 exemplaires Pour la Fédération Régionale des Travaux Publics de Bretagne, Pour la Chambre Nationale des Artisans des Travaux Publics et du paysage (CNATP), Pour la CFDT, Pour la CFTC, Pour FO,