Les chiffres clés 2013 du CRITT de Savoie

1. L’ EDITO DU PRÉSIDENT Didier BIC Président du CRITT de Savoie ‘‘Par temps agité, il importe de garder le cap ! L’innovation, avec l’internationalisation, est une des grandes voies de développe-ment économique territorial. Financé par les collectivités, le CRITT est un outil mis à disposition des entreprises pour favoriser l’innovation et in fine, créer de l’activité économique et surtout de l’emploi. Or, dans un contexte politique perturbé sur le plan de l’organisation territoriale, il faut plus que jamais garder le cap et se rappeler ces fondamentaux. C‘est pourquoi, le pilotage du CRITT par des entreprises qui elles-mêmes ont démontré leur capacité d’innovation, en relation étroite avec ses financeurs lui assure une gestion très efficace par rapport à cet objectif. Le présent rapport d’activité que je vous invite à parcourir est le témoin de la richesse des compétences du CRITT – accompagnement, forma-tion, valorisation et transfert de technologie- et de son dynamisme. Et il faut là rendre hommage à mon prédécesseur et au conseil d’administration qu’il présidait, pour la clarté et la cohérence de la ligne directrice, ainsi qu’à l’équipe opérationnelle pour l’efficacité dans sa mise en oeuvre au quotidien sur le terrain. Car rien n’est plus difficile à appréhender que l’innovation : et si le chemin commence par une indispensable vision du chef d’entreprise, il faut ensuite la méthode, le discernement, l’état d’esprit, l’entrainement des équipes. Sans oublier la prise de risque financière, que le labyrinthe des aides publiques, -locales, nationales ou européennes- peine à amoindrir. Le CRITT trouve là pleinement sa place en tant que référence et struc-ture spécialisée sur ces sujets dans le département et son expertise doit venir en soutien aux entreprises, en complémentarité ou en relais des organismes économiquesdépartementaux et autres partenaires aux cotes desquels il travaille au quotidien. Les entreprises bénéficiaires des services du CRITT pourront donc remercier tout particulièrement le Conseil Général de la Savoie, l’Assem-blée des Pays de Savoie et la région Rhône-Alpes qui ont bien compris que le dynamisme d’un territoire passe avant tout par l’innovation et la compétitivité de ses entreprises. Notre but sera doncque le CRITT demeure comme un phare guidant les navires au milieu des perturbations, et ressorte renforcé pour profiter au plus grand nombre.’’ Sommaire Edito …………………………………………………… p 1 La gouvernance ……………………………..…… p 2 Le CRITT en bref ……………………………….… p 3 L’innovation …………………………………….… p 4 L’équipe ………………………………….……….… p 5 Les Résultats ……………………..…..….………. p 6 L’Accompagnement des entreprises .….. p 7-8 Un Focus sur le plan PME…..…..….…….... p 9 L’IDPI ………………………....………….……….… p 10 La Valorisation & transfert de technologie.. p 11 Le Réseau Eco-Industries …………..….…… p 12 La Communication ……………......….……... p 13-17 Les Adhérents 2013 ……………........……... p 18 Les Partenaires ………….......…...........…... p 19 On parle du CRITT …………….......….……... p 20 Le Bilan Financier 2013 ……...........….….. p 21 page 1

