SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  34
Télécharger pour lire hors ligne
....
•–
•:-
1393
:
•
.
.
•--:
•
.
•:
.
•–-
.
((
((
(
)–(
(
(-
(
.....
(
(
•1994
:
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
:
••
•
•
•
•:
•-
•-
•-
•-
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
:
•
•
•
•
•
)-(
.
•
•
•
•
•
•:
•:
•:
•:
•
.
.
.
.
.
•
.
.
.
.
.
•
.
.
.
•!
)-(
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•10
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
1-
-
-.
-)(...
-
.
-
-
•
•:
•-
•
•-
-
--
•-
-
•
•
....
•
•
•
..
...
.
•
•
•
•
•
:-
…
)(
•)(:
:».«
:».«
::.
:
..
.
.
)(:
»!
.«).43(
•:
.
.
•:
.
.
•:
.
.
1-
.
2-»«
.
3-.
4-
..
5---.
6-.
7-
.
)(:
.«
8-
.
:»
.«
).22(
9-
.
.
10-
.
.
.
.)(
.
.
-
:
-
-
:
-:.
-)(1385:
-1385
-1407:
-1379:
-1377:
-1363)(
1367
1381
)(
1382
1385:
-.:.:
.....:..
--:
-)1389.(
---:)1390.(
---:

Contenu connexe

Tendances

خصائص العمارة المعاصرة المتعارضة مع إقتصاديات البناء
خصائص العمارة المعاصرة المتعارضة مع إقتصاديات البناءخصائص العمارة المعاصرة المتعارضة مع إقتصاديات البناء
خصائص العمارة المعاصرة المتعارضة مع إقتصاديات البناءHussam Fifo
 
100+سوال...
100+سوال...100+سوال...
100+سوال...3asoola
 
Grenier Express N°7
Grenier Express N°7Grenier Express N°7
Grenier Express N°7CDIGrenier25
 
Острая дыхательная недостаточность
Острая дыхательная недостаточностьОстрая дыхательная недостаточность
Острая дыхательная недостаточностьИгорь Богданов
 
الختان من فهوم الطب النفسى
الختان من فهوم الطب النفسى الختان من فهوم الطب النفسى
الختان من فهوم الطب النفسى Heba Essawy, MD
 
رسالة فاصلة في الروم والإشمام
رسالة فاصلة في الروم والإشمامرسالة فاصلة في الروم والإشمام
رسالة فاصلة في الروم والإشمامسمير بسيوني
 
אירוע בלוגרים 2013
אירוע בלוגרים 2013אירוע בלוגרים 2013
אירוע בלוגרים 2013iritsach
 
Energy Intensity Savings For Your Facility
Energy Intensity Savings For Your FacilityEnergy Intensity Savings For Your Facility
Energy Intensity Savings For Your FacilityRoger L. Rearick
 
Fiche inscription théâtre nacelle 13 14
Fiche inscription théâtre nacelle 13 14Fiche inscription théâtre nacelle 13 14
Fiche inscription théâtre nacelle 13 14laetizia
 
Hindi (Patay, Samas, Alankar) Grammer
Hindi (Patay, Samas, Alankar) GrammerHindi (Patay, Samas, Alankar) Grammer
Hindi (Patay, Samas, Alankar) GrammerManish Kumar Mondal
 
عرض الأوراق Commercial paperالتجاالريةالالالا
عرض   الأوراق Commercial paperالتجاالريةالالالاعرض   الأوراق Commercial paperالتجاالريةالالالا
عرض الأوراق Commercial paperالتجاالريةالالالاAbdulrahman Alrahily
 
التسويق الذاتي
التسويق الذاتيالتسويق الذاتي
التسويق الذاتيNora Abdullah
 
มาตรฐาน ตัวบ่งชี้ และเกณฑ์การพิจารณา ประถม มัธยม
มาตรฐาน ตัวบ่งชี้ และเกณฑ์การพิจารณา ประถม มัธยมมาตรฐาน ตัวบ่งชี้ และเกณฑ์การพิจารณา ประถม มัธยม
มาตรฐาน ตัวบ่งชี้ และเกณฑ์การพิจารณา ประถม มัธยมปุกปุย หรือน้องปุ้ย
 

Tendances (19)

خصائص العمارة المعاصرة المتعارضة مع إقتصاديات البناء
خصائص العمارة المعاصرة المتعارضة مع إقتصاديات البناءخصائص العمارة المعاصرة المتعارضة مع إقتصاديات البناء
خصائص العمارة المعاصرة المتعارضة مع إقتصاديات البناء
 
Présentation g 1
Présentation g 1Présentation g 1
Présentation g 1
 
Elladas agglias
Elladas aggliasElladas agglias
Elladas agglias
 
100+سوال...
100+سوال...100+سوال...
100+سوال...
 
