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Synthèse du module 1
2
3
Dépasser la simple idée
Pour passer du stade de la simple
idée à un véritable projet
entrepreneurial, vous devez vous
fixer un objectif précis, afin d’avoir
une vision claire et d’aller à
l’essentiel de votre projet.
Passer de l’idée au projet
Utiliser le brainstorming pour
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Mettez sur le papier toutes vos
idées et ensuite triez-les pour
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Ensuite, rédigez votre idée en
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votre objectif est bien
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conseils.
Rédiger votre objectif final
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entreprises spécialistes du
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locales.
Pensez à scinder votre objectif final
en plusieurs sous-objectifs de
courte durée, pour baliser les
points clés d’avancement du projet.
Mettez en place un rétroplanning
pour matérialiser les différentes
tâches à accomplir.
4
L’adéquation personne/projet
Définir vos motivations à
la création d’entreprise
Soyez bien au clair avec
vos motivations de
création. Ne créez pas par
défaut ou par dépit. Cela
doit être une motivation
profonde, qui vous vient
des « tripes ». Entreprenez
absolument dans quelque
chose qui vous passionne !
Vérifier votre adéquation
avec votre projet
Avez-vous bien tous les
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nécessaires pour
entreprendre votre projet ?
Etes-vous vraiment fait(e)
pour cela ? Saurez-vous
supporter l’incertitude et le
stress ? Votre motivation
sera-t-elle stable dans le
temps ?
Identifier vos
contraintes
Avez-vous des
contraintes à prendre en
compte et sont-elles
compatibles avec votre
activité ? Avez-vous
identifié les impacts de
votre projet de création
sur votre vie personnelle,
sur vos finances, …
Réaliser votre bilan
personnel
Vérifiez bien la qualité
et la cohérence de votre
motivation. Soyez au
clair avec vos forces et
faiblesses en réalisant
votre SWOT. Pensez à
inclure vos proches dans
votre démarche, afin
d’avoir leur soutien
inconditionnel.
5
Définir votre équipe
S’entourer pour ne pas se décourager
La solitude de l’entrepreneur est une réalité, parfois
difficile à vivre. Il faut avoir le réflexe de sortir de son
isolement et d’aller à la rencontre d’experts, d’autres
entrepreneurs pour recharger ses batteries, échanger
et partager des trucs et astuces.
C’est aussi le moyen de recueillir des conseils et de
faire évoluer votre projet. N’hésitez pas à vous
adresser à une structure d’accompagnement et à un
mentor pour être suivi et « boosté » pendant votre
préparation.
Quand le projet sera bien construit et si besoin, vous
pourrez vous adresser à des financeurs, en les
choisissant attentivement pour les spécificités et leurs
valeurs, qui doivent être en accord avec les vôtres.
Construire son équipe
En tant que créateur, vous ne pouvez avoir toutes les
compétences. Il faut donc aller chercher celles qui vous
manquent. Certaines peuvent être externalisées
(recours à d’autres freelances) et d’autres doivent être
internalisées. Pour cela, établissez des fiches de poste
et réfléchissez bien à la répartition des rôles et des
tâches , pour obtenir une bonne complémentarité.
Adressez-vous aux réseaux d’entrepreneurs, aux
incubateurs, à vos amis pour constituer votre équipe.
Vérifiez bien avant de faire monter sur le bateau que
vos équipiers partagent les mêmes valeurs et la même
vision de l’entreprise.
6
Planifier vos étapes
J-100
J-90
J-75
J-50
J-40
Définir votre idée et votre
objectif. S’assurer de l’adéquation
entre vous et votre projet.
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Prise, ouvrir un compte
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7
Pitcher votre projet
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=> Cohérence du projet avec le parcours du créateur
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=> Pertinence de la stratégie commerciale
=> Pertinence de la stratégie d’entrée sur le marché
=> Cohérence des moyens prévus avec la stratégie
=> Faisabilité juridique et cohérence avec la protection sociale recherchée par le créateur
=> Cohérence des moyens financiers avec le projet

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  • 2. 2
  • 3. 3 Dépasser la simple idée Pour passer du stade de la simple idée à un véritable projet entrepreneurial, vous devez vous fixer un objectif précis, afin d’avoir une vision claire et d’aller à l’essentiel de votre projet. Passer de l’idée au projet Utiliser le brainstorming pour générer des idées Mettez sur le papier toutes vos idées et ensuite triez-les pour retenir les 3 meilleures. Ensuite, repassez-les au crible grâce à un tableau avantages/inconvénients, afin de choisir l’idée finale. Ensuite, rédigez votre idée en quelques lignes et présentez-la à des proches, pour vous assurer que votre objectif est bien compréhensible pour tous et pour recueillir des remarques, des conseils. Rédiger votre objectif final Exemple : Accompagner les entreprises spécialistes du développement durable dans la mise en place de leurs campagnes d’influence auprès des collectivités locales. Pensez à scinder votre objectif final en plusieurs sous-objectifs de courte durée, pour baliser les points clés d’avancement du projet. Mettez en place un rétroplanning pour matérialiser les différentes tâches à accomplir.
