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Le Réseau des talents – IsiQom
Jacques Quinson invente la Live Communication
                                Jacques Quinson a créé Le réseau des talents en 2005, une société qui détient aujourd’hui
                                l’entité Isiqom et l’Agence Musicale. L’ensemble constitue un réseau de compétences visant à
                                marier la communication des entreprises et le spectacle : plénières, soirées, trainings, team buil-
                                dings ; fil rouge et déclinaison opérationnelle d’événements internes ou externes ; symposia ou
                                séminaires... Jacques Quinson les conçoit à chaque fois comme un nouveau show où l’émotion
                                sert les messages stratégiques de la marque pour un impact détonant. Partenaire des industriels
                                du médicament, le créateur du Réseau des talents annonce entre autres du rêve en 3D pour un
                                lancement de produit chez Novartis. « Il faut cesser de croire qu’un public peut vivre une plé-
                                nière de façon descendante et retenir les messages essentiels… Je crois qu’il est temps de faire
                                vivre les choses, de donner aux publics l’occasion d’être partie prenante. Pour chaque projet,
                                nous constituons une équipe sur mesure, la meilleure possible, faite de concepteurs, rédacteurs,
                                metteurs en scène, régisseurs, directeurs techniques, artistes… De plus en plus de laboratoires
                                pharmaceutiques nous confient leurs lancements de produits. Cet été, nous avons conçu une
 DR




                                mise en scène totalement nouvelle, et en rupture avec l’escalade du «toujours plus de biceps,
toujours plus fort…», pour Onbrez chez Novartis. Du jamais vu dans une plénière… Nos clients ont bien saisi l’intérêt de faire
entrer l’émotion aux côtés des paramètres rationnels. »


                                                                                               EuroRSCG Life
                                                                                                  Michel Nakache
Atoopharm crée Learning Healthcare
                                                                                                   dévoile une série
Marie-Hélène Gauthey confirme un
                                                                                                    de créations
positionnement 100 % officine                                                                             Au sein du groupe Ha-
                                                                                                         vas, le réseau de com-
                                                               DR




Atoopharm est un organisme de formation dédié exclu-
sivement à la formation des équipes o cinales. Créé en                                                   munication santé Euro
2008, Atoopharm possède un catalogue de 35 modules                                                       RSCG Life, élu « Réseau
de formation, proposés aux o cines en direct ou par                                                     de l’année 2010 » par la
l’intermédiaire de groupements et de grossistes-répar-                                                revue américaine Marketing
titeurs. L’organisme conçoit également des formations                                               Medical&Medias, se décline
sur mesure pour les entreprises du médicament, à desti-                                          sous toutes les formes utiles. Mi-
nation des forces de vente qui se rendent en o cine et                                      chel Nakache, pdg de l’agence, an-
des équipes o cinales elles-mêmes. Les deux associées                nonce la création d’un deuxième réseau Health4Brands,
Claire Desericourt et Marie-Hélène Gauthey ont an-                   de l’entité événementielle Events4Life, de la structure dé-
noncé en juillet la création de Learning Healthcare, un              diée au media planning MPG Life, et l’union des forces
pôle exclusivement tourné vers les industriels du médi-              au sein de Havas Health. « Nous avons créé le réseau
cament pour ces activités. Marie-Hélène Gauthey expli-               Health4Brands, dont la vocation est de gérer les budgets
que cette évolution : « Depuis la création d’Atoopharm,              conflictuels avec le premier réseau Euro RSCG Life, sou-
nous sommes focalisés sur la formation des pharmaciens.              ligne-t-il. A Paris, l’agence All Blacks est donc devenue
Nous les accompagnons dans le management, la gestion                 Health4Brands All Blacks. Afin de réunir les structures
de l’o cine, le développement commercial, le conseil                 santé au sein d’Havas, nous avons créé l’entité virtuelle
au comptoir. Nous travaillons aussi bien avec les phar-              Havas Health, qui rassemble nos financiers, mes deux
macies en direct, les grossistes et groupements, qu’avec
                                                                     homologues américains et moi-même. Poursuivant les sy-
les laboratoires. La nouvelle entité Learning Healthcare
                                                                     nergies avec le groupe Havas, nous avons créé avec Ha-
sera dédiée aux actions menées avec les entreprises du
                                                                     vas Events une agence événementielle santé : Events4Life.
médicament, et dirigée par un consultant pharmacien,
ex pharmacien titulaire. Nous allons continuer à répon-              Enfin, avec Havas Media, nous avons donné naissance à
dre aux objectifs de sell in et sell out des laboratoires.           MPG Life (MediaPlanningGroup Life) pour l’achat d’espa-
Cependant, nous maintiendrons toujours en volume                     ce dans le secteur de la santé. Nous avons accueilli une
une part importante de notre activité auprès des o -                 directrice médico-stratégique, Nathalie Ligen, et recrutons
cinaux en direct, a n de rester très proches des réalités            en septembre une personne en charge du digital santé.
du terrain. »                                                        Quant aux petits déjeuners Morning Life, forts du succès
                                                                     des rendez-vous pris cette année, ils se poursuivront dès le
                                                                     mois d’octobre, à raison d’un par trimestre. »


