L'expression du but : fiche et exercices niveau C1 FLE
page 46 expatriation
1. Page 46 B. Expatriation : lesrèglesde la candidature à la québécoise. COMPRÉHENSIONÉCRITE
1. Lisezle titre et le sous-titre de cet article. D’après vous,de quoi sera-t-il questiondans cet article.
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2. Lisezl’article et ditesquellessontlesdifférentesétapesde l’embauche.
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3. Quellessontlesdifférencesentre le Québecetla France pour chacune de ces étapes.
en France au Québec
L’élaboration
du CV
Rédigerune
lettre de
motivation/
présentation
Maintenir
un suivi
téléphonique
Passer
un entretien
d’embauche
2. B. Expatriation : lesrèglesde la candidature à la québécoise. COMPRÉHENSIONÉCRITE
1. Lisezle titre et le sous-titre de cet article . D’après vous, de quoi sera-t-il questiondanscet article.
Lesdifférencesentre le QuébecetlaFrance dansun processusd’embauche.
Ce qu’il fautfaire au Québecpourtrouverunemploi.
2. Lisezl’article et ditesquellessontlesdifférentesétapesde l’embauche.
• Le candidatrédige unCV + une lettre de motivationetl’envoieàunrecruteur.
• Il téléphoneàl’entreprise aprèsavoirenvoyé sacandidature.
• Il passe un entretiend’embauche.
3. Quellessontlesdifférencesentre le Québecetla France pour chacune de ces étapes.
en France au Québec
L’élaboration
du CV
on metla photosur le CV,ainsi que d’autres
informationspersonnelles.
touslesrenseignementspersonnelssurle CV sont
égalementproscritsetconsidéréscomme discrimina-
toires.
Rédigerune
lettre de
motivation/
présentation
la lettre de motivationestengénéral
manuscrite (même si leshabitudeschangent
aveclesnouvellestechnologies).
la lettre de présentationesttapée etsignéeàlamain.
Maintenir
un suivi
téléphonique
lesFrançaisont souventpeurde déranger
quandilsappellentune entreprise pour
demanderoùenestleurcandidature.
Passer
un entretien
d’embauche
souvent,lesFrançaissontperçus comme
parlantpour ne riendire.
le candidatdoitvraimentapporterdesréponses
complètesetcourtesetallerdirectementàl’essentiel.
À la finde l’entrevue,vouspouvezàvotre tourposer
desquestionssurle poste àpourvoiretl’entreprise.
N’hésitezpasà demanderquandladécision
d’embauche seraprise etsi vouspouvezretéléphoner.