Interview Anthony - Adjoint au responsable d'exploitation - sogetri
1. Anthony Briquez,
STAGIAIRE
CHEZ SOGETRI
INTERVIEW
DES MÉTIERS ET DES HOMMES - 2EME SEMESTRE 2016 - N°2
Anthony Briquez, 21 ans, stagiaire chez Sogetri
sous le tutorat de Vincent Sperandio. Anthony suit
un cursus licence professionnelle, spécialisation
environnement en France voisine. Il nous raconte
son parcours au sein de l’entreprise.
COMMENT ÊTES-VOUS ARRIVÉ
CHEZ SOGETRI ?
J’habite en France voisine dans le Jura à
Longchaumois, où Daniel Dubrez habite (Daniel
est un ancien directeur de Sogetri). J’avais
connaissance que Daniel travaillait dans le secteur
du déchet et je recherchais un stage de fin d’études.
C’est tout naturellement que je me suis renseigné
sur l’entreprise, puis j’ai postulé spontanément.
« L’entreprise a répondu par
la positive à ma demande de
stage »
POUR COMBIEN DE TEMPS
ÊTES-VOUS EN STAGE CHEZ
SOGETRI?
Je suis en stage pour 5 mois, j’ai commencé en
avril et je termine en août.
QUEL EST VOTRE PARCOURS
SCOLAIRE ?
J’ai effectué un cursus général puis une voie de
spécialisation en technologie de l’agronomie et du
vivant avec une option aménagement paysager puis
un diplôme équivalent Brevet fédéral en gestion et
protection de la nature, je me suis aperçu que cela
n’était pas assez professionnalisant et qu’il n’y avait
pas trop de débouchés.
Je me suis renseigné pour une poursuite de mon
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DES MÉTIERS ET DES HOMMES - 2EME SEMESTRE 2016 - N°2
cursus et j’ai intégré la licence professionnelle,
protection de l’environnement option gestion
et traitement des déchets. Cela m’a beaucoup
intéressé et cette formation permet de s’orienter
vers une voie en plein essor.
Cette licence s’étale sur une année scolaire et
se ponctue par une insertion professionnelle en
entreprise via un stage de minimum 3 mois.
D’AILLEURS, AVEZ-VOUS RÉUSSI
VOS EXAMENS DE FIN D’ÉTUDES ?
Oui j’ai eu de bons résultats, il ne manque plus
qu’à soutenir mon rapport de stage. Je dois
présenter mon travail en entreprise devant un jury,
le but étant de présenter la ou les mission(s) qui
m’ont été confiée(s), la démarche suivie pour les
mener à terme et analyser mon travail ainsi que
mon insertion dans l’entreprise.
POUVEZ-VOUS NOUS PARLER DE
VOS MISSIONS EN ENTREPRISE ?
Différentes missions m’ont été confiées ; notamment
l’analyse des déchets dit inerte. Suite à un contrôle
de l’état, je devais caractériser le contenu de la
matière destinée à finir en décharge contrôlée pour
matériaux inertes.
A - Caractérisation de la matière, réalisation
d’un inventaire des produits qui composent des
échantillons de déchets. Ces échantillons, d’une
centaine de kilos ont été mis en comparaison avec
les taux fixés par le cadre légal, voilà en résumé le
job effectué.
Par la suite, j’ai présenté mes résultats aux 3
directeurs, Vincent Sperandio, Thierry Gerdil et
Thierry Vialenc.
B - Confection d’un tableau de bord pour le
suivi de l’exploitation :
J’ai également réalisé pour Vincent un tableau
de bord pour le suivi de l’exploitation du site de
la Praille, ce qui permet d’obtenir une meilleure
visualisation des flux de déchets entrants et sortants
depuis le début 2016.
C - Analyse des couts par poste de tri :
Pour cette mission, j’ai dû identifier tous les postes
à la Praille ; état des lieux des postes (la pesée,
les recycleurs …) et mettre en corrélation les coûts
liés à chaque poste (maintenance des machines,
salaires...) L’ensemble de ces données nous a
permis d’établir un ratio intéressant entre déchets
entrants à la tonne et les couts associés.
En outre, cela permet d’estimer les coûts au plus
juste, de se rendre compte des dépenses sur le site
et d’ajuster les prix en conséquences, un bel outil
de suivi.
D - Etude sur les déchets du centre de Satigny :
A Satigny, il n’y a pour l’instant pas de chaîne tri,
les déchets sont triés grossièrement à l’aide de
pelle mécanique qui retire les fractions les plus
volumineuses. La partie fine non triée est alors
destinée à l’incinération. Mon étude portait sur
le contenu de cette fraction non triée. La finalité
étant de savoir s’il était économiquement viable de
transporter cette matière pour être triée in fine sur
le site de la Praille ou de l’envoyer à l’incinération.
