"Aujourd’hui, seulement 5% des Français se disent très satisfaits de leur espace de travail. Avec l'arrivée des ""Millenials"" se pose de plus en plus la question des problématiques de mobilité et de collaboration dans l’entreprise. Comment réinventer les réunions ? Comment favoriser les échanges ?
Quelles sont les technologies adaptées à ces besoins ? Retours d'expériences sur l’environnement de travail du futur. "
2. Bureau du futur - Campus
connecté : état des lieux !
David Lacombled
@david_lacombled
Président
La Villa Numeris
Jean-Pierre Berthet
@jpberthet
Directeur de la Stratégie
Numérique & Directeur du
LearningLab
Ecole Centrale Lyon
Frédéric Bedin
@fredericbedin
Président du directoire
HOPSCOTCH Groupe
François Pitti
Directeur Prospective et
Marketing Stratégique
Bouygues Construction
4. 8 actifs sur 10 considèrent
la transformation
numérique
comme bénéfique
pour leur avenir
professionnel
Sondage BVA – Janvier 2016
Oui, tout à
fait
30%
Oui, plutôt
49%
Non, plutôt
16%
Non, pas du tout
5%
N° 4
5. Le numérique
est perçu comme
bénéfique pour la
productivité par plus de 8
actifs sur 10
Sondage BVA – Janvier 2016
Oui, plutôt
62%Oui, tout à
fait
22%
Non, plutôt
pas
14%
Non, pas du tout
2%
N° 5
6. Plus d’inconvénients que
d’avantages
à être connecté
Sondage BVA – Janvier 2016
Plus
d'avantages
31%
Plus
d'inconvénients
49%
Ni l'un, ni
l'autre
19%
NSP
1%
N° 6
7. Une perception partagée
de l’impact des outils
numériques sur
l’autonomie
au travail
Sondage BVA – Janvier 2016
Renforce
mon
autonomie
35%
Renforce les
contrôles
38%
Ni l'un, ni
l'autre
27%
N° 7
8. Des actifs partagés
sur les conséquences sur
les liens sociaux
au travail
Sondage BVA – Janvier 2016
Plus de
coopération
41%
Affaiblit les
liens sociaux
38%
Ni l'un, ni
l'autre
20%
NSP
1%
N° 8
9. Bureau du futur - Campus
connecté : état des lieux !
David Lacombled
@david_lacombled
Président
La Villa Numeris
Jean-Pierre Berthet
@jpberthet
Directeur de la Stratégie
Numérique & Directeur du
LearningLab
Ecole Centrale Lyon
Frédéric Bedin
@fredericbedin
Président du directoire
HOPSCOTCH Groupe
François Pitti
Directeur Prospective et
Marketing Stratégique
Bouygues Construction
12. N° 12
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* Le règlement est disponible sur demande au commissariat général de l’exposition. Image non-contractuelle
Notes de l'éditeur
L’impact du numérique sur l’emploi et sur les conditions de travail
Echantillon de 800 actifs, représentatif de la population françaiseâgée de 16 ans et plusMéthode des quotas et redressement appliqués aux variables suivantes :sexe, âge, CSP de l’interviewé, région (UDA 5)Dates de terrain : du 4 au 8 janvier 2016
Cela présente plus Cela présente plusd’inconvénients que d’avantages, car cela il brouille les frontières entre vie professionnelle et vie privéed’avantages que d’inconvénients, car cela permet une plus grande flexibilité dans les horaires et la localisation du travail.
Cela présente plusd’inconvénients que d’avantages, car cela il brouille les frontières entre vie professionnelle et vie privée
Les outils numériquesont avant tout multiplié les formes de contrôle sur mon travail (reporting, suivi...)
Le numérique permetavant tout une plus grande coopération entre collègues/entre équipes (messagerie, partage de documents, conférences téléphoniques, visioconférences via le web...)
Le numérique affaiblitavant tout les liens sociaux au sein de l’entreprise (outils pas accessibles à tous, moins de contacts humain...)