Le CTR-OpCa rassemble désormais dans un même réseau emploi à l’échelle de la communauté d’agglomération, les employeurs et les particuliers partageant une volonté commune : Se développer et évoluer professionnellement en Pays d’Aix. Le CTR-OpCa est une association dédiée à l’accompagnement de l’évolution des carrières individuelles et de l’emploi en Pays d’Aix. Le CTR-OpCa tend à rapprocher les souhaits d’évolution professionnelle des particuliers et la recherche de compétences spécifiques des entreprises. Parce que les périodes chômées ponctuent de plus en plus fréquemment les parcours professionnels, le CTR-OpCa accompagne également les demandeurs d’emploi dans leur recherche et reprise d’activité.

1. Présentation Publique
du
Centre Territorial de
Ressources et d’Optimisation
des Carrières
CTR-OpCa
Centre Territorial de Ressources et d’Optimisation des Carrières

2. Un des membres fondateurs
Chargé de mission
Thierry DANOIS - Saint Chamas (48 ans, marié, 3 enfants)
5 ans d’expérience Chef d’entreprise,
15 ans en tant que Commercial
7 ans dans l’insertion et l’aide au recrutement des entreprises.
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3. Les constats
{ l’origine du projet
• Les particuliers salariés sont trop souvent seuls pour gérer leur
évolution de carrière
• Les employeurs, en phase de recrutement, n’accèdent souvent qu’à une
partie restreinte des demandeurs d’emploi et très peu aux particuliers
intéressés par leur évolution de carrière
• Les particuliers et les employeurs ignorent la richesse et la variété des
activités et compétences présentes sur leur territoire économique
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4. Le concept
Le CTR-OpCa crée et anime à l’échelle du territoire
un réseau emploi rassemblant les employeurs et les
particuliers partageant une volonté commune :
Se développer et évoluer professionnellement
en Pays d’Aix.
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5. L’objectif
Permettre { chaque personne intéressée par ce territoire économique d’être
bien dans son emploi en Pays d’Aix :
- au particulier adhérent, de trouver, sans spécialement
chercher, l’opportunité sur mesure qui fera évoluer sa carrière
- à tout employeur, de recruter de façon privilégiée des candidats adaptés à
ses projets de développement
- à tous, d’être mieux informés et de se rassembler pour mieux échanger au
sein d’un réseau de proximité actif.
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6. La démarche
Par la mise en place d’ une veille active structurée et permanente,
le CTR-OpCa permet :
•au particulier adhérent d’accéder, tout au long de sa vie et quel que soit son statut
(étudiant, salarié, demandeur d’emploi..) aux opportunités d’emploi repérées sur ce territoire
et correspondant { ses CEPP (Critères d’Évolution Professionnelle et Personnelle)
• à l’employeur adhérent d’accéder, chaque fois que nécessaire, aux candidats correspondant
aux PSR (Profils Spécifiques de Recrutement) prédéfinis avec l’aide du CTR-OpCa, et
sélectionnés parmi le vivier de profils hébergés par notre association.
Par la nature même de son action, le CTR-OpCa est également un lieu ressource
d’informations économiques locales actualisées, à la croisée des intérêts publics et
privés.
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7. Qui peut bénéficier
de ces services ?
Tous les Particuliers : salariés ou demandeurs d’emploi, employés ou
cadres, étudiants ou scolaires, souhaitant bénéficier d’une veille active sur
les opportunités d’emplois/stages existant sur le territoire du Pays d’Aix
Tous les Employeurs du Pays d’Aix et environs :
entreprises, associations, artisans, professions
libérales, particuliers, recrutant ou allant recruter et intéressés par le
vivier de candidats actualisé du CTR-OpCa
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8. Particuliers
Services, carrières et réseaux
• Définition de vos Critères d’Évolution Professionnelle et Personnelle (CEPP)
• Activation de votre veille professionnelle
• Alerte sur les opportunités répondant { vos critères d’évolution
• Accès au marché caché par échanges d’opportunités
• Mise en relation directe avec les employeurs
• Développement de votre réseau et de votre connaissance du tissu économique
local
• Intégration d’une commission technique du CTR-OpCa
• Invitation permanente aux réunions 14-18 (après midi) et 7to1 (soirée)
• Participation aux actions collectives de terrain
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9. Employeurs
Services, recrutements & réseau
• Diffusion de vos opportunités d’emplois
• Assistance pour vos recrutements individuels
• Organisation de vos sessions de recrutements collectifs
• Information et conseil sur les mesures d’aides { l’embauche
• Transfert au CTR des candidatures reçues par vos services
• Réponse qualifiée aux candidatures non retenues
• Participation aux orientations de développement du CTR-OpCa
• Intégration de votre entreprise dans le réseau local du Pays d’Aix
• Possible intervention « Expert » dans les réunions du CTR-OpCa
• Définition de vos Profils Spécifiques de Recrutement (PSR)
• Veille active sur les candidatures répondant à vos PSR
• Service Info Call (questions/réponses par téléphone)
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10. Partenaires emploi
Les organismes œuvrant dans la sphère emploi sur le territoire du Pays
d’Aix, toutes spécialités confondues, sont susceptibles de devenir partenaires
de notre action, s’ils ne le sont déj{.
Collectivités publiques Agences et bureaux pour l’Emploi
Cabinets de recrutement Centres de formation
Cabinets de Bilan de compétences Structures reclassement professionnel
Et plus généralement, toutes les structures accueillant des personnes
motivées par leur devenir professionnel en Pays d’Aix
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11. Adhésion
Cotisation à compter du 1er juillet 2011
(Adhésion 12 mois, date à date)
Membre Actif
Particuliers : 7.00 € TTC/mois
(ou 84 € TTC/an)
Employeurs < à 5 salariés : 360.00 € HT/an
Employeurs de 5 à 14 salariés : 720.00 € HT/an
Employeurs de 15 à 49 salariés : 1080.00 € HT/an
Employeurs de plus de 50 salariés : Nous consulter
Partenaires Emploi : 360.00 € HT/an
Adhérent Simple
Particuliers : 24.00 € TTC/an
Partenaires Emploi : 180.00 € HT/an
Le CTR-OpCa fonctionne principalement grâce à vos cotisations
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12. Où et quand rencontrer les
membres du CTR-OpCa ?
Pour tous :
Présentations publiques en soirée, dans les communes (calendrier en cours de formalisation)
Informations collectives dans les communes : ½ journée de présentation en partenariat avec les
bureaux municipaux de l’emploi
Soirée « Info-Réseau », Réunion d’information sur les dispositifs partenaires intéressant les
particuliers et employeurs du Pays d’Aix (invitation par mail)
Pour tous les Membres Actifs :
Réunions réseau emploi « 7to1 » : Périodiquement, soirées échanges d’opportunités et
d’informations ludico-économiques, dans des établissements privés partenaires du CTR-OpCa
Réunions emploi « 14/18 » : 1 fois par mois sur le Pays d’Aix, ½ journée dans l’une des
communes partenaires
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13. Mode d’emploi
pour intégrer l’association
Pour les Particuliers
1 – Vous faites parvenir au CTR-OpCa vos nom, prénom, téléphone et adresse mail valides.
2 – Par retour, le CTR-OpCa vous transmet les informations et documents utiles pour votre
adhésion. Si besoin est, le CTR-OpCa vous invite à une réunion collective de présentation de
l’association.
3 – Dès votre choix fait concernant le type d’adhésion (Membre Actif ou Adhérent Simple), vous
nous retournez les formulaires complétés accompagnés de votre règlement et d’un CV pour les
particuliers
4 – Le CTR-OpCa vous fait parvenir, par mail, dès la création de votre profil dans notre
base, votre carte de membre accompagnée pour les Membres Actifs du questionnaire CEPP (les
réunions 14/18 incluent une session d’aide { la formalisation du CEPP)
5 – Pour les Membres Actifs, dès réception et enregistrement du CEPP dûment complété, nous
ACTIVONS VOTRE VEILLE
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14. Mode d’emploi
pour intégrer le réseau
Pour les Employeurs
1 – Vous vous faites connaître auprès du CTR-OpCa par téléphone ou par mail.
2 – Par retour, le CTR-OpCa vous contacte pour convenir d’un rendez-vous ou vous inviter à une
réunion collective de présentation de l’association.
3 – Pour valider votre adhésion vous nous retournez les formulaires complétés.
4 - Dès réception et enregistrement de votre adhésion ainsi que de votre règlement, nous
ACTIVONS VOTRE VEILLE
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15. Et vous ?
C’est pour quand ?
Rejoignez le réseau
www.ctr-opca.org
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