Grenier Express N°7
Grenier Express N°7Grenier Express N°7
Grenier Express N°7
 
Острая дыхательная недостаточность
Острая дыхательная недостаточностьОстрая дыхательная недостаточность
Острая дыхательная недостаточность
 
Hindi (Patay, Samas, Alankar)
Hindi (Patay, Samas, Alankar)Hindi (Patay, Samas, Alankar)
Hindi (Patay, Samas, Alankar)
 
الختان من فهوم الطب النفسى
الختان من فهوم الطب النفسى الختان من فهوم الطب النفسى
الختان من فهوم الطب النفسى
 
Inno stories
Inno storiesInno stories
Inno stories
 
رسالة فاصلة في الروم والإشمام
رسالة فاصلة في الروم والإشمامرسالة فاصلة في الروم والإشمام
رسالة فاصلة في الروم والإشمام
 
אירוע בלוגרים 2013
אירוע בלוגרים 2013אירוע בלוגרים 2013
אירוע בלוגרים 2013
 
Energy Intensity Savings For Your Facility
Energy Intensity Savings For Your FacilityEnergy Intensity Savings For Your Facility
Energy Intensity Savings For Your Facility
 
Fiche inscription théâtre nacelle 13 14
Fiche inscription théâtre nacelle 13 14Fiche inscription théâtre nacelle 13 14
Fiche inscription théâtre nacelle 13 14
 
Hindi (Patay, Samas, Alankar) Grammer
Hindi (Patay, Samas, Alankar) GrammerHindi (Patay, Samas, Alankar) Grammer
Hindi (Patay, Samas, Alankar) Grammer
 
Vilniuje suteikti pavadinimai 10-iai bevardžių gatvių
Vilniuje suteikti pavadinimai 10-iai bevardžių gatviųVilniuje suteikti pavadinimai 10-iai bevardžių gatvių
Vilniuje suteikti pavadinimai 10-iai bevardžių gatvių
 
عرض الأوراق Commercial paperالتجاالريةالالالا
عرض   الأوراق Commercial paperالتجاالريةالالالاعرض   الأوراق Commercial paperالتجاالريةالالالا
عرض الأوراق Commercial paperالتجاالريةالالالا
 
التسويق الذاتي
التسويق الذاتيالتسويق الذاتي
التسويق الذاتي
 
Animaux
AnimauxAnimaux
Animaux
 
มาตรฐาน ตัวบ่งชี้ และเกณฑ์การพิจารณา ประถม มัธยม
มาตรฐาน ตัวบ่งชี้ และเกณฑ์การพิจารณา ประถม มัธยมมาตรฐาน ตัวบ่งชี้ และเกณฑ์การพิจารณา ประถม มัธยม
มาตรฐาน ตัวบ่งชี้ และเกณฑ์การพิจารณา ประถม มัธยม
 

Plus de Mahnaz Taslimi

Nutrition substance - مواد غذایی مورد نیاز
Nutrition substance - مواد غذایی مورد نیازNutrition substance - مواد غذایی مورد نیاز
Nutrition substance - مواد غذایی مورد نیازMahnaz Taslimi
 
Diabet in school (ديابت در مدارس)
Diabet in school   (ديابت در مدارس)Diabet in school   (ديابت در مدارس)
Diabet in school (ديابت در مدارس)Mahnaz Taslimi
 
TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM in Educational system) مدیریت جامع کیفیت در س...
TOTAL QUALITY MANAGEMENT  (TQM in Educational system)  مدیریت جامع کیفیت در س...TOTAL QUALITY MANAGEMENT  (TQM in Educational system)  مدیریت جامع کیفیت در س...
TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM in Educational system) مدیریت جامع کیفیت در س...Mahnaz Taslimi
 
Pragmatism&Education (فلسفه عمل گرایی(pragmatism) و آموزش و پرورش)
Pragmatism&Education (فلسفه عمل گرایی(pragmatism) و آموزش و پرورش)Pragmatism&Education (فلسفه عمل گرایی(pragmatism) و آموزش و پرورش)
Pragmatism&Education (فلسفه عمل گرایی(pragmatism) و آموزش و پرورش)Mahnaz Taslimi
 
Role playing - (روش تدریس مبتنی برایفای نقش )
Role playing - (روش تدریس مبتنی برایفای نقش )Role playing - (روش تدریس مبتنی برایفای نقش )
Role playing - (روش تدریس مبتنی برایفای نقش )Mahnaz Taslimi
 