2. LA GOUVERNANCE L’ensemble du Conseil d’Administration a été renouvelé en novembre. L’occasion de confirmer l’engagement des chefs d’entreprises dans la vie de notre association et de réaffirmer la pertinence de la combinaison des regards institutionnels et entrepreneuriaux sur les attentes et besoins du tissu économique en termes d’innovation. 1ER COLLÈGE : MEMBRES FONDATEURS 2EME COLLÈGE : ENTREPRISES 3EME COLLÈGE : MEMBRES ASSOCIES Robert CLERC Conseil Général de la Savoie Philippe GARZON Agence Economique de la Savoie Bruno GASTINNE CCI de la Savoie Alain PARISSE CJD Vice-Pr ésident Benoit RASTIER MEDEF Savoie Rachel BOCQUET Université de Savoie Philippe BARQ ARDI Rhône-Alpes Frédéric LAZARETH CGPME Alain CORNIER ENSAM Sylvie KOSKA Métropôle Savoie Hervé BRELAUD THESAME page 2 Pierre NAGEL Dirigeant d'A'TOL Jacques VUACHET Dirigeant d'ALSTOM Olivier LE MEAUX Dirigeant de CT2MC Trésorier Pierre SULPICE Dirigeant d'ELSY Vice- Trésorier Jean Louis HOFBAUER Dirigeant de TRIALP Nicolas TILLIE Dirigeant de RAMUS Didier BIC Dirigeant de KASSBOHRER Président

3. LE CRITT DE SAVOIE EN BREF MISSION Accompagner le développement des entreprises et l’amélioration de leurs performances via l’innovation. - Former les futurs collaborateurs et compléter les compétences de ceux au sein des entreprises - Diffuser la culture de l’innovation - Stimuler l’émergence d’idées et de projets innovants - Apporter des réponses pragmatiques et sur-mesure aux besoins des projets innovants - Assembler les compétences et les expertises ORGANISATION - Accompagnement des entreprises - Transfert de technologie - Valorisation - Formation initiale COEUR DE CIBLE TPE/PME/ETI Porteurs de projets innovants page 3

4. L’INNOVATION… L’innovation est au coeur des défis économiques des pays industrialisés. En 1945, son rythme était de 1 produit nou-veau tous les 4 ans. Il atteindra tout prochainement le record de 8 par an. Désormais, innovation ne signifie plus progrès technique mais combinaison réussie d’actifs complémentaires. Et si l’économie de la production reste centrale, l’émergence de l’économie de la connaissance pourrait bien la sup-planter. En 2013, à la demande du programme cadre de la ommission Européenne Horizon 2020, Rhône-Alpes a établi sa Stratégie Régionale d’Innovation orientée Spécialisation Intelligente pour les 6 prochaines années. Une méthodologie et une approche ambitieuses visant à soutenir de façon concertée l’éco-système régional d’innovation. Le CRITT de Savoie est un acteur clé pour favoriser ces fertilisations croisées et l’émergence de projets innovants à l’échelle du territoire savoyard. page 4

5. L’EQUIPE OPERATIONNELLE page 5 Expérience - Expertise - Ecoute Corinne ISAIA Stéphan ZACHARIE David CONSIGNY Isabelle CLOUET Reynald BOUR Audrey TOUR Séverine VIRET Christophe LEPOIRE

6. LES RESULTATS - EN CHIFFRES page 6

7. L’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES La mission du CRITT de Savoie se décline par une présence opérationnelle intense auprès des entreprises pour apporter des réponses pragmatiques et sur-mesure à leurs projets innovants. Nos chargés de mission mobilisent le dispositif adéquat en fonction du besoin ou de la problématique identifiée. Certains dispositifs existent en format inter-entreprises : plusieurs entreprises s’engagent simultanément dans un programme thématique. Tout en bénéficiant d’un accompagnement par un expert pour traiter spécifiquement son projet, supervisé par un chargé de mission, elle suit également des formations et des séminaires collectifs pour monter en compétence et benchmarker. page 7

8. page 8

9. UN FOCUS SUR LE PLAN PME Le Plan PME en quelques mots : dans le cadre de sa stratégie régionale de développement économique et d’innovation 2011-2016, la Région Rhône-Alpes a engagé un vaste plan de soutien aux TPE et PME pour favoriser leur développement et l’accès à l’innovation. Sur ses points d’expertise, le CRITT de Savoie est labellisé pour déployer en Pays de Savoie 5 de ces dispositifs. Répartition des actions collectives menées par le CRITT de Savoie par thématique : Répartition détaillée par durée d’engagement moyenne : page 9

