Ces dernières années furent marquées par le développement de nouvelles activités, par une recherche toujours plus dynamique, mais aussi par des évolutions majeures visant à améliorer la qualité des soins dispensés et la performance de l’hôpital. 2014 restera une année majeure d’investissements pour le CHRU, avec un « contrat de confiance » proposé à la communauté hospitalière et à ses partenaires, ainsi que 70 M€ investis, en parti dans le SI. Yann FEVRIER, CHRU de Montpellier, DSI - Projet MSSANTE Avec près de 2.500 lits de capacité d’accueil, 220.000 hospitalisations et 500.000 consultations par an, 1er employeur de la région Languedoc-Roussillon avec plus de 11.000 salariés, le CHRU de Montpellier demeure aujourd’hui parmi les tout premiers hôpitaux de France, les plus dynamiques et les plus entreprenants. C’est le résultat de la stratégie insufflée par son Directeur Général, M. Philippe Domy, par ailleurs Président de la Conférence des DG de CHU au plan national.

1. Benefices
A la recherche d’une efficience
toujours meilleure
La DSI, rattachée à la Direc-
tion des Affaires Financières de
M. Ahmed El-Bahri, poursuit donc
la modernisation de son Système
d’Information Hospitalier et Cli-
nique (cf. la mise en place du DPI
avec la suite Dx de la société Me-
dasys).
Premières briques de la future
messagerie sécurisée nationale de
santé
Devançant une future circulaire
DGOS, Montpellier intègre dès la
fin 2013 les 15 sites pilotes rete-
nus par l’ASIP afin de mettre en
place les premières briques de la
future messagerie sécurisée na-
tionale de santé, MSSanté.
Ingénieur dans la fonction pu-
blique d’état de 2000 à 2004, di-
plômé de l’ENST Sup Télécom,
Yann FEVRIER rejoint le CHRU
début 2004 et prend rapidement
en charge des missions d’exper-
tise en termes d’architectures
systèmes (Migration Novell vers
Active Directory, sécurisation des
données médicales et stockage
en clustering Haute Disponibili-
té).
Après avoir participé à l’élabo-
ration d’un Centre de Services
dans le cadre des processus ITIL,
il prend en charge en 2011 la di-
rection d’un projet régional sur
l’informatisation des Instituts de
Formation aux Métiers de la San-
té pour le CHU de Nîmes, le CH
de Perpignan et les 10 écoles du
CHRU de Montpellier formant aux
métiers paramédicaux.
Début 2014, et alors que
Réussite unanimement appréciée par les instances
nationales pour le CHRU de Montpellier
Contexte
Ces dernières années furent marquées
par le développement de nouvelles
activités, par une recherche toujours plus
dynamique, mais aussi par des évolutions
majeures visant à améliorer la qualité
des soins dispensés et la performance de
l’hôpital.
2014 restera une année majeure
d’investissements pour le CHRU, avec
un « contrat de confiance » proposé à
la communauté hospitalière et à ses
partenaires, ainsi que 70 M€ investis, en
parti dans le SI.
« Grâce au partenariat gagnant-
gagnant CHRU-ENOVACOM,
le Centre Hospitalier peut
aujourd’hui se prévaloir
d’une réussite unanimement
appréciée par les instances
nationales de tutelle. »
CHIFFRES CLES
CHRU de Montpellier,
MSSsanté
· 2 500 lits
· 220 000 hospitalisations/an
· 500 000 consultations/an
· 11 000 salariés
· Un des 1er hopitaux de France
F a c i l i t o n s l ’ é c h a n g e e t l e p a r t a g e d e s d o n n é e s d e s a n t é . . . e n t o u t e c o n f i a n c e
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2. F a c i l i t o n s l ’ é c h a n g e e t l e p a r t a g e d e s d o n n é e s d e s a n t é . . . e n t o u t e c o n f i a n c e
Montpellier prend du retard par
rapport à la volonté conjointe du
Pr. O. Jonquet (Président de la CME) et
de M. P. Domy (DG) d’offrir rapidement
à leurs professionnels de santé une
messagerie sécurisée, Yann FEVRIER
est nommé chef de projet MSSanté.
Il s’appuie alors sur une solution
éprouvée et proposée depuis de nom-
breuses années : ENOVACOM Secure
Messaging. Bénéficiant déjà de la
plateforme d’échanges et d’intégra-
tion orientée services ENOVACOM
Suite v2, ce choix de raison permet
au CHRU de rattraper rapidement
son handicap : dernier à démarrer en
Janvier 2014, le CHRU fait partie des
5 établissements sur 15 à réussir la
mise en place de son architecture
pour le rendez-vous du salon « Santé
Autonomie » (ex-HIT) de Mai 2014,
grâce à une entente et une volonté
parfaites entre chefs de projet CHU et
ENOVACOM.
En phase de validation durant l’été
Le CHRU sera dès le 22 Juillet le 1er
établissement à obtenir l’Autorisation
Unique CNIL sur les échanges sécuri-
sés de données de santé par messa-
gerie, puis à la rentrée de Septembre
à être approuvé « Opérateur MSSan-
té » par le ministère et l’ASIP Santé.
Grâce au professionnalisme des
équipes projet et au partenariat ga-
gnant-gagnant CHRU-ENOVACOM, le
Centre Hospitalier peut aujourd’hui
se prévaloir d’une réussite unanime-
ment appréciée par les instances na-
tionales de tutelle, qui fait de lui en
cette fin d’année le 1er établissement
par son volume de boîtes aux lettres
MSSanté (1350 BAL médecins et 350
BALF Secrétariats Médicaux).
A propos de l’Utilisateur
Yann FEVRIER, CHRU de Montpellier,
DSI - Projet MSSANTE
Avec près de 2.500 lits de capacité
d’accueil, 220.000
h o s p i t a l i s a -
tions et 500.000
consultations par
an,1er employeur
de la région Lan-
guedoc-Roussil-
lon avec plus de
11.000 salariés,
le CHRU de Montpellier demeure au-
jourd’hui parmi les tout premiers hô-
pitaux de France, les plus dynamiques
et les plus entreprenants.
C’est le résultat de la stratégie insuf-
flée par son Directeur Général, M. Phi-
lippe Domy, par ailleurs Président de
la Conférence des DG de CHU au plan
national.
Enovacom, l’innovation au service de l’IT Santé
Editeur de logiciels dédiés aux systèmes d’information de santé, Enovacom a été créé en 2002 afin de faciliter l’échange et
le partage de données patients en toute confiance. Enovacom souhaite faire avancer les technologies de demain. L’entreprise
regroupe une centaine de personnes avec une réelle expertise des technologies de Santé. Nous avons construit ensemble
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