  • 4. 4 L’adéquation personne/projet Définir vos motivations à la création d’entreprise Soyez bien au clair avec vos motivations de création. Ne créez pas par défaut ou par dépit. Cela doit être une motivation profonde, qui vous vient des « tripes ». Entreprenez absolument dans quelque chose qui vous passionne ! Vérifier votre adéquation avec votre projet Avez-vous bien tous les bagages, les expertises nécessaires pour entreprendre votre projet ? Etes-vous vraiment fait(e) pour cela ? Saurez-vous supporter l’incertitude et le stress ? Votre motivation sera-t-elle stable dans le temps ? Identifier vos contraintes Avez-vous des contraintes à prendre en compte et sont-elles compatibles avec votre activité ? Avez-vous identifié les impacts de votre projet de création sur votre vie personnelle, sur vos finances, … Réaliser votre bilan personnel Vérifiez bien la qualité et la cohérence de votre motivation. Soyez au clair avec vos forces et faiblesses en réalisant votre SWOT. Pensez à inclure vos proches dans votre démarche, afin d’avoir leur soutien inconditionnel.
  • 5. 5 Définir votre équipe S’entourer pour ne pas se décourager La solitude de l’entrepreneur est une réalité, parfois difficile à vivre. Il faut avoir le réflexe de sortir de son isolement et d’aller à la rencontre d’experts, d’autres entrepreneurs pour recharger ses batteries, échanger et partager des trucs et astuces. C’est aussi le moyen de recueillir des conseils et de faire évoluer votre projet. N’hésitez pas à vous adresser à une structure d’accompagnement et à un mentor pour être suivi et « boosté » pendant votre préparation. Quand le projet sera bien construit et si besoin, vous pourrez vous adresser à des financeurs, en les choisissant attentivement pour les spécificités et leurs valeurs, qui doivent être en accord avec les vôtres. Construire son équipe En tant que créateur, vous ne pouvez avoir toutes les compétences. Il faut donc aller chercher celles qui vous manquent. Certaines peuvent être externalisées (recours à d’autres freelances) et d’autres doivent être internalisées. Pour cela, établissez des fiches de poste et réfléchissez bien à la répartition des rôles et des tâches , pour obtenir une bonne complémentarité. Adressez-vous aux réseaux d’entrepreneurs, aux incubateurs, à vos amis pour constituer votre équipe. Vérifiez bien avant de faire monter sur le bateau que vos équipiers partagent les mêmes valeurs et la même vision de l’entreprise.
  • 6. 6 Planifier vos étapes J-100 J-90 J-75 J-50 J-40 Définir votre idée et votre objectif. S’assurer de l’adéquation entre vous et votre projet. Réaliser votre étude de marché. Domicilier votre entre- Prise, ouvrir un compte bancaire. Se renseigner sur les démarches d’immatriculation. Rédiger votre business plan et trouver un financement. Préparer votre stratégie et vos outils de marketing digital. Travailler votre communication. Assurer votre micro-entreprise. Immatriculer sa micro- entreprise en déposant sa demande d’immatriculation au CFE. J-5 Jour J
  • 7. 7 Pitcher votre projet Les 10 points clés de votre présentation orale : => Cohérence du projet avec le parcours du créateur => Raison d’être de l’entreprise => Degré de définition des produits/services présentés => Qualité de l’étude de marché commerciale => Existence et pertinence du business model => Pertinence de la stratégie commerciale => Pertinence de la stratégie d’entrée sur le marché => Cohérence des moyens prévus avec la stratégie => Faisabilité juridique et cohérence avec la protection sociale recherchée par le créateur => Cohérence des moyens financiers avec le projet