1. Michel Podolak, chef d’orchestre
MasterClass
…Formé en France et aux Etats-Unis, lauréat de la Fondation Menuhin, dirige orchestres et choeurs en
France et à l’étranger (dernier disque “ Histoires ” en 2009 enregistré à Szeged, Hongrie). Il intervient
depuis 1991 auprès des dirigeants d’entreprise sur les problématiques de leadership et d’équipe. Il a
créé en 2006 la compagnie Artistes en Mouvement dont l’un des objectifs est de rapprocher musique et
entreprise par des propositions originales et innovantes.
www.mpodolak.com
Vivez une expérience unique de leadership
Edith Schmidt et Michèlle Schitter, coachs certifiées ICF
Crédits photos : Cécile GABRIEL pour Edith Schmidt et Michèle Schitter - Claude BITEUR pour l’Orchestre Padeloup.
...Formées à l’approche humaniste et systémique par l’école “ International MOZAIK ”, partagent le
même code de déontologie et conjuguent leurs passés de DRH, de manager et leurs personnalités
complémentaires. Créatrices de leur offre particulièrement adaptée à la situation inédite
de “ MasterClass ”, elles facilitent ensemble prises de conscience et changements dans des durées
courtes. Elles s’appuient sur la puissance de leur duo pour développer le leadership et les qualités
relationnelles des dirigeants et futurs dirigeants, dans les entreprises et les écoles de management.
Une alliance exceptionnelle, La direction révèle,
www.es-consulting.fr • www.michelle-schitter-coaching.com
direction d’orchestre & coaching le coaching développe
L’Orchestre Pasdeloup
…Porté depuis 150 ans par la passion de ses musiciens, n’a de cesse d’animer le monde symphonique
d’aujourd’hui, des chefs-d’oeuvre du répertoire aux créations contemporaines, les plaçant à la portée
du public le plus large. Perpétuant les valeurs de son fondateur Jules Pasdeloup, l’Orchestre demeure
résolument ouvert à la diversité des styles, spectacles et talents et favorise les rencontres avec d’autres
musiques, disciplines et univers.
www.concertspasdeloup.com
La compagnie Artistes en Mouvement
…Est à la fois créatrice de spectacles et partenaire du monde de l’entreprise, auquel elle propose des
prestations originales en séminaires et conventions, centrées sur le leadership ou l’équipe, par analogie
entre le leader/chef d’orchestre et l’entreprise/orchestre. Un de ses sujets les plus appréciés est
“ De la dissonance à la consonance ” ou comment passer de l’individu au collectif.
www.artistesenmouvement.org
MasterClass
Contact :
Une exclusivité Artistes en Mouvement
Luc Chas, chargé de production
2 chemin des Chartreux - 78490 Les Mesnuls Tél. 06 62 31 41 18
SARL fondée en 2006 au capital de 10 000 € Siret 491 559 241 000 14 luc.chas@artistesenmouvement.org

2. MasterClass
Une équipe d’experts Edith Schmidt
et Michèlle Schitter,
coachs certifiées, avec une
solide expérience en
Michel Podolak, entreprise (manager et DRH).
chef d’orchestre
intervenant en
entreprise Dirigeant et managers de haut niveau
depuis 20 ans.
Orchestre Pasdeloup, Aucune compétence musicale requise :
orchestre reconnu et un travail sur soi et non sur le résultat musical
expérimenté, créé en1861.
Objectifs
Un programme court en 3 temps Identifier et développer le leadership
Travailler sur la posture de dirigeant
Un rendez-vous individualisé de 2h avec le chef d’orchestre
Découvrir l’impact du non-verbal dans l’acte de direction
Michel Podolak fournit à chacun les outils et recommandations nécessaires à la séance
de direction d’orchestre.
Direction de l’orchestre : 30 minutes puis debriefing en fin de répétition Bénéfices
L’orchestre Pasdeloup avec ses 20 musiciens renvoie, par sa manière de jouer, Une écoute aiguë et permanente
des “ images sonores ” au chef du moment. Les musiciens et Michel Podolak Des messages justes
accompagnent conjointement le participant. Un positionnement authentique
Un rapport au pouvoir clarifié
Coaching individuel de 3 heures, un mois plus tard Une conscience de son rôle déterminant pour des interactions efficaces et de qualité
Edith Schmidt et Michèlle Schitter, dans un coaching à deux voix, relient l’expérience à la
pratique quotidienne du participant et transforment les prises de conscience en
changements managériaux.
Réactions de participants
Un principe de base : bienveillance et confidentialité “ Un véritable programme de développement qui exige une envie de gérer le relationnel autrement. ”
Les seuls témoins de la répétition avec l’orchestre sont les participants de ” MasterClass ”, les “ Travaille l’authenticité, le savoir-être pour éviter de se mettre dans un personnage.”
musiciens d’orchestre, le chef d’orchestre, les coachs. Un caméraman filme chaque participant. “ Si le coaching n’existait pas, cela resterait une belle expérience, point. ”
Celui-ci repart avec sa séquence sur un dvd : c’est à la fois pour lui un regard objectif, une “ Un programme qui va plus vite et plus loin : intensité et profondeur. ”
mémoire du moment et un outil de travail personnel.
MasterClass Un processus complet de formation, L’orchestre est un véritable miroir de ce que le chef MasterClass
une méthodologie rigoureuse d’orchestre produit. De ce fait, la prise de conscience
de ce qui fonctionne ou non est immédiate