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Branche de la radiodiffusion
(IDCC 1922)
Avenant correctif du 27 novembre 2019 à l’avenant du 6 mars 2019 portant sur la mise en
place de la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation (CPPNI)
Préambule
Les partenaires sociaux représentatifs de la Convention collective nationale de la
radiodiffusion se sont réunis afin de rédiger un avenant correctif à l’avenant du 6 mars 2019
portant sur la mise en place de la Commission Paritaire Permanente de Négociation et
d’Interprétation (CPPNI).
Cet avenant du 27 novembre 2019 vise à mettre en conformité l’avenant du 6 mars 2019
avec les obligations légales découlant de la combinaison des articles L. 2232-10-1 et L. 2261-
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Article
Considérant que la branche professionnelle de la radiodiffusion (IDCC 1922) comporte
majoritairement des TPE et PME, les signataires conviennent ainsi, que le contenu du
présent avenant prend pleinement en compte les spécificités des entreprises de moins de 50
salariés visées aux articles L. 2232-10-1 et L. 2261-23-1 du Code du travail.
Fait à Paris, le 27 novembre 2019
Suivent les signatures des organisations ci-après :
2/2
Organisations d’employeurs :
La Confédération Nationale des Radios Associatives (CNRA) ;
Le Syndicat des radios indépendantes (SIRTI) ;
Le Syndicat des Radios Commerciales (SNRC) ;
Le Syndicat des Radios Libres (SNRL).
Organisations de salariés :
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Idcc 1922 avenant correctif cppni

  • 1. 1/2 Branche de la radiodiffusion (IDCC 1922) Avenant correctif du 27 novembre 2019 à l’avenant du 6 mars 2019 portant sur la mise en place de la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation (CPPNI) Préambule Les partenaires sociaux représentatifs de la Convention collective nationale de la radiodiffusion se sont réunis afin de rédiger un avenant correctif à l’avenant du 6 mars 2019 portant sur la mise en place de la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation (CPPNI). Cet avenant du 27 novembre 2019 vise à mettre en conformité l’avenant du 6 mars 2019 avec les obligations légales découlant de la combinaison des articles L. 2232-10-1 et L. 2261- 23-1 du Code du travail. Article Considérant que la branche professionnelle de la radiodiffusion (IDCC 1922) comporte majoritairement des TPE et PME, les signataires conviennent ainsi, que le contenu du présent avenant prend pleinement en compte les spécificités des entreprises de moins de 50 salariés visées aux articles L. 2232-10-1 et L. 2261-23-1 du Code du travail. Fait à Paris, le 27 novembre 2019 Suivent les signatures des organisations ci-après :
  • 2. 2/2 Organisations d’employeurs : La Confédération Nationale des Radios Associatives (CNRA) ; Le Syndicat des radios indépendantes (SIRTI) ; Le Syndicat des Radios Commerciales (SNRC) ; Le Syndicat des Radios Libres (SNRL). Organisations de salariés : Le Syndicat National de Radiodiffusion et Télévision CGT (SNRT CGT Audiovisuel) ; La Fédération Communication-Conseil-Culture CFDT (F3C CFDT) ; Force Ouvrière Médias (FO Médias).