Performance appraisals measurement system=pms (سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان)
Performance  appraisals  measurement system=pms (سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان)Performance  appraisals  measurement system=pms (سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان)
Performance appraisals measurement system=pms (سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان)Mahnaz Taslimi
 
Research method (انواع روش تحقیق)
Research method (انواع روش تحقیق)Research method (انواع روش تحقیق)
Research method (انواع روش تحقیق)Mahnaz Taslimi
 
Budgting principle (اصول بودجه بندی)
Budgting  principle (اصول بودجه بندی)Budgting  principle (اصول بودجه بندی)
Budgting principle (اصول بودجه بندی)Mahnaz Taslimi
 
Organizational behavior at the global level (رفتار سازماني در سطح جهاني)
Organizational behavior at the global level (رفتار سازماني در سطح جهاني)Organizational behavior at the global level (رفتار سازماني در سطح جهاني)
Organizational behavior at the global level (رفتار سازماني در سطح جهاني)Mahnaz Taslimi
 
Professional learning communities plc (جوامع یادگیری حرفه ای)
Professional learning communities   plc (جوامع یادگیری حرفه ای)Professional learning communities   plc (جوامع یادگیری حرفه ای)
Professional learning communities plc (جوامع یادگیری حرفه ای)Mahnaz Taslimi
 
Time management-for manager( مدیریت زمان برای مدیران)
Time management-for manager(  مدیریت زمان برای مدیران)Time management-for manager(  مدیریت زمان برای مدیران)
Time management-for manager( مدیریت زمان برای مدیران)Mahnaz Taslimi
 
Creative writing نگارش خلاق
Creative writing  نگارش خلاقCreative writing  نگارش خلاق
Creative writing نگارش خلاقMahnaz Taslimi
 
Personality disorder in organisation (اختلال شخصیت در رفتارهای سازمانی)
Personality disorder in organisation (اختلال شخصیت در رفتارهای سازمانی)Personality disorder in organisation (اختلال شخصیت در رفتارهای سازمانی)
Personality disorder in organisation (اختلال شخصیت در رفتارهای سازمانی)Mahnaz Taslimi
 

Plus de Mahnaz Taslimi (13)

Nutrition substance - مواد غذایی مورد نیاز
Nutrition substance - مواد غذایی مورد نیازNutrition substance - مواد غذایی مورد نیاز
Nutrition substance - مواد غذایی مورد نیاز
 
Diabet in school (ديابت در مدارس)
Diabet in school   (ديابت در مدارس)Diabet in school   (ديابت در مدارس)
Diabet in school (ديابت در مدارس)
 
TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM in Educational system) مدیریت جامع کیفیت در س...
TOTAL QUALITY MANAGEMENT  (TQM in Educational system)  مدیریت جامع کیفیت در س...TOTAL QUALITY MANAGEMENT  (TQM in Educational system)  مدیریت جامع کیفیت در س...
TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM in Educational system) مدیریت جامع کیفیت در س...
 
Pragmatism&Education (فلسفه عمل گرایی(pragmatism) و آموزش و پرورش)
Pragmatism&Education (فلسفه عمل گرایی(pragmatism) و آموزش و پرورش)Pragmatism&Education (فلسفه عمل گرایی(pragmatism) و آموزش و پرورش)
Pragmatism&Education (فلسفه عمل گرایی(pragmatism) و آموزش و پرورش)
 
Role playing - (روش تدریس مبتنی برایفای نقش )
Role playing - (روش تدریس مبتنی برایفای نقش )Role playing - (روش تدریس مبتنی برایفای نقش )
Role playing - (روش تدریس مبتنی برایفای نقش )
 
Performance appraisals measurement system=pms (سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان)
Performance  appraisals  measurement system=pms (سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان)Performance  appraisals  measurement system=pms (سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان)
Performance appraisals measurement system=pms (سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان)
 
Research method (انواع روش تحقیق)
Research method (انواع روش تحقیق)Research method (انواع روش تحقیق)
Research method (انواع روش تحقیق)
 
Budgting principle (اصول بودجه بندی)
Budgting  principle (اصول بودجه بندی)Budgting  principle (اصول بودجه بندی)
Budgting principle (اصول بودجه بندی)
 
Organizational behavior at the global level (رفتار سازماني در سطح جهاني)
Organizational behavior at the global level (رفتار سازماني در سطح جهاني)Organizational behavior at the global level (رفتار سازماني در سطح جهاني)
Organizational behavior at the global level (رفتار سازماني در سطح جهاني)
 