Après avoir effectué quelques tests, Sogetri a
prouvé la pertinence de cette solution et il s’avère
également que l’aspect environnemental est bien
meilleur.
« Au final ce ne sont pas
moins de 75% de ces
matières qui sont valorisées
grâce à une logistique
performante ! »
COMMENT DÉFINISSEZ-VOUS
VOTRE RÔLE AU SEIN DE
L’ENTREPRISE ?
Je dirais, en appui au directeur d’exploitation. Il me
propose des missions, des projets à mettre en place
4 5
2. pas un métier très réjouissant mais sont pourtant
très enthousiastes.
« Le métier de recycleur
n’est pas de prime abord
réjouissant et pourtant les
opérateurs et le personnel
sur site sont les premiers à
avoir le sourire. »
QU’EST-CE QUI VOUS MOTIVE À
VOUS LEVER LE MATIN ?
Savoir que du travail m’attend, au sein d’une cause
noble comme le déchet, qui souvent est mal perçu
mais incontournable dans nos sociétés.
AIMERIEZ-VOUS ÊTRE
EMBAUCHÉ À LA FIN DE VOTRE
STAGE ?
Oui, pourquoi pas ! J’ai trouvé le personnel
encadrant très accueillant et à l’écoute. Mon travail
est très intéressant, ce serait un plaisir de travailler
pour une entreprise comme Sogetri.
QUELLE EST LA SUITE ?
Démarcher des entreprises afin de trouver un
emploi, ma licence professionnelle arrive à son
terme et la vertu première de celle-ci est l’insertion
professionnelle.
« J’aimerais bien sûr, trouver
un job dans le domaine du
recyclage et idéalement dans
le bassin lémanique »
POUR FINIR ANTHONY,
AVEZ-VOUS DES ACTIVITÉS
EXTRAPROFESSIONNELLES ?
J’habite à la montagne, dans le haut jura à côté
des Rousses, l’hiver c’est le ski, alpin et nordique,
et l’été c’est le football !
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Nos remerciements à Anthony Briquez
pour avoir répondu à nos questions.
Propos recueillis par Mike Sebaut, Service communication – 05.07.16
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sur le site et je suis en charge de leurs exécutions,
sous son contrôle bien sûr.
« C’est de l’exploitation pure
et dure »
EN 3 MOTS, COMMENT
DÉFINISSEZ-VOUS VOTRE JOB
AU SEIN DE L’ENTREPRISE ?
1. Répondre à une demande, un besoin du
responsable
2. Optimiser le fonctionnement du centre de tri
3. Présenter et communiquer le travail réalisé
SI VOUS POUVIEZ ÉCHANGER
VOTRE POSTE DE TRAVAIL AVEC
QUELQU’UN, QUI SERAIT CETTE
PERSONNE ?
Vincent Sperandio, mon tuteur de stage. C’est la
suite logique d’une évolution au sein de l’entreprise,
avec bien sur de l’expérience et des diplômes
supplémentaires, notamment en management.
C’est une qualité nécessaire pour la gestion du
personnel sur site ! Je pense qu’il y a également un
volet financier qui me manque, c’est une condition
clé pour occuper ces fonctions.
QU’EST-CE QUE VOUS AVEZ
LE PLUS AIMÉ PENDANT VOTRE
STAGE ?
Les responsabilités qu’on m’a données, la confiance
dans la réalisation des taches. J’avais une grande
liberté dans mon travail, mais avec des échéances
à respecter pour rendre et présenter mes missions.
« On me laisse une grande
liberté dans l’application des
méthodes de travail, mais
en étant en permanence
soutenu par Vincent. »
A L’INVERSE, QU’EST-CE QUE
VOUS AVEZ LE MOINS AIMÉ ?
Les conditions de travail, et pas uniquement pour
moi mais pour l’ensemble du personnel sur site,
travailler sur un centre de tri, respirer la poussière,
le bruit en permanence, ce n’est pas évident, mais
ce sont les premiers à arriver le matin avec le
sourire.
QUELS CONSEILS DONNERIEZ-
VOUS À UNE NOUVELLE RECRUE ?
D’aller au contact des autres afin de bien
s’intégrer au sein de l’entreprise et d’apprendre
un maximum de chacun. Avoir de bonnes relations
avec le personnel terrain. Pour le travail, il faut être
rigoureux et organisé dans les tâches à effectuer.
« Un exemple en situation,
à la Praille nous devons être
organisés, le centre est petit,
chaque opération prévue
doit être planifiée pour ne
pas empiéter sur le travail
du centre, c’est un élément
simple mais déterminant »
L’AMBIANCE DE TRAVAIL AU
SEIN DE L’ÉQUIPE ?
Très conviviale, une bonne ambiance de travail
règne au sein du centre de tri.
L’ambiance avec les équipes est bonne, ils ne font
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A la suite de son stage Anthony Briquez a été embauché chez
Sogetri en tant qu’adjoint au chef d’exploitation.