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Notes de l'éditeur

  1. 1er constat : 60 000, c’est le nombre de personnes qui meurent chaque année à cause de la pollution. D’ici 2050, le CO2 émis seulement par les transports augmentera de 60% !
  2. 1er constat : 60 000, c’est le nombre de personnes qui meurent chaque année à cause de la pollution. D’ici 2050, le CO2 émis seulement par les transports augmentera de 60% !
  3. 2ème constat : Seulement 9% des français font du sport dans le cadre de leur travail alors que 56% seraient intéressés pour en faire.
  4. Allier ces 2 problèmes d’actualité : Comment inciter les salariés à aller au travail grâce à un moyen écologique tout en incluant une activité physique ? Pourquoi c’est une bonne problématique ? Ecologie = actualité, développement durable, éco-responsabilité Activité physique = bien-être, santé
  5. 2ème : ce qui favorise le déplacement des salariés dans le cadre de leur travail Indémnités Logique d’incitation qui existe déjà → a pied (tous les gens n’habitent pas près du travail, moyens minoritaires = trop longs, vélo touche tout le monde
  6. Succès vélo, et le souhait des gouvrnement de développer l’écologie, nous avons vu là une réelle opportunité à exploiter Paris : Anne Hidalgo ne veut plus de voitures à essence à partir de 2030 La mairie de Paris inscrit cette mesure dans son plan climat énergie, révèle Franceinfo. La majorité des Parisiens (60 %) ne dispose pas d'une voiture.
  7. Bike pour vélo et work pour travail vous l’aurez compris ;)
  8. Pour vous resituer dans le contexte : Le salarié va se déplacer avec son vélo personnel (activité physique) jusqu’à son lieu de travail. = Le sport et l’écologie sont tout 2 garantie ici, on va s’axer vers le secteur privé.
  9. L’entreprise va être à l’origine de la mise en place du système avec l’acquisition de notre application et va faire le lien avec ses salariés. L’app va intégrer une map regroupant toutes les pistes cyclables des villes et fera office de GPS. Elle permettra aussi de constater le CO2 “économiser” Enfin, et là repose notre principe : elle va calculer le nombre de km parcourus en vélo et génèrera un système de points gagnés. 1km parcouru = 1 point L’entreprise offrira aux salariés des récompenses chaque 10 points, toujours inscrites dans l’éco-responsabilité. Par exemple : un panier bio avec des fruits et légumes, des tickets restaurant BIO… Alors vous allez dire comment l’entreprise va offrir ces cadeaux ? En fait on aura négocié en amont avec nos partenaires “Bio c’est bon”, “La ruche qui dit oui” … et ça fait partie de la prestation qu’elle aura souscrit Prestation : App + services (aide aux entreprises à mettre en place : vélo à dispositions, garage):
  10. Les avantages sont nombreux et s’inscrivent dans un rapport gagnant-gagnant. Pour l’entreprise : Image éco-responsable Souci du bien-être des salariés Limite du burn-out Diminue le taux d’absentéisme lié aux problèmes de santé Pour les salariés : Eco-responsabilité du salarié Occasion régulière de faire du vélo (rentabilisation du temps) et activité physique régulière alternative à la voiture et aux transports en commun bien-être
  11. On est parti du constat qu’il y avait en France : 3 millions de cyclistes 3 millions d’entreprise Notre objectif : toucher 4% de cette population et 20% des entreprises A long terme nous aimerions s’internationaliser
  12. Concernant le business plan Le but est de vendre l’application aux professionnels qui vont choisir d’investir dans l’éco-responsabilité et le bien-être de leurs salariés, ça englobe donc les récompenses comme cité précédemment. L’application sera gratuite pour le grand public bien évidemment car de nos jours plus (ou peu) de personne n’utilise d’app payantes Enfin on mettra en place un système de sponsoring avec nos partenaires “cadeaux” (partenariat, échange cadeaux) pour être présent sur l’ensemble des formats publicitaires de l’application pendant une période donnée. En terme de monétisation l’offre est construit sur la durée d’engagement.