Le document présente cinq clés pour développer la résilience au travail, notamment l'importance d'être proactif, positif, flexible, concentré, et organisé. Il cite des exemples et des réflexions sur ces qualités, encourageant une approche optimiste face aux défis. L'accent est mis sur l'engagement actif et la capacité à s'adapter aux incertitudes.

1. 5 clés - la résilience
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5 astuces pour
développer la
résilience au travail

2. ÊTRE
PROACTIF
ÊTRE
&
RESTER
I.

3. Objectif
0%de refus systématique
100%d'engagement actif

4. ÊTRE
POSITIF
ÊTRE
&
RESTER
II.

5. Un pessimiste voit la difficulté dans chaque
opportunité, un optimiste voit l'opportunité
dans chaque difficulté.
Winston Churchill

6. ÊTRE
FLEXIBLE
ÊTRE
&
RESTER
III.

7. Resterouvertaux
différentesoptions
faceàl'incertitude

8. ÊTRE
FOCUS
ÊTRE
&
RESTER
IV.

9. Rester concentré sur une
activité quand elle est en cours
UN OBJECTIF
À LA FOIS

10. ÊTRE
ORGANISÉ
ÊTRE
&
RESTER
V.

11. DÉSORDRE
André Suarès
EST BIEN PUISSANT QUAND IL
S'ORGANISE
LE

12. D'APRÈS LES TRAVAUX DE
SHARON M. DANES

13. Bonne journée
au travail !
w w w . c o m p a n y - m o o d . f r