                                                                                                                                  141
                                                                                             SEPTEMBRE 2010 - PHARMACEUTIQUES

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Pharmaceutiques sept2010

  • 1. Le Réseau des talents – IsiQom Jacques Quinson invente la Live Communication Jacques Quinson a créé Le réseau des talents en 2005, une société qui détient aujourd’hui l’entité Isiqom et l’Agence Musicale. L’ensemble constitue un réseau de compétences visant à marier la communication des entreprises et le spectacle : plénières, soirées, trainings, team buil- dings ; fil rouge et déclinaison opérationnelle d’événements internes ou externes ; symposia ou séminaires... Jacques Quinson les conçoit à chaque fois comme un nouveau show où l’émotion sert les messages stratégiques de la marque pour un impact détonant. Partenaire des industriels du médicament, le créateur du Réseau des talents annonce entre autres du rêve en 3D pour un lancement de produit chez Novartis. « Il faut cesser de croire qu’un public peut vivre une plé- nière de façon descendante et retenir les messages essentiels… Je crois qu’il est temps de faire vivre les choses, de donner aux publics l’occasion d’être partie prenante. Pour chaque projet, nous constituons une équipe sur mesure, la meilleure possible, faite de concepteurs, rédacteurs, metteurs en scène, régisseurs, directeurs techniques, artistes… De plus en plus de laboratoires pharmaceutiques nous confient leurs lancements de produits. Cet été, nous avons conçu une DR mise en scène totalement nouvelle, et en rupture avec l’escalade du «toujours plus de biceps, toujours plus fort…», pour Onbrez chez Novartis. Du jamais vu dans une plénière… Nos clients ont bien saisi l’intérêt de faire entrer l’émotion aux côtés des paramètres rationnels. » EuroRSCG Life Michel Nakache Atoopharm crée Learning Healthcare dévoile une série Marie-Hélène Gauthey confirme un de créations positionnement 100 % officine Au sein du groupe Ha- vas, le réseau de com- DR Atoopharm est un organisme de formation dédié exclu- sivement à la formation des équipes o cinales. Créé en munication santé Euro 2008, Atoopharm possède un catalogue de 35 modules RSCG Life, élu « Réseau de formation, proposés aux o cines en direct ou par de l’année 2010 » par la l’intermédiaire de groupements et de grossistes-répar- revue américaine Marketing titeurs. L’organisme conçoit également des formations Medical&Medias, se décline sur mesure pour les entreprises du médicament, à desti- sous toutes les formes utiles. Mi- nation des forces de vente qui se rendent en o cine et chel Nakache, pdg de l’agence, an- des équipes o cinales elles-mêmes. Les deux associées nonce la création d’un deuxième réseau Health4Brands, Claire Desericourt et Marie-Hélène Gauthey ont an- de l’entité événementielle Events4Life, de la structure dé- noncé en juillet la création de Learning Healthcare, un diée au media planning MPG Life, et l’union des forces pôle exclusivement tourné vers les industriels du médi- au sein de Havas Health. « Nous avons créé le réseau cament pour ces activités. Marie-Hélène Gauthey expli- Health4Brands, dont la vocation est de gérer les budgets que cette évolution : « Depuis la création d’Atoopharm, conflictuels avec le premier réseau Euro RSCG Life, sou- nous sommes focalisés sur la formation des pharmaciens. ligne-t-il. A Paris, l’agence All Blacks est donc devenue Nous les accompagnons dans le management, la gestion Health4Brands All Blacks. Afin de réunir les structures de l’o cine, le développement commercial, le conseil santé au sein d’Havas, nous avons créé l’entité virtuelle au comptoir. Nous travaillons aussi bien avec les phar- Havas Health, qui rassemble nos financiers, mes deux macies en direct, les grossistes et groupements, qu’avec homologues américains et moi-même. Poursuivant les sy- les laboratoires. La nouvelle entité Learning Healthcare nergies avec le groupe Havas, nous avons créé avec Ha- sera dédiée aux actions menées avec les entreprises du vas Events une agence événementielle santé : Events4Life. médicament, et dirigée par un consultant pharmacien, ex pharmacien titulaire. Nous allons continuer à répon- Enfin, avec Havas Media, nous avons donné naissance à dre aux objectifs de sell in et sell out des laboratoires. MPG Life (MediaPlanningGroup Life) pour l’achat d’espa- Cependant, nous maintiendrons toujours en volume ce dans le secteur de la santé. Nous avons accueilli une une part importante de notre activité auprès des o - directrice médico-stratégique, Nathalie Ligen, et recrutons cinaux en direct, a n de rester très proches des réalités en septembre une personne en charge du digital santé. du terrain. » Quant aux petits déjeuners Morning Life, forts du succès des rendez-vous pris cette année, ils se poursuivront dès le mois d’octobre, à raison d’un par trimestre. » 141 SEPTEMBRE 2010 - PHARMACEUTIQUES