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IT工程師的職涯發展規劃
世新大學資管系
Joseph
2016/4/27
畢業後要做什麼?有什麼目標?
大學畢業生的選擇
讀研究所20%
就業80%
20%會去讀研究所
80%會選擇進入就業市場
為了配合主題, 我們不談研究所考試,
我們談工作, 因為2年後也會進入就業市場
即然談工作,我猜你一定會問
那我大學畢業後一個月可領多少錢 ?
很實際但那不重要
因為其實也高不到那裡
先別惦記著賺錢,先學著讓自己值錢
資管系的學生,畢業2年內的薪資分布
資料來源:104人力銀行履歷資料庫
好吧! 104 可以給你一個數字, 但你終究是你
談職涯發展,你要先認識自己
工作這檔事還是要看興趣, 因為有興趣才有熱忱可言。
缺乏熱忱,要做到偉大很難!
想一想
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之前有人問我,那什麼是興趣?
一個簡單的方法,那就是扣除睡覺時間以外,
你會花最多時間去做的事而且感到樂此不疲
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真慘!
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五、六百人,他們每天拿起手機上網不斷
地盯著關注別人的動態;
但是說實話,看再久你們的感情也不會累
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資管系畢業後就業市場的供需情形
職缺需求量
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畢業後的第一份工作, 通常會影響你找第二份工作,
也會連帶影響你薪資成長的幅度 (有些工作是有點數累積的)
如果你想寫程式,其實工作機會非常多
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所需具備的能力組合。
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程式語言不用求多,但一定要有一個是你精通的
光語言沒有用,以ERP資訊管理系統, 網路、資料庫、AP程
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• 與使用者、管理階層、供應商及技術人員共同評估電腦與系統之需求
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準值並訂定截期
• 評估公司對於資訊科技的需求,並提出改善方案(如:軟硬體更新)
• 建構電腦資訊系統,確保資料之安控,並進行損害修復
• 指派並監督系統分析師、程式設計師與其他電腦相關作業人員的工作
• 檢視系統圖表與程式,並於安裝使用前確認其安全性與適當性
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• 設定、檢修網路設備
• 規劃網路管理機制
• 控管、備份網路伺服器內的檔案,並設定用戶端權限,以確保檔案全
• 監控系統運作,並建立危機處理的標準流程
• 分析、解決用戶端通訊問題
• 負責資訊安全的管制
• 設定電腦周邊硬體系統的網絡連線(如:印表機)
• 提供用戶端人員網路系統操作的教育訓練
• 依照企業需求,規劃、架設及管理各種伺服器
工程師
主管級
MIS 通常具備此技能
常用伺服器建置與問題排除
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設計、撰寫、維修及更新軟體,以控制硬體與電腦應用軟體之連接。
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分析電腦使用者需要,以發展硬體和軟體架構。
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育訓練。
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測試應用系統與電子平台上的連結。
擴增或修改既有的電子系統,以利工程運作
資料庫管理人員
依據使用者需求,參與資料庫架構的設計,並針對整體系統
架構提供建議,以創建最佳資料庫架構。
規劃、執行資料庫資料備援及回覆計畫。
管理各項資料庫資源使用,包含使用數量、權限管理、使用
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提供諮詢並處理使用者使用資料庫的相關問題。
協同系統管理部門、網路管理部門,提供正常資料庫維運。
依據現況,預估資料庫成長趨勢,規劃未來系統資源需求。
畢業5年後的調薪幅度
調薪幅度取決於你的影響範圍!
在同一領域 專注深耕(戲棚子站久了, 就是你的)
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過於頻繁地更換工作以及彼此間毫無相關
的工作內容,是履歷中的致命傷。
“你的履歷應該去蕪存菁,刪去不重要的
部分,盡量把每份工作的時間拉長,展現
你產生的價值與影響力,而不是些不相干
的瑣事。”
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資管系職涯發展
軟體程式設計
MIS網管
測試工程師
系統分析師
PM專案管理
Pre-sales
軟體專案主管
MIS/網管主管
CIO 資訊長
台灣 65歲才退休,你有40年的工作職涯。
相較而言,大學4年其實很短暫,社會大學40年,所以終身學習很重要
Q1: 資管系的程式比不過資工系
那只是系定位不同, 專攻訓練場域不同而已。
資工授課偏重系統核心與週邊驅動, 資管的訓
練偏重商業資訊系統開發。
客戶是看產品應用的價值才買單的
程式語言只是一種邏輯, 所以邏輯好壞才是重點
方法>架構>流程>實作>程式
學習靠累積,記憶靠理解,
經驗靠反思,熟練靠練習。
Q2:如何創新
創新只會發身在你的週圍, 所以你必須在乎你身旁週圍
的事 (洞察力)來解決你認為不太方便的事。
當別人都說爛時, 多數人會跟著說爛,而這世界存在有
一種人會去想, 我要如何解決它, 讓它變好。
十年磨一劍
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30歲後,你會站在哪裡?
Aggressive ! Aggressive ! Aggressive !
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