Professional learning communities plc (جوامع یادگیری حرفه ای)
Professional learning communities   plc (جوامع یادگیری حرفه ای)Professional learning communities   plc (جوامع یادگیری حرفه ای)
Professional learning communities plc (جوامع یادگیری حرفه ای)
 
Time management-for manager( مدیریت زمان برای مدیران)
Time management-for manager(  مدیریت زمان برای مدیران)Time management-for manager(  مدیریت زمان برای مدیران)
Time management-for manager( مدیریت زمان برای مدیران)
 
Creative writing نگارش خلاق
Creative writing  نگارش خلاقCreative writing  نگارش خلاق
Creative writing نگارش خلاق
 
Personality disorder in organisation (اختلال شخصیت در رفتارهای سازمانی)
Personality disorder in organisation (اختلال شخصیت در رفتارهای سازمانی)Personality disorder in organisation (اختلال شخصیت در رفتارهای سازمانی)
Personality disorder in organisation (اختلال شخصیت در رفتارهای سازمانی)
 

Dernier

MaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
MaintenanceLa Maintenance Corrective.pptMaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
MaintenanceLa Maintenance Corrective.pptssusercbaa22
 
Présentation de cartes d'extension zhr..pptx
Présentation de cartes d'extension zhr..pptxPrésentation de cartes d'extension zhr..pptx
Présentation de cartes d'extension zhr..pptxpopzair
 
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptx
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptxCours-irrigation_et_drainage_cours1.pptx
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptxlamourfrantz
 
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.Franck Apolis
 
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film   de  A nnne FontaineBolero. pptx . Film   de  A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film de A nnne FontaineTxaruka
 
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptx
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptxApproche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptx
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptxssusercbaa22
 
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptx
presentation l'interactionnisme symbolique  finale.pptxpresentation l'interactionnisme symbolique  finale.pptx
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptxMalikaIdseaid1
 
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...Faga1939
 
Fondation Louis Vuitton. pptx
Fondation      Louis      Vuitton.   pptxFondation      Louis      Vuitton.   pptx
Fondation Louis Vuitton. pptxTxaruka
 
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptxSAID MASHATE
 
Guide Final de rédaction de mémoire de fin d'étude
Guide Final de rédaction de mémoire de fin d'étudeGuide Final de rédaction de mémoire de fin d'étude
Guide Final de rédaction de mémoire de fin d'étudeBenamraneMarwa
 
systeme expert_systeme expert_systeme expert
systeme expert_systeme expert_systeme expertsysteme expert_systeme expert_systeme expert
systeme expert_systeme expert_systeme expertChristianMbip
 
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadershipFormation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadershipM2i Formation
 

Dernier (15)

MaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
MaintenanceLa Maintenance Corrective.pptMaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
MaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
 
Pâques de Sainte Marie-Euphrasie Pelletier
Pâques de Sainte Marie-Euphrasie PelletierPâques de Sainte Marie-Euphrasie Pelletier
Pâques de Sainte Marie-Euphrasie Pelletier
 
Présentation de cartes d'extension zhr..pptx
Présentation de cartes d'extension zhr..pptxPrésentation de cartes d'extension zhr..pptx
Présentation de cartes d'extension zhr..pptx
 
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptx
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptxCours-irrigation_et_drainage_cours1.pptx
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptx
 
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
 
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film   de  A nnne FontaineBolero. pptx . Film   de  A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
 
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptx
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptxApproche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptx
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptx
 
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptx
presentation l'interactionnisme symbolique  finale.pptxpresentation l'interactionnisme symbolique  finale.pptx
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptx
 
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
 
Fondation Louis Vuitton. pptx
Fondation      Louis      Vuitton.   pptxFondation      Louis      Vuitton.   pptx
Fondation Louis Vuitton. pptx
 
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
 
Guide Final de rédaction de mémoire de fin d'étude
Guide Final de rédaction de mémoire de fin d'étudeGuide Final de rédaction de mémoire de fin d'étude
Guide Final de rédaction de mémoire de fin d'étude
 
Evaluación Alumnos de Ecole Victor Hugo
Evaluación Alumnos de Ecole  Victor HugoEvaluación Alumnos de Ecole  Victor Hugo
Evaluación Alumnos de Ecole Victor Hugo
 
systeme expert_systeme expert_systeme expert
systeme expert_systeme expert_systeme expertsysteme expert_systeme expert_systeme expert
systeme expert_systeme expert_systeme expert
 
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadershipFormation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership