- Apercu de Linkedin - Pourquoi et comment - Conclusion

1. G9+, La quatorzaine
des réseaux sociaux
Présentation pour entrepreneurs
.. et les anciens d’HEC
Paris
Jeudi 8 Juillet 2010
v
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Recrutement

2. Aujourd’hui
 Introductions
 Mon tableau de bord Guillaume Larronde-Larretche
Enterprise Relationship Manager,
Corporate Solutions, LinkedIn
London, UK | Internet
 Linkedin Public Profile:
http://uk.linkedin.com/in/glarronde
Connections: 451 Recommendations: 12
 Pourquoi et comment Email: glarronde@linkedin.com
Phone: +44 (0)20 7659 2660
 Conclusion et suggestions Mobile: +44 (0)79 0355 6427
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3. Linkedin et HEC
 237 groupes plus ou moins liés à HEC
 19 680 professionnels de HEC Paris dans le monde
 47 800 si on compte tous les HEC
 6 600 hors de France
(1200 aux USA, 800 à Londres…
…250 en Chine, 130 Brésil, 95 en Inde)
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4. Linkedin
 +70 millions dans le monde
 +16 millions en Europe
 500 000 Groupes, 2000
nouveaux / jour
 700 Questions & 3000
Réponses / jour
 26 millions de recherches /
semaine
 LinkedIn classé 37e site en
terme de traffic internet
mondial penn-olson.com www.vincos.it
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5. Pourquoi utiliser Forward InMail
Linkedin? Answers
Inbox
Profiles
Address Book
Connections
1:1 messages
TripIt
Notes on
Profile Network updates
Groups
News
 Partager Box.net
Company group
Huddle Connecter&
Communiquer 1:1 PIC’s
 Communiquer
Collaborer S’informer Amazon
Reading
 Prendre des décisions Jobs
List
Modify
 Lancer des idées Company
Chercher des opportunités
Créer et publier Profile
Pages Status
Carrière ou business
messages
 Trouver des solutions InMail
Google
Chercher
 Aider ses contacts Developper Presentation
son identité
professionnelle
 Développer son image S’entraider People
Request Search
Recommendations
 Trouver des opportunités Manage
Answers
Profile
Polls
Introductions
Give Recommendations
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6. Comment? (Basics)
 Créer un bon profil
 Etendre son réseau … rapidement
 Rejoindre des groupes pertinents
 Créer ou mettre à jour le profil de son entreprise
 Maintenir ses relations
 Augmenter sa visibilité et crédibilité en répondant aux Questions
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7. Comment? (Advanced)
 Trouver de nouveaux clients (ex: page suivante)
 Trouver de nouveaux employés ou consultants
 Trouver un emploi ou un stage (en Fr ou à l’étranger)
 Trouver un fournisseur ou partenaire
 Trouver des infos (en interne ou en externe
 Réseauter physiquement (Groupes)
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8. Ex: Trouver de nouveaux clients
 Bien définir ses clients/ prospects
 Cherchez les
 Renseignez vous sur eux
 Rejoignez les bons groupes
 Répondez aux questions publiques
 Faites vous recommander
 Mettez régulièrement à jour votre « Status update »
 Surveillez vos « Network updates »
 Utilisez les alertes comme générateur de Leads
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9. Comment? (Ninjas)
 Lever des fonds
 Créer une entreprise grace à une
opportunité sur Li
 Animer une communauté (Marketing,
Vente ou Recrutement)
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10. Principes fondamentaux sur les
réseaux
 Observer (Veille et recherche d’info)
 Donner avant de recevoir (valeur ajoutée, contenu, expertise)
 Etre recommandé au lieu de se proclamer
 Saisir les opportunités (en étant visible)
Pour les entreprises (vis-à-vis de leurs employés):
Prévenir et éduquer plutôt que subir et pénaliser
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11. Ressources:
http://learn.linkedin.com
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12. Suggestions de lecture:
Contacts: Guillaume Larronde-larretche; 0044 7903 556 427
Linkedin: http://fr.linkedin.com/in/glarronde/fr
Twitter: @glarronde
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