10. LA FORMATION INITIALE: L’IDPI La licence Professionnelle (Bac + 3) Innovation et Développement Industriel a été créée en 2000. Elle vise à former des collaborateurs rompus aux outils nécessaires à la conduite d’un projet innovant dans son ensemble, dans l’environnement professionnel des entreprises. Son principe repose sur un format unique : chaque étudiant est impliqué dans deux binômes différents, chaque binôme pilotant un projet pour une entreprise. Une mise en situation concrète et vivante de la gestion multi-projets ! Pour les entreprises, la licence IDI est l’opportunité de ressources complémentaires pour aider à l’émergence ou à la conduite d’un projet innovant, et d’irriguer la culture de l’innovation en interne. Les maîtres-mots : professionnalisation et responsabilisation ! LA FORMULE GAGNANTE ÉTUDIANT/ENTREPRISE Un partenariat AFPI Savoie permet de proposer la licence IDI en format alternance couplée avec un CQPM Assistant de Conduite de Projets Industriels. La promo 2012-2013 a mené 14 projets collaboratifs. Parmi les sujets pilotés pour les entreprises : - Mise en oeuvre d’un système de domotique - Résolution de problèmes d’usure prématurée sur un groupe de ventilation - Conception mécanique d’un kit de calibration page 10

11. LA VALORISATION ET TRANSFERT DE TECHNOLOGIE Au coeur de son ADN, le CRITT de Savoie agit en synergie avec les partenaires savoyards de la valorisation pour stimuler les opportunités de collaboration entre les laboratoires de recherche de l’Université de Savoie. - Diagnostic et aide au montage de projets R&D - Etudes et accompagnement des projets : recherche de partenaires et de financements, aide à la maturation et au pilotage, aspect PI - Diffusion de l’information : appels à projets, évènements, sensibilisations - Mises en relation EN CHIFFRES : page 11

12. LE RÉSEAU ECO-INDUSTRIES Le Réseau Eco-Industrie réunit des acteurs économiques et institution-nels de la filière déchets (collecte, traitement et valorisation) en Pays de Savoie. Leurs compétences et moyens complémentaires leur permettent de mettre en oeuvre des projets collaboratifs visant le développement local de cette filière. Le CRITT de Savoie porte l’animation transversale de ce réseau : pilotage du calendrier, réalisation de veilles ciblées préliminaires, suivi des projets collaboratifs (faisabilité technico-économique ou mise en oeuvre opérationnelle), recherche de financements. La filière des déchets se confirme comme un secteur à forts enjeux actuels et futurs, autant pour en limiter l’augmentation que pour en op timiser la récolte et le recyclage ciblé. Exemples d’axes investigués en 2014 : - Collecte hippomobile - Recyclage des matériaux stratégiques dans les DEEE médicaux - Petite méthanisation pour la restauration de montagne Créé en 1998, le Réseau Eco-Industries des Pays de Savoie est spécialisé dans la collecte, le traitement et la valorisation des déchets. Les membres identifient des champs d’études prioritaires et définissent des projets collaboratifs sur des sujets pertinents. Ils mettent en commun leurs compétences et leurs moyens et y associent au besoin des expertises externes. L’objectif est de favoriser des activités et des filières innovantes et exemplaires qui participent au développement économique, social et environnemental du territoire. page 12

13. LA COMMUNICATION & LA DIFFUSION DE L’INFO Le JITEC La NEWSCRITT Le CRITT de Savoie s’associe à Thésame pour la rédaction et à la diffusion du JITEC qui constitue un élément central de l’action de diffusion d’information technologique sur les Pays de Savoie. En 2013, le journal a dépassé les 9.000 abonnés. Exemples d’articles publiés dans le JITEC : • Collecte des déchets et méthanisation (février) • Mission Innovation en Avant-Pays Savoyard….Place à AGIR ! (mars) • BERSUB : les méthodes du Lean Manufacturing appliquées à la TPE (avril) • Performance et Logiciel (novembre) Exemples de dossiers : • Envisager l’incertitude : une axe d’innovation à creuser avec certitude (mars) • Si la créativité m’était contée (décembre) Le JITEC est disponible sur internet : www.jiteconline.com Cette année, nous avons inauguré notre newsletter. Mieux vaut tard que jamais ! Le propos spécifique de cette newsletter est de donner en priorité la parole aux dirigeants que nous accompagnons au quotidien dans le cadre de nos actions ou projets. L’expérience a démontré que ce sont eux qui expliquent le mieux à leurs pairs comment le CRITT de Savoie les accompagne, quelles thématiques sont abordées, quels résultats ont été obtenus, quel bilan ils en tirent. Le concret à la Une ! Inscrivez-vous sur www.critt-savoie.fr page 13

14. LA COMMUNICATION & LE SITE WEB : ARTICLES PME INNOVANTES Ces articles, rédigés par les chargés de mission de l’équipe, présentent une entreprise savoyarde récemment accompagnée, à l’intensité d’innovation remarquable. Ils sont aussi l’occasion de creuser un sujet en lien direct avec l’innovation, notamment avec les dossiers détaillés. Les articles de l’année ont porté sur : • Coworking : la mutualisation des espaces de travail (juin) • Innover dans son organisation SSE : 5 TPE-PME vers le MASE ! (juillet) • Les FabLab, ateliers d’innovation (septembre) • ROSAZ ENERGIES : Charité bien ordonnée commence par soi-même (novembre) • Sapeurs pompiers de Savoie : l’innovation au service de l’efficacité (décembre) • AVENISENSE : Une start-up savoyarde reçoit les honneurs à Moscou ! page 14

15. 07 mars – Participation d’étudiants IDPI au Innovation Day chez SALOMON - Annecy 14 mars – Signature convention CGPME – CRITT – La Ravoire 16 mars – Rencontres IDPI – Université de Savoie 21 mars – Permanence INPI – Savoie Technolac 27 mars – SI PME e-commerce -Séminaire de lancement– O’Cezam AVRIL 02 au 12 avril – Revues de projet IDPI – Phase 2 – Université de Savoie 10 & 16 avril – Perf RH –Formation Résolution de Problèmes - Pôle Excellence Bois 10 & 24 avril – Formation Impuls’Innov – O’Cezam 12 avril – Réunion plénière Réseau Eco-Industries – Le Manège 12 avril – RDV Mécanique et Energie – Le Manège 16 avril – Présentation offre innovation – Matinale Outdoor Sports Valley – Chavanod 18 avril – Permanence INPI – Savoie Technolac 19 avril – Conseil Scientifique de l’Irège – IAE Annecy-le-Vieux 25 avril – Assises de la Montagne - Table ronde «La montagne & l’innovation dans les stratégies» 25 avril – Restitution projet Comethe – Ecologie Industrielle - CALB LES EVENEMENTS 2013 Plénière de clôture de la Mission Innovation en Avant-Pays Savoyard Invitation des participants au RécréaCRITT 2012 au match du CHS Plusieurs étudiants IDPI ont eu le privilège de plancher, avec d’autres étudiants de l’ECAM et de GEM, sur un nouveau sujet de développement au sein même du Salomon Design Center. 600 minutes pour monter leur projet et le défendre en fin de journée face au jury ! JANVIER 10 janvier – Séminaire de lancement Performance RH – Pôle Excellence Bois 14 au 31 janvier – Revues de projet IDPI - Phase 1 – Université de Savoie 17 janvier – Lancement de la Newsletter du CRITT de Savoie 17 janvier – Permanence INPI – Savoie Technolac 19 janvier – IDPI – Sensibilisation au « self-marketing »- Savoie Technolac 24 janvier – Présentation offre innovation – Parc Côte-Rousse 24 janvier – Séminaire de clôture Performance PME PL05 - Voglans 24 janvier - Plénière de clôture Mission Innovation en Avant-Pays Savoyard - Avressieux FEVRIER 01 février – Réunion plénière Réseau Eco-Industries - Photocycle 05 février – Séminaire de clôture Groupe MASE – Métaux Spéciaux SA 14 février – Performance RH - Formation Gestion de Projet - Pôle Excellence Bois 15 février – Performance Long – Formation Rôle commercial de chacun – Savoie Hexapôle 18 février – IDPI – Visite du centre R&D SALOMON 19 février – Performance RH – Formation Bases des RH - Pôle Excellence Bois 20 février – Invitation des participants au RécréaCRITT 2012 à un match du CSH au Phare 21 février– Permanence INPI – Savoie Technolac MARS 01 mars – Innovation PME –Séminaire de lancement – CMA 73 07 & 13 mars – Performance RH – Formation Animation d’Equipe - Pôle Excellence Bois Atelier de clôture de PErfor-mance Long - groupe05 page 15

16. 20 juin – Performance RH – Ateliers d’échanges inter-entreprises – Pôle Excellence Bois 20 juin – Permanence INPI – Savoie Technolac 28 juin – Remise des diplômes IDPI 2013 – Savoie Technolac JUILLET 03 juil – SI PME e-commerce – Formation ergonomie et charte graphique des sites internet – Savoie Technolac 09 juil – SI PME e-commerce – Formation les outils du e-commerce et e-marketing – Savoie Technolac SEPTEMBRE 02 sept – Rentrée promo IDPI 2013 – Savoie Technolac 06 sept - Réunion plénière Réseau Eco-industries – INDDIGO 13 sept – Perf PME – Formation Management Intermédiaire J1– Pôle Excellence Bois 17 sept – Journée d’intégration Innov’Action de l’IDPI – La Féclaz 19 sept – Permanence INPI – Savoie Technolac 20 sept - Rendu de l’étude sur le recyclage des DEEE médicaux – Savoie Technolac 24 sept – Perf PME – Formation Management Intermédiaire J2 – Pôle Excellence Bois 25 sept- Session Impuls’Innov – Journée 1 - Alpespace 26 sept - Visite du laboratoire LAMA et présentation du système de valorisation – Savoie Technolac 26 sept – SI PME e-commerce – Formation animer son site web & création de contenu riche – Savoie Technolac 30 sept – Projet CLAIRE – Comité franco-italien – ARDI Rhône-Alpes LES EVENEMENTS 2013 - SUITE MAI 16 mai – Permanence INPI – Savoie Technolac 22 mai – Comité de pilotage RDT (Réseau de Développement Technologique) – ARDI 23 mai – SI PME e-commerce – Formation Référencement 23 mai – Journée Laboratoire SYMME – Annecy 30 mai – Présentation du CRITT lors de la présentation «Financement de l’Innovation» du Cluster Montagne - Alpespace 30 mai – Séminaire d’ouverture Séminaire Dirigeants Stratégie – Savoie Technolac 30 mai – Visite Thinging – FabLab Orange - Meylan 31 mai - Réunion plénière éseau Eco-Industries – Cristal Innov 31 mai – Comité de sélection Concours Jeunes Créateurs OSV – Savoie Hexapôle JUIN 05 juin – Lancement du groupe IDPI sur LinkedIn 12 juin – Conférence CCI-CRITT – «Cultivez vos compétences pour innover» - Savoie Technolac 10 au 21 juin – Revues de projet IDPI – Phase 3 –Université de Savoie 20 juin – Journée CLAIRE «Se diversifier vers le secteur de l’efficacité énergétique des bâtiments» - Savoie Technolac Dans le cadre plus large d’un projet Interreg, nous avons proposé aux entreprises une journée d’information-sensibilisation sur cette filière en pleine essor. Analyse des marchés, présentation des briques technologiques, décryptage des enjeux et attentes actuels et à venir : des interventions d’experts afin d’identifier en quoi cette thématique pouvait présenter des opportunités à court ou moyen terme. Visite du FabLab Thinging Orange RDV Pôle et Cluster Salon EnR 2013 Congrès des pompiers page 16

17. LES EVENEMENTS 2013 - SUITE OCTOBRE 03 oct – Perf PME – Formation Outils de l’Amélioration Continue– Pôle Excellence Bois 04 oct – Perf PME – Séminaire de lancement Prog «Délais» avec Thésame – Pôle Excellence Bois 10 oct - Session Impuls’Innov – Journée 2 – Alpespace 10 oct – Présentation de la mission Innovation en Avant-Pays Savoyard aux 22èmes Ren-contres Nationales de l’Economie Territoriale – Béthune 10 oct – Perf PME – Séminaire de lancement du groupe MASE – Savoie Technolac 10-12 oct – Congrès COSALP (aide au montage de l’animation sur les zones techniques) – Le Phare 11 oct – Rendu du projet de collecte des biodéchets en Savoie soutenu par l’ADEME et la Région (CDDRA) – Savoie Technolac 16 oct – RécréaCRITT «Trouvez des idées pour innover » - Collège G.Sand Consacré à la créativité et à l’émergence des idées, phases amont indispen-sable à tout projet d’innovation, le RécréaCRITT a proposé à nouveau des ateliers ultra-participatifs pour mieux comprendre les rouages, les méthodes et les attitudes qui favorisent la performance créative des entreprises. Ac-cueillis avec enthousiasme par les collégiens, les chefs d’entreprises ont une fois encore vérifié la pertinence de croiser les mondes et les regards. 22 oct – Performance PME – Formation au référentiel MASE - Savoie Technolac 24 oct - Permanence INPI – Savoie Technolac 24 oct- Innovation PME - Séminaire de lancement – ARDI Savoie Technolac 24 oct – Performance PME – Formation Communication - Savoie Technolac Assemblée Générale du CRITT de Savoie NOVEMBRE 06-nov – Performance PME – Formation Management Visuel – Sté RAMUS 06-nov – Perf PME - Formation MASE : Communiquer autour de la sécurité – Sté AGRAFE 06 nov – SRI – Présentation du DRI (Diplôme Recherche Innovation) de l’UdS – Savoie Technolac SRI – Présentation du diplôme DRI à Savoie Technolac ARTINOV 73 Présentation, en partenariat avec l’Université de Savoie, Savoie Technolac et Thésame, du nouveau Diplôme Recherche & Innovation de l’Université. Cette formule originale permet aux entreprises de soutenir leurs innovations techno-logiques en intégrant une ressource spécialisée en innovation et rattachée à un laboratoire du territoire. Nombre de participants : 26 personnes. 15 nov – Visite Ugitech - IDPI 18-nov - Séminaire d’ouverture Séminaire Dirigeants Stratégie –Alpespace 19-nov – Assemblée Générale du CRITT de Savoie – Savoie Technolac 21-nov – Permanence INPI – Savoie Technolac 26-nov – Présentation des missions Innovation PME et Performance PME – IT2I Annecy 27 nov – Journée « Optimisez votre visibilité sur le web » - Savoie Technolac DECEMBRE 05 déc – Remise des prix Concours ARTINOV 73 – Crédit Agricole des Savoie – Chambéry 10-déc – SI-PME – Formation Google Adwords et Analytics – Savoie Technolac 19-déc - Permanence INPI – Savoie Technolac page 17

18. LES 74 ADHÉRENTS ACCEL - AVANTI - ACS - ACT PROGRESS - AGENCE DU GRAND MONT - AGILY - AGRAFE - AGRATI - AKTID - ALPHI - ALSTOM - ALTHUS - APPUI CONSULTANTS - ATELIER DE CHANTEMERLE - A’TOL - AXE ORTHO DEVELOPPEMENT - AZIMUT MONITORING - B2D CONSEIL - BLANCHON SA - BUROVERT - CAP ERP GR OUPE - CLIPSOL - CLUFIX - COMBE SAVOIE EMBALLAGE - CONI-CIO - CREA DESIGN- CT2MC - DENSE FLUID DEGREASING - DEQUIER - DIDASCALIS - DOM SERVICES - ELSY - EOLANE - ESAT - EUROPAC CARTONNERIE SAVOIE - FORASPI - FORMES ACTIVES - GAUTHIER PACKAGING - GO NUM - GRAFTECH - GUICHON VALVES - HELIOS LITE - HPL ENGINEERING - INDIGGO - INNOGEO - INNOVINCIA - ITALP - ITERATIVE - LJ ENTREPRISE - KAP-TEOS - KASSBOEHER - LE ROBINET FRIGORIFIQUE - LZ@WEB - M2EI - MELILOT CONSULTING - PHOTOCYCLE INDUSTRIES - PIC BOIS - POISSON D’AVRIL - RADIANCE - RAMUS - RBD ONCI - RETOUR INTERNET - ROBAUT CONCEPTION - ROSAZ ENERGIE - SAVOYARDE D’AGENCEMENT - SOFRAMAT - SOFTICA - SUNEA - SUP’AIR - SYLENE - TERECOVAL - TESSIER - TIMA - THONNELIER AVOCATS - TRIALP - TRIODE + - YVROUD page 18

19. LES PARTENAIRES page 19

20. ... ON PARLE DU CRITT... MACRO-ÉCO L’open innovation, une piste à explorer Jusqu’aux années 1960-70, la stra-tégie des entreprises privilégiait plutôt les innovations “fermées”, c’est-à-dire principalement dévelop-pées “en interne” et mises en oeuvre au sein de l’entreprise, sous le sceau du secret industriel ou de fabrication. Les entreprises innovantes cherchaient à protéger leurs découvertes en les maintenant condentielles. Elles fai-saient peu d’efforts pour assimiler des innovations venant de l’extérieur de leurs laboratoires de recherche et développement, d’autant que ces inno-vations n’étaient elles-mêmes diffusées qu’avec retard, en raison du secret qui entourait leur élaboration. On entend beaucoup parler d’open innovation, démarche qui consiste à trouver ses idées d’innovation en dehors de l’entreprise, et plus particu-lièrement en dehors de son départe-ment RD, c’est-à-dire dans les laboratoires de recherche, chez les clients, chez les partenaires, dans des start-up. Si cette démarche démul-tiplie effective-ment les sources d’innovation et le potentiel de créa-tivité, il faut néan-moins qu’elle rentre dans une stratégie structu-rée : quelle valeur ajoutée procure-t-elle ? Quel business model sera gagnant ? Auprès de quels clients ? Quelle forme doit prendre le produit ou le service ? Quel problème résout une technologie innovante ? L’innovation ouverte ou innovation 30 ECO DES PAYS DE SAVOIE N°04 - 25 JANVIER 2013 distribuée est un terme promu par Henry Chesbrough, professeur et directeur du Centre pour l’innovation ouverte à Berkeley. C’est un mode d’innovation basé sur le partage ou la collaboration, à la fois compatible avec une économie de marché (via les bre-vets et les licences), ou d’intelligence économique, mais cette approche per-met aussi des démarches basées sur des alternatives éthiques ou solidaires (économie solidaire) de partage libre des savoirs et savoir-faire modernes ou traditionnels, avec notamment l’utili-sation de licences libres dans un esprit dit Odosos (qui signie : Open data, open source, open standards). Les entreprises se décomplexent pour gagner en efcacité dans la recherche et le développement (RD). Les labo-ratoires s’ouvrent, les données se partagent, l’innovation devient colla-borative. Selon certains experts, sortir des laboratoires de leur stratégie fer-mée est l’une des solutions avancées pour remédier à la faillite de la RD classique. Ainsi, en 2011, 41 % des grandes entre-prises hexagonales déclaraient mettre en place des outils collaboratifs et 22 % en être déjà à la phase suivante, celle de l’optimisation des pratiques. On peut expliquer ceci certes par la crise et des budgets de plus en plus serrés de RD, mais pas seulement. Les collectivités publiques condi-tionnent de plus en plus leur soutien à ce partage des recherches à un secteur déterminé. Cette nouvelle donne cependant n’a que peu à voir avec la gratuité revendiquée par l’open source dans le logiciel, par exemple, mais l’on passe à une autre forme de brevets, les “brevets 2.0”, dont les bénéces (et pas seulement la connaissance) seront partagés. Néanmoins, une entreprise qui cherche des idées ou des techno-logies innovantes en faisant appel à la communauté internationale de cher-cheurs ou d’utilisateurs (par exemple via des plateformes électroniques de type NineSygma ou Innocentive), doit dénir sa stratégie : estimer le coût, se limiter à une exploration quantiable et évaluable (pas trop large) et surtout vérier que le “brocker” a l’expertise technique nécessaire pour solliciter les bons réseaux. De plus, il convient de prendre en compte des impératifs : - adapter l’open innovation à la straté-gie de l’entreprise, - faire de ses clients une partie inté-grante de sa stratégie open innova-tion, - construire et équilibrer son réseau, - gérer sa propriété intellectuelle en soutien de sa stratégie. Il faut donc aussi apprendre à donner, ou au moins à ne pas enterrer les tech-nologies ou les idées inexploitées. Elles peuvent servir à d’autres, parfois même pour le bien de tous. Progressivement, la gestion de l’open innovation, et de l’innovation collaborative, sera mesu-rée de mieux en mieux et sera évaluée par les analystes nanciers qui établi-ront quelles sont les meilleures entre-prises dans ce domaine et ainsi les mieux armées pour survivre. L’OPEN INNOVATION A ACQUIS DEPUIS DIX ANS UNE PLACE DE CHOIX DANS LA STRATÉGIE D’INNOVATION DES ENTREPRISES LES PLUS PERFORMANTES, ET PERMET UN VRAI PARTAGE DE RECHERCHES QUI PROFITE À DE NOMBREUSES ENTREPRISES. Par Bruno Chevallet ON NE DEMANDE PLUS AUX CHERCHEURS D’INVENTER UNE SOLUTION MAIS DE L’APPORTER, MÊME SI ELLE VIENT D’AILLEURS. PREMIER FORUM D’INNOVATION OUVERTE À LYON Dans le cadre du projet européen OpenAlps et du programme Pulltechplus, l’Ardi Rhône-Alpes a organisé, le 22 janvier dernier, le 1er forum d’innovation ouverte, ayant pour thématique principale l’environnement, qui a permis de mettre en relation et d’initier des relations entre start-up, PME, grands groupes et laboratoires. www.ardi-rhonealpes. fr page 20

21. LE BILAN FINANCIER Chaque année, la mission du CRITT de Savoie est assurée grâce au soutien financier du Conseil Général de la Savoie, de l’Assemblée des Pays de Savoie et de la Région Rhône-Alpes. D’autres organismes publics interviennent également en direct sur certaines études ou actions spécifiques. Ce fut le cas en 2013 avec la DIRECCTE et l’ADEME. page 21 (En Euros) (En Euros)

22. Savoie Technolac - Bâtiment Horloge - BP 276 73370 LE BOURGET DU LAC Cedex Tel : 04 79 25 36 52 - F ax : 04 79 25 36 59 http://www.critt-savoie.fr - Mail : critt@critt-savoie.fr Copyright CRITT de Savoie - Mai 2014 - Infographie et mise en page : Audrey TOUR - Rédaction : Séverine VIRET et Didier BIC Le présent document est la propriété du CRITT de Savoie. Il ne peut être reproduit sans l’accord préalable du CRITT de Savoie. - Tous droits réservés. - A l’usage exclusif des membres et partenaires du CRITT de Savoie